РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 августа 2026 года г. Ленинск-Кузнецкий
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области, в составе председательствующего судьи Дреер А.В., при секретаре Апариной К.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москвитина В. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Москвитин В. А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Требования мотивированы следующим.
<дата> Москвитин В. А., <дата> года рождения, обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Решением СФР от <дата> истцу было отказано в назначении пенсии, мотивируя тем, что на момент обращения в ОСФР у истца имелось лишь 23 года 07 месяцев 24 дня специального стажа, вместо 25 лет, установленных Законом.
С решением ОСФР истец не согласен ввиду того, что пунктом 11 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусматривается право на досрочную страховую пенсию лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных горных работах, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет.
ОСФР добровольно включил в специальный стаж истца период его работы в подземных условиях - 23 года 07 мес. 24 дня, однако при этом исключил из подсчета специального стажа периоды нахождения истца в учебных отпусках при обучении в ФГОУ <данные изъяты> а также периоды нахождения в учебных отпусках при обучении в ФГБОУВО <данные изъяты>
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работникам направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной или очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные учебные отпуска с сохранением среднего заработка. Пунктом 4 Правил зачисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер>, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитываются периоды работы, зыполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами.
Истец считает, что периоды учебных отпусков истца во время работы на предприятии АО «Шахта <данные изъяты>», АО «<данные изъяты>», АО «Шахта <данные изъяты>», АО «Шахта <данные изъяты>», должны быть включены в льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. При условии сложения спорных периодов обучения, с периодами, добровольно учтенными ОСФР, стаж истца на момент вынесения решения будет равен 25 лет 0 месяцев 5 дней, вместо учтенных 23 года 7 месяцев 24 дней. По мнению истца, исключая периоды нахождения Москвитина В.А. в учебных отпусках, ОСФР нарушает его законные права, поскольку в период учебных отпусков за ним сохранялось рабочее место, сохранялся средний заработок и уплачивались пенсионные взносы.
При включении спорных периодов в стаж для начисления досрочной пенсии по старости, расчет стажа истца выглядит нижеследующим образом.
Периоды учебных отпусков, не учтенные в специальный стаж:
- <дата> - <дата> (11 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (9 дней);
- <дата> - <дата> (10 дней);
- <дата> - <дата> (18 дней);
- <дата> - <дата> (12 дней);
- <дата> - <дата> (10 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (9 дней);
- <дата> - <дата> (11 дней);
- <дата> - <дата> (17 дней);
- <дата> - <дата> (5 дней);
- <дата> - <дата> (13 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (24 дня);
- <дата> - <дата> (24 дня);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (30 дней).
всего 420 дней, что, по мнению истца, соответствует 1 году 1 месяцу 25 дням.
Итого: 23 года 7 месяцев 24 дней + 1 год 1 месяц 25 дней = 24 года 9 месяцев 19 дней (на момент обращения за назначением пенсии).
Принимая во внимание то, что для расчета стажа истца ответчик учел специальный стаж до <дата>, без учета периода, отработанного в 2024, который на момент вынесения решения составил 1 месяц 26 дней (<дата>-<дата>), расчет специального стажа, по мнению истца, выглядит следующим образом:
23 года 07месяцев 24 дня (стаж, добровольно учтенный СФР) + 1 год 01 месяц 25 дней (суммирование количества дней учебного отпуска) + 0 лет 1 месяц 26 дней (специальный стаж, отработанный с начала 2024 до даты вынесения решения об отказе в назначении пенсии <дата>. не учтенный СФР) = 24 года 11 месяцев 15 дней. При этом право на льготное пенсионное обеспечение возникло у истца, по его мнению, с <дата>, что дает право последнему на назначение пенсии по п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 18.12.2013 № 400-ФЗ.
Истец первоначально просил суд признать решение ОСФР от <дата> <номер> незаконным в части невключения спорных периодов нахождения в учебных отпусках в стаж для назначения досрочной пенсии по старости; обязать ОСФР включить спорные периоды (периоды нахождения в учебных отпусках) в специальный стаж по п.11 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ и назначить пенсию с момента наступления права, то есть с <дата>.
