Дело № 2-1719/2026;
УИД: 42RS0005-01-2026-001408-55
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации г. Кемерово 03 июня 2026 года
Заводский районный суд города Кемерово в составе:
председательствующего судьи Долженковой Н.А., при секретаре Мартюшовой В.А., с участием представителя истца помощника прокурора Заводского района г. Кемерово Зуева М.А., истцов Макущовой Е.С., Борщевой Л.С., Буряк И.А., Ванюшкиной Е.А., Лобовой С.Е., Молчановой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заводского района города Кемерово в интересах ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО1, ФИО2, ФИО27, ФИО28, ФИО3, ФИО48 ФИО69, ФИО4, ФИО29, ФИО5, ФИО30, ФИО6, ФИО7, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО49 ФИО70, ФИО36, ФИО37, ФИО8, ФИО38, ФИО9, ФИО40, ФИО41, ФИО66 ФИО71 ФИО57, ФИО42, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО47, ФИО16 к ООО «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной <данные изъяты> платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Заводского района г.Кемерово в обратился в суд с иском к ООО «Кофейня Подорожник» в интересах ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО1, ФИО2, ФИО27, ФИО28, ФИО3, ФИО48 ФИО72, ФИО4, ФИО29, ФИО5, ФИО30, ФИО6, ФИО7, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО49 ФИО74, ФИО36, ФИО37, ФИО8, ФИО38, ФИО9, ФИО40, ФИО41, ФИО66 ФИО73 ФИО57, ФИО42, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО47, ФИО16 к ООО «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной <данные изъяты> платы, компенсации морального вреда.
Требования мотивировал тем, что прокуратурой города на основании поступивших от работников ООО «Кофейня Подорожник» обращений по фактам не выплаты <данные изъяты> платы и окончательного расчета проведена проверка на предмет соблюдения ответчиком требований трудового законодательства.
В ходе проверки выявлены факты не выплаты работникам <данные изъяты> платы за декабрь 2025 и январь, февраль 2026 года и выплат при увольнении.
В ходе проверки установлено, что ООО «Кофейня Подорожник» имеет задолженность по <данные изъяты> плате за период с октября 2025 по истекший период 2026 года, расчетным (выплатам при увольнении), выходным пособиям следующим работникам: ФИО22 по <данные изъяты> плате-127 748,48 рублей; ФИО23 по <данные изъяты> плате-50592,51 рублей, ФИО24 по <данные изъяты> плате-96556,27 рублей, ФИО25 по <данные изъяты> плате-102175,35 рублей, ФИО26 по ФИО85 плате- 75050,12 рублей, ФИО1 по ФИО86 плате- 81721,34 рублей, ФИО17 по <данные изъяты> плате- 82144,55 рублей, ФИО27 по <данные изъяты> плате- 76137,87 рублей, ФИО28 по <данные изъяты> плате- 60120,76 рублей, ФИО3 по <данные изъяты> плате-86916,07 рублей, ФИО48 Валериевне по <данные изъяты> плате- 72665,24 рублей, ФИО4 по <данные изъяты> плате- 68657,06 рублей, ФИО29 по <данные изъяты> плате- 57644,83 рублей, ФИО5 по <данные изъяты> плате- 98982,18 рублей, ФИО30 по <данные изъяты> плате- 71016,10 рублей, ФИО6 по <данные изъяты> плате- 65765,72 рублей, ФИО7 по <данные изъяты> плате- 83103,49 рублей, ФИО31 по <данные изъяты> плате- 123843,40 рублей, ФИО32 по <данные изъяты> плате- 134 660,99 рублей, ФИО33 по <данные изъяты> плате- 56333,54 рублей, ФИО34 по <данные изъяты> плате-95063,36 рублей, ФИО35 по <данные изъяты> плате- 141082,21 рублей, ФИО49 Валериевне по <данные изъяты> плате-16965,00 рублей, ФИО36 по <данные изъяты> плате- 62571,56 рублей, ФИО37 по <данные изъяты> плате- 130759,57 рублей, ФИО8 по <данные изъяты> плате-140251,35 рублей, ФИО38 по <данные изъяты> плате- 111814,31 рублей, ФИО39 по <данные изъяты> плате- 108144,55 рублей, ФИО40 по <данные изъяты> плате- 54962,49 рублей, ФИО41 по <данные изъяты> плате-87360,29 рублей, ФИО66 Алёне ФИО57 по <данные изъяты> плате-124102,29 рублей, ФИО42 по <данные изъяты> плате-63932,60 рублей, ФИО18 по <данные изъяты> плате- 94405,31 рублей, ФИО11 по <данные изъяты> плате-88814,13 рублей, ФИО12 по <данные изъяты> плате- 117107,37 рублей, ФИО43 по <данные изъяты> плате-151075,83 рублей, ФИО44 по <данные изъяты> плате-75437,91 рублей, ФИО45 по <данные изъяты> плате-65233,08 рублей, ФИО13 по <данные изъяты> плате- 211202,65 рублей, ФИО14 по <данные изъяты> плате- 101685,45 рублей, ФИО19 по <данные изъяты> плате- 82057,47рублей, ФИО47 по <данные изъяты> плате- 74626,50 рублей, ФИО20 по <данные изъяты> плате-66234,70 рублей.
С учетом уточненных исковых требований просит взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО22 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 127 748,48 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей;
ФИО23 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 50 592,51 рублей, компенсацию морального вреда 20 000 рублей;
ФИО24 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 96 556,27 рублей, компенсацию морального вреда 20 000 рублей;
