РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
18 августа 2026 года г. Новокузнецк
Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Клюева Н.А., при секретаре Касимовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева Галина Владимировна к ООО "ЭнергоТранзит", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании акта незаконным, обязании произвести оплату дополнительных тарифов и взносов,
УСТАНОВИЛ:
Истец Лебедева Галина Владимировна обратилась в суд с иском к ООО "ЭнергоТранзит", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании акта незаконным, обязании произвести оплату дополнительных тарифов и взносов.
Свои требования мотивирует тем, что она обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях». Решением от .. .. ....г. №... ей было отказано в назначении досрочной пенсии. ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу проводилась выездная проверка сведений индивидуального персонифицированного учета, представленных страхователем за .. .. ....г..г. по результатам которой составлен акт от .. .. ....г.. №... из которого следует, что ее профессия «машинист топливоподачи», включенная законодательством в список работ (2140000а-14261), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, оказывается, соответствует периодам стажа на общих основаниях. Истец не согласна с актом от .. .. ....г. №... в указанной части о ее страховом стаже застрахованного лица, считает его незаконным.
Определением суда от .. .. ....г. требования истца Лебедевой Галины Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, об обязании включить в стаж периодов работы, о назначении пенсии выделены в отдельное производство.
Просит, с учетом уточнения, признать незаконным акт от .. .. ....г.. №... проверки сведений индивидуального персонифицированного учета, представленных страхователем за 2022-2024г.г. в части отнесения периодов стажа работы в должности «машинист топливоподачи» к периодам работы на общих основаниях.
Обязать ответчика ООО "ЭнергоТранзит" произвести оплату дополнительных тарифов взносов для работодателей с вредными и опасными условиями за период с апреля по декабрь 2024г.
Обязать ответчика ООО "ЭнергоТранзит" произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с последующим их направлением в ОСФР по кемеровской области-Кузбассу для внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет с учетом спорных периодов работы истца в должности «машинист топливоподачи» в соответствии со списком работ (2140000а-14261), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение (п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) с .. .. ....г. и по настоящее время.
Истец Лебедева Галина Владимировна в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд представителя.
Представитель истца Чугункина Марианна Александровна, действующая на основании ордера от .. .. ....г. г. (Т1 л.д.5), в судебном заседании заявленные уточненные требования поддержала.
Представитель ответчика ООО "ЭнергоТранзит" Шишко А.С. в судебном заседании возражала против заявленных требований, подробную позицию изложила в письменных возражениях, приобщенных в материалы дела (Т1 л.д.59-62).
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу Сытова Н.М. в судебном заседании возражала против заявленных требований.
В судебном заседании была допрошена специалист ФИО8 которая пояснила, что является начальником экспертного отдела организации, которая производит экспертизы в сфере условий труда. Для того, чтобы выяснить, имеется ли у работника право на досрочную пенсию, прежде всего, требуется наличие паросилового хозяйства. Определения паросилового хозяйства в законе нет. Но есть книга Белякина, в котором он разъясняет данное определение. Если в котельной установлены водогрейные котлы, она как специалист считает, это нельзя назвать паросиловым хозяйством. Соответственно, у работника не имеется права на досрочную пенсию.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что .. .. ....г. истец Лебедева Галина Владимировна была принята в ООО "ЭнергоТранзит" на должность машиниста топливоподачи 3 группы в Абашевской районной котельной (Т1 л.д.10-22).
В соответствии с решением о проведении проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу была проведена выездная проверка сведений, представленных страхователем ООО "ЭнергоТранзит", по результатам проверки составлен акт №... от .. .. ....г. (Т1 л.д.44-45).
В соответствии с указанным актом установлено, что согласно штатным расписаниям имеются структурные подразделения:
- Центральный и Куйбышевский теплосетевой район. Заводской и Новоильинский теплосетевой район, участок тепловых сетей от котельных Орджоникидзевского района, участок тепловых сетей от котельных Куйбышевского района (электрогазасварщики, занятые на резке и ручной сварке).
