РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июня 2026 года г. Новокузнецк
Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Ермоленко О.А.
при секретаре судебного заседания Зиппа К.С., с участием представителя истца Сарычева С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ПИТЕРАВТО» к Манчул Р.С. о взыскании затрат, понесенных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ООО "ПИТЕРАВТО" обратилось в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с Манчул Р.С. сумму затрат на обучение в размере 121 937 рублей 71 копейку, расходы по уплате госпошлины в размере 4 658 рублей 13 копеек.
Требования мотивированы тем, что между ООО «ПИТЕРАВТО» и Манчул Р.С. заключен ученический договор № от 28.11.2024.
Манчул Р.С. проходил профессиональную переподготовку водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» с механической коробкой передач в ПОАНО «Школа безопасного вождения «ЛедиСтиль» в рамках договора № от 28.11.2024, заключенного между ПОАНО «Школа безопасного вождения «ЛедиСтиль» и ООО «ПИТЕРАВТО».
Согласно п. 2.4.12 ученического договора № от 28.11.2024, после получения водительского удостоверения категории «D» о прохождении обучения профессиональной переподготовки водителей с категории «С» на категорию «D», с механической коробкой переключения передач, ученик обязан трудоустроиться и проработать на предприятии в течение 2 лет в должности водителя транспортных средств категории «D» на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Пунктом 2.4.14. ученического договора № от 28.11.2024 предусмотрено, что при неисполнении учеником п. 2.4.12., а также в случае увольнения без уважительных причин до истечения 2 лет ученик обязан возместить предприятию понесенные затраты на его обучение, при их исчислении пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
Ответчик Манчул Р.С. не исполнил обязательство п. 2.4.12 ученического договора трудоустроиться и отработать на предприятии истца в течение 2 лет.
Истцом на обучение ответчика Манчул Р.С. понесены следующие затраты:
1. 42 900 рублей 00 копеек - оплата обучения ответчика по договору № от 28.11.2024, исходя из стоимости обучения в 42 900,00 руб. за 1 ученика согласно п. 3.1. договора № от 28.11.2024 и счета на оплату № от 28.11. 2024,
2. 68 762,71 рублей - стипендия, выплаченная ученику в период обучения в соответствии с п.4.1. ученического договора, что подтверждается платежными поручениями.
3. 10 275 рублей - истцом удержан и уплачен в бюджет НДФЛ 13% с общего дохода ответчика 79 037, 71 рублей (сумма стипендии), согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2025 год от 29.04.2026.
Общая сумма затрат истца, понесенных на обучение ответчика, составила 121 937,71 руб.
Ответчику 15.03.2026 почтовым отправлением РПО № направлена претензия № от 13.03.2026 о возврате ответчиком затрат, понесенных истцом на его обучение. Ответа на претензию не поступало.
В судебном заседании представитель истца ООО «ПИТЕРАВТО» Сарычев С.В., действующий на основании доверенности, на исковых требованиях настаивал, дал аналогичные иску пояснения.
Ответчик Манчул Р.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, тем самым, в соответствии со ст. 167 п. 3 ГПК РФ принял на себя неблагоприятные последствия неучастия в судебном заседании.
Третье лицо ПОАНО "Школа безопасного вождения "ЛедиСтиль" о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, своего представителя в суд не направило, просило рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 1 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).
Согласно п. 1 ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.
Недопустим односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий, кроме случаев, предусмотренных законом (п. 1 ст. 310 ГК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) граждане приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора, по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В соответствии со ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О, согласно Конституции РФ труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1). В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 Трудового кодекса РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.
Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, поскольку такое правовое регулирование направлено на обеспечения баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.
Судом установлено, что 28.11.2024 между Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организацией «Школа безопасного вождения «ЛедиСтиль» и ООО «ПИТЕРАВТО» заключен договор № об оказании образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» с механической коробкой переключения передач (л.д. 26-29).
В соответствии с п.1.1 предмета договора, заказчик обязуется предоставить автошколе информацию по обучающемуся по форме, указанной в приложении № к настоящему договору.
П.1.2. Автошкола обязуется предоставить обучающемуся образовательные услуги, а заказчик обязуется оплатить образовательную услугу по предоставлению программы профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» с механической коробкой переключения передач.
П.1.3. Срок освоения образовательной программы составляет: 114 часов.
П.1.4. Форма обучения: очно-заочная.
П.1.4.1. Уровень образования: обучение профессиональное.
П.1.5. Количество обучающихся 9 человек.
П.1.6. После прохождения обучающимся полного курса обучения и успешной сдачи итоговой теоретической и практической аттестации в течение 5 (пяти) рабочих дней обучающемуся автошколой выдается свидетельство о прохождении обучения по программе подготовки водителей транспортных средств категории, указанной в п. 1.2. настоящего договора.
