РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 апреля 2026 года г. Берёзовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Пахомовой Ю.М., при секретаре судебного заседания Пономарёвой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Федоровой Натальи Сергеевны, Качина Сергея Геннадьевича, Корыткина Романа Александровича, Носилевского Павла Леонидовича, Проняхина Дмитрия Геннадьевича, Рякских Сергея Александровича, Гекало Сергея Юрьевича, Буйневич Андрея Витальевича, Новикова Андрея Олеговича, Силяевой Юлии Павловны, Чумаченко Дмитрия Витальевича, Паршакова Владимира Владимировича, Пономаревой Елены Васильевны, Шиманаевой Натальи Юрьевны, Бочкаревой Натальи Игоревны, Ивановой Алены Игоревны, Исхакова Валентина Мавлютовича, Салагаевой Светланы Степановны, Ништа Дмитрия Алексеевича, Голубева Василия Сергеевича, Ануфриева Антона Александровича, Платонова Сергея Юрьевич, Ушакова Игоря Михайловича, Горшкова Станислава Юрьевича к Акционерному обществу «Угольная компания « Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Берёзовский обратился в суд в интересах Федоровой Н.С., Качина С.Г., Корыткина Р.А., Носилевского П.А., Проняхина Д.Г., Рякских С.А., Гекало С.Ю., Буйневич А.А., Новикова О.А., Силяевой Ю.П., Чумаченко Д.В., Паршакова В.В., Пономаревой Е.В., Шиманаевой Н.Ю., Бочкаревой Н.И., Ивановой А.И., Исхакова В.М., Салагаевой С.С., Ништа Д.А., Голубева В.С., Ануфриева А.А., Платонова С.Ю., Ушакова И.М., Горшкова С.Ю. к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», с учетом уточнённых исковых требований просит взыскать с ответчика:
в пользу Федоровой Н.С. 45088,64 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 2502,63 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Качина С.Г. задолженность по заработной плате в размере 93506,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 34512,98 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9033,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Корыткина Р.А. задолженность по заработной плате в размере 2397,73 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 113049,30 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14739,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Носилевского П.Л. задолженность по заработной плате в размере 197990,39 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 103958,67 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 25441,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Проняхина Д.Г. задолженность по заработной плате в размере 222945,08 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14114,24 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Гекало С.Ю. задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 161440,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 119508,89 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 35821,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Рякских С.А. задолженность по заработной плате в размере 215643,52 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14482,93 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Буйневич А.В. задолженность по заработной плате в размере 142419,71 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 44013,60 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13811,06 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Новикова А.О. задолженность по заработной плате в размере 11370,92 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 194689,17 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 27113,92 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Силяевой Ю.П. задолженность по заработной плате в размере 34582,90 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 1953,74 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 4471,62 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Чумаченко Д.В. задолженность по заработной плате в размере 70115,54 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 39923,43 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 8938,58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Паршакова В.В. задолженность по заработной плате в размере 66652,09 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 53614,77 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9139,37 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Пономаревой Е.В. задолженность по заработной плате в размере 8631,22 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1917,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Шиманаевой Н.Ю. задолженность по иной выплате при увольнении в размере 14724,17 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1799,78 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Бочкаревой Н.И. заработной плате в размере 28079,05 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 59131,28 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 11284,88 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Ивановой А.И. задолженность по заработной плате в размере 5225,05 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1213,26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Исхакова В.М. задолженность по заработной плате в размере 120637,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16010,90 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9338,56 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Ништа Д.А. заработной плате в размере 7940,91 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16526,39 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 2067,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Голубева В.С. задолженность по заработной плате в размере 114705,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 50346,05 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13792,09 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Ануфриева А.А. задолженность по заработной плате в размере 121525,14 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 8300,82 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Платонова С.Ю. задолженность по заработной плате в размере 203556,41 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 118803,36 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 23462,24 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Ушакова И.М. заработной плате в размере 30038,83 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 135468,70 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 21109,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей;
в пользу Горшкова С.Ю. задолженность по заработной плате в размере 3866,83 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 24794,88 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 3543,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
Требования мотивирует тем, что прокуратурой города в связи с коллективным обращением работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» проведена проверка соблюдения указанной организацией трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты не выплаты заработной платы работникам за октябрь, ноябрь декабрь, январь 2025, 2026 года и выплаты при увольнении.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик - АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по истекший период 2026 года, выплатам при увольнении, выходным пособиям, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы перед следующими работниками:
1. Федорова Наталья Сергеевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Федорова Н.С. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения составляет: задолженность по заработной плате в размере 45 088, 84 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 2502,63 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