- Участок по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики, отдел по ремонту и калибровке средств измерений (слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике).
- Комплекс котельных № 1 (Абашевская районная котельная. Зыряновская районная котельная). Байдаевская центральная котельная. Куйбышевская центральная котельная (машинист (кочегар) котельной: машинист (кочегар) котельной, занятый удалением золы; машинист насосных установок; машинист топливоподачи; слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов),
- Угольный склад № 1, угольный склад № 2 (грузчик, занятый разгрузкой угля). Согласно сводным ведомостям результатов проведения специальной оценки условий труда, на рабочих местах установлен итоговый класс условий труда:
- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке - 3.2.
- слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике - 3.1.
- машинист насосных установок -3.1,
- машинист (кочегар) котельной, занятый удалением золы - 3.2,
- машинист (кочегар) котельной - 3.2,
- слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов - 3.2
- машинист топливоподачи - 3.2,
-грузчик, занятый разгрузкой угля - 3.2.
На основании вышеприведенного акта, ООО "ЭнергоТранзит" произведена корректировка переданных ранее сведений за 2025 год, сведения переданы на общих основаниях. В настоящее время сведения в ОСФР о стаже работы передаются на общих основаниях, уплата дополнительных взносов в СОФР работодателем не производится. Указанный акт не обжалован и не оспорен ООО «ЭнергоТранзит».
Согласно представленным паспортам на оборудование и описанию технологического процесса производства тепловой энергии на предприятии используются угольные водогрейные котлы и угольные паровые котлы, работающие на твердом топливе (угле), для выработки пара и горячей воды для дальнейшей передачи и распределению в целях теплоснабжения зданий и сооружений. Котлов и иного оборудования предназначенного для преобразования пара в механическую энергию в структурном подразделении по месту работы истца ( Абашевская котельная) не установлено.
Списком № 2 (раздел ХШ "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство"), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены отдельные категории работников по перечню профессий и должностей.
Учитывая производственный принцип построения Списков № 1 и № 2 (за исключением разделов "Общие профессии"), одним из оснований для отнесения конкретных работников к кругу лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию по данному основанию, является занятость в производстве, определенном данным разделом Списка № 2, а именно, в электростанции, энергопоезде или паросиловом хозяйстве.
Паросиловое хозяйство, как понятие, означает превращение тепловой энергии пара в механическую энергию (т.е. превращение пара в силу) с наличием в соответствующей организации (структурном подразделении) не только парового котла, но и обязательно паросиловой установки, парового двигателя, парогенератора и др. При этом основной особенностью «паросилового хозяйства» является использование пара для ее преобразования в механическую и электрическую энергию.
Котельная - источник тепловой энергии, состоящий из здания или нескольких зданий и сооружений с котельными установками и вспомогательным техническим оборудованием, инженерными коммуникациями, предназначенными для генерации тепловой энергии путем сжигания органического топлива (Приказ Министерства строительства России от 16.12.2016 № 944/пр "СП 89.13330.2016. свод правил. Котельные установки. Актуализированная редакция СНиП 11-35-76").
На всех рабочих местах установлен вредный класс условий труда. При этом, не смотря на установленный вредный класс условий труда при отсутствии соответствия Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, наличие установленного вредного класса опасности на рабочих местах не дает право на предоставление пенсионных льгот.
С учетом вышеизложенного, наличие на предприятии только водогрейных или паровых котлов не означает, что данная организация относится к паросиловому хозяйству.
Истец обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».
Решением от .. .. ....г. №... ей было отказано в назначении досрочной пенсии. Из решения следует, что период работы истца с .. .. ....г. по .. .. ....г. в ООО "ЭнергоТранзит" в качестве машиниста топливоподачи не зачтен в специальный стаж, так как на основании вышеназванного акта №... от .. .. ....г. указанная работа производится не в паросиловом хозяйстве, следовательно, соответствует стажу на общих основаниях (Т1 л.д.7-9).
