ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 сентября 2026 года г. Кемерово
Заводский районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Быковой И.В.
при секретаре Цыганковой Э.А.
с участием прокурора Зуева М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Заводского района города Кемерово в интересах Ушаковой Н.С., Орловой Е.А., Ванюшкиной Е.А., Грузинской В.А., Лобовой С.Е., Громовой И.В., Языва Е.С., Клименко Л.П., Макушовой Е.С., Малзуб Е.В., Золотаревой Ю.Ю., Молчановой О.А., Орловой А.Д., Мещеряковой Т.А., Ермаковой Т.Г., Рымарова В.Е., Гапеенко Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат и компенсации за задержку их выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец – прокурор Заводского района г. Кемерово обратился в суд в интересах Ушаковой Н.С., Орловой Е.В., Ванюшкиной Е.А., Грузинской В.А., Лобовой С.Е., Громовой И.В., Язева Е.С., Клименко Л.П., Макушовой Е.С., Малзуб Е.В., Золотарёвой Ю.Ю., Молчановой О.А., Орловой А.Д., Мещеряковой Т.А., Ермаковой Т.Г., Рымарова В.Е., Гапеенко Е.В. к ООО «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат и компенсации за задержку их выплаты.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой Заводского района г. Кемерово на основании поступивших от работников ООО «Подорожник-Кемерово» обращений по фактам не выплаты заработной платы и окончательного расчета проведена проверка на предмет соблюдения ответчиком требований трудового законодательства.
В ходе проверки выявлены факты не выплаты заработной платы работникам за период с января по март 2026 года и выплат и при увольнении.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность по заработной плате за период: с января по истекший период 2026 года, расчетным (выплатам при увольнении), выходным пособиям перед следующими работниками:
1. Рымаров В.Е.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Рымаров В.Е. трудоустроен в ООО «Кофейня Подорожник» на должность оператор-котельной.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Рымаровым В.Е. имеет задолженность за март 2026 - 43 766,70 рублей
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работнику составляет за март 2026 - 4098, 2 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
2. Ермакова Т.Г..
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ермакова Т.Г. была трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность «уборщик служебных помещений».
ООО «Кофейня Подорожник» перед Ермаковой Т.Г. имеет задолженность за январь - 9 932, 15 рублей, за февраль 2026 - 16227, 35 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за январь 2026 - 1548, 76 рублей, за февраль 2026 - 2059,79 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 26159,5 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 3608, 55 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
3. Мещерякова Т.А..
Мещерякова Т.А. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Мещеряковой Т.А. имеет задолженность за декабрь 2025 года - 17627 рублей, за февраль 2026 - 57813 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за декабрь 2025 - 3293,91 рублей, за февраль 2026 - 9014, 96 рублей
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 75 440 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12308, 87 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
4. Орлова А.Д.
Орлова А.Д. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Орловой А.Д. имеет задолженность по заработной плате за март 2026 - 19138,95 рублей, за апрель 2026 - 20416,61 рублей, май 2026 - 30798, 75 рублей, июнь 2026 - 35157,15 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 — 2079 рублей, за апрель 2026 - 1618,69 рублей, май 2026 - 1518,89 рублей, июнь 2026 - 728,34 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 105511, 46 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5944,03 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
5. Молчанова О.А.
Молчанова О.А. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Молчановой О.А. имеет задолженность по заработной плате март 2026 - 15493,96 рублей, за апрель 2026 - 19321,95 рублей, за май 2026 - 33888 рублей, за июнь 2026 - 36522,84 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 1668,95 рублей, за апрель 2026 - 1513,87 рублей, май 2026 - 1639,62 рублей, июнь 2026 - 722,54 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 105226,75 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5544,98 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
6. Золотарева Ю.Ю.
Золотарева Ю.Ю. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность «продавец-кассир».
ООО «Кофейня Подорожник» перед Золотаревой Ю.Ю. имеет задолженность за февраль 2026 - 40883,68 рублей, за март 2026 - 21214,61 рублей, апрель 2026 - 17065,28 рублей, май 2026 - 34690,56 рублей, июнь 2026 - 41521,25 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за февраль 2026 - 5803,44 рублей, за март 2026 - 2304,97 рублей, апрель 2026 - 1352,99 рублей, май 2026 - 1710,83 рублей, июнь 2026 - 860,18 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 155375,38 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12032,41 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
7. Малзуб Е.В..