2. Качин Сергей Геннадьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Качин С.Г. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 93506,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 34512,98 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 9033,19 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
3. Корыткин Роман Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Корыткин Р.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 2397,73 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 113049,30 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 14739,29 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
4. Носилевский Павел Леонидович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Носилевский П.Л. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 197990,39 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 103958,67 рублей
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 14739,29 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
5. Проняхин Дмитрий Геннадьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Проняхин Д.Г. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>.
Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 222 945, 08 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 14114,24 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
6. Рякских Сергей Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Рякских С.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения составляет: задолженность по заработной 215 643, 52 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 14482,93 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
7. Гекало Сергей Юрьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Гекало С.Ю. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 116365,45 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 161440,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 119508,89 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 35821,90 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
8. Буйневич Андрей Витальевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Буйневич А.В. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 142419,71 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 44013,60 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 14482,93 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
9. Новиков Андрей Олегович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Новиков А.О. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 11370,92 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 194689,17 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 27113,92 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
10. Силяева Юлия Павловна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Силяева Ю.П. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 34582,90 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 1953,74 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 4471,62 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
11. Чумаченко Дмитрий Витальевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Чумаченко Дмитрий Витальевич трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 70115,54 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 39923,43 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 8938,58 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
12. Паршаков Владимир Владимирович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Паршаков Владимир Владимирович трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 66652,09 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 53614,77 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 9139,37 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
13. Пономарева Елена Васильевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Пономарева Е.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 8631,22 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 1917,29 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
14. Шиманаева Наталья Юрьевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шиманаева Н.Ю. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по иной выплате при увольнении в размере 14724,17 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 1799,78 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
15. Бочкарева Наталья Игоревна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Бочкарева Н.И. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 28079,05 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 59131,28 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 11284,88 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
16. Иванова Алена Игоревна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова А.И. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 5225,05 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 1213,26 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
17. Исхаков Валентин Мавлютович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Исхаков В.М. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 43029,89 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 157621,58 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 24894,52 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
18. Салагаева Светлана Степановна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Салагаева С.С. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 120637,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16010,90 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 9338,56 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
19. Ништа Дмитрий Алексеевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ништа Д.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: заработной плате в размере 7940,91 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16526,39 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 2067,29 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
20. Голубев Василий Сергеевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Голубев В.С. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 114705,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 50346,05 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 13792,09 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
21.Ануфриев Антон Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ануфриев А.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 121525,14 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет 8300,82 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
22. Платонов Сергей Юрьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Платонов С.Ю. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 203556,41 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 118803,36 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 23462,24 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
23. Ушаков Игорь Михайлович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ушаков И.М. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по иной выплате при увольнении в размере 135468,70 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 21109,90 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
24. Горшков Станислав Юрьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Горшков С.Ю. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Долг предприятия на день увольнения: задолженность по заработной плате в размере 3866,83 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 24794,88 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат составляет – 3543,19 рублей.
Компенсация морального вреда – 20 000 рублей.
Заместитель прокурора <адрес>ёзовского ФИО26 в судебном заседании исковые требования с учётом уточнений поддержал в полном объёме.
