РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Каменской А.В., при секретаре Богачевой Э.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово
08 октября 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Кольмиллер С.Г. к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, Государственному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» о признании незаконным решений об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить период работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию, обязании внести корректирующие сведения о страховом стаже, доначислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу,
УСТАНОВИЛ:
Кольмиллер С.Г. обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, Государственному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» о признании незаконным решений об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить период работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию, обязании внести корректирующие сведения о страховом стаже, доначислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, в котором просит суд, признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части невключения периода работы Кольмиллер С.Г. с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» в специальный стаж, также признать незаконным дополнение к решению ответчика от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии в части невключения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы Кольмиллер С.Г. с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы», обязать включить в специальный стаж истца в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы», обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****, а также обязать Государственное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» внести корректирующие сведения о страховом стаже Кольмиллер С.Г. в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с указанием кола особых условий труда за период с **.**.**** по **.**.****, а также доначислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.****.
Требования мотивированы тем, что истец работает ... в структурном подразделении ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы».
**.**.**** истец обратилась с заявлением в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление истца о назначении досрочной страховой пенсии, **.**.**** приняло решение ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включив в специальный стаж истца периоды ее работы, в том числе, с **.**.**** по **.**.**** в связи с тем, что сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждается занятость по работе с осужденными.
**.**.**** ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу вынесено дополнение к решению от **.**.****, включив в специальный стаж работы истца период с **.**.**** по **.**.****, период с **.**.**** по **.**.**** не включен в специальный стаж, поскольку работодателем не подтверждена занятость по работе с осужденными по сведениям индивидуального персонифицированного учета, не оплачен дополнительный тариф.
Истец с указанным решением и дополнением к нему не согласна, полагает, что в спорный период осуществляла преподавательскую деятельность и являлась ... в структурном подразделении ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» в .... В течение всего спорного периода работы истец была постоянно и непосредственно занята на работах по обучению осужденных, обучение иного контингента и вне школы не осуществляла, трудовая деятельность истца была связана с постоянным специальным режимом, а именно: пройти на территорию учебного заведения в здание школы истец могла только по специальному постоянному пропуску, охрану истца осуществляет служба безопасности исправительного учреждения, при проведении уроков истец в любой момент может воспользоваться тревожной кнопкой в случае возникновения угрозы жизни и здоровью, в классах установлены видеокамеры, решетки между учениками и учителем, каждый рабочий день начинается с инструкции по безопасности.
Истец полагает, что ее право на пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель не поставил требуемый код льготы в сведениях о работнике. Полная занятость истца на работе с осужденными подтверждается справкой работодателя.
Поскольку уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу – одно из условий для включения периодов работы в специальный стаж, истец полагает, что на работодателя должна быть возложена обязанность доначислить и уплатить страховые взносы по дополнительному тарифу в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 428 Налогового кодекса РФ, внести корректирующие сведения о страховом стаже.
Представитель истца, действующая на основании ордера, в судебном заседании настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований.
Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, полагала решение ответчика обоснованным, соответствующим нормам действующего законодательства.
Представитель ответчика ГОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы», действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, полагала, что отсутствуют основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, уплате страховых взносов по дополнительному тарифу.
Истец, извещенная надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, в суд не явилась, о причинах неявки не сообщила, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.
Исследовав письменные доказательства, выслушав участников процесса, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федераций на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013№N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее - Закон № 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу пункта 17 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу пункта 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В целях реализации положений статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665 от 16.07.2014).
Подпунктом «к» пункта 1 Постановления № 665 от 16.07.2014 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсия» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список от 03.02.1994 № 85).
Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 4 Списка от 03.02.1994 № 85 пользуются в том числе: работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, преподаватель, старший педагог дополнительного образования, учитель).
В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.
С 01.01.2017 года вопросы исчисления и уплаты страховых взносов регулируются главой 34 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6% (за исключение случаев, предусмотренных частью 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации).
