РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 февраля 2026 года г.Владивосток,
Ленинский районный суд г.Владивостока, в составе председательствующего судьи Борщенко Т.А., при секретаре Балтахиновой Е.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморской транспортной прокуратуры в интересах Усачева А. В., Бречкина В. И., Баценко Д. Ю. к ООО «Метелица» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Приморская транспортная прокуратура обратилась в суд в интересах Усачева А.В., Бречкина В.И., Баценко Д.Ю. к ООО «Метелица» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование иска указав, что в Приморскую транспортную прокуратуру поступили обращения Усачева А.В. (№), Бречкина В.И. (№), Баценко Д.Ю. (№) по факту невыплаты заработной платы работодателем в лице ООО «Метелица». В рамках рассмотрения обращения установлено, что Усачев А.В. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность вахтенного помощника капитана на морское судно «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Бречкин В.И. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность квалифицированного матроса на т/х «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Баценко Д.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность матроса-практиканта на т/х «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Прокуратурой установлено, что судовладельцем т/х «Славянка» является ООО «Метелица». Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Усачева А.В., работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 24 028 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 11 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании. Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Бречкина В.И., работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 23 327 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 8 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании. Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Баценко Д.Ю. работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 20 666 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 4 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании. Условия и порядок выплаты заработной платы устанавливаются в трудовом договоре и Положении об оплате труда работников ООО «Метелица». Усачев А.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Бречкин В.И. уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. Баценко Д.Ю. уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. У работодателя в лице ООО «Метелица» имеется задолженность по выплате заработной платы: перед Усачевым А.В. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 59 519,39 руб., перед Бречкиным В.И. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 55 809,84 руб., перед Баценко Д.Ю. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 140 371,56 руб. На основании ст. 236 ТК РФ у ООО «Метелица» перед Усачевым А.В. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 6531,26 руб. На основании ст. 236 ТК РФ у ООО «Метелица» перед Бречкиным В.И. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 6124,19 руб. На основании ст. 236 ТК РФ у ООО «Метелица» перед Баценко Д.Ю. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 15403,44 руб. Факты образования задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками подтверждаются информацией ООО «Метелица», расчетными листками указанных работников. Приморский транспортный прокурор просил: 1) Взыскать с ООО «Метелица» в пользу Усачева А.В. задолженность по заработной плате в размере 59519,39 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6531,26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. 2) Взыскать с ООО «Метелица» в пользу Бречкина В.И. задолженность по заработной плате в размере 55809,84 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6124,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. 3) Взыскать с ООО «Метелица» в пользу Баценко Д.Ю. задолженность по заработной плате в размере 140371,56 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15403,44 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Судом установлено, что определением Арбитражного суда Приморского края от 12.11.2025 по делу А51-17274/2025 в отношении «ООО Метелица» введена процедура банкротства – наблюдение сроком на 5 месяцев, утвержден временным управляющим должника Прокофьев К.А.
В силу аб. 2 п. 33 Постановления Пленума ВАС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством. По таким требованиям (независимо от даты вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по ним) в ходе любой процедуры банкротства, кроме конкурсного производства, допустимо осуществление исполнительного производства с учетом для внешнего управления положений абзаца шестого пункта 1 статьи 94 Закона о банкротстве.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечен временный управляющий «ООО Метелица» Прокофьев К.А.
Истцы Усачев А.В., Бречкин В.И., Баценко Д.Ю. в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания уведомлены надлежащим образом, ходатайств об отложении в суд не представили, о причинах неявки суду не сообщили.
Представитель ответчика ООО «Метелица» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования ООО «Метелица» признает, положения ст.ст. 39,173 ГПК РФ разъяснены и понятны.
Третье лицо временный управляющий «ООО Метелица» Прокофьев К.А. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, в материалах дела имеется письменные объяснения, согласно которым задолженность ООО «Метелица» перед Усачевым А.В. по заработной плате в размере 59519.39 руб. включена во вторую очередь реестра требований кредиторов ООО «Метелица». Таким же образом учтена задолженность по заработной плате перед Бречкиным В.И. в размере 55809,84 руб., Баценко Д.Ю. в размере 140371,56 руб. Включение требований, связанных с выплатой морального вреда возможно на основании судебного акта о признании данных требований обоснованными. Данные требования подлежат включению в третью очередь реестра требований по возмещению убытков в форме упущенной выгоды, взысканию неустоек (штрафов, пеней) и иных финансовых санкций. Просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
В судебном заседании помощник Приморского транспортного прокурора КарпинаТ.А. на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске.
Выслушав помощника Приморского транспортного прокурора, исследовав материалы дела в их совокупности, давая оценку всем фактическим обстоятельствам дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ст. 67 ГПК РФ).
Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 45 ГПК РФ).
Из материалов дела следует, что в Приморскую транспортную прокуратуру поступили обращения Усачева А.В. (№), Бречкина В.И. (№), Баценко Д.Ю. (№) по факту невыплаты заработной платы работодателем в лице ООО «Метелица».
