РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Кахримановой С.Н.
при секретаре Сенецкой Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области-Кузбасса
24 августа 2026 г.
гражданское дело по исковому заявлению Бубеновой А. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Бубенова А.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее – ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии отказано ввиду недостаточности страхового стажа.
Вместе с тем, в подсчет страхового стажа не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в Комбинате общедоступной сети; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара войсковой части №.
Указанные периоды не включены в страховой стаж, так как трудовая книжка заполнена на фамилию «В.», а в свидетельстве о рождении добрачная фамилия указана «Во», кроме того, в справке от ДД.ММ.ГГГГ, поступившей в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации, фамилия истца также указана как «В.».
С данным решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу не согласна, указывая, что в трудовой книжке имеется исправление ее фамилии при изменении фамилии на основании свидетельства о браке на «Бубенову», что подтверждает факт принадлежности трудовой книжки № истцу.
Просит суд признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ.
Установить факт принадлежности Бубеновой А.А. трудовой книжки №, а также справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Центральным архивом Министерства обороны Российской Федерации.
Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить истцу в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара в Комбинате общедоступной сети; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара войсковой части №, и назначить Бубеновой А.А. страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей и по плате государственной пошлины в размере 3 000 рублей (л.д. 28).
В судебное заседании истец Бубенова А.А. не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие при участии представителя - адвоката Л.И.И., на исковых требованиях настаивает в полном объеме (л.д. 19, 27, 116).
Представитель истца - адвокат Л.И.И., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание, будучи извещенной надлежащим образом, не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает (л.д. 26, 118, 121).
Представитель ответчика - Е.О.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ, извещенная о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, отказать в удовлетворении требований в полном объеме по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии (л.д. 39-40, 117, 122).
Исходя из положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежаще извещенных участников процесса.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Как следует из части первой статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Перечень периодов, включаемых в страховой стаж, закреплен в статьях 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Частью 9 статьи 13 названного Федерального закона предусмотрен особый порядок исчисления страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Статья 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).
Согласно подпункту «а» пункта 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6 Правил № 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил № 1015).
Судом установлено и как следует из материалов дела, Бубенова А.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41).
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.74-77).
Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия страхового стажа 37 лет, требуемого для приобретение права на досрочный выход на пенсию за длительный страховой стаж (л.д.7-9).
Как следует из данного решения, согласно имеющимся в распоряжении территориального органа ОСФР документам, страховой стаж Бубеновой А.А. для приобретения права на досрочный выход на пенсию составил <данные изъяты>.
При этом не учтены в подсчет стажа, дающего право на досрочную пенсию за длительный страховой стаж, периоды работы, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве повара в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве повара войсковой части №, так как справка о стаже, поступившая из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № выдана на фамилию В. с одной буквой «н», Бубенова А.А. представила трудовую книжку №, выданную ДД.ММ.ГГГГ, которую нельзя принять к рассмотрению для зачета в страховой стаж периодов работы, т.к. на титульном листе трудовой книжки указана добрачная фамилия В. с одной н, что не соответствует добрачной фамилии в свидетельстве о браке Во.
Истец не согласна в данной части с оспариваемым решением, указывая, что в трудовой книжке имеется исправление ее фамилии при изменении фамилии на основании свидетельства о браке на «Бубенову», что подтверждает факт принадлежности ей трудовой книжки №.
Согласно свидетельства о рождении №, девичья фамилия истца - Во, место рождения - <адрес>, дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).
В соответствии с аттестатом №, выданным <данные изъяты> училищем №, истец - В.А.А, обучалась с ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ окончила полный курс среднего <данные изъяты> училища по профессии <данные изъяты> (л.д.17).
ДД.ММ.ГГГГ в связи с заключением брака истец В.А.А, сменила фамилию на Бубенова, что следует из свидетельства о заключении брака №, выданного ДД.ММ.ГГГГ пунктом регистрации актов гражданского состояния при <данные изъяты> (л.д. 18).
Из трудовой книжки серии № следует, что она заполнена ДД.ММ.ГГГГ на В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, образование - <данные изъяты>, профессия - <данные изъяты>, имеется запись, внесенная войсковой частью №, о смене фамилии на основании свидетельства о браке №, выданного пунктом регистрации актов гражданского состояния при <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, на титульном листе фамилия В. зачеркнута и сверху внесена новая фамилия Бубенова (л.д.10-15, 61-64).
