РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заводский районный суд г.Кемерово в составе председательствующего судьи Южиковой И.В., при секретаре Мамедовой Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово
18 февраля 2026 года гражданское дело по иску Николаенко В. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее – ОСФР по адрес-Кузбассу) о включении периодов работы в страховой стаж. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ему установлена страховая пенсия по старости в размере 17214,48 руб. из расчета общего трудового стажа <данные изъяты>. В трудовой книжке имеется запись № о том, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу директором ООО НПК «Ника» и уволен ДД.ММ.ГГГГ. Также данные сведения подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ. Несмотря на предоставление указанных сведений и документов ответчику при назначении пенсии указанный период в должности директора не включен в общий трудовой стаж, поскольку указанная запись заверена печатью несоответствующего образца, отсутствует гербовая печать. Разъяснения Роструда позволяют сделать вывод, что заверение записей в трудовой книжке не гербовой, а иной печатью работодателя также доказывает факт его работы у данного работодателя. В его трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей. Оттиск печати организации в трудовой книжке не соответствующего образца не может служить основанием для лишения его права на включение в общий трудовой стаж этого периода работы. Доказательств того, что указанная запись в трудовой книжке является недостоверной, доказательств отсутствия трудовых отношений в спорный период стороной ответчика не представлено.
Просит суд с учетом уточнения требований обязать ОСФР Кемеровской области - Кузбассу включить в общий трудовой и страховой стаж период работы в должности директора ООО НПК «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Импульс ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика произвести перерасчет назначенной выплаты страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы. Взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате госпошлины 3000 руб.
В судебном заседании истец Николаенко В.А. доводы и требования искового заявления с учетом уточнения поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу Фроленко М.Е. исковые требования не признал, поддержал доводы письменных возражений (л.д.42-43, 67-70).
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии и социальные пособия в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.)
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №173-ФЗ).
В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона №400-ФЗ.
На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона №400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; а после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (ст. 89 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ).
Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона №173-ФЗ.
Во исполнение ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).
Согласно подп. «а» п.4 Правил № при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Из системного толкования правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, а также положений ст.ст. 56, 60 ГПК РФ следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
Согласно п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ).
Аналогичное правило предусмотрено п.3 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ.
В разделе II Правил № закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу п. 11 Правил № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения были предусмотрены п.п.4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).
В соответствии со ст.39 КЗоТ РСФСР (РФ), ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В период с 1974 год по 2003 год действовала инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которой должны быть оформлены все записи в трудовой книжке.
Согласно п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В соответствии с п. 18 постановления Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Подпунктом «а» пункта 2 Правил предусмотрено, что в страховой стаж включаются засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с п.6 Правил к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:
а) взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;
б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
в) единый социальный налог (взнос) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов;
г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Согласно п.10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Истец, обращаясь с настоящим иском, указывает, что при назначении пенсии пенсионным органом не учтены спорные периоды работы в должности директора ООО НПК «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Импульс ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ и решения об отказе в перерасчете пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, сведений выплатного дела, выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что Николаенко В.А. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.9 Федерального закона №400-ФЗ. Продолжительность страхового стажа составляет <данные изъяты>. (л.д.4,5,50-51, 63-64).
С ДД.ММ.ГГГГ Николаенко В.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.
Отказывая во включении данных периодов в страховой стаж пенсионный орган указывает, что записи в трудовой книжке сделаны с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда С. от ДД.ММ.ГГГГ №, отсутствуют печати соответствующего образца. Более того с даты регистрации Николаенко В.А. в качестве застрахованного лица – ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж может быть подтвержден только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ответам ГКУ «Государственный архив Кузбасса» от ДД.ММ.ГГГГ, МБУ «Кемеровский городской архив» ДД.ММ.ГГГГ в архивы документы ООО НПФ «Ника», ТОО «Блок экспорт-импорт», ООО «Импульс ЛТД» на хранение не поступали (л.д.35,89).
В части требований относительно включения в страховой стаж периода работы истца директором ООО «Импульс ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.
По сведениям ОСФР Кемеровской области-Кузбассу данный период не включен в страховой стаж при установлении страховой пенсии (л.д.44-47).
В трудовой книжке истца Николаенко В.А. содержатся записи, что на основании протокола собрания № от ДД.ММ.ГГГГ он избран исполнительным директором ТОО «Блок-экспорт-импорт». ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Блок-экспорт-импорт» переименовано в ООО «Импульс ЛТД». ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией ООО «Импульс ЛТД» (л.д.22).
При этом в трудовой книжке отсутствуют сведения о приказах о приеме на работу, об увольнении, из реквизитах.
Из ответа Военного комиссариата Ленинского, Заводского и Центрального районов г.Кемерово Кемеровской области-Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведений о месте работе Николаенко В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, ДД.ММ.ГГГГ он снят с воинского учета по достижении предельного возраста (л.д.65).
