РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 июля 2026 года г. Кемерово
Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Шурхай Т.А., при секретаре Савенок Д.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Толстов Артем Валерьевич к АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» о возложении обязанности доначислить и уплатить страховые взносы, предоставлении сведений и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Толстов А.В. обратился в суд с иском к АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» о возложении обязанности доначислить и уплатить страховые взносы, предоставлении сведений и взыскании компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что Толстов Артем Валерьевич был принят на работу **.**.**** в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» водителем автомобиля СЗМ-аппаратчиком дозирования (приказ о приеме ### от **.**.****).
**.**.**** Толстов Артем Валерьевич уволился из ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» по собственному желанию (приказ ### от **.**.****).
Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) Толстову А.В. стало известно, что бывший работодатель ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» (затем - АО «Нитро Сибирь-Кузбасс») период его работы с **.**.**** по **.**.**** отразил общим стажем, без указания на льготный характер работы, что в свою очередь, ведет к нарушению его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» (ранее - ЗАО), где работал истец, представляет собой предприятие, которое реализует оригинальную технологию компании ЗАО «Нитро-Сибирь» по созданию производственных комплексов изготовления промышленных взрывчатых веществ «Сибирит». Согласно выписке из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» является производство взрывчатых веществ, ответчик имеет лицензии на деятельность, связанную с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения, а также на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности.
Истец в качестве водителя автомобиля СЗМ - аппаратчика дозирования на специальных смесительно-зарядных машинах был постоянно занят в технологическом процессе указанного предприятия с **.**.**** по **.**.****.
В соответствии с трудовой книжкой истца ### Толстов А.В. **.**.**** принят водителем автомобиля СЗМ-аппаратчиком дозирования в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» участок АТУ ###; **.**.**** трудовой договор расторгнут.
Толстов А.В. имеет Единую книжку мастера-взрывника ### выданную ЛИЦО_7 **.**.**** предоставляющей право работы на смесительно-зарядных машинах; свидетельство ДОП на перевозку опасных грузов; удостоверение об окончании учебного заведения профессии водитель-оператор смесительно-зарядных и зарядных машин.
В период работы Толстова А.В. в ЗАО (АО) «Нитро Сибирь-Кузбасс» (и ранее) проводилась аттестация рабочего места и специальная оценка условий труда водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования, однако никаких документов работникам на руки не выдавали.
Из проведенной аттестации рабочего места и СОУТ известно, что работа водителем автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования осуществляется во вредных условиях.
Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда ### от **.**.**** в отношении - водитель автомобиля/аппаратчик дозирования ЗАО «Нитро-Сибирь Кузбасс», итоговый класс условий труда определен 3.3.
Из вышеуказанного следует, что истец весь период работы в (АО) «Нитро Сибирь-Кузбасс» работал постоянно во вредных условиях, что дает истцу на досрочное назначение пенсии.
Однако в связи с тем, что ответчик предоставлял в органы пенсионного фонда в отношении истца недостоверные сведения (передавал сведения в отношении истца общим стажем, без указания на льготный характер работы), а также не уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, истец может быть лишен права выхода на досрочную пенсию по достижении **.**.**** (согласно сведениям из ИЛС Толстова А.В. на **.**.**** его ИПК составляет 78.283, стаж **.**.****, продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 - **.**.****).
Считает, что отсутствие соответствующих сведений в отношении свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у него страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом вина истца в том, что работодателем передавались недостоверные сведения, отсутствует.
В результате бездействия ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» по не начислению и не уплате страховых взносов по дополнительным тарифам, по не передаче в пенсионный фонд сведений в отношении работы истца, подтверждающих его специальный стаж работы, последнему причиняются нравственные страдания, истец вынужден переживать из-за возможности несвоевременного назначения досрочной страховой пенсии, в связи с чем полагает разумной и справедливой компенсацию в размере 30 000 рублей.
С учетом уточнения требований истец просит суд обязать АО "Нитро Сибирь–Кузбасс" в срок, не превышающий 10 (десяти) рабочих дней с даты вступления решения суда в законную силу:
произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Толстова Артема Валерьевича за период работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительным тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - по дополнительным тарифам, установленным пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации;
представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения о страховом стаже Толстова Артема Валерьевича за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования как о стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу Толстова Артема Валерьевича в возмещение морального вреда 30 000 рублей;
взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу Толстова Артема Валерьевича в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 3000 рублей, взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу Толстова Артема Валерьевича денежную сумму, подлежащую взысканию с ответчика на случай неисполнения судебного акта, в размере 1 000 (одной тысячи) рублей за каждый календарный день неисполнения судебного акта.
