РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
19 августа 2026 года г. Новокузнецк
Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Фоминой Е.А., при секретаре Бандюковой В.П., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Некрасова Евгения Николаевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец Некрасов Е.Н. обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж.
Свои исковые требования мотивирует тем, что .. .. ....г. он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).
Решением ответчика от .. .. ....г. №... ему было отказано в установлении пенсии. Впоследствии, на основании дополнительно представленных справок, ответчиком было вынесено «Дополнение к решению об отказе в установлении пенсии от .. .. ....г. №...» от .. .. ....г., которым решение об отказе было уточнено в части стажа. Согласно указанному дополнительному ответу, ответчик установил следующую продолжительность его стажа: страховой стаж - .......; специальный стаж по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (Список № 1) - ........
В связи с отсутствием требуемого специального стажа (10 лет) ответчик подтвердил отказ в назначении пенсии с 50 лет, указав, что право на досрочную пенсию возникнет у него лишь по достижении возраста 51 года, то есть с .. .. ....г..
Полагает указанное решение незаконным и подлежащим отмене, поскольку ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж по Списку № 1 следующие периоды работы в качестве заливщика металла:
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. - Заливщик металла 4 разряда в ООО «Металло- Ресурс».
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. - Заливщик металла 4 разряда в ООО «Металло- Ресурс» (в трудовой книжке допущена опечатка, место работы было указано ООО «Ремонтно-механический завод», работа осуществлялась в ООО «Металло-Ресурс»).
Профессия, в которой он работал в ООО «Металло-Ресурс», прямо поименована в Списке № 1 и дает право на досрочное пенсионное обеспечение.
В подтверждение льготного характера работы и полной занятости во вредных условиях были представлены следующие документы: трудовой договор от .. .. ....г., согласно пункту 1.1 которого Истец принят в литейное отделение ООО «Металло-Ресурс» по профессии «заливщик металла» 4 разряда; справка, уточняющая особый характер работы, от .. .. ....г. (за период с .. .. ....г. по .. .. ....г.), выданная ООО «Металло-Ресурс», в которой прямо, указано: «Профессия заливщик металла относится к списку №..., код профессии №..., утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.91 г., дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Полный рабочий день был занят на работе с вредными и тяжелыми условиями труда.»; справка, уточняющая особый характер работы, от .. .. ....г. (за период с .. .. ....г. по .. .. ....г.), выданная ООО «Металло-Ресурс», с аналогичным содержанием, подтверждающая льготный характер профессии и полную занятость; копия трудовой книжки, содержащая записи о приеме на работу и увольнении из ООО «Металло-Ресурс» по указанной профессии.
Отсутствие правовых оснований для отказа во включении периодов в специальный стаж, ответчик мотивирует отказ тем, что работодателем (ООО «Металло-Ресурс») сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода особых условий труда либо не представлены вовсе, а организация ликвидирована (снята с учета .. .. ....г.).
Считает, что представленные им документы (трудовой договор, справки работодателя, трудовая книжка) являются надлежащими и достаточными доказательствами для включения спорных периодов работы в ООО «Металло-Ресурс», в специальный стаж по Списку № 1. Ответчик в своем дополнительном ответе от .. .. ....г. подтвердил, что с учетом поступивших справок от АО «Завод «Универсал» специальный стаж по Списку № 1 составляет ........
Указывает, что к специальному стажу подлежат включению периоды работы, подтвержденные вышеуказанными документами:
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. (.......) на основании трудовой книжки, справки ООО «Металло-Ресурс» от .. .. ....г. №...,№...;
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. (.......) на основании трудовой книжки, справки ООО «Металло-Ресурс» от .. .. ....г. №...,№...;
Всего .......
Суммарный специальный стаж по Списку № 1 с учетом спорных периодов составит: ........
Таким образом, необходимая продолжительность специального стажа по Списку № 1 (10 лет) была выработана им до достижения возраста 50 лет.
На дату подачи заявления о назначении пенсии 30.10.2025г. и на дату достижения 50-летнего возраста .. .. ....г. специальный стаж по Списку №... составлял более 11 лет, что значительно превышает требуемые 10 лет и является безусловным основанием для назначения досрочной страховой пенсии с 50 лет.
С учетом уточнения просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от .. .. ....г. №... (в редакции Дополнения от .. .. ....г.) в части отказа во включении в специальный стаж по Списку № 1 периодов работы в ООО «Металло-Ресурс», и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с .. .. ....г.; включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список № 1), следующие периоды работы Некрасова Евгения Николаевича:
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. - заливщик металла 4 разряда в ООО «Металло-Ресурс».
-с .. .. ....г. по .. .. ....г. - заливщик металла 4 разряда в ООО «Металло-Ресурс».
Также просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить Некрасову Евгению Николаевичу, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, то есть с .. .. ....г..
Истец Некрасов Е.Н. в судебное заседание не явился, о судебном заседании уведомлен надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддержал (л.д.132).
Представитель истца Попсулин К.С., в судебном заседании настаивал на удовлетворении уточненных исковых требований, поддержал доводы иска и письменных пояснений (л.д.117-119).
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу Туманова В.С., в судебном заседании возражала относительно заявленных требований по тем же основаниям, которые указаны в решении об отказе истцу в установлении пенсии.