Истцы Федорова Н.С., Качин С.Г., Корыткин Р.А., Носилевский П.А., Проняхин Д.Г., Рякских С.А., Гекало С.Ю., Буйневич А.А., Новиков О.А., Силяева Ю.П., Чумаченко Д.В., Паршаков В.В., Пономарева Е.В., Шиманаева Н.Ю., Бочкарева Н.И., ИвановаА.И., Исхаков В.М., Салагаева С.С., Ништа Д.А., Голубев В.С., Ануфриев А.А., Платонов С.Ю., Ушаков И.М., Горшков С.Ю. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Представитель ответчика АО «УК «Северный Кузбасс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просил, в отзыве на исковое заявление представил расчет задолженности истцов по заработной плате, иным выплатам при увольнении, просил снизить компенсацию морального вреда до 1000 рублей.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в <адрес> – Кузбассе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, и приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО29 трудоустроена на ш. «Первомайская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 31-34). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 35).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Федоровой Н.С. по заработной плате за ноябрь 2025 года - 26796,64 рублей, за ноябрь 2025 года – 18492 рублей, что подтверждается расчетными листками (т.1 л.д.36-37).
Долг предприятия составляет 47591,27 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы составил за период с октября 2025 года по декабрь 2025 года в размере 47591,27 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 47591,27 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за ноябрь 2025 года в размере 1860 рублей, за декабрь 2025 года в размере 642,05 рублей, а всего 2502,63 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Федоровой Н.С. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 2502,63 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Качин С.Г. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 44-48). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 43).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Качиным С.Г. по заработной плате за ноябрь 2025 года - 84278,95 рублей, за декабрь 2025 года по выплате заработной платы – 9227,79 рублей, по иной выплате при увольнении – 34512,98 рублей, что подтверждается расчетными листками (т.1 л.д.49).
Долг предприятия составляет 128019,72 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с октября 2025 года по декабрь 2025 года, с учётом частичной оплаты задолженности за октябрь в размере 32004,93 рублей на основании платежных поручений №, 859 от ДД.ММ.ГГГГ составил 128019,72 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 128019,72 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за ноябрь 2025 года в размере 5851,76 рублей, за декабрь 2025 года – 3182,01 рублей, всего – 9033,19 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Качину С.Г. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 9033,19 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Корыткин Р.А. трудоустроен на ш. «Первомайская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 68-71). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 72).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Корыткиным Р.А. по заработной плате за октябрь 2025 года – 110 282,53 рублей, с учётом частичной оплаты задолженности на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 348,73 рубля, за ноябрь 2025 года – 5 164,50 рублей, за декабрь 2025 года – 96,65 рублей, что подтверждается расчетными листками ( т. 1 л.д. 73).
Долг предприятия составляет 115534,68 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года – 115 534,68 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 115 534,68 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года в размере 14 284,05 рублей, за ноябрь 2025 года – 358,59 рублей, всего - 14739,29 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Корыткину Р.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьей 236 ТК РФ в размере 14 739,29 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Носилевский П.Л. трудоустроен на АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность водителя <данные изъяты> (т.1 л.д. 81-85). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 86).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Носилевским П.Л. по заработной плате за октябрь 2025 года – 18 066,77 рублей, за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск за октябрь 2025 года – 103 958,67 рублей, за ноябрь 2025 года – 78046,65 рублей, за декабрь 2025 года – 101 876,97 рублей, что подтверждается расчетными листками ( т. 1 л.д. 87-88).
Долг предприятия составляет 301 949,06 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года составил 301 949,06 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 301 949,06 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 870,52 рублей, за несвоевременную выплату ежегодно оплачиваемого отпуска в размере 14 467,58 рублей, за ноябрь 2025 года – 5 419,04 рублей, за декабрь 2025 года – 3 684,55 рублей, всего – 25 441,58 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Носилевскому П.Л. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 25441,58 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Проняхин Д.Г. трудоустроен на АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 98-102). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 103).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Проняхиным Д.Г. по заработной плате за октябрь 2025 года – 41216,63 рублей, за ноябрь 2025 года – 98492,66 рублей, за декабрь 2025 года – 83298,79 рублей, что подтверждается представленным расчетом, ответчиком не оспаривается.