ФИО25 задолженность по <данные изъяты> плате за период с января 2026 года по февраль 2026 года в размере 102 175,35 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО26 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 75 050,12 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО1 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 81 721,34 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО2 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 82 144,55 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО27 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 76 137,87 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО28 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 60 120,76 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО3 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 по январь 2026 года в размере 86 916,07 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО48 Валериевны задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 72 665,24 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО4 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 68 657,06 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО29 задолженность по <данные изъяты> плате за январь 2026 года в размере 57 644,83 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО5 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 98 982,18 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО30 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 71 016,10 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО6 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 65 765,72 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО7 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 83 103,49 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО31 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 123 843,40 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО32 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 в размере 134 660,99 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО33 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 56 333,54 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО34 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 95 063,36 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО35 задолженность по <данные изъяты> плате за период с января 2026 года по февраль 2026 года в размере 141 082,21 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО49 Валериевны задолженность по <данные изъяты> плате за февраль 2026 года в размере 16 965,00 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО36 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 62 571,56 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО37 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 130 759,57 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО8 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 140 251,35 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО38 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 111 814,31 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО39 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 108 144,55 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО40 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 54 962,49 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО41 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 87 360,29 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО66 ФИО88 ФИО57 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 124 102,29 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО42 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 63 932,60 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО18 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 94 405,31 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО11 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 88 814,13 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО12 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 117 107,37 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО43 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 151 075,83 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО44 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 75 437,91 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО45 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 65 233,08 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО13 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 211 202,65 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО14 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 101 685,45 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО46 задолженность по <данные изъяты> плате за декабрь 2025 год в размере 82 057,47 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО47 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 74 626,50 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО20 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 66 234,70 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Заводского района г. Кемерово Зуев М.А., действующий на основании служебного удостоверения, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивал на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнений.
Истцы Макущова Е.С., Борщева Л.С., Буряк И.А., Ванюшкина Е.А., Лобова С.Е., Молчанова О.А., поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении исковых требований с учетом их уточнений
Истцы Маркова Н.О., Сапункова О.П., Семенова Т.Г., Зотева Е.Д., Бодян И.Ю., Паклепа Д.И., Артемов В.А., Хрипункова Т.М., Картавых Е.В., Сорокиной Е.В., Гладкая С.Н., Азаров А.В., Гуптор Л.В., Гуптор Т.А., Карпенцева С.Н., Газетовой К.В., Мочалов Е.А., Суракова Н.В., Иванова Г.В., Хижнякова Е.В., Ларионова И.В., Ананьева С.В., Биссарина Л.О., Швецова Л.М., Глебова О.Л., Орлова Е.В., Кибаева А.Л., Бакулина О.Г., Гапеенко Е.В., Грузинская В.А., Доценко Н.Е., Веслополовой С.В., Молчанова О.А., Юровская А.Н., Картавых Н.В., Ульянова М.Н., Логвенкова И.И., Лазарчук Т.Ю. извещенные о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явились.
