Приговор
Именем Российской Федерации
29.07.2026 г. Кемерово
Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Костенко А.А.
при секретаре судебного заседания Очурдяповой А.С., с участием государственного обвинителя – Юсупжановой И.А., подсудимой Кобяковой А.В., защитника – адвоката Ширяева А.В., рассмотрев в особом порядке в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:
Кобяковой Анастасии Викторовны, ..., судимой:
-04.06.2024 мировым судьей судебного участка № 1 Заводского судебного района г. Кемерово по ст. 322.3 (11 преступлений) штраф в размере 15,000 рублей;
-18.06.2024 мировым судьей судебного участка № 1 Заводского судебного района г. Кемерово по ст. 322.3 (12 преступлений) ч.5 ст. 69 УК РФ (приговор от 04.06.2024) штраф в размере 20,000 рублей;
-20.08.2024 мировым судьей судебного участка № 1 Заводского судебного района г. Кемерово по ст. 322.3 (8 преступлений) ч.2 ст. 69 УК РФ (приговор от 18.06.2024) штраф в размере 30,000 рублей;
-15.10.2024 мировым судьей судебного участка № 4 Заводского судебного района г. Кемерово по ст. 322.3 УК РФ (ч.5 ст.69 УК приговор от 20.08.2024) штраф в размере 35,000 руб.
-06.11.2024 мировым судьей судебного участка № 1 Заводского судебного района г. Кемерово по ст. 322.3 УК РФ, ч.5 ст.69 УК РФ (приговор от 15.10.2024 года) штраф в размере 38,000 рублей.
обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1, ч.1 ст. 322.1 УК Российской Федерации, суд
Установил:
Кобякова А.В. совершила преступления в г. Кемерово при следующих обстоятельствах:
07.07.2023 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_5, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Подсобный рабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_5 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 12.12.2023 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_6У., **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Разнорабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_6 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 28.12.2023 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_7, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Подсобный рабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_7 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 29.01.2024 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_8, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Подсобный рабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_8 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 15.02.2024 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_9, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Разнорабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_9 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 20.02.2024 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_10, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Разнорабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_10 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 07.03.2024 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_11, **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Разнорабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_12 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Кроме того, 18.03.2024 в дневное время, Кобякова А.В., находясь в помещении Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13, действуя умышленно, незаконно, из корыстной заинтересованности вопреки установленному порядку миграционного учета и осуществления трудовой деятельности иностранных граждан на территории Российской Федерации, предусмотренному Конституцией Российской Федерации, в соответствии с которой иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», в соответствии с которым иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правом свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства в пределах Российской Федерации и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ), в соответствии со ст. 2 которого законно находящимся в Российской Федерации признается лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо разрешение на временное проживание в целях получения образования, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающее право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации. Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Согласно п. 3 ст.32 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, предметом федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников является соблюдение работодателем, заказчиком работ (услуг), принимающей (приглашающей) стороной требований, установленных настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере миграции. Согласно ст.35 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, юридические лица, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с п. б ч.3 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 23.05.2025 № 121-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации по вопросам совершенствования государственного управления в сфере миграции», согласно которого в пункте 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 №115- ФЗ, в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территории двух субъектов Российской Федерации в соответствии со ст. 13.3-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий направленных на организацию незаконного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина, путем его фиктивного трудоустройства осознавая, что фактически иностранный гражданин не будет осуществлять трудовую деятельность, а заключенный гражданско-правовой договор будет носить фиктивный характер и послужит основанием для продления срока пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поскольку будет представлен в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского, 13, в качестве подтверждения осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности у Кобяковой А.В. по адресу: ... предвидя наступление общественно опасных последствий в виде неправомерного продления срока пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и постановки на миграционный учет иностранного гражданина и желая их наступления, за денежное вознаграждение составила и подписала фиктивный гражданско-правовой договор на осуществление трудовой деятельности с гражданином ... ЛИЦО_14 **.**.**** г.р., не обеспечив реальные трудовые отношения, то есть не создала условий для выполнения работником его обязанностей – (Разнорабочий). После чего в продолжение своего преступного умысла Кобякова А.В. предоставила в Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, расположенном по адресу: г. Кемерово, ул. Н. Островского. 13. заполненное и подписанное ей уведомление о заключении гражданско-правового договора с указанным иностранным гражданином для постановки иностранного гражданина на миграционный учет и продления ему срока пребывания на территории Российской Федерации, что позволило ЛИЦО_14 незаконного пребывать на территории Российской Федерации.
Подсудимая Кобякова А.В. согласившись с предъявленным ей обвинением, заявила ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения. Защитник заявленное ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения поддержал.
Как установлено в ходе судебного заседания данное ходатайство подсудимой Кобяковой А.В было заявлено добровольно, после консультации с защитником, сущность заявленного ходатайства разъяснена, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства она осознает.
Государственный обвинитель не возражал против заявленного подсудимой Кобяковой А.В. ходатайства.
Судом не усматривается оснований, препятствующих постановлению приговора в отношении Кобяковой А.В. без проведения судебного разбирательства по правилам главы 40 УПК Российской Федерации, поскольку ходатайство заявлено подсудимой в присутствии защитника и в период, установленный ст. 315 УПК Российской Федерации, при наличии условий, указанных в части 1 статьи 314 УПК Российской Федерации, подсудимая осознает характер и последствия заявленного им ходатайства, возражения государственного обвинителя против рассмотрения дела в особом порядке отсутствуют, Кобяковой А.В. понятна сущность предъявленного обвинения, и она согласна с ним в полном объеме, основания для прекращения уголовного дела отсутствуют.
