ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 августа 2026 года город Владивосток
Первореченский районный суд города Владивостока в составе председательствующего судьи Страдымовой А.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Лозинской О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ЗАО НПО «Порт» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, установил:
истец обратился в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ЗАО НПО «Порт» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в должность начальника отдела кадров.
Истцу установлена оплата труда в размере 86 937,76 руб., в том числе: Оплата по окладу 27 100,00 руб., Районный коэффициент 16 300,83 руб., Северная надбавки 16 300,83 руб. Надбавка за сложность и напряженность 16 016,10 руб. Надбавка за совмещение должностей 11 220,00 руб. НДФЛ 13% составляет 11 302,00 руб. Итого к выдаче работнику за месяц 75 635,76 руб.
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ЗАО НПО «Порт», Положению об оплате труда ЗАО НПО «Порт» и трудового договора, заключённого между Истцом и Ответчиком, Ответчик обязан выплачивать Истцу заработную плату следующим образом: 30 числа текущего месяца - аванс за текущий месяц (за 1 половину месяца); 15 числа месяца, следующего за расчетным заработную плату за предыдущий месяц (за 2 половину месяца).
Истец указывает, что по настоящее время ей не выплачена заработанная плата за период работы май-июнь 2026 года.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Ответчика в пользу Истца невыплаченную заработную плату за задержку выплаты заработной платы за первую половину мая 2026 года, вторую половину мая 2026 года, первую половину июня 2026 года, вторую половину июня 2026 года в размере 151 271,52 руб., компенсацию (проценты) за задержку Ответчиком выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 408,90 руб., компенсацию (проценты) за задержку Ответчиком выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического исполнения обязательства.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен о дате слушания дела должным образом, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в рамках заочного производства.
Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из материалов дела и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ЗАО НПО «Порт» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в должность начальника отдела кадров.
Истцу установлена оплата труда в размере 86 937,76 руб., в том числе: Оплата по окладу 27 100,00 руб., Районный коэффициент 16 300,83 руб.. Северная надбавки 16 300,83 руб. Надбавка за сложность и напряженность 16 016,10 руб. Надбавка за совмещение должностей 11 220,00 руб. НДФЛ 13% составляет 11 302,00 руб. Итого к выдаче работнику за месяц 75 635,76 руб.
Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ЗАО НПО «Порт», Положению об оплате труда ЗАО НПО «Порт» и трудового договора, заключённого между Истцом и Ответчиком, Ответчик обязан выплачивать Истцу заработную плату следующим образом: 30 числа текущего месяца - аванс за текущий месяц (за 1 половину месяца); 15 числа месяца, следующего за расчетным заработную плату за предыдущий месяц (за 2 половину месяца).
Заработная плата за период за первую половину мая 2026 года, вторую половину мая 2026 года, первую половину июня 2026 года, вторую половину июня 2026 года, на момент рассмотрения дела не выплачена, опровергающие документы, доводу истца, в материалы дела не представлены.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за первую половину мая 2026 года, вторую половину мая 2026 года, первую половину июня 2026 года, второю половину июня 2026 года в размере 151 271,52 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Принимая во внимание, что истец просит взыскать компенсацию за задержку заработной платы с ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает, что за данный период компенсация исходя из сумм задолженности по заработной плате составляет 3408,90 рублей согласно расчету представленному истцу, представленный расчет проверен судом и признан правильным, свой расчет представителем ответчика не представлен, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3408,90 рублей, а так же взысканию подлежит денежная компенсация (проценты) за задержку Ответчиком выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического исполнения обязательства по выплату заработной платы.
В силу ст.103 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины, в случае, если истец освобожден от оплаты государственной пошлины, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворённых судом требований в размере 5 640,41 руб.
руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ЗАО НПО «Порт» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с ЗАО НПО «Порт» (ФИО1 2540013826) в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за май 2026 года, июнь 2026 года в размере 151271,52 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3408,90 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического исполнения обязательства по выплате заработной платы.
Взыскать с ЗАО НПО «Порт» (ФИО1 2540013826) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5640,41 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Страдымова А.А.