РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 июня 2026 года г. Берёзовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Пахомовой Ю.М., при секретаре судебного заседания Маркеловой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Морозовой Ирины Сергеевны, Меньшикова Вадима Евгеньевича, Купроцевич Надежды Владимировны, Юзвяк Вероники Юрьевны, Тарасова Егора Александровича, Шубиной Екатерины Валерьевны, Салтыковой Марины Владимировны, Ейснер Елены Васильевны, Зотовой Марии Николаевны, Сантьева Семена Евгеньевича, Битанис Петра Петровича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Берёзовского Кемеровской области обратился в суд в интересах Морозовой И.С., Меньшикова В.Е., Купроцевич Н.В., Юзвяк В.Ю., Тарасова Е.А., Шубиной Е.В., Салтыковой М.В., Ейснер Е.В., Зотовой М.Н., Сантьева С.Е., Битинас П.П. к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», просит взыскать с ответчика:
в пользу Морозовой И.С. задолженность по заработной плате в размере 172 104,59 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 15 735,89 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Меньшикова В.Е. задолженность по заработной плате в размере 231694,03 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 18178,76 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Купроцевич Н.В. задолженность по заработной плате в размере 171 533,35 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 12852,83 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Юзвяк В.Ю. задолженность по заработной плате в размере 203 984,81 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 14 711,94 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Тарасова Е.А. задолженность по заработной плате в размере 144 447,71 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 17070,86 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
в пользу Шубиной Е.В. задолженность по заработной плате в размере 189 162,92 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 13 842,65 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
в пользу Салтыковой М.Н. задолженность по заработной плате в размере 128549,71 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 10624,40 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Ейснер Е.В. задолженность по заработной плате в размере 199 908,31 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 14418,45 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Зотовой М.Н. задолженность по заработной плате в размере 325 168,29 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам в размере 41 741,31 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.;
в пользу Сантьева С.Е. задолженность по заработной плате в размере 383 229,87 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 27942,00 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
в пользу Битинаса П.П. задолженность по заработной плате в размере 160582,28 руб.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 18853,81 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Требования мотивирует тем, что прокуратурой города в связи с коллективным обращением работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» проведена проверка соблюдения указанной организацией трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты не выплаты заработной платы работникам за октябрь, ноябрь декабрь, январь 2025, 2026 года и выплаты при увольнении.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик - АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по истекший период 2026 года, выплатам при увольнении, выходным пособиям, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы перед следующими работниками:
1. Морозова Ирина Сергеевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Морозова И.С. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность мастер. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Морозовой И.С. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 35 429,27 рублей, за ноябрь 2025 года - 26 450,85 рублей, за декабрь 2025 года - 20 413,86 рублей, за январь 2026 года - 46 262,47 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 28 793,33 рублей, по расчетным за январь 2026 года - 14 754,81 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 4 942,39 рублей, за ноябрь 2025 года - 2 817,02 рублей, за декабрь 2025 года - 1 494,98 рублей, за январь 2026года-1 858,21 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года-3 731,61 рублей, по расчетным за январь 2026 года- 891,68 рублей, всего- 15 735,89 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 172 104,59 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
2. Меньшиков Вадим Евгеньевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Меньшиков В.Е. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность подземный машинист электровоза 3 разяда. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Меньшиковым В.Е. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 24 218,77 рублей, за ноябрь 2025 года - 68 895,42 рублей, за декабрь 2025 года - 63 038,76 рублей, за январь 2026 года - 70 863,39 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 3 378,52 рублей, за ноябрь года - 7 337,36 рублей, за декабрь 2025 года - 4 616,54 рублей, за январь года - 2 846,34 рублей, всего- 18 178,76 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 231 694,03 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
3. Купроцевич Надежда Владимировна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Купроцевич Н.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность машинист насосных установок 3 разряда. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Купроцевич Н.В. «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 15 512,68 рублей, за ноябрь 2025 года - 21 873, 89 рублей, за декабрь 2025 года - 35 741,29 рублей, за январь 2026 года - 45 623,91 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 16 854,32 рублей, по расчетным за февраль 2026 года-35927,26 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года в размере 2 164,01 рублей, за ноябрь 2025 года - 2 329,58 рублей, за декабрь 2025 года - 2 617,46 рублей, за январь 2026 года - 1 832,56 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 2 351,17 рублей, по расчетным за февраль 2026 года - 1 558,05 рублей, всего - 12 852,83 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 171 533,35 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
4. Юзвяк Вероника Юрьевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Юзвяк В.Ю. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность машинист установок обогащения и брикетирования 3 разряда. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Юзвяк В.Ю. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 54 942,10 рублей, за декабрь 2025 года - 86 917,26 рублей, за январь 2026 года -62 125,45рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную по выплату заработной платы работникам выплат составляет за ноябрь 2025 года - 5 851,33 рублей, за декабрь 2025 года - 6 365,24 рублей, за январь 2026 года - 2 495,37 рублей, всего -14 711,94 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 203 984,81 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
5. Тарасов Егор Александрович
В соответствии с договором оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ Тарасов Е.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность грузчик. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Тарасовым Е.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года в размере 18 371,81 рублей, за ноябрь 2025 года - 77 109,51 рублей, за декабрь 2025 года - 54 284.56 рублей, за январь 2026 года - 57 768,85 рублей
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года в размере 2 562,87 рублей, за ноябрь 2025 года - 8 212,16 рублей, за декабрь 2025 года - 3 975,44 рублей, за январь 2026 года - 2 320,39 рублей, всего - 17 070,86 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 144 447,71 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
6. Шубина Екатерина Валерьевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шубина Е.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность диспетчер. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТКРФ.