Долг предприятия составляет 222945,08 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года составил 222945,08 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 222945,08 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 4267,30 рублей, за ноябрь 2025 года – 6834,30 рублей, за декабрь 2025 года – 3012,64 рублей, всего – 14114,24 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Проняхину Д.Г. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 14114,24 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Рякских С.А. трудоустроен на АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 110-112). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 113).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Рякских С.А. по заработной плате за октябрь 2025 года – 49442,75 рублей, за ноябрь 2025 года – 100792,82 рублей, за декабрь 2025 года – 65407,95 рублей, что подтверждается представленным расчетом, ответчиком не оспаривается.
Долг предприятия составляет 215634,32 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года составил 215634,32 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 215634,32 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 5118,97 рублей, за ноябрь 2025 года – 6998,38 рублей, за декабрь 2025 года – 2365,58 рублей, всего – 14482,93 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Проняхину Д.Г. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 14482,93 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Гекало С.Ю. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 122-125). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 121).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Гекало С.Ю. по заработной плате за октябрь 2025 года – 62782,19 рублей, за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск - 161440,03 рублей, за ноябрь 2025 года – 6843,02 рублей, за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск - 86399,63 рублей, за декабрь 2025 года – 46470,24 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении - 119508,89 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 127-128).
Долг предприятия составляет 397374,37 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года составил 397374,37 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 397374,37 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 6500,05 рублей, за несвоевременно выплаченный ежегодно оплачиваемый отпуск- 10196,13 рублей, за ноябрь 2025 года – 475,13 рублей, за несвоевременно выплаченный ежегодно оплачиваемый отпуск- 9800,60 рублей, за декабрь 2025 года – 2488,13 рублей, за задолженность по иной выплате при увольнении - 6361,86 рублей, всего – 35821,90 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Гекало С.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 35821,90 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Буйневич А.В. трудоустроен на ш. «Первомайская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 133-136). Трудовой договор не расторгнут.
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Буйневич А.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 7076,07 рублей, за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск – 44013,60 рублей, с учетом частичной оплаты задолженности в размере 2617,18 рублей на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, за ноябрь 2025 года – 57373,89 рублей, за декабрь 2025 года – 77969,75 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении - 119508,89 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 137-138).
Долг предприятия составляет 186433,31 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы с октября 2025 года по декабрь 2025 года составил 186433,31 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 186433,31 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 732,62 рублей, за несвоевременно выплаченный ежегодно оплачиваемый отпуск- 6274,60 рублей, за ноябрь 2025 года – 3983,66 рублей, за декабрь 2025 года – 2819,91 рублей, всего – 13811,06 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Буйневич А.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 13811,06 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Новиков А.О. трудоустроен на ш. «Первомайская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 143-146). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 147).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Буйневич А.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 11370,92 рублей, за иную выплату при увольнении – 194689,17 рублей, за декабрь 2025 года(компенсация) – 607,59 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 148-149).
Долг предприятия составляет 207060,39 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года составил 207060,39 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 207060,39 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 1177,27 рублей, за несвоевременно выплаченную иную выплату при увольнении- 25329,06 рублей, за ноябрь 2025 года – 3983,66 рублей, за декабрь 2025 года – 2819,91 рублей, всего – 27113,92 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты ФИО30 заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 27113,92 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Силяева (Кривова) Ю.П. трудоустроена на АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 155-156). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 157).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Силяевой Ю.П. по заработной плате за октябрь 2025 года – 3421,42 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск – 14154,07, с учётом частично оплаты задолженности в размере 5831,77 рублей на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, за ноябрь 2025 года – 31161,48 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 169-160).