Истец не согласна с актом от .. .. ....г.. №... в указанной части о ее страховом стаже застрахованного лица, считает его незаконным.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» (позиция 2140000а-14261) поименованы «машинисты топливоподачи».
Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют работники, чьи профессии предусмотрены перечнем профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, предусмотренных в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 пользуются организации по производству электрической, тепловой энергии (электростанции, энергопоезда, паросиловые хозяйства).
К данному разделу (13) Списка №2 применяется ЕТКС №5 от 12 марта 1999 г., утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2005 №614).
Тарифно - квалификационный справочник работ и профессий рабочих электроэнергетики (ТКС) содержит два раздела: «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии» и «ремонт оборудования электростанций и сетей», разработанные в целях улучшения организации, нормирования и стимулирования труда.
Разряды профессий рабочих, предусмотренные разделом «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии» соответствуют группам квалификации рабочих, предусмотренных этим же разделом ЕТКС, выпуск 9 (издание 1985 г.).
Электростанции являются крупнейшими организациями по производству энергии. Среди электростанций чаще всего встречаются тепловые, которые могут различаться по энергетическому назначению. Одни тепловые электростанции (ТЭС) отпускают только один вид энергии - электрическую. Другие могут отпускать и электрическую и тепловую энергии. Эти электростанции называются тепло энергоцентралями (ТЭЦ). Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники не зависимо от того, к какому типу относятся электростанции.
Паросиловое хозяйство (ПСХ) - это совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.). используемые в основном для получения горячей воды и пара, где пар используется для различных технологических и энергетических процессов: для обогрева сырья или продукции; для привода молотов, прессов, компрессоров, воздухоотводов и другого оборудования; для отопления и водоснабжения жилых, общественных и других непроизводственных зданий и сооружений городов и поселков.
Основной задачей паросилового хозяйства является превращение тепловой энергии пара в механическую энергию. Механическая энергия - это энергия, связанная с движением объекта или его положением, способность совершать механическую работу.
Параграф 19 раздела «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии» ЕТКС №5 предусматривает характеристику работ «Машинист топливоподачи» 3-й разряд: это обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи твердого или жидкого топлива производительностью до 100 т/ч. Пуск, останов механизмов оборудования топливоподачи и переключения в тепловых схемах топливоподачи жидкого топлива по месту и со щита управления. Поддержание заданного давления и температуры перекачивания жидкого топлива. Выявление неисправностей в работе механизмов. Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи. Чистка и смазка обслуживаемых механизмов. Поддержание в исправном состоянии комплекта инструмента и приспособлений. Участие в ликвидации аварийных ситуаций.
Работник должен знать: устройство, принцип работы, технические характеристики оборудования топливоподачи; схемы топливоподачи, ее блокировки и сигнализации; виды и марки топлива: свойства и условия применения смазочных, прокладочных и уплотняющих материалов; слесарное дело; правила пользования универсальным и специальным инструментом и приспособлениями; основы электротехники и механики.
При обслуживании оборудования топливоподачи твердого топлива производительностью: свыше 100 до 400 т/ч - 4-й разряд; свыше 400 до 1000 т/ч - 5-й разряд; свыше 1000 т/ч - 6-й разряд-задачей электростанции и энергопоезда (передвижная электростанция) является производство электрической энергии.
Тепловые сети - это система трубопроводов (теплопроводов) централизованного теплоснабжения, по которым теплоноситель (горячая вода или пар) переносит тепло от источника (котельной) к потребителям и возвращается обратно к источнику тепла. Источником тепла может быть и теплоэлектроцентраль (ТЭЦ), которая кроме электрической энергии вырабатывает тепло.
Задачей тепловых сетей является доставка тепла от его источников к месту потребления. Потребителями тепла могут быть жилые, общественные и промышленные здания. Тепловые сети нельзя отнести ни к электростанциям, ни к энергопоездам.