После неоднократных уточнений исковых требований, истец просит признать решение ОСФР от <дата> <номер> незаконным в части невключения спорных периодов нахождения в учебных отпусках в стаж для назначения досрочной пенсии по старости; обязать ОСФР включить спорные периоды: <дата> - <дата> (11 дней); <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (9 дней); <дата> - <дата> (10 дней); <дата> - <дата> (18 дней); <дата> - <дата> (12 дней); <дата> - <дата> (10 дней); <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (9 дней); <дата> - <дата> (11 дней); <дата> - <дата> (17 дней); <дата> - <дата> (5 дней); <дата> - <дата> (13 дней); <дата> - <дата> (19 дней); <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (19 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (24 дня); <дата> - <дата> (24 дня); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (19 дней); <дата> - <дата> (30 дней), всего 420 дней, в специальный стаж по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить пенсию с момента наступления права, то есть с <дата>.
Истец Москвитин В.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Представитель истца – Бондарь Е.И., действующая на основании устного ходатайства истца, исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу Роот А.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск, приобщенных к материалам дела.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - АО "СУЭК-Кузбасс", явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, извещен надлежаще.
Третье лицо, не заявляюще самостоятельных требований относительно предмета спора, - ООО "ММК-УГОЛЬ", явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, извещен надлежаще; представителем ООО «ММК-УГОЛЬ» Майоровым В.В., действующим на основании доверенности, направлено в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ООО «ММК-УГОЛЬ», в котором также отражено мнение, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
Суд, выслушав истца, представителей сторон, изучив письменные материалы дела, исследовав собранные по делу доказательства, приходит к следующему.
В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 названного закона).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <номер>, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В силу положений ч. 1 ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей до <дата>) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Согласно ч.1 ст.174 ТК РФ (в редакции, действовавшей до <дата>) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Судом установлено, что истец Москвитин В.А., <дата> года рождения, <дата> обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу <номер> от <дата> (далее также – оспариваемое решение) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в том числе в связи с тем, что нет оснований для включения в стаж, дающий право на пенсию по данному основанию периодов работы, по которым сведения персонифицированного учета представлены работодателем без кода особых условий труда (периоды <дата> - <дата> (11 дней); <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (9 дней); <дата> - <дата> (10 дней); <дата> - <дата> (18 дней); <дата> - <дата> (12 дней); <дата> - <дата> (10 дней); <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (9 дней); <дата> - <дата> (11 дней); <дата> - <дата> (17 дней); <дата> - <дата> (5 дней); <дата> - <дата> (13 дней); <дата> - <дата> (19 дней)); а также в связи с тем, что по правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденным Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер>, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов учебных отпусков (периоды <дата> - <дата> (20 дней); <дата> - <дата> (19 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (24 дня); <дата> - <дата> (24 дня); <дата> - <дата> (25 дней); <дата> - <дата> (19 дней); <дата> - <дата> (30 дней)).
Москвитин В.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС <номер>).
В трудовой книжке <номер> на имя Москвитина В. А., <дата> года рождения, копия которого имеется в материалах дела, имеются следующие записи:
1. <дата>-<дата> – учеба в ПУ<номер>
2. <дата> – ОАО «Шахта <данные изъяты>» принят подземным <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>)
3. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>)
4. <дата> – уволен по ст.31 КЗоТ РФ (приказ <номер> от <дата>)
5. <дата> – ОАО «Шахта <данные изъяты>» принят <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>)
6. <дата> – уволен по истечении срока договора по ст. 77 п.2 ТК РФ (приказ <номер> от <дата>)
7. <дата> – ЗАО «Шахта <данные изъяты>» принят подземным <данные изъяты> с полным рабочим днем подземным (приказ <номер> от <дата>)
8. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>)
9. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>)
10. <дата> – уволен по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ (приказ <номер> от <дата>)
11. <дата> – ОАО «<данные изъяты>», ПЕ Шахта <данные изъяты> – принят подземным <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
12. <дата> - уволен по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ (приказ <номер> от <дата>)
13. <дата> – ООО «Шахта <данные изъяты>» принят подземным <данные изъяты> (приказ ото <дата> <номер>к)
14. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей (приказ от <дата> <номер>к)
15. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей (приказ от <дата> <номер>к)
16. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> с полным рабочим днем под землей (приказ от <дата> <номер>к)
17. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
18. <дата> – трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от <дата> <номер>к)
19. <дата> – ООО «Шахта <данные изъяты>» принят <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
20. <дата> – переведен <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
21. <дата> – переведен <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>пр)
22. <дата> – переведен <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
23. <дата> – трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от <дата> <номер>к)
24. <дата> – АО «<данные изъяты>» принят подземным <данные изъяты> участка по проведению горных выработок <номер> на шахту «<данные изъяты>» (приказ от <дата> <номер>/к)
25. <дата> – переведен подземным <данные изъяты> участка по проведению горных выработок <номер> (приказ от <дата> <номер>)
26. <дата> – трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от <дата> <номер>)
27. 09.092020 – АО <данные изъяты> принят <данные изъяты> на подземный горномонтажный участок (приказ от <дата> <номер>к)
28. <дата> – переведен на подземный <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>к)
29. 21042021 – перевод <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>лс)
30. <дата> – уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (приказ от <дата> <номер>у)
31. <дата> – ООО «Шахта <данные изъяты>» принят <данные изъяты> участок аэрологической безопасности (АБ) (приказ от <дата> <номер>к)
32. <дата> – переведен <данные изъяты> участка <номер> (приказ от <дата> <номер>к)
33. <дата> - ООО «Шахта <данные изъяты>» реорганизовано в форме присоединения к ООО «<данные изъяты>» (решение от <дата> <номер>)
34. <дата> – переведен <данные изъяты> участка аэрологической безопасности (приказ/распоряжение от <дата> <номер>лс).
