РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Каменской А.В., при секретаре Богачевой Э.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово
12 октября 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Алексеевой Е.Ф. к ОАО «РЖД», ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию, о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета,
УСТАНОВИЛ:
Алексеева Е.Ф. обратилась в суд с иском к ОАО «РЖД», ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию, о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в котором просит суд, с учетом уточнения, возложить на ОАО «РЖД» обязанность скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца за период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа в установлении пенсии и невключении в специальный стаж истца периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ..., обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу включить в специальный стаж истца периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ..., назначить досрочную страховую пенсию по старости с **.**.****.
Требования мотивированы тем, что истец **.**.**** обратилась с заявлением в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление истца о назначении досрочной страховой пенсии, **.**.**** приняло решение ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включив в специальный стаж истца периоды ее работы, в том числе, с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в вагонном депо ..., в вагонном ремонтном депо ... в связи с тем, что документально не подтверждена непосредственная занятость на управлении машинами, индивидуальные сведения представлены работодателем на общих основаниях.
Истец работает в должности ... с **.**.**** по настоящее время, с решением ответчика об отказе в установлении пенсии и невключении периодов работы в специальный стаж не согласна.
Именно ОАО «РЖД», как работодатель истца, не исполнил обязательства, предусмотренные действующим законодательством, не представил корректирующие сведения относительно периода работы истца, именно ОАО «РЖД» должно нести ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и социального страхования.
Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований.
Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ЛИЦО_2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, полагала решение ответчика обоснованным, соответствующим нормам действующего законодательства.
Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ЛИЦО_1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, полагала, что отсутствуют основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Представитель третьего лица, извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.
Исследовав письменные доказательства, выслушав участников процесса, суд считает исковые требования Алексеевой Е.Ф. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает дело по заявленным истцом требованиям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, из материалов дела следует, что истец **.**.**** обратилась с заявлением в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление истца о назначении досрочной страховой пенсии, **.**.**** приняло решение ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включив в специальный стаж истца периоды ее работы, в том числе, с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в вагонном депо ..., в вагонном ремонтном депо ... в связи с тем, что документально не подтверждена непосредственная занятость на управлении машинами, индивидуальные сведения представлены работодателем на общих основаниях.
Из трудовой книжки истца следует, что **.**.**** принята ... в ..., **.**.**** ей установлен ..., **.**.**** присвоен ..., в связи с приватизацией имущества, трудовые отношения продолжаются в структурном подразделении вагонное депо ...» (запись ### от **.**.****), вагонное депо ... переименовано в ... (запись ### от **.**.****, **.**.**** истец переведена на должность ... участка деповского ремонта вагонов в вагонное ремонтное депо ... по ремонту грузовых вагонов структурного подразделения ...», **.**.**** вагонное ремонтное депо ... переименовано в ... (запись ### от **.**.****), истец переведена ... в сборочный цех ..., **.**.**** уволена в связи с переводом с ее согласия (том 1 л.д. 12-13).
Алексеева Е.Ф. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования **.**.**** (том 1 л.д. 112). В данных о стаже спорный период работы истца отражен, как обычные условия, без указания на п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1 л.д. 40), спорные периоды ее трудовой деятельности имели место как до, так и после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.
В материалы дела представлены архивные справки отдела архивов службы управления делами Западно-Сибирской железной дороги ОАО «РЖД (том 1 л.д. 109-111, 192-193), в указанных справках содержатся сведения о начислении истцу заработной платы, из указанных сведений следует, что истец имела неполный рабочий день, указано о наличии дней неявок. Указанные справки содержат указание на то, что других сведений о периодах работы, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, в приказах по личному составу и в карточках учета заработной платы Алексеевой Е.Ф. за 1994-2005 годы не обнаружено.
Работодателем в ответ на неоднократные судебные запросы личная карточка по форме Т-2, штатное расписание, табели учета рабочего времени, должностные инструкции, вахтенные журналы, сведения о закреплении за конкретным краном за спорный период работы Алексеевой Е.Ф. в материалы дела не представлены.
ОАО «РЖД» было указано на нахождение указанных документов на хранении в ОАО «Вагонная ремонтная компания-2» (том 1 л.д. 151-152), в ответ на судебный запрос привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица АО «Вагонная ремонтная компания-2» указало на отсутствие указанных сведений (том 1 л.д. 172).
ГКУ «Государственный архив Кузбасса» (том 1 л.д. 134), МБУ «Кемеровский городской архив» (том 1 л.д. 162) документами о работе Алексеевой Е.Ф. в спорный период также не располагает.
