РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
18 августа 2026г. г.Владивосток
Первореченский районный суд г.Владивостока в составе:
председательствующего судьи Ващенко А.М., при ведении протокола помощником Дмитриевой В.С., с участием помощника прокурора Серовой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шкурченко К.В. к Акционерному обществу «Усть-СреднеканГЭСстрой» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчетного случая на производстве, установил:
Шкурченко К.В. обратился в суд с названным иском к АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», указав в обоснование требований, что он с февраля 2024г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>. 09.10.2025 ориентировочно в 10 час. 00 мин. бригада готовилась к сдаче объекте, проводили уборочные работы с целью сдачи объекта. Шкурченко К.В. пошел сматывать сварочные рукава (шланги), которые уже были вытащены из камеры циркводовода и находились сбоку от бетонных плит, накрывавших часть камеры циркводовода. Истец пошел через бетонные плиты, запнулся, упал в камеру, потерял сознание. Работники бригады услышали звук удара о пустую трубу, незамедлительно пошли к камере циркводовода, подойдя к краю, обнаружили в камере циркводовода истца, лежащего между трубой и стенкой камеры. После указанного сотрудники незамедлительно довели информацию о произошедшей внештатной ситуации до руководства, вызвали медицинского работника. Шкурченко К.В. пришел в сознание и сообщил, что не чувствует ног, попросил поднять его наверх. По прибытию фельдшера медицинского пункта, работники предприятия совместно с фельдшером закрепили Шкурченко К.В. на специальных носилках для транспортировки пострадавших, подняли его краном-манипулятором из камеры циркводовода. После прибытия машины Скорой помощи Шкурченко К.В. был доставлен в КГАУЗ «ВКБ №2». По данному факту работодателем проведено расследование несчастного случая на производстве, причиной несчастного случая указано: нарушение п.п.2.8, 2.9 Инструкции ИпОТ от 10.01.2024 №003-2024 по организации работ повышенной опасности в подразделениях АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» ОП в г.Владивостоке, выразившихся в том, что ответственный производитель (исполнитель) работ не осуществил контроль за соблюдением всеми членами бригады мер безопасности, указанных в наряде-допуске, а также не осуществил постоянный надзор за работой членов бригады и выполнение ими мер безопасности. В результате несчастного случая Шкурченко К.В. получил повреждения здоровья, ему установлена <данные изъяты>, он не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность, в том числе по специальности, находится в лежачем состоянии. Возможность к самообслуживанию полностью утрачена, в связи с чем ему требуется постоянный уход. В связи с полученными травмами истец с октября 2025г. по настоящее время испытывает физические и нравственные страдания.
Просил взыскать с АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 000 руб.
В судебном заседании представители истца Шкурченко К.В. – Туйкова М.А. по доверенности, Плющ Д.М. по ордеру исковые требования поддержали, дополнительно пояснили, что заявленная в иске сумма морального вреда способна компенсировать все моральные, а также физические страдания, поскольку у истца появится возможность без особых на то препятствий приобретать лекарственные препараты, технические средства реабилитации в виде памперсов, а также при необходимости, оплачивать услуги по оказанию постоянного ухода. Подтвердили, что ответчиком в добровольном порядке оказана истцу материальная помощь, в том числе на оплату постинтернатного ухода и реабилитации, специализированные услуги на базе медицинского комплекса и реабилитационного центра ДВФУ, приобретение инвалидной коляски с электроприводом. Полагали, что в действиях истца отсутствует неосторожность, невнимательность и поспешность, указали, что истец шел напрямую через бетонные плиты по причине отсутствия иного варианта прохода. Подтвердили, что акт о несчастном случае на производстве от 23.10.2025 № в части выводов о наличии в действиях истца неосторожности, невнимательности, поспешности, а также нарушения п.1.17.1 Инструкции ИпОТ от 10.01.2024 №004-2024 по охране труда, ими не оспаривался.
Представитель ответчика АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» по доверенности Алмазов В.Е. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился частично. Указал, что ответчиком в добровольном порядке оказана истцу материальная помощь на сумму более 600 000 руб., в частности выплачена материальная помощь и оплачены услуги по постинтернатному уходу и реабилитации в сумме 325 000 руб., специализированные услуги на базе медицинского комплекса и реабилитационного центра ДВФУ в сумме 113 040 руб., приобретено высокотехнологичное средство реабилитации - инвалидная коляска с электроприводом, стоимостью 169 000 руб. При вынесении решения просил учесть степень вины ответчика в произошедшем несчастном случае на производстве, наличие в действиях истца неосторожности, невнимательности, поспешности, принципы разумности и справедливости, а также добровольное оказание ответчиком истцу материальной помощи.