Стаж работы истца по указанным профессиям включен ответчиком в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Однако из данного стажа исключены периоды нахождения истца в учебных отпусках.
Так, из личной карточки работника Москвитина В.А. следует, что ему предоставлялись учебные отпуска в периоды обучения в ГОУ СПО <данные изъяты>, и в ФГБОУ ВО <данные изъяты> (далее также – спорные периоды).
Нахождение истца в учебных отпусках в спорные периоды подтверждается документально:
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО <данные изъяты> (приказ <номер> – техникум с <дата> по <дата>)
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО <данные изъяты> за 20 дней за <дата>, записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО <данные изъяты> (приказ <номер> – техникум с <дата> по <дата>)
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО <данные изъяты> за 10 дней за май 2009 года, приказом от <дата> <номер>к о предоставлении учебного отпуска Москвитину В.А. на 10 календарных дней с <дата> по <дата>, архивной справкой АО <данные изъяты> от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца;
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО «<данные изъяты>» за 10 дней за сентябрь 2009 года, приказом от <дата> <номер>к о предоставлении учебного отпуска Москвитину В.А. на 10 календарных дней с <дата> по <дата>, архивной справкой АО <данные изъяты> от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца;
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО «<данные изъяты>» за 18 дней за декабрь 2009 года, приказом от <дата> <номер>к о предоставлении учебного отпуска Москвитину В.А. на 18 календарных дней с <дата> по <дата>, архивной справкой АО «<данные изъяты> от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца;
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО «<данные изъяты>» за 12 дней за май 2010 года, приказом от <дата> <номер>/о о предоставлении учебного отпуска Москвитину В.А. на 12 календарных дней с <дата> по <дата>, архивной справкой АО <данные изъяты> от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца;
- <дата> - <дата> – подтверждено расчетным листком ОАО «<данные изъяты>» за 10 дней за сентябрь 2010 года, приказом от <дата> <номер> о предоставлении учебного отпуска Москвитину В.А. на 10 календарных дней с <дата> по <дата>, архивной справкой АО <данные изъяты> от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца;
- <дата> - <дата> – подтверждено справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной работникам АО «Шахта «<данные изъяты>» за январь 2011 года
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 10, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за май 2011 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 11, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты> за сентябрь 2011 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 17, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за ноябрь 2011 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 5, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетной ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за сентябрь 2012 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 13, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетной ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за январь 2013 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 20, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетной ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за май 2013 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 20, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетной ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за январь 2014 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 20, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетной ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за май 2014 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 24, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток <данные изъяты>» за февраль 2015 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 24, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за июнь 2015 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 24, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер> справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за февраль 2016 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 25, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за май, июнь 2016 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 24, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер> справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за январь, февраль 2017 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ОАО «Шахта <данные изъяты>» (количество календарных дней 24, период с <дата> по <дата>; основание – приказ <номер>); справкой уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях АО «Шахта «<данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; ведомостью начисления заработной платы работникам ОАО «Шахта «<данные изъяты>» шахтоучасток «<данные изъяты>» за июнь 2017 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ООО «Шахта <данные изъяты> – правопреемник ООО «<данные изъяты>» (количество календарных дней 19, с <дата> по <дата>); приказом ООО «Шахта <данные изъяты>» от <дата> <номер>/о, справкой ООО «Шахта <данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетным листком ООО «Шахта <данные изъяты>» на имя работника Москвитина В.А. за март 2018 года;
- <дата> - <дата> – подтверждено записью в личной карточке Москвитина В. А. ООО «Шахта <данные изъяты> – правопреемник ООО «<данные изъяты>» (количество календарных дней 30, с <дата> по <дата>), приказом ООО «Шахта <данные изъяты>» от <дата> <номер>/о, справкой ООО «Шахта <данные изъяты>» от <дата> <номер>, имеющейся в выплатном деле истца; расчетным листком ООО «Шахта <данные изъяты>» на имя работника Москвитина В.А. за июнь 2018 года.