Третье лицо Куприянова М.А. в судебное заседание не явилась, о судебном заседании уведомлена надлежащим образом, в своем ответе пояснила, что документы ООО «Металло-Ресурс», в том числе по личному составу, также иное имущество и иная документация общества ей как ликвидатору не передавались. ООО «Металло-Ресурс» прекратило деятельность .. .. ....г. в связи с исключением из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо на основании решения налогового органа (ГРН 2164205282745). Данное решение было принято в связи с непредставлением обществом отчетности свыше 12 месяцев. Поскольку документы ей не передавались предыдущим руководством, они не были сданы ею в архив (л.д.126).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее по тексту - Список N 2 от 26 января 1991 г.).
В разделе ХI. Металлообработка Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, поименованы заливщики металла (позиция 1110100а-12176).
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, которые применяются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Судом установлено, истец Некрасов Е.Н. обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».
Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу №... от .. .. ....г. в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа (л.д.9-11).
.. .. ....г. было вынесено дополнение к решению об отказе в установлении пенсии от .. .. ....г. №..., согласно которому в установлении досрочной страховой пенсии по старости истцу было также отказано (л.д.12).
Согласно трудовой книжке с .. .. ....г. истец принят на работу в литейное отделение заливщиком металла 4 разряда ООО «Металло-Ресурс» на основании приказа от .. .. ....г. №.... С .. .. ....г. уволен по собственному желанию, согласно приказу от .. .. ....г. №...
.. .. ....г. истец принят на работу в литейное отделение заливщиком металла 4 разряда в ООО «Ремонтно-механический завод» на основании приказа от .. .. ....г. №.... С .. .. ....г. уволен по собственному желанию, согласно приказу от .. .. ....г. №....
.. .. ....г. истец принят на работу в литейное отделение заливщиком металла 4 разряда в ООО «Металло-Ресурс» на основании приказа от .. .. ....г. №... С .. .. ....г. уволен по собственному желанию, согласно приказу от .. .. ....г. №.... (л.д.23-25)
Согласно справкам от .. .. ....г. №..., выданным ООО «Металло-Ресурс», истец Некрасов Е.Н. работал в ООО «Металло-Ресурс» в литейном отделе по профессии заливщик металла 4 разряда с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., профессия относится к списку №1, код профессии 1110100а-12176, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.91 г., ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Полный рабочий день был занят на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, за указанный период работы в учебном отпуске и отпуске без сохранения заработной платы не находился (л.д.19,20).
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы истца в ООО «Металло-Ресурс» отражены работодателем без кода льготной работы (л.д.70).
Документов, подтверждающих предоставление ООО «Металло-Ресурс» индивидуальных сведений в отношении истца с указанием соответствующего кода льготы материалы дела не содержат.
При этом первичных документов, на основании которых выдавались вышепоименованные справки, в материалы дела не представлено.
Из представленного суду срочного трудового договора №... от .. .. ....г. не усматривается, что какие-либо льготы и компенсации предусмотрены именно за работу в тяжелых условиях и/или с вредными и опасными условиями труда (л.д.17-18).
Имеющиеся в материалах дела документы содержат в себе противоречия. Так, согласно трудовой книжке истец работал в ООО «Металло-Ресурс», в должности заливщика металла 4 разряда в период с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., указанные периоды также отражены в справках №... и №... от .. .. ....г.. Период с .. .. ....г. по .. .. ....г. не содержится как период работы в указанной должности у данного работодателя как в справках №... и №..., так и в сведениях из трудовой книжки.
При этом указанные сведения не совпадают со сведениями, представленными ООО «Металло-Ресурс» в пенсионный фонд: с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г. (л.д.75-об).
Подлинность представленных суду справок в отсутствии первичной документации, на основании которых они были выданы, проверить не представляется возможным.
Также суд обращает внимание на то, что ООО «Металло-Ресурс» передало сведения в ОСФР о наличии у истца периодов льготного стажа: с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г. (л.д.99), что свидетельствует о том, что на момент передачи в ОСФР сведений в отношении истца у работодателя имелись основания, по которым не был указан код льготы в спорные периоды.
С целью устранения противоречий между сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и представленными справками, судом были запрошены документы, послужившие основанием для выдачи справок. Однако такие документы, из которых можно было сделать вывод о работе истца в спорные периоды в особых условиях, представлены не были.
Поскольку при подсчете страхового стажа периоды, включаемые в стаж на соответствующих видах работ после регистрации истца в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при этом первичные документы, послужившие основанием для выдачи справок уточняющих особый характер работы или условий труда, подтверждающие факт работы Некрасова Е.Н. в периоды, отраженные в справках уточняющих особый характер работы или условий труда, в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не представлены, работодателем сведения в отношении истца были представлены в пенсионный орган на общих основаниях и совокупностью представленных доказательств сведения индивидуального (персонифицированного) учета не опровергнуты, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о включении в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов работы с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г. в качестве заливщика металла 4 разряда в ООО «Металло-Ресурс».
Следовательно также отсутствуют основания для признания решения пенсионного органа незаконным, в том числе в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого для досрочного назначения пенсии льготного стажа.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Некрасова Евгения Николаевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения от .. .. ....г. №..., включении периодов в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,- отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 02.09.2026 года.
Судья Е.А. Фомина