Долг предприятия составляет 48736,97 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь, ноябрь 2025 года составил 48736,97 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 48736,97 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 354,23 рублей, за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск – 1953,74 рублей, за ноябрь 2025 года – 2163,65 рублей, всего – 4471,62 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Силяевой Ю.П. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 4471,62 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Чумаченко Д.В. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 182-185). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 188).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Чумаченко Д.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 29055,47 рублей, за ноябрь 2025 года – 41060,07 рублей, за иную выплату при увольнении – 39923,43 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 190-191).
Долг предприятия составляет 110038,97 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь, ноябрь 2025 года составил 110038,97 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 110038,97 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 3008,21 рублей, за ноябрь 2025 года – 2850,94 рублей, за иную выплату при увольнении – 3079,43 рублей, всего – 8938,58 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Чумаченко Д.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 8938,58 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Паршаков В.В. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 197-201). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 203).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Паршаковым В.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 10711,74 рублей, за ноябрь 2025 года – 45379,10 рублей, за декабрь 2025 года – 10561,25 рублей, за иную выплату при увольнении – 53614,77 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 204-205).
Долг предприятия составляет 120266,86 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года составил 120266,86 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 120266,86 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 1109,03 рублей, за ноябрь 2025 года – 3150,82 рублей, за декабрь 2025 года – 803,01 рублей, за иную выплату при увольнении – 4076,51 рублей, всего – 9139,37 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Чумаченко Д.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 8938,58 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Паршаков В.В. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 197-201). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 203).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Паршаковым В.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 10711,74 рублей, за ноябрь 2025 года – 45379,10 рублей, за декабрь 2025 года – 10561,25 рублей, за иную выплату при увольнении – 53614,77 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 204-205).
Долг предприятия составляет 120266,86 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года составил 120266,86 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 120266,86 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 1109,03 рублей, за ноябрь 2025 года – 3150,82 рублей, за декабрь 2025 года – 803,01 рублей, за иную выплату при увольнении – 4076,51 рублей, всего – 9139,37 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Чумаченко Д.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 9139,37 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Пономарева Е.В. трудоустроена на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 210-213). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 215).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Пономаревой Е.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 8631,22 рублей, за иную выплату при увольнении – 1191,44 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 216-217).
Долг предприятия составляет 8631,22 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года составил 8631,22 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 8631,22 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 1755,54 рублей, за иную выплату при увольнении – 161,75 рублей, всего – 1917,29 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Пономаревой Е.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 1917,29 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шиманаева Н.Ю. трудоустроена на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 222-226). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 227).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Пономаревой Е.В. по заработной плате за октябрь 2025 года – 14724,17 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 228-229).
Долг предприятия составляет 14724,17 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года составил 14724,17 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 14724,17 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 1799,78 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Шиманаевой Н.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 1799,78 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Бочкарева Н.И. трудоустроена на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 233-237). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 238).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Бочкаревой Н.И. по заработной плате за октябрь 2025 года – 18832,19 рублей, за иную выплату при увольнении – 68828,14 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 1 л.д. 239).
Долг предприятия составляет 87210,33 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года, составил 87210,33 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 87210,33 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2516,51 рублей, за иную выплату при увольнении – 8768,37 рублей, всего – 11284,88 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Бочкаревой Н.И.. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 11284,88 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова А.И. трудоустроена на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 244-249). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 250).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Ивановой А.И. по заработной плате за октябрь 2025 года – 5225,05 рублей, за ноябрь 2025 года – 492,03 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 1).
Долг предприятия составляет 5717,08 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года, ноябрь 2025 год составил 5717,08 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 5717,08 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 721,23 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Бочкаревой Н.И.. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 721,23 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова А.И. трудоустроена на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.1 л.д. 244-249). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.1 л.д. 250).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Ивановой А.И. по заработной плате за октябрь 2025 года – 5225,05 рублей, с учетом частичной оплаты в размере 38927,68 рублей на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 1).