Судом определением от **.**.**** была назначена экспертиза условий труда, перед экспертами поставлены вопросы:
1) Соответствует ли характер и условия работы Алексеевой Е.Ф. в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в вагонном депо ..., в вагонном ремонтном депо ..., в вагонном депо ... в вагонном ремонтном депо ..., характеру и условиям работы, дающей право на пенсию на льготных условиях в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»?
2) Возможно ли определить занятость Алексеевой Е.Ф. в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работе с особыми условиями труда?
Из сопроводительного письма Министерства труда и социальной защиты Кузбасса следует, что характер и условия работы Алексеевой Е.Ф. в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ... соответствует характеру и условиям работы, дающей право на пенсию на льготных условиях в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», за исключением периодов отвлечений и выполнения работ менее 80% рабочего времени, информация о которых есть в материалах дела. Определение продолжительности занятости работника в течение рабочего времени выходит за пределы полномочий государственного органа.
Бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, а именно факта выполнения истом в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин и достоверности отражения данных об этих периодах работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета возложено на истца.
В нарушение ст. 56 ГПК РФ в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, в том числе справки, уточняющие льготный характер работы Алексеевой Е.Ф., а также архивные справки, иные доказательства, которые достоверно и полно подтверждают выполнение ею работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Материалы дела не содержат соответствующих доказательств, как и сведений о характере выполнявшейся истцом работы в спорные периоды, документально факт работы Алексеевой Е.Ф. в указанные периоды в должности ..., предусмотренной законом в качестве дающего право на льготное пенсионное обеспечение, не подтвержден, тогда как основным критерием назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию является выполнение работы машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Материалы дела также не содержат доказательств о том, что кран, на котором работала истец имел функциональное назначение для выполнения погрузочно-разгрузочных работ, и фактически использовался для выполнения данного вида работ.
Трудовая книжка истца, архивные справки, содержащиеся в деле, также не подтверждают занятость Алексеевой Е.Ф. управлением краном с выполнением ею работ по погрузке, перегрузке, транспортировке грузов.
Таким образом, по представленным документам не представляется возможным установить характер фактически выполняемой работы, какие виды кранов использовались в вагонном депо и какие виды работ выполнялись при их использовании, машинистом какого крана являлась истец, была ли ее работа связана с выполнением краном под ее управлением погрузочно-разгрузочных работ.
Кроме того, из архивных справок ОАО «РЖД» следует, что истец не работала с полной занятостью в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени. В карточках-справках за спорный период таких сведений не имеется.
Представленная в материалы дела копия трудовой книжки истца не содержит указания на льготы и компенсации за тяжелые условия труда.
Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», Налогового кодекса Российской Федерации, то при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.
Между тем, материалы дела не содержат доказательств принятия истца работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляющим трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке в условиях полного рабочего дня работы.
Факт характера работы Алексеевой Е.Ф. в таких условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение на основании пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в спорные периоды трудовой деятельности работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, не подтвержден.
Таким образом, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации совокупность представленных доказательств по вопросу постоянной и непосредственной занятости истца, суд приходит к выводу о том, что документально не подтверждена занятость истца непосредственно в течение полного рабочего дня.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что несмотря на то, что спорные периоды трудовой деятельности истца имели место как до, так и после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования, оснований возложить на ОАО «РЖД» обязанность скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца за спорные периоды работы в должности машиниста крана не имеется, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства выполнения истцом работы в спорные периоды в должности машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, предусмотренной законом в качестве дающего право на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца в части признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы не подлежат удовлетворению, поскольку судом не установлено оснований для возложения на работодателя обязанности скорректировать сведения персонифицированного учета за периоды с **.**.**** по **.**.****, то есть после регистрации в истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно спорный период работы содержится в выписке без указания соответствующего кода льготы, период работы истца с **.**.**** по **.**.**** также не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку относимыми и допустимыми доказательствами не подтверждена занятость истца непосредственно в течение полного рабочего дня на работах, характер и условия которых дают право на пенсию на льготных условиях в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Поскольку судом не включены периоды работы истца в специальный стаж, в удовлетворении требований об обязании назначить пенсию также надлежит отказать ввиду отсутствия требуемого стажа.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Алексеевой Е.Ф.
- к ОАО «РЖД» о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****,
- к ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа в установлении пенсии и невключении в специальный стаж Алексеевой Е.Ф. периодов работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ..., обязании включить в специальный стаж Алексеевой Е.Ф. периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в должности ..., назначении досрочной страховой пенсии по старости с **.**.**** – оставить без удовлетворения в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме с 23.10.2026 года путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.
Судья Каменская А.В.