В трудовой книжке имеются следующие записи о трудовой деятельности:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в <данные изъяты> - запись внесена на основании аттестата №;
ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в комбинат общедоступной сети № - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию в связи с выездом за границу для работы в <данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;
ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в в/ч № на должность <данные изъяты> - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, где ДД.ММ.ГГГГ на основании решения квалификационной комиссии присвоен <данные изъяты> разряд - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока трудового договора - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;
ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность <данные изъяты> в акционерное общество <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию;
ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в АО <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в <данные изъяты>;
ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в <данные изъяты>, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом в <данные изъяты>, и ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ вновь уволена переводом в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода <данные изъяты>
Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>, имеющейся в материалах выплатного дела Бубеновой А.А. (л.д.67), следует, что В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), работала в войсковой части №, в должности <данные изъяты>. Указано, что войсковая часть № в ДД.ММ.ГГГГ входила в состав группы Советских войск в <данные изъяты> и дислоцировалась на территории <данные изъяты>. Раздаточные ведомости на выплату заработной платы рабочим и служащим войсковой части № за ДД.ММ.ГГГГ на хранение в <данные изъяты> не поступали (л.д. 67).
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В спорные периоды работы истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее – Инструкция).
В силу пункта 2.2 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Согласно пунктов 2.10, 2.11, 2.12 Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно пунктам 1, 5, 6, 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.102014 № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (пункт 64 Правил).
Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив в совокупности представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что обязанность по надлежащему ведению трудовой книжки возложена на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки не должно ущемлять пенсионных прав работника, исходя из того, что сведения о истце - дата рождения, сведения об образовании, смена фамилии на основании свидетельства о заключении брака, подтверждаются трудовой книжкой серии №, записи спорной трудовой книжки о периодах работы согласуются с периодами работы истца, которые учтены пенсионным органом при подсчете страхового стажа истца, однако трудовая книжка, как и архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации», содержит ошибку в написании добрачной (девичей) фамилии истца В. (с одной «н») вместо правильного - Во (с двумя «нн»), суд приходит к выводу, что факт принадлежности трудовой книжки №, а также архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации», истцу Бубеновой А.А. установлен, оснований сомневаться в принадлежности указанных документов истцу у суда не имеется.
Таким образом, поскольку основаниями, указанными в Решении ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ для не включения в подсчет стажа, дающего право на досрочную пенсию за длительной страховой период работы периодов работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> войсковой части № явилось не принятие справки о стаже, поступившей из Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку выдана на фамилию В. с одной буквой «н», и то обстоятельство, что Бубенова А.А. представила трудовую книжку №, выданную ДД.ММ.ГГГГ, которую нельзя принять к рассмотрению для зачета в страховой стаж периодов работы, т.к. на титульном листе трудовой книжки указана добрачная фамилия В. с одной н, что не соответствует добрачной фамилии в свидетельстве о браке Во, при этом факт принадлежности трудовой книжки №, а также архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации», истцу Бубеновой А.А. установлен судом, суд, приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> войсковой части №.
Разрешая заявленные требования о возложении на ответчика обязанность назначить Бубеновой А.А. страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400 – ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Приложением № 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 8 указанного Федерального закона для лиц, которые в период с 2019 г. по 2023 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019.
Бубенова А.А. родилась ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Приложению № 6, для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигших 55 лет в ДД.ММ.ГГГГ году, возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, составит 60 лет (<данные изъяты>).
Соответственно, у истца право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, наступит с ДД.ММ.ГГГГ по достижении ею возраста 60 лет (<данные изъяты>), при наличии страхового стажа в год наступления права - в ДД.ММ.ГГГГ не менее 15 лет, и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.
В соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 названного закона.
Для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения такой возраст составит <данные изъяты> лет (<данные изъяты>).
Таким образом, у Бубеновой А.А. право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, наступает с ДД.ММ.ГГГГ по достижении ею возраста <данные изъяты> лет, при наличии страхового стажа не менее 37 лет, индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.
Вместе с тем, на дату вынесения оспариваемого решения пенсионного органа – ДД.ММ.ГГГГ (по ДД.ММ.ГГГГ включительно), бесспорный страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию составил - <данные изъяты>.