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Малзуб Е.В. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Малзуб Е.В. имеет задолженность за февраль 2026 - 13585 рублей, за март 2026 - 15180,29 рублей, апрель 2026 - 21559,61 рублей, май 2026 - 30387,8 рублей, июнь 2026 - 33459,2 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за февраль 2026 - 1928, 39 рублей, за март 2026 - 1649, 33 рублей, апрель 2026 - 1709, 33 рублей, май 2026 - 1498,62 рублей, июнь 2026 - 693,16 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 114171,9 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 7478,83 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
8. Макушова Е.С..
Макушова Е.С. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Макушовой Е.С. имеет задолженность за март 2026 - 18045,28 рублей, апрель 2026 - 18510,61 рублей, май 2026 - 36350,4 рублей, июнь 2026 - 47339,04 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 1925,73 рублей, апрель 2026 - 1450,31 рублей, май 2026 - 1758,75 рублей, июнь 2026 - 936,52 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 120245,33 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6071,31 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
9. Клименко Л.П..
Клименко Л.П. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Клименко Л.П. имеет задолженность за декабрь 2025 года - 42 225, 11 рублей, за январь 2026 - 97 728,22 рублей, за февраль 2026 - 55 243,68 рублей, март 2026 - 73 057, 34 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за декабрь 2025 - 7890, 47 рублей, за январь
2026 - 15239,8 рублей, за февраль - 7012, 26 рублей, за март - 6840, 61 рублей
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 268 315,35 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 29092, 67 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
10. Язев Е.С..
Язев Е.С. трудоустроен в ООО «Кофейня Подорожник» на должность старший водитель - экспедитор (межгород). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Язевым Е.С.. имеет задолженность по заработной плате за январь 2026 - 39 384,2 рубля, февраль 2026 - 46 498,81 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работнику составляет за январь 2026 - 6141,32 рублей, за февраль 2026 - 5902,26 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 85883,01 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12 043, 58 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
11. Громова И.В.
Громова И.В. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Громовой И.В. имеет задолженность по заработной плате за март 2026 - 10208,3 рублей, апрель 2026-18327,61 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 1099,61 рублей, апрель 2026 - 1435, 97 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 28535,91 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 2535,58 рублей
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
12. Лобова С.Е.
Лобова С.В. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Лобовой С.В. имеет задолженность по заработной плате за март 2026 - 20416,61 рублей, за апрель 2026 - 19139,95 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 2199,21 рублей, за апрель 2026 - 1499,61 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 39556, 56 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 3698, 82 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
13. Грузинская В.А.
Грузинская В.А. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Грузинской В. А. имеет задолженность по заработной плате за февраль 2026 - 28608,62 рублей, за март 2026 - 20415,61 рублей, за апрель 2026 - 17864,28 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за февраль 2026 - 4034, 29 рублей, за март 2026 -2199,11 рублей, за апрель 2026 - 1399, 67 рублей
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 66888, 51 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику — 7633, 07 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
14. Ванюшкина Е.А.
Ванюшкина Е.А. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Ванюшкиной Е.А. имеет задолженность за март 2026 - 19139,95 рублей, апрель 2026 - 19139,95 рублей, май 2026 - 33887, 20 рублей, июнь 2026 - 37253,7 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 2061, 69 рублей, апрель 2026 - 1499, 61 рублей, май 2026 - 1639, 58 рублей, июнь 2026 - 737 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 71140,9 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5937,88 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
15. Орлова Е.В.
Орлова Е.В. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец-кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Орловой Е.В. имеет задолженность за март 2026 - 21531,95 рублей, за апрель 2026 - 15747,95 рублей, за май 2026 -29794,84 рублей, июнь 2026 - 32564,24 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 -2319, 35 рублей, за апрель 2026 - 1233, 85 рублей, за май 2026 - 1441, 58 рублей, июнь 2026 - 644, 23 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 99638, 98 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5639, 01 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
16. Ушакова Н.С.