Судом установлено, из материалов дела следует, что истец **.**.**** истец обратилась с заявлением в территориальный орган ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу, рассмотрев заявление истца о назначении досрочной страховой пенсии, **.**.**** приняло решение ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включив в специальный стаж истца периоды ее работы, в том числе, с **.**.**** по **.**.**** в связи с тем, что сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждается занятость по работе с осужденными.
**.**.**** ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу вынесено дополнение к решению от **.**.****, включив в специальный стаж работы истца период с **.**.**** по **.**.****, период с **.**.**** по **.**.**** не включен в специальный стаж, поскольку работодателем не подтверждена занятость по работе с осужденными по сведениям индивидуального персонифицированного учета, не оплачен дополнительный тариф.
Согласно справке ГКОУ «СОШ при УУИС» от **.**.**** истец с **.**.**** принята на работу учителем в ГКОУ КО «СОШ при ИУ УИС», с **.**.**** ГКОУ КО «СОШ при ИУ УИС» переименовано в ГКОУ «СОШ при УУИС», учебная нагрузка истца в 2021-2022 году составила 36 часов в неделю, в 2022-2023 году составила 36,5 часов в неделю с **.**.**** по **.**.****, 33, 5 часов в неделю с **.**.**** по **.**.****, в 2023-2024 году составила 34 часа в неделю, в 2024-2025 году составила 32, 5 часов в неделю.
Из устава ГКОУ «СОШ при УУИС» следует, что основной целью деятельности учреждения является осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования для обеспечения условия получения общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетними лицами, подозреваемыми и обвиняемыми, содержащимися под стражей, в учреждениях уголовно-исполнительной системы (п. 2.5 устава), педагогические работники учреждения имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством (п.5.15 устава). Из изменений в устав от **.**.**** следует, что основной целью деятельности учреждения является осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительным общеобразовательным программам – дополнительным общеразвивающим программам художественной направленности для обеспечения условия получения общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы, несовершеннолетними лицами, подозреваемыми и обвиняемыми, содержащимися под стражей, в учреждениях уголовно-исполнительной системы (п. 2.5 устава в новой редакции).
В материалах дела имеется акт документальной проверки ### от **.**.**** ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» из которого следует, что в связи с отсутствием вредного класса опасности по должностям учитель и заместитель директора по учебно-воспитательной работе, согласно специальной оценке условий труда рабочих мест, а также в связи с отсутствием начислений страховых взносов по дополнительному тарифу, условия для предоставления пенсионных льгот в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ – отсутствуют.
Согласно карте специальной оценки условий труда ### с протоколом измерений напряженности трудового процесса должность ГКОУ КО «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» класс условий труда - 2 (допустимые условия труда). Кольмиллер С.Г. с картой специальной оценки условий труда ### ознакомлена **.**.****.
Согласно справке ... от **.**.****, истец Кольмиллер С.Г. с **.**.**** работает ... в ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы», расположенном на режимной территории ..., режим общий. Кольмиллер С.Г. в период трудовой деятельности соблюдает режимные требования, установленные в учреждении, сотрудники обеспечивают безопасность преподавательского состава, у истца оформлен постоянный специальный пропуск, при входе производится досмотр на отсутствие запрещенных предметов, передвигается по территории в сопровождении сотрудника учреждения, ежедневно проходит инструктаж по мерам личной безопасности. В указанный период была занята обучением осужденных, содержащихся в учреждении.
Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца, должность ... в ГКОУ «СОШ при УУИС» подпадают под категорию лиц, которые в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ пользуются правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно заняты на работах с осужденными.
