РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 декабря 2025 года г. Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области
В составе:
председательствующего судьи М.Ю. Умновой, при секретаре Д.В. Полянской рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Самолюк Ю.П. к Обществу ограниченной ответственностью «Аквамир» о взыскании задолженности по отпускным выплатам, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы с 01.07.2025 года по день фактического исполнения, суд установил:
Истец Самолюк Ю.П. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование иска указала следующие обстоятельства.
Истец в период с 17.08.2022 года по 30.06.2025 года работала в ООО «Аквамир». До настоящего времени ответчик не осуществил выплату компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 530 375,20 рублей.
В связи с чем, истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 530 375,20 рублей, взыскании денежной компенсации за задержку выплаты, начиная 01.01.2025 года по день фактической выплаты.
В судебном заседании истец Самолюк Ю.П. на исковых требованиях настаивала.
Ответчик ООО «Аквамир» в судебное заседание не явился, заказное письмо направленное судом не получил.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю. При этом необходимо учитывать, что гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным выше адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.
Таким образом, со стороны суда были предприняты необходимые меры по извещению ответчика о времени и месте судебного заседания по адресу регистрации общества, однако своевременно за получением корреспонденции в отделение почтовой связи представитель ответчика не явился, что позволяет считать ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела.
На основании части 3 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав истца, исследовав и оценив в совокупности материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Истец в период с 17.08.2022 года по 30.06.2025 года работала в ООО «Аквамир», что подтверждается данными трудовой книжки, трудовым договором.
Как следует из материалов дела, согласно расчетному листу задолженность за предприятием составляет 530 375,20 рублей
В силу ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В связи с чем сумма в размере 530 375,20 рублей подлежит взысканию с ответчика.
Таким образом, все суммы, причитающиеся работнику должны быть выплачены истцу в день увольнения. Ответчиком указанные денежные суммы не выплачены в день увольнения 30.06.2025 года.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на момент принятия судом решения, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация), подлежащие уплате работодателем в случае несоблюдения им установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств или выплаты их в установленный срок не в полном размере, являются мерой материальной ответственности работодателя, призванной компенсировать работнику негативные последствия нарушения работодателем его права на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и тем самым отвечающей предназначению данного вида ответственности как элемента механизма защиты указанного права работника.
Таким образом, начиная с 01.07.2025 по 17.12. 2025 года компенсация за задержку выплаты при увольнении на сумму 530 375,20 рублей составила 105 155,72 рубля, указанная сумма так же подлежит взысканию с ответчика.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Данное законодательное регулирование, как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, направлено на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере (определения от 21 февраля 2008 года N 74-О-О, от 27 января 2011 года N 15-О-О, от 25 мая 2017 года N 1098-О, от 27 февраля 2018 года N 352-О, от 25 июня 2019 года N 1735-О, от 24 декабря 2020 года N 3013-О, от 24 февраля 2022 года N 287-О и др.).
Подлежат так же удовлетворению требования истца в части взыскания компенсации за задержку выплаты по день фактической выплаты.
В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку истец при обращении в суд с настоящим иском была освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 17711 рублей от суммы 635 530,92 рубля.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Самолюк Ю.П. к Обществу ограниченной ответственностью «Аквамир» о взыскании задолженности по отпускным выплатам при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы с 01.07.2025 года по день фактического исполнения, удовлетворить.
Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Аквамир» (№) в пользу Самолюк Ю.П. (№) задолженность по отпускным выплатам при увольнении в сумме 530 375,20 рублей, компенсацию за задержку выплат заработной платы в сумме 105 155,72 рубля (на день вынесения решения суда).
Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Аквамир» (№) в пользу Самолюк Ю.П. (№) компенсацию за задержку выплаты заработной платы на сумму 530 375,20 рублей, начиная с 18.12.2025 года по день фактической выплаты в соответствии с требованиями ст. 236 Трудовой Кодекса РФ.
Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Аквамир» (№) государственную пошлину в сумме 17711 рублей в доход муниципального образования «Городской округ гор. Южно-Сахалинск».
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 1 месяца с момента вынесения его в окончательной форме.
Председательствующий судья Умнова М.Ю.
ДД.ММ.ГГГГ вынесено мотивированное решение.
Председательствующий судья Умнова М.Ю.