РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 марта 2026 года г. Новокузнецк
Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Янышевой З.В. при секретаре Шендер П.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каташева Сергея Николаевича к АО «Шахта Полосухинская» о привлечении работодателя к материальной ответственности, о взыскании индексации компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Каташев С.Н. обратился в суд с иском к АО «Шахта Полосухинская» о привлечении работодателя к материальной ответственности, о взыскании индексации компенсации морального вреда.
Свои уточненные требования мотивирует тем, что истец проработал у ответчика во вредных условиях труда. Решением суда взыскана в пользу истца компенсация морального вреда в размере 447608,36 руб., компенсация морального вреда в связи с не разъяснением прав истца на возмещение вреда в размере 2 000 рублей, компенсация морального вреда по не предоставлению истцу копий документов в размере 1 000 рублей. Добровольно ответчик указанную выше сумму истцу не выплатил. Это было сделано принудительно .. .. ....г., а сумма 3000 рублей осталась не выплаченной. Задержка со дня вынесения решения суда по день исполнения составила 107 дней, со дня вступления в силу – 71 день. Истец считает, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ он имеет право на получение процентов за пользование денежными средствами в размере 43149,44 руб. и 1044,20 руб.Также истец полагает, что с ответчика подлежит взысканию индексация, рассчитанная в соответствии со ст. 208 ГПК РФ в размере 6176,15 рублей, 131,81 руб. Кроме того истец полагает, что ответчиком причинены нравственные страдания неисполнением решения суда, вынесенным по результатам рассмотрения индивидуального трудового спора. Компенсацию морального вреда оценивает в размере 20 000 рублей.
С учетом уточнения просит взыскать с ответчика в его пользу проценты за пользование денежными средствами, на основании ст.236 ТК РФ, в размере 43139,44руб. на сумму 447608,36 руб., 1044,20 руб. на сумму 2000 руб.; индексацию, рассчитанную в соответствии со ст. 208 ГПК РФ в размере 6176,15 руб. на сумму 43139,44руб., 131,81 руб. 1000 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в связи с неисполнением решения суда, вынесенным по результатам рассмотрения индивидуального трудового спора.
Истец Каташев С.Н., представитель ответчика АО «Шахта «Полосухинская» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено и как следует из материалов дела, решением Орджоникидзевского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области от 07.04.2025 г. по гражданскому делу по иску Каташева Сергея Николаевича к АО «Шахта Полосухинская» о взыскании компенсации морального вреда в связи с повреждением здоровья и утратой профессиональной трудоспособности от профессионального заболевания, требования истца удовлетворены частично, судом постановлено:
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... компенсацию морального вреда в размере 447 608 рублей 36 копеек.
Признать незаконным невыполнение Акционерным обществом «Шахта Полосухинская» обязанности, предусмотренной пп. 16 п.2 ст. 17 ФЗ от 24.07.1998 № 125 -ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по разъяснению прав истца на возмещение вреда в связи с профессиональным заболеванием.
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... компенсацию морального вреда в связи с невыполнение ответчиком обязанности, предусмотренной пп.16 п.2 ст. 17 ФЗ от 24.07.1998 № 125 -ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по разъяснению прав истца на возмещение вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 2 000 рублей.
Признать незаконным невыполнение Акционерным обществом «Шахта Полосухинская» обязанности, предусмотренной ст. 62 ТК РФ по предоставлению истцу по письменному заявлению в срок, не позднее трех рабочих дней, надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой у ответчика и за не ознакомление с коллективным договором.
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... компенсацию морального вреда в связи с невыполнение ответчиком обязанности, предусмотренной ст. 62 ТК РФ по предоставлению истцу по письменному заявлению в срок, не позднее трех рабочих дней, надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой у ответчика и за не ознакомление с коллективным договором в размере 1 000 рублей.
Решение суда от 07.04.2025 г. вступило в законную силу 13.05.2025г.
Во исполнение решения суда ответчиком перечислены на счет истца денежные средства в размере 447608,36 рублей .. .. ....г. (л.д.26).
Согласно ч. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности.
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой, действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда").
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 11 апреля 2023 г. N 16-П "По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.И.Б." признал не соответствующей Конституции Российской Федерации часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм. В связи с чем, впредь, до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 5.3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 4 апреля 2024 г. N 15-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.И.А.", применительно к сфере действия статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в современных условиях необходимо также учитывать правовые позиции, содержащиеся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. N 16-П, которым часть первая указанной статьи была признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора, - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.
При этом, данным Постановлением было установлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренное частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение; размер указанных процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Во исполнение вышеназванного Постановления был принят Федеральный закон от 30 января 2024 г. N 3-ФЗ "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации" (вступил в силу с 30 января 2024 г.), которым часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации была изложена в новой редакции, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно правовой позиции, выраженной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 декабря 2025 г. N 44-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина П.А.В.", часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования предполагает начисление в соответствии с установленными данным законоположением правилами процентов (денежной компенсации) на присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве сумму компенсации морального вреда за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно.
В соответствии с пунктом 4 вышеуказанного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации, выплата работодателем, по вине которого причинен вред здоровью работника, компенсации морального вреда - в дополнение к возмещению вреда в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - направлена на максимально полное возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и тем самым наряду с предоставлением ему предусмотренных указанным Федеральным законом видов обеспечения по страхованию (пункт 1 статьи 8) призвана обеспечить возможность реализации конституционных предписаний об охране труда и здоровья граждан (статья 7, часть 2; статья 37, часть 3; статья 41, часть 1, Конституции Российской Федерации).