Ушакова Н.С. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец - кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Ушаковой Н.С. имеет задолженность за март 2026 - 20465,95 рублей, за апрель 2026 - 20465,95 рублей, за май 2026 - 34056 рублей, за июнь 2026 - 37836,94 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за март 2026 - 2204, 53 рублей, за апрель 2026 - 1603,51 рублей, за май 2026 - 1647, 74 рублей, за июнь 2026 - 748, 54 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 112824, 84 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6204,32 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
17. Гапеенко Е.В.
Гапеенко Е.В. трудоустроена в ООО «Кофейня Подорожник» на должность продавец - кассир.
ООО «Кофейня Подорожник» перед Гапеенко Е.В. имеет задолженность за февраль 2026 - 37215,44 рублей, за март 2026 - 10208, 3 рублей, за апрель 2026 - 6556,4 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за февраль 2026 - 5247, 99 рублей, за март 2026 - 1099, 61 рублей, за апрель 2026 - 513, 69 рублей.
Долг предприятия на момент предъявления иска составляет 53980, 14 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6861,29 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
Как указывает процессуальный истец, настоящий иск направлен на защиту и восстановление гарантированного Конституцией Российской Федерации права на вознаграждение за труд как работников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Подорожник-Кемерово», так и уволенных.
На основании изложенного, процессуальный истец просит суд взыскать с ООО «Подорожник-Кемерово» в пользу:
Рымарова В.Е. задолженность по заработной плате в размере 43 766,70 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 4098,2 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Ермаковой Т.Г. задолженность по заработной плате в размере 26159, 5 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 3608,55 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Мещеряковой Т.А. задолженность по заработной плате в размере 75440 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12308, 87 рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Орлова А.Д. задолженность по заработной плате в размере 105511, 46 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5944,03 рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Молчановой О.А. задолженность по заработной плате в размере 105226,75 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5544,98 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Золотаревой Ю.Ю. задолженность по заработной плате в размере 155375,38 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12032, 41 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Малзуб Е.В. задолженность по заработной плате в размере 114171,9 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 7478,83рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Макушовой Е.С. задолженность по заработной плате в размере 120245,33 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6071, 31 рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Клименко Л.П. задолженность по заработной плате в размере 268315,35 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 29092, 67 рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Язева Е.С. задолженность по заработной плате в размере 85883,01 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 12 043,58 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Громовой И.В. задолженность по заработной плате в размере 28535,91 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 2535, 58 рублей
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Лобовой С.Е. задолженность по заработной плате в размере 39556, 56 рублей
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 3698, 82 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Грузинской В.А. задолженность по заработной плате в размере 66888, 51 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 7633,07 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Ванюшкиной Е.А. задолженность по заработной плате в размере 71140,9 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5937, 88 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Орловой Е.В. задолженность по заработной плате в размере 99638,98 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 5639,01 рублей.
Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Ушаковой Н.С. задолженность по заработной плате в размере 112824,84 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6204, 32 рублей. Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Гапеенко Е.В. задолженность по заработной плате в размере 53980,14 рублей.
Компенсация за несвоевременную выплату работнику - 6861,29 рублей. Компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Впоследствии процессуальный истец уточнил исковые требования в части истца Мещеряковой Т.А. и просил взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 112 121,07 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2025 года в размере 3624,30 руб., за январь 2026 года в размере 10099 руб., за февраль 2026 года 5317,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
В судебном заседании прокурор Зуев М.А. поддержал заявленные требования, просил удовлетворить их в полном объеме.
Истца Язев Е.С., Рымаров В.Е. просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Истцы Ушакова Н.С., Орлова Е.В., Ванюшкина Е.А., Грузинская В.А., Лобова С.Е., Громова И.В., Клименко Л.П., Макушова Е.С., Малзуб Е.В., Золотарёва Ю.Ю., Молчанова О.А., Орлова А.Д., Мещерякова Т.А., Ермакова Т.Г., Гапеенко Е.В в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены своевременно и надлежащим образом, путем направления судебного извещения почтовой связью.