Представитель ответчика ООО «Кофейня Подорожник» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причине не явки суду не сообщил.
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке заочного производства, о чем судом вынесено протокольное определение.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объёме в связи со следующим.
Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой <данные изъяты> платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (абзац седьмой статьи 2).
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату <данные изъяты> платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам <данные изъяты> плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с абзацем 5 части второй статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или <данные изъяты> (должностного <данные изъяты>) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации <данные изъяты> плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно статье 132 Трудового кодекса Российской Федерации <данные изъяты> плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
В силу части первой статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца пятого части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации <данные изъяты> плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 17.07.2024 истец Маркова Н.О. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой, (т.1л.д.45-46, 47-53).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Марковой Н.О. образовалась задолженность в общей сумме 127748,48 руб. (т.1л.д. 55).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 127748,48 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО81
Судом установлено и следует из материалов дела, что 15.07.2025 истец Сапункова О.П. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.69-74).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Сапунковой О.П.. образовалась задолженность в общей сумме 50592,51 руб. (т.1л.д. 61).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 50952,51 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО80
Судом установлено и следует из материалов дела, что 29.11.2023 истец Ванюшкина Е.А. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.1л.д.82-86, 87-88).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ванюшкиной Е.А. образовалась задолженность в общей сумме 96556,27 руб. (т.3л.д. 221).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 96556,27 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО79
Судом установлено и следует из материалов дела, что 18.11.2022 истец Семенова Т.Г. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.1л.д.98-102, 103-106).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Семеновой Т.Г. образовалась задолженность в общей сумме 102175,35руб. (т.1л.д. 97).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 102175,35руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО78
Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.09.2025 истец Карпенцева С.Н. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.118-123).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Карпенцевой С.Н. образовалась задолженность в общей сумме 123843,40руб. (т.1л.д. 124).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 123843,40руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО77
Судом установлено и следует из материалов дела, что 24.08.2023 истец Газетова К.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.136-141).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Газетовой К.В. образовалась задолженность в общей сумме 134660,99руб. (т.1л.д. 142).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 134660,99 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО76
Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.06.2025 истец Мочалов Е.А. был принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.40-41).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабрь 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Мочаловым Е.А. образовалась задолженность в общей сумме 56 333,54 руб. (т.2л.д. 145).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 56 333,54руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО75
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.11.2025 истец Суракова Н.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.150-153).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Сураковой Н.В. образовалась задолженность в общей сумме 95063,60 руб. (т.1л.д. 159).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере95063,60 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО34.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 17.12.2020 истец Иванова Г.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.166-170).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с января 2026 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ивановой Г.В. образовалась задолженность в общей сумме 141082,21 руб. (т.1л.д. 171).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 141082,21 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО35.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 04.02.2026 истец Хижнякова Е.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.178-189).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ивановой Г.В. образовалась задолженность в общей сумме 16965,00 руб. (т.1л.д. 182).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 16965,00 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО49 Валериевны.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 18.03.2020 истец Ларионова И.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовой книжкой (т.3л.д.86-96).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ларионовой И.В. образовалась задолженность в общей сумме 62571,56 руб. (т.1л.д. 187).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере62571,56 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО36.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.07.2024 истец Ананьева С.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.1л.д.192-195,196-197).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ананьевой С.В. образовалась задолженность в общей сумме 130759,57 руб. (т.1л.д. 198-199).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 130759,57 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО37.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 27.08.2024 истец Биссарина Л.О. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.1л.д.208-211,212-213).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Биссариной Л.О. образовалась задолженность в общей сумме 140251,35 руб. (т.1л.д. 214).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере140251,35 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО21.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.08.2024 истец Зотева Е.Д. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность работника зала, что подтверждается трудовым договором (т.3л.д.132-135).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Зотевой Е.Д. образовалась задолженность в общей сумме 75050,12 руб. (т.1л.д. 236-237).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 75050,12 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО26.