В случае, если на рабочих местах по результатам СОУТ установлен вредный или опасный класс условий труда, но при этом применяемый раздел Списка №2 по производственному признаку организации не соответствует заявленному организацией, как в данном случае (ПСХ), то такие работники правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ не пользуются, независимо от того, что работодателем начисляются и уплачиваются дополнительные тарифы страховых взносов по отношению к этим рабочим местам.
Профессия рабочих, обслуживающих котлы в котельных, вырабатывающих пар и (или) горячую воду для производственных и других целей, устанавливается в соответствии с выпуском 1 ЕТКС, с наименованием должности «машинист (кочегар)» котельной (на твердом топливе)». Данные рабочие могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком 2 (раздел XXXIII «Общие профессии, позиция 23200000-13786) при соблюдении условий, установленных пенсионным законодательством, не зависимо от их занятости в отдельном производстве (в том числе в котельных).
В разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия «машинисты топливоподачи» (код позиции 2140000а-14261).
Таким образом, исходя из данной позиции Списка N 2 от 1991 года, в качестве оснований для досрочного назначения пенсии требуется совокупность условий, а именно занятость полный рабочий день в должности машиниста топливоподачи на электростанции, энергопоездах, паросиловом хозяйстве.
Электростанция - это совокупность установок и оборудования, используемых для производства электрической энергии, а также необходимые здания и сооружения, расположенные на определенной территории.
Энергопоезд - это передвижная электростанция, смонтированная в железнодорожном вагоне, обеспечивающая электроснабжение потребителей, отдаленных от энергосистем. Энергопоезда могут быть значительными по мощности и могут состоять из различных цехов.
Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения в основном горячей воды и пара.
Согласно Устава ООО "ЭнергоТранзит", является юридическим лицом. Виды деятельности: передача пара и горячей воды (тепловой энергии); ремонт машин и оборудования; производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; распределение пара и горячей воды (тепловой энергии); обеспечение работоспособности котельных; обеспечение работоспособности тепловых сетей.
В Абашевской районной котельной (по месту работы истца) установлен паровой водогрейный котел, предназначенный для выработки пара (горячей воды), идущего на технологические нужды, отопление и горячее водоснабжение (Т2 л.д.242-246)
Согласно карте специальной оценки условий труда №... должности машиниста топливоподачи 3 группы комплекса котельных №1 Абашевской районной котельной от .. .. ....г. оценка условий труда по вредным факторам составляет 2, 3.1, 3.2, гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятым на данном рабочем месте: повышенная оплаты труда для работника (работников); ежегодный дополнительный оплачиваемы отпуск; молоко или другие равноценные пищевые продукты; право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство»; проведение медицинских осмотров, с результатами которой в числе прочих работников, ознакомлена истец .. .. ....г. (Т1 л.д.136-137).
Анализируя собранные и исследованные в судебном заседании доказательства, суд считает, что факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в должности машиниста топливоподачи в ООО "ЭнергоТранзит" в спорный период трудовой деятельности в ходе рассмотрения спора судом не установлен, поскольку ООО "ЭнергоТранзит" не относится к предприятиям по производству электрической энергии и паросиловому хозяйству. По месту работы истца не используется в технологическом процессе пар для его преобразования в механическую и электрическую энергию, доказательств обратного в материалах дела не имеется, в ходе рассмотрения дела суду не представлено.
При этом, наличие в вышеуказанных котельных ООО "ЭнергоТранзит" только паровых и (или) водогрейных котлов не означает, что данная организация относится к паросиловому хозяйству, документов, подтверждающих, что помимо производства и распределения пара (горячей воды) работники котельной обслуживают оборудование (установки), предназначенное для преобразования пара в механическую или электрическую энергию суду не представлено.