В силу этого компенсация морального вреда, причиненного работнику в рамках трудовых отношений, - вне зависимости от того, какими именно неправомерными действиями или бездействием работодателя такой вред причинен, - осуществляется на основе единых правил, предусмотренных законодательством и в случае взыскания судом в пользу работника компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве своевременное исполнение работодателем данного судебного решения является необходимым условием, обеспечивающим не только эффективную реализацию права на судебную защиту (статья 46, части 1 и 2, Конституции Российской Федерации), но и соответствие компенсации морального вреда как меры восстановления нарушенных прав работника ее предназначению (статья 21, часть 1; статьи 37 и 75.1 Конституции Российской Федерации).
Таким образом, как временное правовое регулирование, установленное Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 г. N 16-П и действовавшее до вступления в силу Федерального закона от 30 января 2024 г. N 3-ФЗ "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации", так и действующее законодательное регулирование предполагают, что предусмотренные частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) начисляются в том числе на все полагающиеся работнику выплаты, которые - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора, - не были ему своевременно начислены работодателем.
Несвоевременное выполнение ответчиком своих обязанностей по исполнению судебного акта и перечислению денежных средств взыскателю не лишает последнего возможности использовать меры судебной защиты по правилам, предусмотренным нормами трудового законодательства, в частности, путем обращения с заявлением о взыскании компенсации в соответствии с положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом характера сложившихся правоотношений.
Руководствуясь приведенным выше правовым регулированием, исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства, приняв во внимание обстоятельства, установленные решением Орджоникидзевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от .. .. ....г., учитывая, что обращение Каташева С.Н. с иском в суд к АО «Шахта Полосухинская» о взыскании компенсации морального вреда было обусловлено причинением вреда здоровью в результате профессионального заболевания, ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по обеспечению безопасных условий труда истцу, суд приходит к выводу о том, что к спорным правоотношениям подлежат применению положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Из представленного стороной истца расчета суммы процентов (компенсации) следует:
размер процентов за период с .. .. ....г. (со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда) по .. .. ....г. (дата оплаты) на сумму 447608,36 рублей (компенсация морального вреда в связи с профессиональным заболеванием) составляет 43149,44 рублей, размер процентов за период с .. .. ....г.. (со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда) по .. .. ....г.. (сведения о выплате отсутствуют) на сумму 3000 рублей (2000 рублей компенсация морального вреда за не разъяснение прав, 1000 рублей – за не предоставление в срок документов) составляет 1044,20 рублей.
Данный расчет судом проверен, суд находит его правильным, соответствующим действующему законодательству, арифметически верным, расчет суммы процентов (компенсации) ответчиком не оспорен.
Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанные проценты (компенсацию).
В силу части 1 статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Заявление об индексации присужденных судом денежных сумм может быть подано в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта. При наличии уважительных причин указанный срок может быть восстановлен судом в порядке, предусмотренном статьей 112 настоящего Кодекса.
По смыслу действующего законодательства индексация, предусмотренная статьей 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, является одним из способов обеспечения защиты субъективных прав и возмещения взыскателю понесенных им убытков в результате инфляции в период от присуждения денежной суммы и до реального исполнения судебного постановления в целях приведения в соответствие взысканной денежной суммы с уровнем цен и стоимости жизни, сложившихся на день исполнения судебного постановления, что не является мерой гражданско-правовой ответственности должника за ненадлежащее исполнение денежного обязательства. Единственным основанием для индексации взысканных сумм является их обесценивание на день фактического исполнения решения суда.
В соответствии с частью 2 статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена (часть 2 статьи 208 ГПК РФ, абзац второй части 1 статьи 183 АПК РФ).
Индексация является процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного акта о присуждении денежных сумм до его реального исполнения.
Как указано в пункте 8 Обзора судебной практики по вопросам, связанным с индексацией присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 18 декабря 2024 г., по общему правилу индексация присужденных судом денежных сумм допустима только после исполнения судебного акта полностью или в части.
Если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена (часть 2 статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
С учетом приведенного правового регулирования, суд полагает, что имеется различная правовая природа денежной компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации и индексации по статье 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку взыскание процентов (денежной компенсации) в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации представляет собой вид материальной ответственности работодателя за задержку причитающихся работнику выплат, а индексация присужденных судом денежных сумм на основании статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного акта о присуждении денежных сумм до его реального исполнения.
Таким образом, индексация за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. на сумму 447608,36 руб. составит 6176,15 руб.; индексация за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. (учитывая известные индексы) на сумму 3000 руб. составит 131,81 руб. Расчет произведен с использованием официальной статистической информации об индексе потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации, размещенные в свободном доступе на официальном сайте Росстата.
Установив факт нарушения трудовых прав истца на своевременную выплату причитающихся сумм, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Указанные выводы соответствуют разъяснениям, содержащихся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В силу ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
На основании ст.1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца Каташева С.Н., суд учитывает характер физических и нравственных страданий причиненных истцу вследствие несвоевременной выплаты причитающихся сумм, длительность не исполнения решения суда, а также фактические обстоятельства дела, при которых был причинен моральный вред, а также суд учитывает индивидуальные особенности истца, который является пенсионером, его состояние здоровья, с учетом требований разумности и справедливости. Суд определяет ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В остальной части в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда суд отказывает.
Истец при подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в размере 4000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... проценты (компенсацию) в размере 43149 рублей 44 копейки за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г. на сумму 447608,36 рублей; проценты (компенсацию) в размере 1044 рубля 20 копеек за период с .. .. ....г.. по .. .. ....г.. на сумму 3000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... индексацию в размере 6176 рублей 15 копеек на сумму 447608,36 рублей; индексацию в размере 131 рубль 81 копейку на сумму 3000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в пользу Каташева Сергея Николаевича, ....... компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В оставшейся части в удовлетворении требований отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская», ИНН 4218005950, в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г.Новокузнецка в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 06.03.2026 года.
Судья З.В. Янышева