Долг предприятия составляет 5225,05 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2025 года составил 5225,05 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 5225,05 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 721,23 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Ивановой А.И. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 721,23 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Исхаков В.М. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 7-10). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 12).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед ФИО31 по отпуск 2025 года в размере 38471,97 рублей, по иной выплате при увольнении в размере 157621,58 рублей, за ноябрь 2025 года – 4557,92 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 13).
Долг предприятия составляет 200651,47 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 200651,47 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 200651,47 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск - 5484,82 рублей, за иные выплаты при увольнении – 19093,23 рублей, за ноябрь 2025 года – 316,37 рублей, всего - 24894,52 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты ФИО31 заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 24894,52 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Салагаева С.С. трудоустроен на АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 19-24). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 25).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Салагаевой С.С. по заработной плате за октябрь 2025 года по заработной плате в размере 24610,10 рублей, за ноябрь 2025 года – 46712,35 рублей, за декабрь 2025 года – 49315,29 рублей, иная выплата при увольнении – 16010,90 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 26-27).
Долг предприятия составляет 136648,64 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года по выплате заработной платы составил 136648,64 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 136648,64 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь задолженность по оплате за октябрь 2025 года – 2547,96 рублей, за ноябрь 20ДД.ММ.ГГГГ,39 рублей, за декабрь 2025 года – 2677,82 рублей, за иную выплату при увольнении – 869,39 рублей, всего – 9338,56 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Салагаевой С.С. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 9338,56 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ништа Д.А. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность горнорабочего подземного 3 разряда (т.2 л.д. 33-37). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 39).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Ништа Д.А. по заработной плате за октябрь 2025 года по заработной плате – 4407,84 рублей, за ноябрь 2025 года – 3533,07 рублей, за декабрь 2025 года – 16526,39 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 40-41).
Долг предприятия составляет 24467,30 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 24467,30 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 24467,30 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь задолженность по оплате за октябрь 2025 года – 456,35 рублей, за ноябрь 2025 года 245,31 рублей, за декабрь 2025 года – 1365,63 рублей, всего – 2067,29 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Ништа Д.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 2067,29 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Голубев В.С. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 46-50). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 52).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Голубевым В.С. по заработной плате за октябрь 2025 года по заработной плате – 40629,79 рублей, за ноябрь 2025 года – 52711,71 рублей, за декабрь 2025 года – 21363, 53 рублей, за иную выплату при увольнении – 50346,05 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 54-55).
Долг предприятия составляет 165051,08 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 165051,08 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 165051,08 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 4206,53 рублей, за ноябрь 20ДД.ММ.ГГГГ,96 рублей, за декабрь 2025 года – 1465,34 рублей, за иную выплату при увольнении – 1765,34 рублей, всего – 13792,09 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Голубеву В.С. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 13792,09 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ануфриев А.А. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 59-63). Трудовой договор не расторгнут.
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Ануфриевым А.А. по заработной плате за октябрь 2025 года по заработной плате – 26640,17 рублей, за ноябрь 2025 года – 63457,10 рублей, за декабрь 2025 года – 31427,87 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 65-66).
Долг предприятия составляет 121525,14 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 121525,14 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 121525,14 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 2758,14 рублей, за ноябрь 20ДД.ММ.ГГГГ,04 рублей, за декабрь 2025 года – 1136,64 рублей, всего – 8300,82 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Ануфриеву А.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 8300,82 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Платонов С.Ю. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 71-76). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 77).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Платоновым С.Ю. по заработной плате за октябрь 2025 года по заработной плате – 65330,36 рублей, за ноябрь 2025 года – 107284,34 рублей, за декабрь 2025 года – 30941,71 рублей, за иную выплату при увольнении – 118803,36 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 78-79).
