РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 октября 2026 года г. Комсомольск-на-Амуре
Комсомольский районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Полещука В.В., при секретаре судебного заседания Васюниной С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к Кравченко С. А. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, установил:
Публичное акционерное общество «Объединенная авиастроительная корпорация» (далее – ПАО «ОАК») обратился в суд с иском к Кравченко С.А. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов.
В обоснование исковых требований истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОАК», в лице филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина и Кравченко С.А. заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой стипендии, которым предусмотрено обязательство ответчика о прохождении обучения и о последующем трудоустройстве в ПАО «ОАК» после окончания обучения.
Распоряжением работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик зачислен на профессиональное обучение.
ДД.ММ.ГГГГ ученический договор с Кравченко С.А. расторгнут по собственному желанию, обучение ответчик не закончил, к работе не приступил.
Ученическим договором предусмотрено обязательство ответчика по возмещению работодателю расходов по обучению включая выплату стипендии, при расторжении указанного договора по инициативе ученика.
ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику письмо с предложением о возмещении затрат на обучение в добровольном порядке.
На указанное письмо ответчик не ответил, расходы по обучению истцу не возместил.
Понесенные работодателем расходы по обучению ответчика составили 46 552 руб. 58 коп., по выплате стипендии в период с ДД.ММ.ГГГГ года – 90 104 руб. 92 коп., которые подлежат возмещению ответчиком.
В связи с этим, организация ПАО «ОАК» просит суд взыскать с Кравченко С.А. затраты на обучение в размере 136 657 руб. 50 коп., сумму уплаченной государственной пошлины в размере 5 100 руб., почтовые расходы, связанныес направлением истцу письма о возмещении расходов – 236 руб. 68 коп.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили. Истец ПАО «ОАК» ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, настаивая на удовлетворении исковых требований. Ответчик Кравченко С.А. представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал.
Суд в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать с работником данной организации договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Данный договор является ученическим. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между организацией ПАО «ОАК» и Кравченко С.А. заключен ученический договор №, сроком на период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик зачислен на профессиональное обучение в филиал ПАО «ОАК» -КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (л. д. 36 – 39, 45).
По условиям ученического договора Кравченко С.А. принимается на профессиональное обучение с целью его дальнейшего трудоустройства по месту нахождения филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, г. Комсомольск-на-Амуре по профессии <данные изъяты>, с присвоением квалификационного разряда <данные изъяты>
В период ученичества ученику выплачивается ежемесячная стипендия в размере 69 784 руб. (пункт 3.1 ученического договора).
Пунктом 5.2 ученического договора предусмотрено, что в случае прекращения договора по основаниям, предусмотренным пунктами 6.1.1 – 6.1.8 договора ученик по требованию общества возмещает понесенные работодателем расходы по обучению, и возвращает стипендию, полученную за время ученичества.
Пунктами 6.1.1 – 6.1.8 установлено, что ученический договор расторгается: по соглашению сторон, по инициативе ученика (по собственному желанию), в связи с неуспеваемостью ученика.
Распоряжением работодателя от ДД.ММ.ГГГГ поручено провести обучение Кравченко С.А. в цехе № и закрепить за ним наставника ФИО5 (л. д. 46).
ДД.ММ.ГГГГ наставником за Кравченко С.А. закреплена ФИО6 (л. д. 47).
ДД.ММ.ГГГГ Кравченко С.А. отчислен с обучения слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов по собственному желанию (л. д. 50, 51, 52).
За период ученичества Кравченко С.А. выплачена стипендия в размере 93 407 руб. 67 коп., стоимость расходов по обучению составила 46 552 руб. 58 коп. (л. д. 40, 43, 44, 48, 49).
ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил ответчику письмо о возмещении расходов на обучение и суммы выплаченной стипендии в добровольном порядке (л. д. 33 – 35).
На указанное письмо ответчик не ответил, расходы по обучению и выплаченную стипендию работодателю не возместил.
Рассматривая заявление ответчика Кравченко С.А. о признании иска, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
С учетом изложенного, оценивая доказательства в их совокупности, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд считает исковые требования в части взыскания расходов по обучению и выплаченной ответчику стипендии обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Таким образом с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по обучению с учетом выплаченной стипендии в размере 136 657 руб. 50 коп. = (46 552, 58 + 90 104, 92).
В связи с принятием судом решения об удовлетворении исковых требований в части взыскания расходов по обучению и стипендии, с ответчика в пользу истца на основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полежит взысканию государственная пошлина в размере 5100 руб., уплаченная истцом при подаче искового заявления.
Вместе с тем, почтовые расходы в размере 236 руб. 68 коп., понесенные истцом в связи с направлением Кравченко С.А. письма о добровольном возмещении расходов по обучению не могут быть отнесены к подлежащим возмещению судебным расходам, поскольку расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке, не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (пункты 3, 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к Кравченко С. А. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Кравченко С. А., <данные изъяты>) в пользу публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» (<данные изъяты>, расходы по обучению в размере 136 657 руб. 50 коп., расходы по уплате государственной пошлины – 5100 руб.,
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Комсомольский районный суд Хабаровского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья В.В. Полещук