Прокурор Серова Т.С. полагала исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в разумных пределах с применением принципов разумности и справедливости.
Частью 1 ст.214 Трудового кодекса РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии со статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ч.3 ст.227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время.
Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, назначающейся для проведения расследования (ст.229.2 ТК РФ).
В порядке ч.1 ст.229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных Кодексом - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч.2 ст.229 ТК РФ).
Согласно ч.1 ст.229.2 Трудового кодекса РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.
На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных названным Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (ч.5 ст.229.2 ТК РФ).
В соответствии с положениями ч.1 ст.230 Трудового кодекса РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве (ч.4 ст.230 ТК РФ).
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии) (ч.5 ст.230 ТК РФ).
Особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях установлены в Положении, утвержденном Приказ Минтруда России от 20.04.2022 №223н, в соответствии с которым по результатам расследования несчастного случая оформляются акт о расследовании несчастного случая и акты формы Н-1 с приложением соответствующих материалов.
Акт о несчастном случае на производстве представляет собой документ, оформляемый по результатам расследования несчастного случая комиссией, созданной работодателем, в котором указываются, в том числе, обстоятельства произошедшего несчастного случая и его причины, лица, допустившие нарушения требований охраны труда, также при установлении грубой неосторожности застрахованного лица - степень его вины. При несогласии с актом заинтересованные лица вправе оспорить его.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Шкурченко К.В., 04.05.1974 г.р., с 15.02.2024 состоял в трудовых отношениях с АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.
09.10.2025 с Шкурченко К.В. на рабочем месте произошел несчастный случай, в связи с чем, приказом АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» образована комиссия по расследованию несчастного случая.
По результатам проведенного расследования 23.10.2025 составлен акт №12 о несчастном случае на производстве.
В ходе расследования несчастного случая установлено, что в соответствии с п.1.2.2 договора генерального подряда №1520-48-2021, заключенного 29.10.2021 между ПАО «РусГидро» и АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», работниками АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» выполнялись подрядные работы по реализации проекта «Реконструкция энергетического производственно-технологического комплекса Владивостокской ТЭЦ-2 с заменой турбоагрегатов №№1-3 и установкой 3 котлоагрегатов по 540 т/ч каждый по врезке трубопровода циркводовода с правого циркводовода на ТА-2 пристанционный узел. Работы с повышенной опасностью (огневые работы (газорезка, электросварка), работа в ОЗП) проводились в осях 17-18 на территории АО «ДГК» СП «Владивостокская ТЭЦ-2». В связи с тем, что врезка трубопроводов оказывала влияние на действующее оборудование АО «ДГК» СП «Владивостокская ТЭЦ-2» начальником турбинного цеха АО «ДГК» СП «Владивостокская ТЭЦ-2» ФИО8 07.10.2025 был выдан наряд-допуск №375 на производство работ. Допускающим был назначен начальник смены турбинного цеха «ДГК» СП «Владивостокская ТЭЦ-2» ФИО9, ответственным руководителем-производителем работ строительно-монтажного участка № АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» ОП в г.Владивостоке - ФИО12, ответственным производителем работ (наблюдающим) – монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций – ФИО11 09.10.2025 производитель работ ФИО12 пришел на рабочее место в 7 час. 45 мин., взял новые наряды и отправился на обход за закрепленными объектами. Ответственный производитель работ ФИО11 примерно в это же время зашел к начальнику смены турбинного цеха ФИО9 для допуска и получения инструктажа, где встретился с ФИО12 Члены бригады, выполнявшей работы по врезке трубопровода циркводовода, собрались в 8 час. 00 мин. около 15-й ячейки, отметились и направились на место производства работ, куда после допуска подошел ФИО11 Работы по врезке трубопровода циркводовода были уже фактически выполнены в предыдущие дни (с 07.10.2025 по 08.10.2025), оставалось только заварить шов на трубе циркводовода и провести уборку рабочего места. Работники достали инструмент из инструментального ящика, спустили все необходимое для работы в камеру циркводовода и приступили к работе. В это время подошел ФИО12, осмотрел место производства работ, переговорил с работниками, убедившись, что все в порядке, направился на другой объект. В 8 час. 30 мин. работники зачистили сварной стык и подготовили его к сдаче. С 8 час. 30 мин. до 9 час. 00 мин. осуществлялся внутренний контроль сварного стыка, после которого бригада приступила к уборке. Около 10 час. 00 мин. работники закончили уборку рабочего места от мусора, сложили инструмент в инструментальные ящик, ФИО11 вывел бригаду в безопасное место около инструментального ящика и все пошли на перерыв. После перерыва работники находились возле инструментального ящика, ждали сдачи наряда, приводили в порядок инструмент. Шкурченко К.