Определением судьи от **.**.**** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (л.д. 3).
В судебное заседание истец Толстов А.В. не явился, извещен надлежаще о слушании дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель истца Юшкевич М.Л., действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала измененные исковые требования.
Представитель ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» Шаталова К.Е., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.
Представитель третьего лица ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в суд не явился, извещен надлежаще о слушании дела.
С учетом мнения представителей истца и ответчика суд рассмотрел дело в отсутствие истца и представителя третьего лица.
Суд, заслушав представителей сторон, изучив доводы искового заявления и возражений, а также письменные материалы дела, пришел к выводу, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению на основании следующего.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан, регулируются пенсионным законодательством, действующим на дату вынесения соответствующих решений об установлении размера пенсии.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
В силу пункта 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного закона, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 указанной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются:
а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 26.01.1991 № 10 );
б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей "и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).
Подразделом 2 «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» раздела IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № 1 от 26 января 1991г. установлено, что право на пенсионное обеспечение на льготных условиях имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ (позиция 10902000-1754б).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила от 11 июля 2002 г. N 516).
Пунктом 4 Правил от 11 июля 2002 N 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования (пункт 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").
Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
Согласно абз.9 пункта 9 указанных выше Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Однако, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Статьей 3 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 2).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей до 01 января 2017г., периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Частью 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в действующей редакции, установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Из указанных норм следует, что в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 01 января 2013г. применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, установленные частями 1 и 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 г. и пунктами 1 и 2 ст. 428 НК РФ после 01.01.2017 г.
В ч. 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, введенной в действие Федеральным законом от 03.12.2012г. № 243-ФЗ и действовавшей до 01.01.2017г., предусматривалось, что для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 г. – в п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), с 01.01.2013 г. применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, за исключением случаев, установленных ч.2.1 настоящей статьи: 2013 год – 4,0 %, 2014 год – 6,0 %, с 2015 год и последующие годы – 9,0 %.
С 01 января 2017г. Федеральным законом от 03.07.2016г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» введена в действие ст. 428 НК РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 428 НК РФ для плательщиков, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9% (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 ст. 428 НК РФ).
В соответствии с п. 3 ст. 428 НК РФ, дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.
Как следует из приведенных норм права на работодателе лежит обязанность представлять в ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Согласно ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» положения ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут засчитываться в стаж для досрочного назначения пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018г. результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до вступления в силу 01 января 2014г. Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
В силу ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
На основании ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда может не проводиться в течение 5 лет со дня завершения данной аттестации, и результат аттестации рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР.
В ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс). При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса 3.1, 3.2, 3.3, 3.4.
Из изложенного следует, что основными критериями уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам являются занятость работников на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, при этом применительно к п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и позиции 10902000-1754б подраздела 2 «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» раздела IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № 1 от 26 января 1991г. к вредным условиям труда относится занятость полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).
Согласно пункту 13 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.
Судом установлено, что Толстов Артем Валерьевич, **.**.****, принят на работу **.**.**** в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» водителем автомобиля СЗМ-аппаратчиком дозирования (приказ о приеме ### от **.**.****).
**.**.**** Толстов Артем Валерьевич уволился из ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» по собственному желанию (приказ ### от **.**.****).
Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-ИЛС) Толстову А.В. стало известно, что бывший работодатель ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» (затем - АО «Нитро Сибирь-Кузбасс») период его работы с **.**.**** по **.**.**** отразил общим стажем, без указания на льготный характер работы, что в свою очередь, ведет к нарушению его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Истец с доводами ответчика не согласен, так как он работал в качестве водителя автомобиля СЗМ - аппаратчика дозирования на специальных смесительно-зарядных машинах был постоянно занят в технологическом процессе указанного предприятия с **.**.**** по **.**.****.
В трудовой книжке Толстова А.В. имеются записи:
**.**.**** принят в АТУ ### водителем автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» (приказ от **.**.**** ###);
**.**.**** трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от **.**.**** ###).
Уставом АО «Нитро Сибирь-Кузбасс», утвержденным общим собранием учредителей (акционеров), протокол ### от **.**.****.; Уставом АО «Нитро Сибирь-Кузбасс», утвержденным внеочередным общим собранием акционеров, протокол от **.**.**** предусмотрено, что предметом деятельности Общества являются:
производство взрывчатых материалов промышленного назначения; хранение и распространение взрывчатых материалов промышленного назначения;
применение взрывчатых материалов промышленного назначения; ведение буровых и взрывных работ;
перевозочная, транспортно-экспедиционная и другая деятельность, связанная с транспортным процессом на автомобильном транспорте Российской Федерации и другие виды деятельности.
В АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» имеются лицензии на осуществление деятельности:
разведка и добыча полезных ископаемых, в том числе использование отходов горнодобывающего и связанных с ним перерабатывающих производств от **.**.**** серия и номер ###, срок окончания действия **.**.****;
деятельность, связанная с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения от **.**.**** серия и номер ### (так в документе);
эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности от **.**.**** серия и номер ### (так в документе).
Подразделом 2. «Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества» раздела IX. «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № 1 (1991) предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ (код позиции ###).
Согласно справке от **.**.**** ### Толстов Артем Валерьевич работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» с **.**.**** по **.**.**** в качестве водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования на участке АТУ ###.
В период работы Толстова А.В. водителем автомобиля СЗМ-аппаратчиком дозирования производились следующие временные переводы на должности:
водителя автомобиля (легкового) **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****;
водителя автомобиля (грузового) **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****.
В период работы Толстова А.В. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы **.**.****, **.**.****.
Учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялись, прогулов не было, в военных сборах участия не принимал, работа в порядке совмещения не оформлялась.
В период работы с **.**.**** по **.**.**** Толстова А.В. в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» водителем автомобиля СЗМ-аппаратчиком дозирования отсутствовал особый характер условия труда, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.
ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» **.**.**** переименовано в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» на основании Федерального закона «Об акционерных обществах» и Устава акционерного общества «Нитро Сибирь-Кузбасс».
Справка дана на основании: штатных расписаний за **.**.****, кадровых приказов за **.**.****, личной карточки, табелей учета рабочего времени за **.**.****, карты специальной оценки условий труда ### ОТ **.**.****.
Согласно штатным расписаниям ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбас. (АО «Нитро Сибирь-Кузбасс») за **.**.**** в структуре организации было предусмотрено: подразделение - участок АТУ ###, профессия - водитель автомобиля СЗМ-аппаратчик дозирования.
В соответствии с трудовым договором от **.**.**** ### Толстов А.В с **.**.**** был принят в качестве водителя автомобиля СЗМ/ аппаратчика дозирования в АТУ ###.
Согласно пункту 6. «Организация оплаты труда. Режим труда и отдыха работнику было установлено:
доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 8 (в % к ставке) в соответствии со штатным расписанием;
основной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней; дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 12 календарных дней. В соответствии с картой АРМ ### рабочем месте водителя автомобиля/ аппаратчика дозирования участка АТУ ### ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс было аттестовано, установлен класс условий труда - 3.3. Данные об ознакомление Толстова АВ. с результатами оценки условий труда отсутствуют.
Работникам, занятым на данных рабочих местах установлены следующие гарантии и компенсации по результатам оценки условий труда (строка 040):
размер повышения оплаты труда работников в 8% (фактор его обуславливающие), основание - Типовое положение об оценке условий труде на рабочих местах и порядке отраслевых перечней работ, на которых устанавливают. • доплаты рабочим за условия труда, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР1 и ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22-78;
дополнительный отпуск 12, основание Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением ГК СМ СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиуме ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22; раздел XXXIII, п. 200-6.
По результатам оценки условий труда не установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с картой СОУТ ### на рабочем месте водителя автомобиля СЗМ/аппаратчика дозирования (МАЗ 551605 МС316) участка АТУ ### ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.2 (вредные 2 степени). Толстов А.В. был ознакомлен с результатами оценки условий труда, дата не указана.
Работникам, занятым на данных рабочих местах установлены следующие гарантии и компенсации по результатам оценки условий труда (строка 040):
повышенная оплата труда работника (работников), основание - Трудовой кодек. Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 02.04.2014) раздел VI (гл. 21, ст. 147);
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, основание - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 02.04.2014) раздел V (гл. 19, ст. 117).
По результатам оценки условий труда не установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В протоколах ### оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса от **.**.****, ###) оценки условий по показателям напряженности трудового процесса от **.**.**** указано следующее краткое описание выполняемой работы: перевозка опасных грузов, изготовление взрывчатых веществ, заряжение скважин.