Перед Шубиной Е.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 57 109,51 рублей, за декабрь 2025 года - 74 284,56 рублей, за январь 2026 года - 57 768,85 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за ноябрь 2025 года - 6 082,16 рублей, за декабрь 2025 года - 5 440,10 рублей, за январь 2026 года - 2 320,39рублей, всего -13 842,65 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 189 162,92 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
7. Салтыкова Марина Николаевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Салтыкова М.Н. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность машинист конвейера 2 разряда производственной службы. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Салтыковой М.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 51 919,86 рублей, за ноябрь 2025 года - 1 050,45 рублей, за декабрь 2025 года - 36 940,09 рублей, за январь 2026 года- 14 052,71 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 7 242,83 рублей, за ноябрь 2025 года - 111,87 рублей, за декабрь 2025 года - 2 705,25 рублей, за январь 2026 года - 564,45 рублей, всего - 10 624,40 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 128 549,71 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
8. Ейснер Елена Васильевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ейснер Е.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность оператор центрального пульта управления производственной службы. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Ейснер Е.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 58 889,14 рублей, за декабрь 2025 года - 75 075,30 рублей, за январь 2026 года - 65 943,87 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за ноябрь 2025 года - 6 271,69 рублей, за декабрь 2025 года - 5 498,01 рублей, за январь 2026 года - 2 648,75рублей, всего – 14418,45 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 199 908,31 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
9. Зотова Мария Николаевна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Зотова М.Н. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность менеджера по работе с персоналом. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Зотовой М.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 37 221,71 рублей, за ноябрь 2025 года - 62 216,64 рублей, за декабрь 2025 года - 1 285,66 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года - 224 444,28 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 5 192,44 рублей, за ноябрь 2025 года - 6 626,08 рублей, за декабрь 2025 года - 94,15 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 - 29 828,64 рублей, всего - 41 741,31 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 325 168,29 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
10. Сантьев Семен Евгеньевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Сантьев С.Е. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность электрослесарь подземный 3 разряда. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Сантьевым СЕ. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года — 9 613,3 рублей, за ноябрь 2025 года - 91 484,09 рублей, за декабрь 2025 года - 101 694,52 рублей, за январь 2026 года - 59 662,80 рублей. Задолженность по отпускным за январь 2026 составляет 108 408,33 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам за октябрь 2025 года - 1 341,05 рублей, за ноябрь 2025 года -9 743,05 рублей, за декабрь 2025 года - 7 447,43 рублей, за январь 2026 года -2 396,45 рублей, по отпускным за январь 2026 года - 7 014,02 рублей, всего -27 942,00 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 383 229,87 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
11. Битинас Петр Петрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Битинас П.П. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность водитель автомобиля. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Битинас П.П. «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 18 201,46 рублей, за ноябрь 2025 года - 43 792,41 рублей, за декабрь 2025 года - 3 232,9 рублей. Задолженность по расчетным за декабрь 2026 года - 95 355,51 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года в размере 2 539,11 рублей, за ноябрь 2025 года - 4 663,90 рублей, за декабрь 2025 года - 236,75 рублей, по расчетным за февраль 2026 года- 11 414,05 рублей, всего- 18 853,81 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 160 582,28 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
Прокурор г.Берёзовского Гикал В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме.