Долг предприятия составляет 322359,77 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 322359,77 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 322359,77 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 6763,87 рублей, за ноябрь 2025 года – 7449,11 рублей, за декабрь 2025 года – 1911,17 рублей, за иную выплату при увольнении – 7338,09 рублей, всего – 23462,24 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Платонову С.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 23462,24 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ушаков И.М. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 86-91). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 77).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Ушаковым И.М. по заработной плате за октябрь 2025 года – 30038,83 рублей, за иную выплату при увольнении – 135468,70 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 93-94).
Долг предприятия составляет 166751,01 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 166751,01 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 166751,01 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 3605,66 за иную выплату при увольнении – 16260,76 рублей, всего – 21109,90 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Ушакову И.М. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 21109,90 рублей.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Горшков С.Ю. трудоустроен на ш. «Березовская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (т.2 л.д. 99-103). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( т.2 л.д. 104).
Задолженность АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» перед Горшковым С.Ю. по заработной плате за октябрь 2025 года – 3866,83 рублей, за иную выплату при увольнении – 24794,88 рублей, что подтверждается расчетными листками (т. 2 л.д. 105-106).
Долг предприятия составляет 28764,54 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь 2025 года по выплате заработной платы составил 28764,54 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 28764,54 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 464,15 за иную выплату при увольнении – 2976,21 рублей, всего – 3543,19 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Горшкову С.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную статьёй 236 ТК РФ в размере 3543,19 рублей.
Согласно трудового договора заключённого между истцами и ответчиком расчётным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами работодателя. Работодатель обязался своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату в установленные сроки. Оплата труда работника производится в соответствии со штатным расписанием, Положением об оплате труда работников, тарифной ставкой (окладом). Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, расчетным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами Работодателя.
Однако, в нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата истцам выплачена не была.
Также не была произведена выплата всех причитающихся сумм от работодателя в день увольнения истцам, уволенным, в нарушение ст.140 ТК РФ.
Ответчик в судебное заседание не явился, доводы истцов не оспорил.
Таким образом, доводы истцов о нарушении ответчиком их прав на оплату труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, иных денежных выплаты, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат, подлежат удовлетворению.
Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате работникам заработной платы при увольнении, истцам был причинён моральный вред, который выразился в нравственных страданиях в связи с нарушением ответчиком права на своевременную оплату труда, переживаниях в связи с отсутствием средств к существованию.
С учётом характера и степени причинённых нравственных страданий, периода просрочки, размера задолженности, учитывая степень вины работодателя, период судебного разбирательства и нарушенного права, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным в счёт денежной компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истцов: Федоровой Н.С. в размере 2000 рублей; Качина С.Г. -2000 рублей; Корыткина Р.А. - 3000 рублей; Носилевского П.Л. - 3000 рублей; Проняхина Д.Г. - 3000 рублей; Гекало С.Ю. - 3000 рублей; Рякских С.А. - 3000 рублей; Буйневич А.В. - 3000 рублей; Новикова А.О. - 3000 рублей; Силяевой Ю.П. - 2000 рублей; Чумаченко Д.В. - 2000 рублей; Паршакова В.В. - 2000 рублей; Пономаревой Е.В. - 1000 рублей; Шиманаевой Н.Ю. -1000 рублей; Бочкаревой Н.И. - 2000 рублей; Ивановой А.И. - 1 000 руб.; Исхакова В.М. - 3000 рублей; Салагаевой С.С. - 3000 рублей; Ништа Д.А. - 3000 рублей; Голубева В.С. - 3000 рублей; Ануфриева А.А. - 3000 рублей; Платонова С.Ю. - 3000 рублей; Ушакова И.М - 3000 рублей; Горшкова С.Ю. - 1000 рублей, суд считает, что компенсация морального вреда в указанных размерах отвечает требованиям разумности и справедливости, а также способствует восстановлению баланса между нарушенными правами истцов и мерой ответственности, применяемой к ответчику.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 49688,45 рублей, поскольку истцы при подаче иска в суд освобождены от её уплаты.