В <дата> истец окончил Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «<данные изъяты>, что подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании <номер> (регистрационный <номер>, дата выдачи <дата>) по специальности «<данные изъяты>».
Из письма ГПБОУ <данные изъяты> от <дата> <номер>, копия которого приобщена к материалам дела, следует, что Москвитин В. А., <дата> года рождения, обучался в ГОУ СПО <данные изъяты> на заочном отделении по специальности «<данные изъяты>» с <дата> (приказ <номер>к от <дата>) по <дата> (приказ <номер>-к от <дата>). Решением государственной аттестационной комиссии от <дата> присвоена квалификация «<данные изъяты>». Выдан диплом <номер> от <дата>, регистрационный <номер>.
В <дата> истец окончил Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования <данные изъяты>, что подтверждается дипломом специалиста о высшем образовании <номер> (регистрационный <номер>, дата выдачи <дата>) по специальности «<данные изъяты>», решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация «<данные изъяты>
Между тем ответчиком исключены спорные периоды из стажа работы истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Во время обучения для сдачи экзаменационных сессий истцу предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска в перечисленные выше периоды времени. Данные обстоятельства подтверждаются вышеперечисленными приказами, справками, расчетными ведомостями, расчетными листками, записями в личной карточке работника и не оспариваются сторонами.
Согласно письму ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от <дата> <номер>-к, полученному по запросу суда, периодами, не учтенными в стаж на соответствующих видах работ истца, являются периоды, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за которые представлены работодателем без кода особых условий труда, а также учебные отпуска:
- <дата> - <дата> (11 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (9 дней);
- <дата> - <дата> (10 дней);
- <дата> - <дата> (18 дней);
- <дата> - <дата> (12 дней);
- <дата> - <дата> (10 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (9 дней);
- <дата> - <дата> (11 дней);
- <дата> - <дата> (17 дней);
- <дата> - <дата> (5 дней);
- <дата> - <дата> (13 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (20 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (24 дня);
- <дата> - <дата> (24 дня);
- <дата> - <дата> (25 дней);
- <дата> - <дата> (19 дней);
- <дата> - <дата> (30 дней)
В данном письме ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от <дата> <номер>-к отмечает, что в случае включения по решению судебного органа в стаж, дающий право на пенсию по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, спорных периодов, продолжительность стажа работы в неведущих профессиях составит 8 лет 11 месяцев 16 дней, стаж работы в ведущих профессиях календарно составит 13 лет 11 месяцев 14 дней, в льготном исчислении – 17 лет 2 месяца 14 дней. Итого стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ составит 25 лет по состоянию на <дата>.
Исследовав материалы дела, проанализировав вышеприведенные нормы закона, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках в связи с получением профессионального образования являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.
По смыслу Рекомендаций Международной организации труда <номер> от <дата> «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
С учетом стажа, добровольно учтенного ответчиком, и спорного периода, принимая во внимание пояснения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, данные в письменных ответах на запросы суда (письма от <дата> <номер>-к, от <дата> <номер>-к, от <дата> <номер>-к), то обстоятельство, что Москвитин В.А. с <дата> является получателем пенсии (Решение о назначении пенсии от <дата>), включением в стаж периода работы истца после даты <дата>, то выработка стажа Москвитина В.А. является достигнутой <дата>. Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о назначении досрочной страховой пенсию не с даты обращения за пенсией, а с даты возникновения на нее права, что предусмотрено ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно с <дата>.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Москвитина В. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, - удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу <номер> от <дата> об отказе в установлении пенсии, в части невключения Москвитину В. А., <дата> года рождения (ИНН <номер>) периодов нахождения в учебных отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН <номер>) включить Москвитину В. А., <дата> года рождения (ИНН <номер>) в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды нахождения в учебных отпусках с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, и назначить Москвитину В. А., <дата> года рождения (ИНН <номер>) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области.
Решение в окончательной форме изготовлено 7 сентября 2026 года.
Судья: подпись А.В. Дреер
Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № 2-1157/2026 Ленинск-Кузнецкого городского суда города Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области-Кузбасса