Истцы Морозова И.С., Меньшиков В.Е., Купроцевич Н.В., Юзвяк В.Ю., Тарасов Е.А., Шубина Е.В., Салтыкова М.Н., Ейснер Е.В., Зотова М.Н., Сантьев С.Е., Битинас П.П. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Представитель ответчика АО «УК «Северный Кузбасс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в отзыве на исковое заявление представитель ответчика Надежницкий А.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года, указал, что признает факт задержки выплаты заработной платы, частично погашена задолженность по заработной плате: Меньшикову В.Е. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 7 274,12 рублей, ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 4 364,46 рублей, ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 3 317 рублей, ДД.ММ.ГГГГ выплачено дважды 14 140,88 руб., 60 429,64 руб., Шубиной Е.В. было выплачено 51 348,95 руб., Сантьеву С.Е. ДД.ММ.ГГГГ выплачено 5 934,64 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3 209,11 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2 438,91 руб. Заявленный размер компенсации морального вреда считает завышенным, который просит снизить до 1000 руб.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, и приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено следующее:
1.В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Морозова И.С. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность мастер (л.д.21-24). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 25).
Перед Морозовой И.С. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 35 429,27 рублей, за ноябрь 2025 года - 26 450,85 рублей, за декабрь 2025 года - 20 413,86 рублей, за январь 2026 года - 46 262,47 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 28 793,33 рублей, по расчетным за январь 2026 года - 14 754,81 рублей, а всего 172 104,59 рублей, что подтверждается расчетными листками ( л.д.26-27).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 172 104,59 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 172 104,59 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 4 942,39 рублей, за ноябрь 2025 года - 2 817,02 рублей, за декабрь 2025 года - 1 494,98 рублей, за январь 2026года-1 858,21 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года-3 731,61 рублей, по расчетным за январь 2026 года- 891,68 рублей, всего- 15 735,89 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Морозовой И.С. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 15 735,89 рублей.
2. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Меньшиков В.Е. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность подземный машинист электровоза 3 разряда (л.д.34-38). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.39).
Перед Меньшиковым В.Е. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 24 218,77 рублей, за ноябрь 2025 года - 68 895,42 рублей, за декабрь 2025 года - 63 038,76 рублей, за январь 2026 года - 70 863,39 рублей, а всего 231 694,03 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.40-41).
Согласно представленным ответчиком платежным поручениям Меньшикову В.Е. за октябрь 2025 год: ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 7274,12 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 4364,46 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 3317, 00 рублей (платежное поручение №), за ноябрь 2025: ДД.ММ.ГГГГ выплачено дважды 14 140,88 руб. (платежное поручение №), 60 429,64 руб. (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 142 167,93 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 142 167,93 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 142 167,93 рублей, подлежат частичному удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 3008,83 рублей, за ноябрь года - 7348,58 рублей, за декабрь 2025 года – 4683,78 рублей, за январь 2026 года – 2921,93 рублей, всего- 17 963,12 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Меньшикову В.Е. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 18 178,76 рублей.
3. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Купроцевич Н.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность машинист насосных установок 3 разряда (л.д.49-53. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.54).
Перед Купроцевич Н.В. «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 15 512,68 рублей, за ноябрь 2025 года - 21 873, 89 рублей, за декабрь 2025 года - 35 741,29 рублей, за январь 2026 года - 45 623,91 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 16 854,32 рублей, по расчетным за февраль 2026 года-35927,26 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 171 533,35 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 171 533,35 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года в размере 2 164,01 рублей, за ноябрь 2025 года - 2 329,58 рублей, за декабрь 2025 года - 2 617,46 рублей, за январь 2026 года - 1 832,56 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 2 351,17 рублей, по расчетным за февраль 2026 года - 1 558,05 рублей, всего - 12 852,83 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Купроцевич Н.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 12 852,83 рублей.
4. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Юзвяк В.Ю. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность машинист установок обогащения и брикетирования 3 разряда (л.д.61-64). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.65).
Перед Юзвяк В.Ю. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 54 942,10 рублей, за декабрь 2025 года - 86 917,26 рублей, за январь 2026 года - 62 125,45рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.66-67).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 203 984,81 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 203 984,81 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за ноябрь 2025 года - 5 851,33 рублей, за декабрь 2025 года - 6 365,24 рублей, за январь 2026 года - 2 495,37 рублей, всего -14 711,94 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Юзвяк В.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 14 711,94 рублей.