В соответствии с абз.3 ст.211 ГПК РФ суд считает необходимым решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Берёзовского в интересах Федоровой Натальи Сергеевны, Качина Сергея Геннадьевича, Корыткина Романа Александровича, Носилевского Павла Леонидовича, Проняхина Дмитрия Геннадьевича, Рякских Сергея Александровича, Гекало Сергея Юрьевича, Буйневич Андрея Витальевича, Новикова Андрея Олеговича, Силяевой Юлии Павловны, Чумаченко Дмитрия Витальевича, Паршакова Владимира Владимировича, Пономаревой Елены Васильевны, Шиманаевой Натальи Юрьевны, Бочкаревой Натальи Игоревны, Ивановой Алены Игоревны, Исхакова Валентина Мавлютовича, Салагаевой Светланы Степановны, Ништа Дмитрия Алексеевича, Голубева Василия Сергеевича, Ануфриева Антона Александровича, Платонова Сергея Юрьевич, Ушакова Игоря Михайловича, Горшкова Станислава Юрьевича к Акционерному обществу «Угольная компания « Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по заработной плате, отпускным, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, моральный вред в пользу работников:
1.Федоровой Натальи Сергеевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 45088,64 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 2502,63 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
2. Качина Сергея Геннадьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 93506,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 34512,98 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9033,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
3. Корыткина Романа Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 2397,73 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 113049,30 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14739,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
4. Носилевского Павла Леонидовича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 197990,39 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 103958,67 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 25441,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
5. Проняхина Дмитрия Геннадьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 222945,08 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14114,24 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
6. Гекало Сергея Юрьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 116365,45 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 161440,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 119508,89 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 35821,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
7. Рякских Сергея Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 215643,52 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14482,93 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
8. Буйневич Андрея Витальевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 142419,71 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 44013,60 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13811,06 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
9. Новикова Андрея Олеговича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 11370,92 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 194689,17 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 27113,92 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
10. Силяевой Юлии Павловны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 34582,90 рублей, задолженность по оплате за предоставленный ежегодно оплачиваемый отпуск в размере 1953,74 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 4471,62 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
11. Чумаченко Дмитрия Витальевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 70115,54 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 39923,43 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 8938,58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
12. Паршакова Владимира Владимировича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 66652,09 рублей, задолженность по иным выплатам при увольнении 53614,77 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9139,37 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.
13. Пономаревой Елены Васильевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в п.г.т. <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 8631,22 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1917,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
14. Шиманаевой Натальи Юрьевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по иной выплате при увольнении в размере 14724,17 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1799,78 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
15. Бочкаревой Натальи Игоревны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 28079,05 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 59131,28 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 11284,88 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей.
16. Ивановой Алены Игоревны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 5225,05 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 1213,26 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
17. Исхакова Валентина Мавлютовича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 43029,89 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 157621,58 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 24894,52 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
18. Салагаевой Светланы Степановны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 120637,74 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16010,90 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 9338,56 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
19. Ништа Дмитрия Алексеевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 7940,91 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 16526,39 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 2067,29 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
20. Голубева Василия Сергеевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 114705,03 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 50346,05 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13792,09 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
21. Ануфриева Антона Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 121525,14 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 8300,82 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
22. Платонова Сергея Юрьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> ( паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 203556,41 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 118803,36 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 23462,24 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
23. Ушакова Игоря Михайловича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) заработной плате в размере 30038,83 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 135468,70 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 21109,90 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
24. Горшкова Станислава Юрьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) заработной плате в размере 3866,83 рублей, задолженность по иной выплате при увольнении в размере 24794,88 рублей денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 3543,19 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 49688,45 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Берёзовский городской суд Кемеровской области.
Решение в окончательной форме принято: 22.04.2026.
Председательствующий Ю.М. Пахомова