В. снял редукторы с газовых баллонов, которые стояли рядом с инструментальным ящиком, и пошел сматывать сварочные рукава (шланги), которые уже были вытащены из камеры циркводовода и находились сбоку от бетонных плит, накрывших часть камеры циркводовода. Срезав путь, Шкурченко К.В. пошел не по строительной площадке, а напрямую через бетонные плиты, запнулся и упал в камеру. ФИО14 услышал звук удара о пустую трубу, пошел к камере циркводовода, подойдя к краю, обнаружил в камере циркводовода Шкурченко К.В., лежащего между трубой и стенкой камеры. ФИО11 также следом подошел к камере, увидев, что произошла внештатная ситуация, незамедлительно сообщил о случившемся руководству и попросил, чтобы срочно подошел медицинский работник (фельдшер медицинского пункта). ФИО14, спустившись в камеру циркводовода, подбежал к Шкурченко К.В. и увидел, что пострадавший находился без сознания, у него из уха шла кровь, на голове была большая гематома. Оценив обстановку и поняв серьезность травм, ФИО14 не стал трогать Шкурченко К.В., позвал помощь и попросил принести воды. В это время в камеру циркводовода уже спускались другие работники. ФИО14, находившийся ближе всех к пострадавшему, брызнул принесенной водой на лицо Шкурченко К.В., пострадавший стал приходить в себя. Придя в себя Шкурченко К.В. сказал, что не чувствует ног и попросил поднять его, но трогать его не стали во избежание дальнейшего травмирования. По прибытию фельдшера медицинского пункта, работники предприятия совместно с фельдшером закрепили Шкурченко К.В. на специальных носилках для транспортировки пострадавших, подняли его краном-манипулятором из камеры циркводовода. После прибытия машины Скорой помощи Шкурченко К.В. был доставлен в КГАУЗ «ВКБ №2».
В результате несчастного случая Шкурченко К.В. причинены следующие повреждения: <данные изъяты>.
Комиссия пришла к выводу о том, что причиной несчастного случая на производстве явилось нарушение п.п.2.8, 2.9 Инструкции ИпОТ от 10.01.2024 №003-2024 по организации работ повышенной опасности в подразделениях АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» ОП в г.Владивостоке, выразившихся в том, что ответственный производитель (исполнитель) работ не осуществил контроль за соблюдением всеми членами бригады мер безопасности, указанных в наряде-допуске, а также не осуществил постоянный надзор за работой членов бригады и выполнение ими мер безопасности. Сопутствующими причинами указаны неосторожность, невнимательность, поспешность, а также нарушение п.1.17.1 Инструкции ИпОТ от 10.01.2024 №004-2024 по охране труда, выразившегося в том, что при передвижении по территории и производственным помещениям АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» ОП в г.Владивостоке работник (член бригады) на строительной площадке передвигался в неустановленном месте.
Согласно справке о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности, выданной 16.04.2026 ФКУ «ГБ МСЭ» по Приморскому краю Минтруда России на основании акта о несчастном случае (по форме Н-1) от 23.10.2025 № и акта медико-социальной экспертизы от 16.10.2025 №, Шкурченко К.В. на срок с 14.04.2026 по 01.05.2028 установлена <данные изъяты>.
Согласно справке, подтверждающей факт установления инвалидности, выданной 16.04.2026 ФКУ «ГБ МСЭ» по Приморскому краю Минтруда России на основании медико-социальной экспертизы от 16.10.2025 №, Шкурченко К.В. на срок до 01.05.2028 установлена <данные изъяты>.
16.04.2026 Шкурченко К.В. утверждена индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида № к протоколу проведения медико-социальной экспертизы от 16.04.2026 №.
Согласно сведениям Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от 24.07.2026 № Шкурченко К.В. с 14.04.2026 является получателем страховой пенсии по инвалидности в размере 28 467,17 руб. и ежемесячной денежной выплаты по категории «<данные изъяты> в размере 4 331,97 руб. Также Шкурченко К.В. является получателем страховых выплат в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Так, решением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области от 15.05.2026 № Шкурченко К.В. назначена единовременная страховая выплата в размере 245 394,51 руб.
Также, решением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области от 01.06.2026 №-В Шкурченко К.В. с 01.07.2026 прекращена ежемесячная страховая выплата вследствие несчастного случая в размере 125 789,16 руб., которая решением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от 02.06.2026 №-В возобновлена (назначена на новый срок) на срок с 01.07.2026 по 01.05.2028.