5. В соответствии с договором оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ Тарасов Е.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность грузчик (л.д.73-76). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.77).
Перед Тарасовым Е.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года в размере 17 653,71 рублей, за ноябрь 2025 года - 77 109,51 рублей, за декабрь 2025 года - 54 284.56 рублей, за январь 2026 года - 57 768,85 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.78-80).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 144 447,71 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 144 447,71 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет за октябрь 2025 года в размере 2 562,87 рублей, за ноябрь 2025 года - 8 212,16 рублей, за декабрь 2025 года - 3 975,44 рублей, за январь 2026 года - 2 320,39 рублей, всего - 17 070,86 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Тарасову Е.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 17070,86 рублей.
6. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шубина Е.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность диспетчер (л.д.87-90). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТКРФ (л.д.91).
Перед Шубиной Е.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 57 109,51 рублей, за декабрь 2025 года - 74 284,56 рублей, за январь 2026 года - 57 768,85 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.92-93).
Согласно представленным ответчиком платежным поручениям Шубиной Е.В. было выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 51 348,95 рублей (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 137 813,97 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 137 813,97 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 137 813,97 рублей, подлежат частичному удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: составляет за ноябрь 2025 года - 6 082,16 рублей, за декабрь 2025 года - 5 440,10 рублей, за январь 2026 года - 2 320,39рублей, всего -13 842,65 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Шубиной Е.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 13 842,65 рублей.
7. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Салтыкова М.Н. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность машинист конвейера 2 разряда производственной службы (л.д. 99-102). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.103).
Перед Салтыковой М.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 51 919,86 рублей, за ноябрь 2025 года - 1 050,45 рублей, за декабрь 2025 года - 36 940,09 рублей, за январь 2026 года- 14 052,71 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.104-106).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 128 549,71 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 128 549,71 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет за октябрь 2025 года - 7 242,83 рублей, за ноябрь 2025 года - 111,87 рублей, за декабрь 2025 года - 2 705,25 рублей, за январь 2026 года - 564,45 рублей, всего - 10 624,40 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Салтыковой М.Н. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 10 624,40 рублей.
8. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Ейснер Е.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность оператор центрального пульта управления производственной службы (л.д.113-115). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.116).
Перед Ейснер Е.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года - 78 889,14 рублей, за декабрь 2025 года - 75 075,30 рублей, за январь 2026 года - 65 943,87 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.117-118).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 199 908,31 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 199 908,31 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет за ноябрь 2025 года - 6 271,69 рублей, за декабрь 2025 года - 5 498,01 рублей, за январь 2026 года - 2 648,75рублей, всего – 14 418,45 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Ейснер Е.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 14418,45 рублей.
9. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Зотова М.Н. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность менеджера по работе с персоналом (л.д.127-131). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.132).
Перед Зотовой М.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 37 221,71 рублей, за ноябрь 2025 года - 62 216,64 рублей, за декабрь 2025 года - 1 285,66 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года - 224 444,28 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.133-134).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 325 168,29 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 325 168,29 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет за октябрь 2025 года - 5 192,44 рублей, за ноябрь 2025 года - 6 626,08 рублей, за декабрь 2025 года - 94,15 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 - 29 828,64 рублей, всего - 41 741,31 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Зотовой М.Н. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 41 741,31 рублей.
10. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Сантьев С.Е. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность электрослесарь подземный 3 разряда (л.д.141-144). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.145).
Перед Сантьевым С.Е. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года — 9 613,3 рублей, за ноябрь 2025 года - 91 484,09 рублей, за декабрь 2025 года - 101 694,52 рублей, за январь 2026 года - 59 662,80 рублей. Задолженность по отпускным за январь 2026 составляет 108 408,33 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.146-148).
Согласно представленными ответчиком платежным поручениям Сантьеву С.Е. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 5934,64 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 3209,11 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 2438,91 рублей (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 371 647,21 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 371 647,21 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 371 647,21 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 1 052,47 рублей, за ноябрь 2025 года -9 823,25 рублей, за декабрь 2025 года – 7555,90 рублей, за январь 2026 года – 2460,09 рублей, по отпускным за январь 2026 года - 7 014,02 рублей, всего -27 942,00 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Сантьеву С.Е. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 27 911,73 рублей.
11. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Битинас П.П. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность водитель автомобиля (л.д.158-160). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.161).