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 02.12.2025 истец Бодян Н.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.1л.д.243-246).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Бодян Н.В. образовалась задолженность в общей сумме 81721,34 руб. (т.1л.д. 247-248).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 81721,34 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО1.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 03.10.2024 истец Паклепа Д.И. был принят на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность комплектовщика готовой продукции, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д. 42-45).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Паклепа Д.И. образовалась задолженность в общей сумме 82144,55 руб. (т.2л.д. 4).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 82144,55 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО2.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 17.03.2025 истец Артемов В.А. был принят на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.2л.д.11-12).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Артемовым В.А. образовалась задолженность в общей сумме 76137,87руб. (т.2л.д. 9-10).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 76137,87руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО27.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.11.2024 истец Хрипункова Т.М. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность уборщик помещений, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.38-39).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Хрипунковой Т.М. образовалась задолженность в общей сумме 60120,76 руб. (т.2л.д. 17).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 60120,76 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО28.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 02.01.2025 истец Сорокина Е.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.2л.д.26).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Сорокиной Е.В. образовалась задолженность в общей сумме 72665,24 руб. (т.2л.д.27).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 72665,24 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО48 Валериевны.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.11.2024 истец Буряк И.А. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность рабочий по розливу воды, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.77-79).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Буряк И.А. образовалась задолженность в общей сумме 68657,06 руб. (т.2л.д. 31).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 68657,06 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО4.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.04.2022 истец Борщева Л.С. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность начальника административно-хозяйственного участка, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2л.д.37-41, 42-43).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Борщевой Л.С. образовалась задолженность в общей сумме 57644,83 руб. (т.2л.д.27).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 57644,83 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО29.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.03.2026 истец Гладкая С.Н. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность кладовщика (склада готовой продукции), что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.57-60).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Гладкой С.Н. образовалась задолженность в общей сумме 98982,18 руб. (т.2л.д. 47).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 98982,18 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО5.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 27.02.2026 истец Азаров А.В. был принят на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность разнорабочего, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.67-70).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Азаровым А.В. образовалась задолженность в общей сумме 71016,10руб. (т.2л.д. 52).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 71016,10 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО30.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.11.2024 истец Гуптор Л.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность рабочего по розливу воды, что подтверждается трудовым договором (т.2л.д.56-59).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Гуптор Л.В. образовалась задолженность в общей сумме 65765,72 руб. (т.2л.д.60).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 65765,72 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО6.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 29.04.2025 истец Гуптор Т.А. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность кладовщика (склада готовой продукции), что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.29-32).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Гуптор Т.А. образовалась задолженность в общей сумме 83103,49руб. (т.2л.д. 64).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 83103,49 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО7.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 08.11.2022 истец Грузинская В.А. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2л.д.75-80,81-83).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Грузинской В.А. образовалась задолженность в общей сумме 88814,13 руб. (т.2л.д.69).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 88814,13 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО11.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.01.2025 истец Доценко Н.Е. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2л.д.95-99,100-101).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Доценко Н.Е. образовалась задолженность в общей сумме 117107,37 руб. (т.2л.д.102).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере117107,37 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО12.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 16.09.2019 истец Макушова Е.С. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2л.д.108-112,113).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Макушовой Е.С. образовалась задолженность в общей сумме 151075,83 руб. (т.3л.д.219).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 151075,83 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО43.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.07.2021 истец Веслополова С.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.2л.д.119-123).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Веслополовой С.В. образовалась задолженность в общей сумме 75437,91 руб. (т.2л.д.124-125).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 75437,91 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО44.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 24.07.2025 истец Молчанова О.А. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором (т.3л.д.130).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Молчановой О.А. образовалась задолженность в общей сумме 65233,08 руб. (т.2л.д.129-130).
