РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 июня 2026 года г. Берёзовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Пахомовой Ю.М., при секретаре судебного заседания Маркеловой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Соколова Виталия Андрияновича, Комиссарова Михаила Александровича, Редькина Анатолия Александровича, Дудченко Валерия Юрьевича, Краюшкина Виталия Александровича, Стукачева Сергея Геннадьевича, Круглова Михаила Ивановича, Рыбина Александра Владимировича, Черновой Татьяны Владимировны, Шестакова Дмитрия Александровича, Филипенко Дениса Николаевича к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Берёзовского Кемеровской области обратился в суд в интересах Соколова В.А., Комиссарова М.А., Редькина А.А., Дудченко В.Ю., Краюшкина В.А., Стукачева С.Г., Круглова М.И., Рыбина А.В., Черновой Т.В., Шестакова Д.А., Филипенко Д.Н., к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», просит взыскать с ответчика:
в пользу Соколова В.А. задолженность по заработной плате в размере 116 577,12 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 4 682,52 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, в пользу Комиссарова М.А. задолженность по заработной плате в размере 597 353,29 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 43 742,49 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Редькина А.А. задолженность по заработной плате в размере 195 301,72 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 19 852,61 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Дудченко В.Ю. задолженность по заработной плате в размере 150 146,72 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 22 189,71 рублей за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Краюшкина В.А. задолженность по заработной плате в размере 169 873,32 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 15 021,32 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Стукачева С.Г. задолженность по заработной плате в размере 116 008,73 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 13 590,20 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Круглова М.И. задолженность по заработной плате в размере 143 243,08 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 14 183,73 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Рыбина А.В. задолженность по заработной плате вразмере 526 313,32 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной в размере 49 631,10 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Черновой Т.В. задолженность по заработной плате в размере 96 263,41 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 7 484,75 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
в пользу Шестакова Д.А. задолженность по заработной плате в размере 145 320,12 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 20 716,31 руб. за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей в пользу Филипенко Д.Н. задолженность по заработной плате в размере 325 722,63 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат в размере 32 098,34 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
Требования мотивирует тем, что прокуратурой города в связи с коллективным обращением работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» проведена проверка соблюдения указанной организацией трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты не выплаты заработной платы работникам за октябрь, ноябрь декабрь, январь 2025, 2026 года и выплаты при увольнении.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик - АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по истекший период 2026 года, выплатам при увольнении, выходным пособиям, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы перед следующими работниками:
1. Соколов Виталий Андриянович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Соколов В.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>.
Перед Соколовым В.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за январь 2026 года - 116 577,12 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за январь 2026 года — 4 682,52 рублей.
Долг предприятия надень увольнения составляет 116 577,12 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
2. Комиссаров Михаил Александрович
В соответствии с трудовым договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ Комиссаров М.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Комиссаровым М.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 104 776,72 рублей, за ноябрь 2025 года - 163 863,01 рублей, за декабрь 2025 года - 175 243,86 рублей, за январь 2026 года - 153 469,7 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 14 616,35 рублей, за ноябрь года - 17 451,41 рублей, за декабрь 2025 года - 5 510,36 рублей, за январь года- 6 164,37 рублей, всего - 43 742,49 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 597 353,29 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
3. Редькин Анатолий Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Редькин А.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Редькиным А.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 20 231,2 рублей, за ноябрь 2025 года - 77 111.46 рублей, за декабрь 2025 года - 31 434,13 рублей. Задолженность по отпускным за декабрь 2025 составляет 58755,12 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам за октябрь 2025 года - 2 822,26 рублей, за ноябрь 2025 года -8 212,37 рублей, за декабрь 2025 года - 2 302,03 рублей, по отпускным декабрь 2025 года-6 515,95 рублей, всего- 19 852,61 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 195 301,72 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
4. Дудченко Валерий Юрьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Дудченко В.Ю. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Дудченко В.Ю. «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 22 897,95 рублей, за ноябрь 2025 года - 3 534,00 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года- 123 714,77 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года в размере 3 194,26 рублей, за ноябрь 2025 года - 376,37 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 года - 18 619,08 рублей, всего- 22 189,71 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 150 146,72 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
5. Краюшкин Виталий Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Краюшкин В.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Краюшкиным В.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года -10 657,72 рублей, за ноябрь 2025 года - 78 763,66 рублей, за декабрь 2025 года -57 905,96 рублей, за январь 2026 года - 22 545, 98 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную по выплату заработной платы работникам выплат составляет за октябрь 2025 года - 1 486,75 рублей, за ноябрь 2025 года - 8 388,33 рублей, за декабрь 2025 года - 4 240,65 рублей, за январь 2026 года- 905,59 рублей, всего- 15 021,32 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 169 873,32 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