Перед Битинас П.П. «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 18 201,46 рублей, за ноябрь 2025 года - 43 792,41 рублей, за декабрь 2025 года - 3 232,9 рублей. Задолженность по расчетным за декабрь 2026 года - 95 355,51 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.162-163).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, январь 2026 года по выплате заработной платы составил 160 582,28 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 160 582,28 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет за октябрь 2025 года в размере 2 539,11 рублей, за ноябрь 2025 года - 4 663,90 рублей, за декабрь 2025 года - 236,75 рублей, по расчетным за февраль 2026 года- 11 414,05 рублей, всего- 18 853,81 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Битинасу П.П. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 18 853,81 рублей.
Согласно трудового договора заключённого между истцами и ответчиком расчётным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами работодателя. Работодатель обязался своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату в установленные сроки. Оплата труда работника производится в соответствии со штатным расписанием, Положением об оплате труда работников, тарифной ставкой (окладом). Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, расчетным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами Работодателя.
Однако, в нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата истцам выплачена не была.
Также не была произведена выплата всех причитающихся сумм от работодателя в день увольнения истцам, уволенным, в нарушение ст.140 ТК РФ.
Судом установлено, что согласно представленного отзыва на исковое заявление, в настоящее время задолженность перед работками не погашена.
Таким образом, доводы истцов о нарушении ответчиком их прав на оплату труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, а также с учетом частичной оплаты задолженности, исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, иных денежных выплаты, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат, подлежат частичному удовлетворению.
Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате работникам заработной платы при увольнении, истцам был причинён моральный вред, который выразился в нравственных страданиях в связи с нарушением ответчиком права на своевременную оплату труда, переживаниях в связи с отсутствием средств к существованию.
С учётом характера и степени причинённых нравственных страданий, периода просрочки, размера задолженности, учитывая степень вины работодателя, период судебного разбирательства и нарушенного права, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным в счёт денежной компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истцов: Морозовой И.С. – 5 000 рублей; Меньшикова В.Е. – 5 000 рублей; Купроцевич Н.В. – 5 000 рублей; Юзвяк В.Ю.- 5 000 рублей; Тарасова Е.А. – 5 000 рублей; Шубиной Е.В. – 5 000 рублей; Салтыковой М.В. – 5 000 рублей; Ейснер Е.В. – 5 000 рублей; Зотовой М.Н. – 5 000 рублей; Сантьева С.Е. – 5 000 рублей, Битинаса П.П.- 5 000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 71 639 рублей, поскольку истцы при подаче иска в суд освобождены от её уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г. Берёзовского в интересах Морозовой Ирины Сергеевны, Меньшикова Вадима Евгеньевича, Купроцевич Надежды Владимировны, Юзвяк Вероники Юрьевны, Тарасова Егора Александровича, Шубиной Екатерины Валерьевны, Салтыковой Марины Владимировны, Ейснер Елены Васильевны, Зотовой Марии Николаевны, Сантьева Семена Евгеньевича, Битанис Петра Петровича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН 4250005979, ОГРН 1094250000327) задолженность по заработной плате, отпускным, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, моральный вред в пользу работников:
1. Морозовой Ирины Сергеевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 172104, 59 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 15735,89 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
2. Меньшикова Вадима Евгеньевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, (паспорт серии № №, СНИЛС № задолженность по заработной плате в размере 142167,93 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 17 963,12 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
3. Купроцевич Надежды Владимировны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в г<адрес> <адрес>, (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 171 533,35 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 12852,83 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
4. Юзвяк Вероники Юрьевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 203984,81 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14 711,94 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
5. Тарасова Егора Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 144447,71 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 17 070,86 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
6. Шубиной Екатерины Валерьевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес>, (паспорт серии №, №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 137813,97 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13842,65 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
7. Салтыковой Марины Владимировны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес>, (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 128 549,71 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 10624,40 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
8. Ейснер Елены Васильевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии 3225 №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 199 908,31 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14418,45 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
9. Зотовой Марии Николаевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 325 168,29 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 41741,31 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
10. Сантьева Семена Евгеньевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ёзовском <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 371647,21 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 27 911,73 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
11.Битинас Петра Петровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>ёзовском <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 160 582,28 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 18 853,81 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 71 639 (семьдесят одна тысяча шестьсот тридцать девять) рублей.
В остальной части в удовлетворении требований отказать.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Берёзовский городской суд Кемеровской области.
Решение в окончательной форме принято: 29.06.2026.
Председательствующий Ю.М. Пахомова