В соответствии с п. 6.5 трудового <данные изъяты> №92 от 24.07.2025 <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 65233,08 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО45.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 02.09.2024 истец Юровская А.Н. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность менеджера торговой сети, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.80-81).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Юровской А.Н. образовалась задолженность в общей сумме 211202,65 руб. (т.2л.д. 134).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 211202,65 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО13.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.04.2022 истец Картавых Н.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность кладовщика (склада готовой продукции), что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.33-35).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Картавых Н.В. образовалась задолженность в общей сумме 101685,45 руб. (т.2л.д. 140).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности 101685,45 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО14.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 28.01.2021 истец Ульянова М.Н. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира (меж города), что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.3л.д.104-106,107).
Согласно данным расчетного листка за январь 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за декабрь 2025, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Ульяновой М.Н. образовалась задолженность в общей сумме 82057,47 руб. (т.2л.д.149).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 82057,47 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО46.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 24.07.2024 истец Логвенкова И.И. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2л.д.157-160,161-162).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Логвенковой И.И. образовалась задолженность в общей сумме 74626,50 руб. (т.2л.д.156).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере74626,50 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО47.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 18.06.2025 истец Лазарчук Т.Ю. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность специалиста по логистике, что подтверждается трудовым договором (т.3л.д.52-54).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Лазарчук Т.Ю. образовалась задолженность в общей сумме 66234,70 руб. (т.2л.д.165-166).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 66234,70 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО16.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 27.05.2016 истец Лобова С.Е. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность специалиста по логистике, что подтверждается трудовым договором (т.2 л.д.174-177).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Лобовой С.Е. образовалась задолженность в общей сумме 108144,55 руб. (т.3л.д.222).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 108144,55 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО39.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 29.11.2024 истец Глебова О.Л. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность кладовщика, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов ФП и СС РФ (т.3л.д.73-76).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Глебовой О.Л. образовалась задолженность в общей сумме 54962,49 руб. (т.2л.д. 186).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности54962,49 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО40.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.02.2024 истец Орлова Е.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2 л.д.194,195-196).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Орловой Е.В. образовалась задолженность в общей сумме 87360,29 руб. (т.3л.д.220).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 87360,29 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО41.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 04.03.2019 истец Кибаева А.Л. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2 л.д.204-208,209-210).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по февраль 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Кибаевой А.И. образовалась задолженность в общей сумме 124102,29 руб. (т.2л.д.211-212).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 124102,29 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО66 Алёны ФИО57.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 21.01.2025 истец Бакулина О.Г. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность работник зала, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.3 л.д.98-100,101-103).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Бакулиной О.Г. образовалась задолженность в общей сумме 63932,60 руб. (т.2л.д.218).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 63932,60 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО42.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 03.03.2023 истец Гапеенко Е.В. была принята на работу в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавца-кассира, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой (т.2 л.д.231-235,236-237).
Согласно данным расчетного листка за февраль 2026 ООО «Кофейня Подорожник» при увольнении с истцом не произведен расчет, а именно не выплачена <данные изъяты> плата за период с декабря 2025 по январь 2026, компенсация за отпуск, в связи с чем перед Гапеенко Е.В. образовалась задолженность в общей сумме 94405,31 руб. (т.2л.д.228).
В соответствии с п. 6.5 трудового договора <данные изъяты> плата выплачивается два раза в месяц. Сроки выдачи <данные изъяты> платы определяются согласно утвержденным Работодателем Правилам внутреннего трудового распорядка.
В нарушение требований закона и условий Договора Ответчик до настоящего времени не погасил в полном объеме причитающиеся истцу денежные средства.