При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что Шкурченко К.В. на момент произошедшего 09.10.2025 с ним несчастного случая являлся сотрудником АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», причиной несчастного случая Шкурченко К.В. явилось нарушение ответчиком п.п.2.8, 2.9 Инструкции ИпОТ от 10.01.2024 №003-2024, выразившихся в том, что ответственный производитель (исполнитель) работ не осуществил контроль за соблюдением всеми членами бригады мер безопасности, указанных в наряде-допуске, а также постоянный надзор за работой членов бригады и выполнение ими мер безопасности, в связи с чем признает несчастный случай, произошедший 09.10.2025 на производственной площадке АО «Усть-СреднеканГЭСстрой», расположенной на территории АО «ДГК» СП «Владивостокская ТЭЦ-2» с монтажником стальных и железобетонных конструкций 5 разряда Шкурченко К.В., несчастным случаем на производстве.
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст.237 Трудового кодекса РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством (ст.ст.150, 151, 1099, 1101 ГК РФ).
Частью 1 ст.150 Гражданского кодекса РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Согласно ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Частью 1 ст.1099 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (ст.ст.1064-1101 ГК РФ) и ст.151 Гражданского кодекса РФ.
В силу ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ. При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе (абз.3 и абз.5 п.46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае (абз.2 п.47 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
В абз.4 п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Из изложенного следует, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав неправомерными действиями или бездействием работодателя. Определяя размер такой компенсации, суд не может действовать произвольно. При разрешении спора о компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника суду необходимо в совокупности оценить степень вины работодателя, его конкретные незаконные действия, соотнести их с объемом и характером причиненных работнику нравственных или физических страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерность компенсации последствиям нарушения трудовых прав работника как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.
Приказом АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» от 31.03.2026 № Шкурченко К.В. выплачена материальная помощь в размере 104 420 руб.
Платежными поручениями от 02.12.2025 № на сумму 44 200 руб., от 20.02.2026 № на сумму 44 200 руб., от 12.03.2026 № на сумму 24 640 руб., АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» оплатило Шкурченко К.В. гостиничные услуги в гостинице реабилитационного центра кампуса ДВФУ на о.Русский.
На основании договора дарения от 08.12.2025 АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» передало Шкурченко К.В. в качестве дара коляску инвалидную с электроприводом Ortonica Pulse 160 (РР/18/ГП 150кг) стоимостью 169 000 руб., приобретенную по договору купли-продажи товара от 30.10.2025 №.
Из пояснений представителя ответчика следует и не отрицалось представителями истца, что АО «Усть-СреднеканГЭСстрой» за все время со дня наступления несчастного случая с истцом в добровольном порядке оказало истцу материальную помощь на сумму более 600 000 руб.
Принимая во внимание установленный факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде бездействия работодателя в части не осуществления контроля за соблюдением всеми членами бригады мер безопасности, указанных в наряде-допуске, а также постоянного надзора за работой членов бригады и выполнение ими мер безопасности, характер и степень испытанных истцом нравственных и физических страданий, выраженных в получении повреждений здоровья, приведших к установлению <данные изъяты>, факт добровольного оказания ответчиком истцу материальной помощи на сумму свыше 600 000 руб., наличие в действиях истца неосторожности, невнимательности, поспешности, а также нарушения требований по охране труда, выразившихся в передвижении по территории и производственным помещениям на строительной площадке ответчика в неустановленном месте, отсутствие в действиях истца грубой неосторожности, учитывая принцип разумности и справедливости, суд полагает возможным заявленное требование о компенсации морального вреда удовлетворить частично, снизив заявленный размер компенсации морального вреда до 1 200 000 руб.
Учитывая, что моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и не поддается точному денежному подсчету, а соответственно является оценочной категорией, включающей в себя оценку совокупности всех обстоятельств, и такая компенсация производится с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, в связи с чем, должна отвечать признакам справедливости и разумности, суд не усматривает оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленном размере, с учетом установленных по делу обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств, поскольку размер компенсации в сумме 15 000 000 руб. суд полагает необоснованно завышенным.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил:
исковые требования Шкурченко К.В. к Акционерному обществу «Усть-СреднеканГЭСстрой» удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Усть-СреднеканГЭСстрой» (ОГРН 1074910002298, ИНН 4909095279) в пользу Шкурченко К.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Николаевской Украинской ССР (паспорт серии №, выдан 23.09.2021 УМВД России по Камчатскому краю) компенсации морального вреда, причиненного в результате несчетного случая на производстве в размере 1 200 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Шкурченко К.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд, через Первореченский районный суд г.Владивостока в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.М. Ващенко
Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2026г.