В **.**.**** по обращению работодателя ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», письмо ### от **.**.**** (вх. ### от **.**.****) была проведена государственная экспертиза фактических условий труда на рабочих местах раздатчика ВМ (компонентов), водителя автомобиля (зарядного), грузчика, водителя погрузчика, мастера, лаборанта химического анализа, технолога, водителя автомобиля СМЗ/аппаратчика приготовления эмульсии (...), водителя автомобиля СЗМ/аппаратчика дозирования ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс». С целью определения соответствия характера выполняемой работы, работе предусмотренной Списком № 1 (1991). Результаты данной экспертизы отражены в заключении от **.**.**** ###.
В выводе, данного заключения указано, что условия труда и характер выполняемой работы на рабочих местах раздатчика ВМ (компонентов), водителя автомобиля (зарядного), грузчика, водителя погрузчика, мастера, лаборанта химического анализа, технолога, водителя автомобиля СМЗ/аппаратчика приготовления эмульсии (...), водителя автомобиля СЗМ/аппаратчика дозирования ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс» соответствуют условиям труда и характеру выполняемой работы, предусмотренной Списком № 1 (Т 9911).
Приведённые выше документы относительно спорных периодов работы истца были также исследованы специалистом Минтруда Кузбасса, который в сообщении суду от **.**.**** ### пришел к выводу о том, что документами, содержащимися в материалах гражданского дела, подтверждается, что характер работы и условия труда Толстова А.В. в качестве водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс в спорные периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** соответствуют характеру и условиям труда работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии со Списком № 1 (1991) (раздел IX. Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов, подраздел 2; рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ; код позиции ###).
Суд считает вышеуказанное заключение специалиста государственной экспертизы труда объективным и достоверным, принимает его в качестве допустимого доказательства, поскольку исследование проведено на основании определения суда, выводы, изложенные в нем, аргументированы и оснований сомневаться в их правильности или обоснованности не имеется. Заинтересованность специалиста в исходе дела судом не установлена, нарушений при проведении исследования суд не усматривает. Сторонами указанное заключение специалиста также не оспаривается.
На основании совокупности представленных доказательств суд приходит к выводу, что в спорные периоды работы в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования у ответчика истец был непосредственно занят полный рабочий день в технологическом процессе по производству взрывчатых веществ, условия его труда соответствовали 3 классу вредности производственного процесса, при этом характер его работы и условий труда были неизменными, за исключением временных переводов, сведения о которых содержатся в справке о подтверждении трудового стажа.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Толстова Артема Валерьевича за период работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительным тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - по дополнительным тарифам, установленным пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации;
представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения о страховом стаже Толстова Артема Валерьевича за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования как о стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что в спорные периоды истец работал на должности и в условиях, дающих ему право на назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а работодатель передал сведения без указания кода льготы общими условиями.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.
В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.
Суд по требованию истца вправе присудить в его пользу денежную сумму, подлежащую взысканию с ответчика на случай неисполнения судебного акта, в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения.
При этом, суд считает возможным установить ответчику для совершения указанных действий срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты вступления решения суда в законную силу, а также взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу истца на случай неисполнения судебного акта 500 руб. за каждый календарный день такого неисполнения.
Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании с ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей.
В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ч.1 ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
На основании п.3 ст.1099 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
В силу ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинения потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Разрешая спор, суд считает установленным и доказанным факт причинения истцу по вине ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» нравственных страданий, в связи с чем, приходит к выводу о наличии оснований для возложения на АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» обязанности по компенсации истцу морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает фактические обстоятельства дела, причинение истцу нравственных страданий, связанных с защитой пенсионных прав, в связи с чем считает, что с ответчика АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, несение которых подтверждается представленными в дело платежными документами.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Толстова Артема Валерьевича к АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» о возложении обязанности доначислить и уплатить страховые взносы, предоставлении сведений и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.
Обязать АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты вступления решения суда в законную силу, произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Толстова Артема Валерьевича за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** по дополнительным тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** - по дополнительным тарифам, установленным пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Обязать АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты вступления решения суда в законную силу, представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения о страховом стаже Толстова Артема Валерьевича за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Нитро Сибирь-Кузбасс», в АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в качестве водителя автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования как о стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу Толстова Артема Валерьевича компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.
Взыскать с АО «Нитро Сибирь-Кузбасс» в пользу Толстова Артема Валерьевича на случай неисполнения судебного акта 500 руб. за каждый календарный день такого неисполнения.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.
Судья подпись Т.А. Шурхай
Мотивированное решение изготовлено 31.07.2026.
Копия верна судья Т.А. Шурхай