В спорный период, заявленный в иске, Кольмиллер С.Г. была постоянно и непосредственно занята в должности ... на работах по обучению осужденных к уголовному наказанию в виде лишения свободы ..., обучение иного контингента и вне школы не осуществлял, режим ее рабочего времени был постоянно связан с режимом ..., а именно: проход на территорию учебного заведения осуществляется только по специальному постоянному пропуску под охраной службы безопасности исправительного учреждения, каждый рабочий день начинается с инструктажа по безопасности, в классах установлены решетки между учениками и учителем, а также видеокамеры и тревожная кнопка в случае возникновения угрозы жизни и (или) здоровью. Наименование должности, которую занимала истец в спорный период (...) предусмотрено Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85.
Из пункта 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка от 03.02.1994 г. № 85» следует, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29).
В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 декабря 2009 г. № 1580-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшее в ранее действовавшем пенсионном законодательстве, связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.
В утвержденном Постановлении Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.
Согласно пункту 10 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка работ профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующимися правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 0302.1994 № 85», в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.
В соответствии с пунктом 2.8.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).
Согласно представленным в материалы дела документам, в спорный период истец, работая в школе при учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком, работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтверждено путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (с учетом пункта 10 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85»).
Действующее законодательство не ставит в зависимость наличие права заявителя на льготное пенсионное обеспечение только от занимаемой должности работника уголовно-исполнительной системы, состоящего в штатах учреждений, исполняющих наказания, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы и следственных изоляторов, входящих в уголовно- исполнительную систему, являющимся персоналом учреждений, исполняющих наказания, а связывает особые условия труда с постоянной и непосредственной занятостью по выполнению работ с осужденными, в том числе, без принадлежности к уголовно - исполнительной системе Российской Федерации.
Заключение специальной оценки условий труда по должности «...» в рассматриваемом случае не может влиять на пенсионные права истца.
Согласно части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости (пункт 1).
Как следует из материалов дела и подтверждено письменными доказательствами, истец в спорные периоды работы постоянно был занята на работах с осужденными.
Таким образом, разрешая требования, заявленные к пенсионному органу, суд приходи к выводу, что решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии, дополнение к решению ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии являются незаконными в части невключения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы истца с **.**.**** по **.**.**** в должности ..., на ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу подлежит возложению обязанность включить в специальный стаж Кольмиллер С.Г. на соответствующих видах работ в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы».
Разрешая требования, заявленные к работодателю, суд приходит к выводу, что работа истца в должности ... в спорный период сопряжена с воздействием неблагоприятных факторов, связанных с напряженностью трудового процесса, характерном для работы в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в связи с чем на работодателя подлежит возложению обязанность внести корректирующие сведения о страховом стаже истца в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с указанием кода особых условий труда за период с **.**.**** по **.**.****, а также доначислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.****.
Согласно пункту первому статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При этом, согласно пункту 17 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с **.**.****, то есть с момента подачи соответствующего заявления, так как специальный стаж истца на указанную дату составит 11 лет 24 дня: 8 лет 9 месяцев (неоспариваемый стаж) + 2 года 3 месяца 24 дня (с **.**.**** по **.**.****), что более требуемых 10 лет.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с требованием ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
Статьёй 98 ГПК РФ установлено следующее:
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
2. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
Поскольку истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска к работодателю, в силу положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом существа постановленного решения с Государственного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная исходя из удовлетворения судом требований неимущественного характера в размере 3 000 рублей.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кольмиллер С.Г. – удовлетворить.
Признать незаконными решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии в части невключения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы Кольмиллер С.Г. с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы».
Признать незаконным дополнение к решению ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии в части невключения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы Кольмиллер С.Г. с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы».
Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу включить в специальный стаж Кольмиллер С.Г. на соответствующих видах работ в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы:
- с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы».
Обязать ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу назначить Кольмиллер С.Г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с **.**.****.
Обязать Государственное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» внести корректирующие сведения о страховом стаже Кольмиллер С.Г. в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с указанием кола особых условий труда за период с **.**.**** по **.**.****, а также доначислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.****.
Взыскать с Государственного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме с 21.10.2026 года путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.
Судья Каменская А.В.