Представитель ответчика ООО «Подорожник-Кемерово» в судебное заседание не явился. Судом в соответствии со ст. ст. 113, 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимались необходимые меры для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебных повесток по юридическому адресу ответчика.
При указанных обстоятельствах, с учетом отсутствия возражений со стороны истца, руководствуясь ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, о чем судом вынесено определение, занесенное в протокол судебного заседания.
Исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.
Часть 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации гласит о том, что каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как следует из ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
В силу ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из анализа указанных положений закона следует, что выплата заработной платы производится за выполненную работу в порядке, установленном трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда.
Судом установлено, что Молчанова О.А. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за февраль, март, апрель, май и июнь (л.д. 28).
Между ООО «Кофейня Подорожник» и Молчановой О.А. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, согласно которому работодатель принимает работника в торговую сеть для выполнения работы по должности продавца-кассира (л.д. 29-32).
Согласно п. 6.1. трудового договора работодатель оплачивает труд работника исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 142,42 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30, равный 42,73 руб.
Как следует из п. 6.4. договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Согласно расчетным листкам, по состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 184 221,09 руб. (л.д. 49-50).
Судом установлено, что Золотарёва Ю.Ю. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные) за февраль, март, апрель, май, июнь (л.д. 51).
Между ООО «Мастер Фуд» в лице директора ФИО79. и Золотарёвой Ю.Ю. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, согласно которому работодатель принимает работника в торговую сеть для выполнения работы по должности продавца-кассира (л.д. 55-58).
Согласно п. 6.1. трудового договора работодатель оплачивает труд работника исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 98,85 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30, равный 29,66 руб.
Как следует из п. 6.4. договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Согласно расчетным листкам, по состоянию на март 2026 года долг предприятия составляет 140 732,82 руб. (л.д. 54).
По состоянию на июнь 2026 г. долг предприятия составляет 234 808,91 руб. (л.д. 236).
Судом установлено, что Рымаров В.Е. обратился к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за январь, февраль, март 2026 года (л.д. 61).
Между ООО «Подорожник-Кемерово» и Рымаровым В.Е. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № согласно которому работодатель принимает работника в техническую службу для выполнения работы по должности оператора котельной (л.д. 67-69).
Согласно расчетным листкам, по состоянию на февраль 2026 года долг предприятия составляет 60 726,28 руб. (л.д. 64-66).
Судом установлено, что Ермакова Т.Г. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за февраль 2026 года (л.д. 77).
Между ООО «Подорожник-Кемерово» и Ермаковой Т.Г. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, согласно которому работодатель принимает работника в административно-хозяйственный участок для выполнения работы по должности уборщика служебных помещений (л.д. 81-84).
Согласно п. 6.1. договора работодатель оплачивает труд работника путем выплаты ему ежемесячного оклада в размере 19300 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30 равный 5790 руб.
Согласно п. 6.5. трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Как следует из расчетных листков, по состоянию на апрель 2026 года долг предприятия составляет 26159,50 руб. (л.д. 80).
Судом установлено, что Мещерякова Т.А. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата за декабрь, январь, февраль 2026 года (л.д. 89).
Между ООО «Фаворит» и Мещеряковой Т.А. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, согласно которому работодатель принимает работника в торговую сеть для выполнения работы по должности продавца-кассира (л.д. 93-96).
Согласно п. 6.1. трудового договора работодатель оплачивает труд работника исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 130,30 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30.
Как следует из п. 6.4. договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Согласно расчетным листкам, долг предприятия по состоянию на февраль 2026 года составляет 112 121,07 руб.
Судом установлено, что Малзуб Е.В. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные) за февраль, март, апрель, май, июнь (л.д. 106).
Между ООО «Кофейня Подорожник» и Малзуб Е.В. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, согласно которому работодатель принимает работника в торговую сеть для выполнения работы по должности продавца-кассира (л.д. 111-113).
Согласно п. 6.1. трудового договора работодатель оплачивает труд работника исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 142,42 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30, равный 42,73 руб.
Как следует из п. 6.4. договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Согласно расчетным листкам, по состоянию на апрель 2026 года долг предприятия составляет 105 367,61 руб. (л.д. 110).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 172 492,92 руб. (л.д. 240).