МИФНС № по Кемеровской области-Кузбассу в ответе от ДД.ММ.ГГГГ указала, что в регистрационном деле ООО «Блок» не содержится сведений об участии Николаенко В.А. в качестве учредителя, руководителя. По ООО «Импульс ЛТД» отражено, что ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован Устав общества, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрированы учредительный договор от ДД.ММ.ГГГГ, изменения в Устав от ДД.ММ.ГГГГ о входе в состав учредителей Николаенко В.А. (л.д.104). Налоговым органом представлены вышеназванные документы. В учредительном договора от ДД.ММ.ГГГГ, изменении в Устав указано, что Николаенко В.А. является учредителем ООО «Импульс ЛТД». Также суду представлено решение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому учредитель принял решение создать общество, назначить директором ООО «Импульс ЛТД» Николаенко В.А. Однако сведений о том, что данное решение было реализовано, истец действительно был назначен на должность директора, не имеется.
По данным ОСФР Кемеровской области-Кузбассу страхователем ООО «Импульс ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ финансово-хозяйственная деятельность не велась, индивидуальные сведения на застрахованных лиц не предоставлялись. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ информация о финансово-хозяйственной деятельности и об уплате страховых взносов отсутствует.
В отношении спорного периода в должности директора ООО НПФ «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд принимает во внимание следующие установленные обстоятельства.
По данным ЕГРЮЛ ООО НПФ «Ника» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24-29). В ответе от ДД.ММ.ГГГГ МИФНС № по Кемеровской области-Кузбассу указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о Николаенко В.А. как учредителе, руководителе ООО НПФ «Ника» (л.д.103).
В трудовой книжке истца содержится запись: ДД.ММ.ГГГГ назначен директором ООО НПК «Ника» на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию согласно ст.77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23).
В ответе МИФНС № по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ отражено, что в отношении Николаенко В.А. имеются сведения о доходах за ДД.ММ.ГГГГ по ООО НПФ «Ника», а также ГУ Пригородный лесхоз. Подтверждающие документы представить не имеет возможности, поскольку они уничтожены по истечении срока хранения. Контроль за уплатой страховых взносов до ДД.ММ.ГГГГ осуществляли Пенсионный фонд РФ, Федеральный социальный фонд РФ (л.д.76).
По данным ОСФР Кемеровской области-Кузбассу страхователем ООО НПФ «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ велась финансово-хозяйственная деятельность, индивидуальные сведения на застрахованных лиц предоставлялись. При этом в отношении Николаенко В.А. индивидуальные сведения не предоставлялись с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Индивидуальные сведения в отношении Николаенко В.А. имеются на индивидуальном лицевом счете за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из выписки индивидуального лицевого счета действительно видно, что указанный период работы Николаенко В.А. включен в страховой стаж истца.
Из представленных МИФНС № по Кемеровской области-Кузбассу документов, в том числе решения владельца уставного капитала № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Николаенко В.А. назначен директором ООО НПФ «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ, ранее директором общества являлось иное лицо.
Оценивая совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу, что требования истца о включении спорных периодов в страховой стаж удовлетворению не подлежат. Спорные периоды, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обоснованно не включены в страховой стаж, поскольку материалами дела не подтверждено ведение финансово-хозяйственной деятельности, начисления и выплаты заработной платы, а, следовательно, и уплаты страховых взносов. Истцом не представлено доказательств фактической работы и получения заработной платы в указанных организациях и должности.
Периоды после ДД.ММ.ГГГГ имели место после регистрации Николаенко В.А. в системе обязательного пенсионного страхования, а потому подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения о работе истца в указанные периоды работодателем (в том числе самим Николаенко В.А., как первым руководителем организации, на которого в силу закона возложена соответствующая обязанность), переданы не были. Представленные истцом в пенсионный орган и в материалы дела доказательства недостоверность сведений, отраженных на индивидуальном лицевом счете Николаенко В.А., не опровергают. Сведений об уплате страховых взносов за указанные периоды не представлено. Иных документов, способных подтвердить, что в оспариваемый период истец осуществлял деятельность в должности директора обществ, не имеется. Наличие записи в трудовой книжке о спорном периоде работы Николаенко В.А. при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете и иных доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности и начисление заработной платы в спорные периоды, не является безусловным основанием для включения данных периодов в страховой стаж. Истцу было предложено представить доказательства осуществления трудовой деятельности в указанные периоды, какие-либо доказательства истцом не представлены. При названных обстоятельствах отсутствуют основания для включения спорных периодов в общий трудовой (страховой) стаж, требования истца удовлетворению не подлежат.
Поскольку в удовлетворении основных требований истцу отказано, на основании ст.98 ГПК РФ требования о возмещении расходов по оплате государственной пошлины удовлетворению также не подлежат.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Николаенко В. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о включении периодов работы в должности директора ООО НПК «Ника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Импульс ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, перерасчете назначенной страховой пенсии – отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заводский районный суд г.Кемерово.
Председательствующий: (подпись) И.В. Южикова копия верна:
Мотивированное решение изготовлено 05.03.2026.
Подлинный документ подшит в деле №2-803/2026 (2-1440/2025) Заводского районного суда города Кемерово.
Председательствующий И.В. Южикова