Тот факт, что в соответствии с проведенной работодателем специальной оценкой условий труда машиниста топливоподачи в ООО "ЭнергоТранзит" (истца) в спорный период (карта СОУТ от 15.09.2022 года л.д. 22 -25) на рабочем истца установлено наличие вредных производственных факторов с указанием на право Работника на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР указанной выше должности, а работодателем ООО "ЭнергоТранзит" производилась доплата истцу к заработной плате за вредность, компенсационная выплата за молоко и предоставлялся дополнительный отпуск, а также осуществлялось ранее начисление и уплата Страхователем дополнительных тарифов страховых взносов в ОСФР, безусловным основанием для передаче сведений о стаже работы на льготных основаниях и уплате взносов работодателем не является, так как работа истцом не осуществлялась в в условиях паросилового хозяйства (Список N 2 от 26.01.1991 г. N 10, код позиции 2140000а-14261) в данном случае отсутствовали.
Должность машиниста топливоподачи предусмотрена Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» под кодом позиции 2140000а-14261, однако, как указано выше, судом в ходе рассмотрения дела установлено, что ООО "ЭнергоТранзит" не относится к предприятиям паросилового хозяйства, в связи с чем, факт работы истца в условиях, поименованных в вышеуказанном разделе, также доказательствами не подтвержден.
Доводы стороны истца в судебном заседании о том, что Лебедева Г.В. работала в должности машиниста топливоподачи в ООО "ЭнергоТранзит" в паросиловом хозяйстве, была занята в технологическом процессе производства тепловой энергии, которая направлялась на отопление многоквартирных домов и производственные нужды предприятия, работала полный рабочий день, функциональные обязанности которой, соответствовали характеру и условиям труда, предусмотренным Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» под кодом позиции 2140000а-14261, основаны на ошибочном толковании норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям.
При этом, представленными в деле доказательствами не установлено соответствие выполняемой истцом работы в спорные периоды времени требованиям разделе XIII Списка №2.
В ООО "ЭнергоТранзит" преобразование энергии пара в механическую или электрическую энергию не производится. Котельная не имеет цехового деления, которое подразумевается на промышленных предприятиях паросилового хозяйства и не представляет собой систему котельного и иного оборудования производящего пар и горячую воду для производственных целей, приведения в действие паровых машин и систем промышленного предприятия. Котельная производит горячую воду (тепловую энергию), используемого для технических нужд промышленных предприятий, на теплоснабжение системы отопления, вентиляции и горячего водоснабжения.
Наличие в организации только паровых и (или) водогрейных котлов не означает, что данная организация является паросиловым хозяйством. На работников котельной или котельного цеха, который находится в составе тепловых сетей, раздел XIII Списка №2 не распространяется. Основания для применения раздела XIII (производственный признак -электроэнергетика) Списка № 2 у страхователя ООО "ЭнергоТранзит" отсутствуют.
В связи с тем, что признаков, по которым данную организацию - ООО "ЭнергоТранзит" можно отнести к паросиловому хозяйству, не усматривается, в связи с чем, акт от .. .. ....г.. №... является законным. В связи с чем, суд отказывает истцу в требовании о признании незаконным акта от .. .. ....г.. №... проверки сведений индивидуального персонифицированного учета, представленных страхователем за 2022-2024г.г. в части отнесения периодов стажа работы в должности «машинист топливоподачи» к периодам работы на общих основаниях.
Учитывая, что акт от .. .. ....г.. №... является законным, требования об обязании ответчика ООО "ЭнергоТранзит" произвести оплату дополнительных тарифов взносов для работодателей с вредными и опасными условиями за период с апреля по декабрь 2024г.; обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с последующим их направлением в ОСФР по кемеровской области-Кузбассу для внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет с учетом спорных периодов работы истца в должности «машинист топливоподачи» в соответствии со списком работ (2140000а-14261), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение (п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) с .. .. ....г. и по настоящее время, так же не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Лебедева Галина Владимировна к ООО "ЭнергоТранзит", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании акта незаконным, обязании произвести оплату дополнительных тарифов и взносов и корректировку сведений индивидуального (персонифицированного учета) - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 28.08.2026 года.
Судья Н.А. Клюев