Судом установлено, что Макушова Е.С. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные) за март, апрель, май, июнь (л.д. 118)
Как следует из сведений о трудовой деятельности, Макушова Е.С. принята ДД.ММ.ГГГГ на работу В ООО «Фаворит», которое впоследствии было реорганизовано путем присоединения в ООО «Кофейня Подорожник» (л.д. 120-121).
Согласно расчетным листкам, долг предприятия составляет 169 121 руб. (л.д. 127).
Судом установлено, что Клименко Л.П. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за декабрь, январь, февраль (л.д. 129).
Как следует из расчетных листков, долг предприятия по состоянию на апрель 2026 года составляет 268 315,35 руб. (л.д. 131-132).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 269 140,72 руб. (л.д. 242).
Судом установлено, что Язев Е.С. обратился к прокурору Заводского района города Кемерово с заявлением о том, что он работает в ООО «Кофейня Подорожник» в структурном подразделении техническая служба в должности старшего водителя-экспедитора с ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за февраль, расчетные компенсации за неиспользуемый отпуск (л.д. 137).
Между ООО «Империя вкуса» и Язевым Е.С. заключен ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, согласно которому работодатель принимает работника в техническую службу для выполнения работы по должности старшего водителя-экспедитора (л.д. 147-150).
Согласно п. 6.1. договора работодатель оплачивает труд работника исходя из установленной часовой тарифной ставки в размере 161,21 руб. Работнику устанавливается районный коэффицент к заработной плате в размере 1,30 равный 48,36 руб.
Как следует из п. 6.4. трудового договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.
Согласно выписке по счету дебетовой карты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивались Язеву Е.С. нерегулярно и в несоответствующем тарифной ставке размере (л.д. 161-178).
Судом установлено, что Громова И.В. обратилась к прокурору Заводского района города Кемерово с что работодателем не выплачена заработная плата (отпускные, расчетные) за февраль, март, апрель, май, июнь (л.д. 179).
Из копии трудовой книжки следует, что Громова И.В. была принята ДД.ММ.ГГГГ на работу в ОО «Сибирячка» в торговую сеть для выполнения работ по должности продавца-кассира (л.д. 182-184).
Согласно расчетным листкам, долг предприятия по состоянию на апрель 2026 составляет 142 951,8 руб. (л.д. 185-186).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 159 098,05 руб. (л.д. 244).
Судом установлено, что Лобова С.Е. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата за март, апрель, май, июнь (л.д. 188).
Как следует из копии трудовой книжки Лобовой Е.С., ДД.ММ.ГГГГ она была трудоустроена в ООО «Фаворит» (впоследствии ООО «Кофейня Подорожник» в торговую сеть продавцом-кассиром (л.д. 192).
Согласно расчетным листкам, по состоянию на апрель 2026 долг предприятия составляет 128 561,16 руб. (л.д. 191).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 147 701,11 руб. (л.д. 245/1).
Грузинская В.А. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель, май, июнь (л.д. 193).
Согласно расчетным листкам, по состоянию на апрель 2026 года долг предприятия составляет 125 531,46 руб. (л.д. 196).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 143 395,74 руб. (л.д. 245/3).
Ванюшкина В.А. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата, отпускные за март, апрель, май, июнь (л.д. 198).
Судом установлено, что Ванюшкина В.А. была принята на работу продавцом-кассиром торговой сети в ООО «Вкусный Мир» (впоследствии – ООО «Кофейня Подорожник) ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа (л.д. 203-204).
Согласно расчетным листкам, по состоянию на апрель 2026 долг предприятия составляет 115 696,22 руб. (л.д. 200).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 205 922,07 руб. (л.д. 245/5).
Орлова Е.В. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата за март, апрель, май, июнь (л.д. 208).
Из копии трудовой книжки следует, что Орлова Е.В. принята ДД.ММ.ГГГГ на работу ООО «Фаворит» (впоследствии – ООО «Кофейня Подорожник) продавцом-кассиром торговой сети (л.д. 210).