Доказательств исполнения данной обязанности работодателем суду не представлено, в связи с чем, указанная сумма в размере 94405,31 руб. подлежит взысканию с ООО «Кофейня Подорожник» в пользу ФИО10.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в пользу ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО1, ФИО2, ФИО27, ФИО28, ФИО3, ФИО48 Валериевны, ФИО4, ФИО29, ФИО5, ФИО30, ФИО6, ФИО7, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО49 Валериевны, ФИО36, ФИО37, ФИО8, ФИО38, ФИО9, ФИО40, ФИО41, ФИО66 Алёны ФИО57, ФИО42, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО47, ФИО16 приходит к следующему.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая приведенные нормы Трудового кодекса РФ, правовую позицию Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащуюся в постановлении от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», а также принцип разумности справедливости, суд полагает обоснованным размер взыскиваемой компенсации морального вреда с ответчика в пользу каждого истца в размере по 20 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, в связи с чем, с ответчика ООО «Кофейня Подорожник» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 180 708 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199,233,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Заводского района города Кемерово в интересах ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО1, ФИО2, ФИО27, ФИО28, ФИО3, ФИО48 ФИО83, ФИО4, ФИО29, ФИО5, ФИО30, ФИО6, ФИО7, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО49 ФИО82, ФИО36, ФИО37, ФИО8, ФИО38, ФИО9, ФИО40, ФИО41, ФИО66 ФИО84 ФИО57, ФИО42, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО47, ФИО16 к ООО «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной <данные изъяты> платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН 4207040536) задолженность по <данные изъяты> плате, отпускным, сумм, причитающихся при увольнении, моральный вред в пользу работников:
ФИО22 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 127 748,48 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей;
ФИО23 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 50 592,51 рублей, компенсацию морального вреда 20 000 рублей;
ФИО24 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 96 556,27 рублей, компенсацию морального вреда 20 000 рублей;
ФИО25 задолженность по <данные изъяты> плате за период с января 2026 года по февраль 2026 года в размере 102 175,35 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО26 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 75 050,12 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО1 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 81 721,34 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО2 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 82 144,55 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО27 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 76 137,87 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО28 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 60 120,76 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО3 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 по январь 2026 года в размере 86 916,07 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО48 Валериевны задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 72 665,24 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО4 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 68 657,06 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО29 задолженность по <данные изъяты> плате за январь 2026 года в размере 57 644,83 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО5 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 98 982,18 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО30 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 71 016,10 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО6 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 65 765,72 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО7 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 83 103,49 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО31 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 123 843,40 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО32 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 в размере 134 660,99 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО33 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 56 333,54 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО34 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 95 063,36 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО35 задолженность по <данные изъяты> плате за период с января 2026 года по февраль 2026 года в размере 141 082,21 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО49 Валериевны задолженность по <данные изъяты> плате за февраль 2026 года в размере 16 965,00 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО36 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 62 571,56 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО37 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 130 759,57 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО8 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 140 251,35 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО38 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 111 814,31 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
ФИО39 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 108 144,55 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО40 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 54 962,49 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО41 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 87 360,29 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО66 ФИО92 ФИО57 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 124 102,29 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО42 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 63 932,60 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО18 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 94 405,31 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО11 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 88 814,13 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО12 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 117 107,37 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО43 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 151 075,83 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО44 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 75 437,91 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО45 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 65 233,08 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО13 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по февраль 2026 года в размере 211 202,65 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО14 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 101 685,45 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО46 задолженность по <данные изъяты> плате за декабрь 2025 год в размере 82 057,47 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО47 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 74 626,50 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
ФИО20 задолженность по <данные изъяты> плате за период с декабря 2025 года по январь 2026 года в размере 66 234,70 руб., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
А всего взыскать 4 818 352,49 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН 4207040536) государственную пошлины в доход местного бюджета в сумме 180 708 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено 18.06.2026.
Председательствующий Н.А.Долженкова копия верна:
Подлинный документ подшит в деле № 2-1719/2026 Заводского районного суда города Кемерово.
Судья Н.А.Долженкова
Секретарь В.А.Мартюшова