В рамках рассмотрения обращения установлено, что Усачев А.В. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность вахтенного помощника капитана на морское судно «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.
Бречкин В.И. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность квалифицированного матроса на т/х «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.
Баценко Д.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность матроса-практиканта на т/х «Славянка», заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Усачева А.В., работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 24 028 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 11 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании.
Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Бречкина В.И., работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 23 327 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 8 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании.
Согласно п. 4.1, подп. 4.1.1 - 4.1.7 Трудового договора Баценко Д.Ю. работнику согласно штатному расписанию по судну, выплачивается заработная плата, складывающаяся из следующих частей: оклада – 20 666 руб.; дальневосточной надбавки - 30 % (0-30% в зависимости от стажа работы); районного коэффициента от 1,3 до 1,8 (в зависимости от прохождения судна по району плавания); доплаты за работу в ночное время - 20 % (для вахтенных помощников, вахтенных механиков, вахтенных матросов и вахтенных мотористов); доплаты за вредные и тяжелые условия труда -4 %; валюты взамен суточных в период нахождения судна в заграничном рейсе - 4 долларов США в сутки; поощрительных выплат - бонуса компании.
Выплата заработной платы осуществляется два раза – за первую половину 25 числа текущего месяца, за вторую половину 10 числа следующего месяца.
Условия и порядок выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем, а также Положением об оплате труда работников ООО «Метелица» (далее – Положение).
В силу п. 2.3 Положения у работодателя устанавливается повременная система оплаты труда, которая предусматривает, что величина заработной платы работников зависит от фактически отработанного ими времени, учет которого ведется в соответствии с документами учета рабочего времени.
На основании п. 2.4 Положения за профессиональное мастерство, квалификацию и высокие достижения в труде работодатель может выплачивать работникам премии и/или стимулирующие надбавки на основании приказа директора общества.
Пунктом 2.5 Положения закреплено, что заработная плата в обществе зависит из базовой заработной платы и стимулирующих доплат.
На основании п. 2.1.6 трудового договора работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.
Усачев А.В. осуществлял трудовую деятельность на морском судне «Славянка» и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.
Бречкин В.И. осуществлял трудовую деятельность на морском судне «Славянка» и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.
Баценко Д.Ю. осуществлял трудовую деятельность на морском судне «Славянка» и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (часть 1 статьи 16 ТК РФ).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
У работодателя в лице ООО «Метелица» имеется задолженность по выплате заработной платы: перед Усачевым А.В. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 59 519,39 руб., перед Бречкиным В.И. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 55 809,84 руб., перед Баценко Д.Ю. имеется задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 140 371,56 руб.
Факты образования задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками подтверждаются информацией ООО «Метелица» от ДД.ММ.ГГГГ №, расчетными листками указанных работников.
В соответствии с ч. 1 ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
У ООО «Метелица» перед Усачевым А.В. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 6531,26 руб.
УООО «Метелица» перед Бречкиным В.И. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 6124,19 руб.
У ООО «Метелица» перед Баценко Д.Ю. образовалась задолженность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 15403,44 руб.
В материалах дела имеется заявление ООО «Метелица» о признании иска, последствия, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ ООО «Метелица» разъяснены и понятны.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Судом принято признание иска ответчиком ООО «Метелица», как не противоречащее закону и не нарушающее прав и законных интересов других лиц.
При таких обстоятельствах, с учетом признания иска ответчиком, которое в силу закона является достаточным основанием для удовлетворения требований истца, суд приходит к выводу, что подлежит взысканию с ООО «Метелица» в пользу Усачева А.В. задолженность по заработной плате в размере 59519,39 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6531,26 рублей, в пользу Бречкина В.И. задолженность по заработной плате в размере 55809,84 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 6124,19 рублей, в пользу Баценко Д.Ю. задолженность по заработной плате в размере 140371,56 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 15403,44 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст.151 ГК РФ).
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий, причиненных истцам неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы в полном объеме, с учетом фактических обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. в пользу каждого из истцов.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пп. 9 п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Владивостокского городского округа в размере 9 513 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Приморской транспортной прокуратуры в интересах Усачева А. В., Бречкина В. И., Баценко Д. Ю. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Метелица» (ОГРН 1132540011207) в пользу Усачева А. В. (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 59519,39 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6531,26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 71 050,65 рублей.
Взыскать с ООО «Метелица» (ОГРН 1132540011207) в пользу Бречкина В. И. (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 55809,84 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6124,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 66 934,03 рублей.
Взыскать с ООО «Метелица» (ОГРН 1132540011207) в пользу Баценко Д. Ю. (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 140371,56 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 15403,44 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 160 775 рублей.
Взыскать с ООО «Метелица» (ОГРН 1132540011207) государственную пошлину в бюджет Владивостокского городского округа в размере 9 513 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение месяца, с момента изготовления решения в мотивированном виде.
Судья Т.А. Борщенко
Мотивированное решение изготовлено 02.03.2026.