Согласно расчетным листкам, по состоянию на апрель 2026 долг предприятия составляет 106 500,24 руб. (л.д. 212).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 187 999,27 руб. (л.д. 245/7).
Ушакова Н.С. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата, отпускные за февраль, март, апрель, май, июнь (л.д. 213).
Как следует из расчетных листков, по состоянию на апрель 2026 долг предприятия составляет 105 363,03 руб.
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 218 252,87 руб. (л.д. 246).
Гапеенко Е.В. обратилась к прокурору Заводского района г. Кемерово с заявлением о том, что работодателем не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель (л.д. 227).
Из расчетных листков следует, что по состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 148 385,45 руб. (л.д. 230).
По состоянию на июнь 2026 года долг предприятия составляет 148 385,45 руб. (л.д. 249).
В нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств выплаты заработной платы работникам в полном объеме ответчиком не представлено.
Таким образом, суд полагает подлежащими удовлетворению требования о взыскании задолженности по заработной плате.
В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.
Поскольку со стороны ответчика имеется просрочка выплаты заработной платы, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию компенсация на основании части 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями либо бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как следует из разъяснений, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При этом Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает необходимости доказывания работником факта несения нравственных и физических страданий в связи с нарушением его трудовых прав.
Принимая во внимание, что судом установлен факт нарушения ответчиком прав истцов на своевременное получение заработной платы, что не оспаривалось ответчиком в ходе судебного разбирательства, в силу указанных выше норм права требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, т. к. ненадлежащее исполнение ответчиком своих обязательств по выплате полагающейся работнику заработной платы, влечет для работников отрицательные последствия в виде финансовых затруднений, нравственных страданий, переживаний за свое финансовое положение.
При определении размера подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд учитывает период просрочки выплаты заработной платы, принятые ответчиком в ходе рассмотрения дела меры к погашению задолженности по заработной плате в полном объеме, и с учетом фактических обстоятельств дела, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает возможным требование о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.
Учитывая, что истец освобожден от оплаты государственной пошлины в силу закона, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 38 494 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Заводского района города Кемерово в интересах Ушаковой Н.С., Орловой Е.В., Ванюшкиной Е.А., Грузинской В.А., Лобовой С.Е., Громовой И.В., Язева Е.С., Клименко Л.П., Макушовой Е.С., Малзуб Е.В., Золотаревой Ю.Ю., Молчановой О.А., Орловой А.Д., Мещеряковой Т.А., Ермаковой Т.Г., Рымарова В.Е., Гапеенко Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Кофейня Подорожник» о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат и компенсации за задержку их выплаты – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Рымарова В.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 43 766,70 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4098,2 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Ермаковой Т.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 26 159,5 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3608,55 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Ушаковой Н.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 112 824,84 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6204,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Орловой Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 99 638,98 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5937,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Ванюшкиной Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии №) задолженность по заработной плате в размере 71 140,9 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5937,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Грузинской В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 66 888,51 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7633,07 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии 3204 №) задолженность по заработной плате в размере 39 556,56 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3698,82 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Громовой И.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 28 535,91 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2535,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Язева Е.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 85 883,01 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12 043,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Клименко Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес, Республики Кыргызстан (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 268 315,35 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 29 092,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Макушовой Е.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 120 245,33 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6071,31 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Малзуб Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 114 171,9 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7478,83 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Золотаревой Ю.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 155 375,38 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 12032,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Молчановой О.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 105 226,75 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5544,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Орловой А.Д., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 105 511,46 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5944,03 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Мещеряковой Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки рп. адрес адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 112 121,07 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 19040,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Ермаковой Т.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 26 159,5 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3608,55 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Кофейня Подорожник» (ИНН: 4206025687) в пользу Гапеенко Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки адрес (паспорт гражданина РФ серии № №) задолженность по заработной плате в размере 53 980,14 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6861,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Взыскать с ООО «Подорожник-Кемерово» (ИНН: 4206025687) государственную пошлину в размере 38 494 (тридцать восемь тысяч четыреста девяносто четыре) рубля в доход местного бюджета.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий И.В. Быкова
Мотивированное решение изготовлено 01 октября 2026 года.