П.2.1.3. Автошкола обязуется оказать образовательные услуги обучающемуся в соответствии с разделом 1 настоящего договора.
П.2.2.3. Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые обучающемуся образовательные услуги, указанные в разделе 1 настоящего договора, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие оплату не позднее одного рабочего дня, следующего за датой платежа посредством электронной связи, указанным в реквизитах договора.
П.3.1. Стоимость образовательных услуг, оказываемых «Автошколой» на договорной основе, составляет: 42900 рублей, НДС не предусмотрен (п. 2 ст. 346.11 НК РФ ч. 2), на одного обучающегося из них:
- теоретическая часть - 74 часа;
- вождение - 40 часов;
- срок обучения - 2,5 месяца.
П.3.2. Заказчик оплачивает автошколе за оказываемые образовательные услуги денежные средства в размере, указанном в п. 3.1 настоящего договора, в размере 100 % (сто процентов) путем перечисления денежных средств на расчетный счет автошколы по реквизитам, указанным в разделе 8 настоящего договора.
П.3.3. Заказчик обязан произвести оплату по настоящему договору в течение 10 рабочих дней с даты начала обучения, указанной в п. 2.1.2. договора.
П.3.4. Услуга считается выполненной после подписания заказчиком акта приемки выполненных услуг.
П.7.1. Настоящий договор считается заключенным с момента подписания его сторонами и действует до исполнения обязательств сторонами (л.д. 26-29).
28.11.2024 между ООО «ПИТЕРАВТО» и Манчул Р.С. заключен ученический договор № (л.д. 33-34).
В соответствии с п.1.1 предмета договора, по настоящему договору предприятие обязуется оплатить профессиональное обучение ученика по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств категории «С» на категорию «D» с механической коробкой передач в Профессиональной образовательной автономной некоммерческой организации «Школа безопасного вождения «ЛедиСтиль» в рамках заключенного 28.11.2024 договора № об оказании образовательных услуг по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» с механической коробкой переключения передач, а ученик обязуется отработать в течение 2 (двух) лет на предприятии в должности водителя транспортных средств категории «D» на регулярных городских пассажирских маршрутах.
П.1.2. Предприятие по окончании обучения ученика и получения водительского удостоверения категории «D» предоставляет ученику работу по полученной специальности, а ученик обязан заключить с предприятием трудовой договор в качестве водителя с водительским удостоверением категории «D» и проработать на предприятии не менее 2 (двух) лет.
П.1.3. Срок обучения: с 28.11.2024.
П.2.4.12. После получения водительского удостоверения категории «D» о прохождении обучения профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D» с механической коробкой переключения передач, ученик обязан трудоустроиться и проработать на предприятии в течение 2 (двух) лет в должности водителя транспортных средств категории «D» на регулярных городских пассажирских маршрутах.
П.2.4.13. При невозможности исполнения настоящего договора до трудоустройства на предприятие, возникшей по вине ученика, последний обязан возместить предприятию фактически понесенные расходы по оплате обучения, включая стипендию, в течение 30 (тридцати) дней с момента неисполнения учеником обязанностей по договору.
П.2.4.14. При неисполнении учеником п. 2.4.12. и в случае увольнения без уважительных причин до истечения 2 (двух) лет - возместить работодателю затраты, понесенные за его обучение, при их исчислении пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
П.3.1. Стоимость образовательных услуг, указанных в п. 1.1. договора, составляет 42900 руб., НДС не предусмотрен (п. 2 ст.346.11 НК РФ ч. 2) и оплачивается предприятием в размере 100% (сто процентов) путем перечисления денежных средств на расчетный счет автошколы по реквизитам, указанным в разделе 8 договора № от 28.11.2024.
П.4.1. Ученику в период обучения на основании ст. 204 ТК РФ предприятием выплачивается ежемесячная стипендия в размере 22992 рубля, соответствующая МРОТ, установленному на основании Кузбасского регионального соглашения на 2022 - 2024 годы от 07.10.2021 № в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ.
П.4.2. Районный коэффициент и надбавки к стипендии не применяются.
П.4.3. Выплата стипендии производится один раз в месяц не позднее «05» числа следующего месяца.
П.4.4. Стипендия выплачивается с момента начала обучения до первой сдачи квалификационного экзамена в ГИБДД ....
П.5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств, установленных договором, законодательством РФ.
П.5.2. Стороны могут быть привлечены к ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами (л.д. 33-34).
В соответствии с приказом ПОАНО "Школа безопасного вождения "ЛедиСтиль" о зачислении на платные образовательные программы от 28.11.2024, ответчик Манчул Р.С. зачислен в группу № по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» (л.д. 63).