С учётом периодов, подлежащих включению по решению суда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве <данные изъяты> войсковой части №, страховой стаж Бубеновой А.А. для приобретения права на досрочный выход на пенсию на дату вынесения оспариваемого решения пенсионного органа – ДД.ММ.ГГГГ (по ДД.ММ.ГГГГ включительно) будет составлять <данные изъяты>.
Бубенова А.А. после обращения в пенсионный орган и в настоящее время продолжает работать в обществе с ограниченной ответственностью <данные изъяты>, что подтверждается сведениями выписки из индивидуального лицевого счета Бубеновой А.А. - по ДД.ММ.ГГГГ и сведениями по форме СЗВ-СТАЖ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.50, 120).
В Обзоре судебной практики за первый квартал 2006 г., утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г. (вопрос 29), указано, что рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.
Таким образом, учитывая, что на дату вынесения оспариваемого решения пенсионного органа – ДД.ММ.ГГГГ (по ДД.ММ.ГГГГ включительно), страховой стаж истца для приобретения права на досрочный выход на пенсию составил <данные изъяты>, и, принимая во внимание, что истец работает по настоящее время в <данные изъяты>, суд приходит к выводу о выработке истцом необходимой продолжительности стажа 37 лет на дату ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, считает необходимым возложить на ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.
При указанных обстоятельствах, суд признаёт незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом отказ пенсионного органа в назначении пенсии правомерен, поскольку на дату обращения в пенсионный орган, как и на дату вынесения оспариваемого решения пенсионного органа, страховой стаж истца составлял менее 37 лет.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей, из которых 5000 рублей – составление искового заявление, 15000 рублей – ведение гражданского дела, а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей (л.д.28).
Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если, иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Статьёй 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 11, 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с неё расходов.
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Установление размера и порядка оплаты услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного и в силу пункта 4 статьи 421 Гражданского кодекса российской Федерации определяется заключённым между ними договором.
Суд не вправе вмешиваться в эту сферу, однако может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтёт её чрезмерной с учётом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесённых расходов.
Суд, установив, что истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 рублей (л.д.29), принимая во внимание, объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, а также принимая во внимание объем проделанной представителем работы: составление искового заявления, учитывая объём и правое обоснование искового заявления, которое является простым, не несёт в себе сложного правового анализа, как и изучение и анализа большого объёма документов, в связи с чем, заявленный размер судебных расходов за составление иска в сумме 5000 рублей признаётся судом чрезмерным и подлежит снижению до 3000 рублей; также принимая во внимание участие представителя на досудебной подготовке (с учётом объёма оказанных представителем услуг и время, затраченного им на участие в деле, процессуальное поведение, выразившееся в пояснениях по доводам искового заявления), оценив на предмет разумности и обоснованности предъявленную к взысканию сумму судебных расходов за участие в суде первой инстанции в размере 15000 рублей, с учётом принципа разумности, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд признаёт разумными судебные расходы по оплате услуг представителя за ведение дела в суде в размере 7 000 рублей, и определяет взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в общем размере 10000 рублей.
При этом суд отмечает, что оценивая на предмет разумности и обоснованности предъявленную к взысканию сумму судебных расходов за составление искового заявления и участия в судебных заседаниях, суд не связан утвержденными для адвокатов рамками и правилами, в том числе рекомендуемыми минимальными ставками вознаграждения за отдельные виды юридической помощи, оказываемой по соглашениям адвокатами Кемеровской области, и размеры компенсаций командировочных расходов, утвержденные Решением Совета Адвокатской палаты Кемеровской области, и руководствуется исключительно положениями процессуального законодательства с целью обеспечения равных процессуальных прав и возможностей участников процесса.
С ответчика в пользу истца также подлежат взысканию на основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, несение которых подтверждено документально.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бубеновой А. А. удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности Бубеновой А. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, трудовой книжки №, а также архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации».
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> войсковой части №.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить Бубеновой А. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, СНИЛС №, в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в Комбинате общедоступной сети №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> войсковой части №.
Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу назначить Бубеновой А. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, СНИЛС №, страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу Бубеновой А. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, СНИЛС №, расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд Кемеровской области.
Председательствующий С.Н. Кахриманова
Мотивированное решение составлено 7 сентября 2026 г.