Предъявленное Кобяковой А.В. обвинение, с которым она согласилась, является обоснованным и подтверждается собранными по делу доказательствами, действия Кобяковой А.В. суд квалифицирует:
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 07.07.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 12.12.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 28.12.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 29.01.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 15.02.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 20.02.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 07.03.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 18.03.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ, как организация незаконного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
При назначении вида и размера наказания подсудимой Кобяковой А.В. суд учитывает характер, степень общественной опасности совершенных преступлений, данные характеризующие личность подсудимой, которая ... судима, а также влияние назначенного наказания на исправление Кобяковой А.В. и условия жизни её семьи.
Обстоятельствами, смягчающими наказание, в отношении Кобяковой А.В. по каждому преступлению суд признает: полное признание вины, раскаяние в содеянном, ...
Обстоятельств, отягчающих наказание по каждому из преступлений, в отношении Кобяковой А.В. судом не установлено.
Суд не находит оснований для учета в качестве смягчающего наказание обстоятельства подсудимой Кобяковой А.В. по каждому преступлению активного способствования раскрытию и расследованию преступлений, а так же явки с повинной, поскольку все сведения об обстоятельствах совершенных подсудимым Кобяковой А.В. преступлений получены правоохранительными органами, при этом, подсудимая Кобякова А.В. не сообщила сотрудникам правоохранительных органов какую-либо информацию об обстоятельствах преступлений, им ранее не известную, а подтверждение подсудимой факта организации незаконного пребывания иностранных граждан в РФ не свидетельствует о её активном способствовании раскрытию и расследованию преступлений, а признание вины учтено в качестве смягчающего наказание обстоятельства по всем преступлениям.
Принимая во внимание обстоятельства по делу, личность подсудимой Кобяковой А.В. наличие указанных выше смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости назначения подсудимой Кобяковой А.В. наказания в виде лишения свободы в пределах санкции ч.1 ст. 322.1 УК РФ. При этом считает возможным применить при назначении наказания подсудимой Кобяковой А.В. положения ст. 73 УК РФ, назначив наказание условно, с испытательным сроком.
Суд считает, что данное наказание будет отвечать целям уголовного наказания, предусмотренным ст. 43 УК РФ, а именно восстановлению социальной справедливости, исправлению подсудимого, предупреждению совершения ей новых преступлений, полагает, что его исправление возможно без реального отбывания наказания. При назначении вида наказания суд учитывает принцип индивидуализации наказания, сведения о личности подсудимой, отсутствие в санкции статьи альтернативных видов наказаний.
Оснований для назначения дополнительного вида наказания судом не установлено, учитывая данные о личности подсудимой.
При назначении наказания за каждое из совершенных преступлений подсудимой Кобяковой А.В. суд учитывает положения ч. 5 ст. 62 УК РФ, поскольку уголовное дело рассмотрено в особом порядке.
При назначении окончательного наказания подсудимой Кобяковой А.В. суд применяет правила назначения наказания по совокупности преступлений, предусмотренные ч. 2 ст. 69 УК РФ, и принцип частичного сложения наказаний, поскольку подсудимой Кобяковой А.В. совершены преступления средней тяжести.
Суд не находит оснований для применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ, учитывая среднюю тяжесть преступлений, за которые осуждается Кобякова А.В., а также фактические обстоятельства и количество совершенных преступлений длительный период времени.
Оснований для применения при назначении наказания правил ст. 64 УК РФ судом не усматривается, поскольку по делу не установлено наличие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновной, её поведением во время и после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений.
Меру пресечения подсудимой Кобяковой А.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении суд считает необходимым оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 296, 297, 299, 304, 307 – 310, ст. 316, 317 УПК РФ, суд,
Приговорил:
Кобякову Анастасию Викторовну признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1, ч.1 ст.322.1 УК РФ и назначить ей наказание:
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 07.07.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 12.12.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 28.12.2023) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 29.01.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 15.02.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 20.02.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 07.03.2024) в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
-по ч.1 ст. 322.1 УК РФ (преступление от 18.03.2024) (в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ в виде лишения свободы на срок 1 год,
На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить Кобяковой Анастасии Викторовне наказание в виде лишения свободы на срок 2 года
На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 года.
В соответствии с ч.5 ст. 73 УК РФ возложить на Кобякову Анастасию Викторовну исполнение следующих обязанностей: являться в государственный специализированный орган, ведающий исправлением осужденных, на регистрацию согласно установленному графику; не менять без уведомления уголовно-исполнительной инспекции постоянного места жительства.
Меру пресечения осужденной Кобяковой А.В. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления приговора в законную силу отменить.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке, предусмотренном главой 45.1 УПК РФ, в Судебную коллегию по уголовным делам Кемеровского областного суда через Центральный районный суд г. Кемерово в течение 15 суток со дня его постановления за исключением оснований обжалования, предусмотренных п. 1 ст. 389.15 УПК Российской Федерации.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Судья: (подпись) А.А. Костенко