В соответствии с приказом ПОАНО "Школа безопасного вождения "ЛедиСтиль" об отчислении слушателей (обучающихся) с основных программ профессионального обучения от 28.02.2025, Манчул Р.С. отчислен с 28.02.2025 в связи с выполнением учебного плана и успешным прохождением итоговой аттестации (л.д.64).
25.08.2025 Манчул Р.С. выдано свидетельство о профессии водителя (л.д.59).
Однако ответчик Манчул Р.С. не исполнил обязательство п. 2.4.12 ученического договора трудоустроиться и отработать на предприятии истца в течение 2 (двух) лет.
Истцом на обучение ответчика Манчул Р.С. понесены затраты в сумме 42 900 рублей - оплата обучения ответчика по договору № от 28.11.2024, исходя из стоимости обучения в 42 900 руб. за 1 ученика согласно п. 3.1. договора № от 28.11.2024 и счета на оплату № от 28.11. 2024, подтвержденная счетом на оплату № от 28.11.2024 на общую сумму 386 100 руб. за группу из 9 учеников согласно Спецификации № к договору № от 28.11.2024 (л.д. 31); платежным поручением № от 09.12.2024 об оплате образовательных услуг по договору № от 28.11.2024 по счету № от 28.11.2024 (л.д. 32); справкой о расходах по оплате обучения 30.04.2026 (л.д. 44); актом выполненных работ№ от 28.02.2025 (л.д. 39); спецификацией № к договору № от 28.11.2024 (л.д. 30).
За период обучения истцом ответчику произведена выплата стипендии в сумме 68 762,71 рублей, что подтверждается платежными поручениями № от 22.01.2025 в сумме 1 904,71 руб., № от 22.01.2025 в сумме 20 003 руб., № от 20.02.2025 в сумме 23 428 руб., № от 04.03.2025 в сумме 23 427 руб. (л.д. 35-38), что также подтверждается справкой о расходах на обучение (л.д.43).
Кроме того, истцом удержан и уплачен в бюджет НДФЛ 13% с общего дохода ответчика 79 037, 71 рублей (сумма стипендии), согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2025 год от 29.04.2026 в размере 10 275 рублей (л.д. 42) и сведениями ИФНС (л.д.52).
Таким образом, общая сумма затрат истца, понесенных на обучение ответчика, составила 42 900 руб. (стоимость обучения в автошколе) + 68 762,71 руб. (сумма стипендии) + 10 275 руб. (уплаченный в бюджет НДФЛ) = 121 937,71 руб.
13.03.2026 ответчику отправлена претензия № о возврате затрат, понесенных истцом на его обучение (л.д. 40, 41), однако требования, указанные в претензии, ответчиком до настоящего времени не выполнены.
Судом установлено, что истец свои обязательства по договору выполнил.
Ответчик прошел профессиональную переподготовку водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «D» с механической коробкой передач (л.д. 60).
В соответствии с п.2.4.12 ученического договора, после получения водительского удостоверения категории «D» о прохождении обучения профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D» с механической коробкой переключения передач, ученик обязан трудоустроиться и проработать на предприятии в течение 2 (двух) лет в должности водителя транспортных средств категории «D» на регулярных городских пассажирских маршрутах, тем самым, условия договора ответчиком исполнены не были, что повлекло обязанность ответчика полностью возместить истцу денежные средства, перечисленные истцом на оплату обучения.
Таким образом, затраты, понесенные истцом на обучение ответчика, составляют 121 937,71 руб.,
Расчет, произведенный истцом, судом проверен, сомнений в своей правильности не вызывает, поскольку он арифметически верен, соответствует положениям договора и требованиям закона, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не оспорен, в связи с чем принимается судом и учитывается при вынесении решения.
При таких обстоятельствах, разрешая спор, суд, на основании положений статьи 249 ТК РФ, принимает расчет суммы, подлежащей возмещению истцу, в размере 121 937,71 руб.
Исходя из указанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд полагает обоснованными требования ООО "ПИТЕРАВТО" к Манчул Р.С. о взыскании затрат, понесенных на обучение.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Судом установлено, что истцом была оплачена государственная пошлина в размере 4658,13 руб., что подтверждается платежным поручением (л.д.8). Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные судебные расходы.
Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ПИТЕРАВТО» удовлетворить.
Взыскать с Манчул Р.С., дата года рождения, уроженца ... (паспорт №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПИТЕРАВТО» № затраты на обучение в размере 121 937,71 руб.; расходы по уплате государственной пошлины 4 658,13 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Заводской районный суд г. Новокузнецка в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме – 09.07.2026.
Судья О.А. Ермоленко