6. Стукачев Сергей Геннадьевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Стукачев С.Г. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Стукачевым С.Г. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 11 973,00 рублей, за ноябрь 2025 года - 15 713,17 рублей, за декабрь 2025 года - 16 808,72 рублей, за январь 2026 года - 3 266,71 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 60 091,40 рублей, по расчетным за январь 2026 года-8 155,73 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года в размере 1 670,23 рублей, за ноябрь 2025 года - 1 673,45 рублей, за декабрь 2025 года - 1 230,96 рублей, заянварь 2026 года - 131,22 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 8 382,76 рублей, по расчетным за январь 2026 года - 501,58 рублей, всего - 13 590,20 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 116 008,73 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
7. Круглов Михаил Иванович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Круглов М.И. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Кругловым М.И. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года -79 494,99 рублей, за декабрь 2025 года - 78 072,5 рублей,
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за ноябрь 2025 года - 8 466,22 рублей, за декабрь 2025 года- 5 717,51рублей, всего- 14 183,73 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 143 243,08 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
8. Рыбин Александр Владимирович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Рыбин А.В. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Рыбиным А.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 44 194,67 рублей, за ноябрь 2025 года - 113 718,19 рублей, за декабрь 2025 года -146 881,99 рублей, за январь 2026 года - 122 987,09 рублей. Задолженность по отпускным за октябрь 2025 - 91 801,75 рублей,
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 6 165,15 рублей, за ноябрь года - 12 110,99 рублей, за декабрь 2025 года - 10 756,66 рублей, за январь года - 4 939,98рублей, по отпускным за октябрь 2025 - 15658,32 рублей, всего- 49 631,10 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 526 313,32 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
9. Чернова Татьяна Владимировна
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед ФИО13 АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 9 162,52 рублей, за ноябрь 2025 года - 23 126,86 рублей, за декабрь 2025 года - 35 502 рублей, за январь 2026 года - 28 472,03 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 1 278,18 рублей, за ноябрь года - 2 463,01 рублей, за декабрь 2025 года - 2 599,93 рублей, за январь года-1 143,63 рублей, всего - 7 484,75 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 96 263,41 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
10. Шестаков Дмитрий Александрович
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шестаков Д.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Шестаковым Д.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 64 565,60 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года - 80 754,52 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 9 006,90 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 года - 11 709,41 рублей, всего - 20 716,31 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 145 320,12 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
11. Филипенко Денис Николаевич
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Филипенко Д.Н. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Перед Филипенко Д.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года- 18 214,12 рублей, за ноябрь 2025 года - 102 014, 50 рублей, за декабрь 2025 года - 84 099,92 рублей, за январь 2026 года - 795,06 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 113 862, 30 рублей.
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 2 540,87 рублей, за ноябрь года - 10 864,55 рублей, за декабрь 2025 года - 6 158,91 рублей, за январь года - 31,93 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 12502,08 рублей, всего- 32 098,34 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 325 722,63 рублей.
Компенсация морального вреда - 20 000 рублей.
Прокурор <адрес>ёзовского ФИО14 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме.
Истцы Соколов В.А., Комиссаров М.А., Редькин А.А., Дудченко В.Ю., Краюшкин В.А., Стукачев С.Г., Круглов М.И., Рыбин А.В., Чернова Т.В., Шестаков Д.А., Филипенко Д.Н. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Представитель ответчика АО «УК «Северный Кузбасс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в отзыве на исковое заявление представитель ответчика ФИО15, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года, указал, что признает факт задержки выплаты заработной платы, полагает, что в отношении Комиссарова М.А. должны быть оставлены без рассмотрения исковые требования на основании ст.222 ГПК РФ, поскольку решением Берёзовского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ частично удовлетворены исковые требования прокурора <адрес>ёзовского в интересах Комиссарова М.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Частично погашена задолженность по заработной плате: Соколову В.А. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 26812,74 рублей, ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 17055,22 рублей, ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 7270,91 рублей, Редькину А.А. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 5462,43 руб., ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 2953,74 руб., ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 2244,87 руб., Рыбину А.В. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 12731,09 руб., Черновой Т.В. было выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 2473,90 руб., Филипенко Д.Н. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 6737,73 руб. Заявленный размер компенсации морального вреда считает завышенным, который просит уменьшить до 1000 руб.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в <адрес> – Кузбассе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, и приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
1. Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Соколов В.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.17-22).
Перед Соколовым В.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за январь 2026 года - 116 577,12 рублей, что подтверждается расчетным листком (л.д.24).
Согласно представленным ответчиком платежным поручениям Соколову В.А. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 26812,74 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 17055,22 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 7270,91 рублей (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 65438,25 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за январь 2026 года по выплате заработной платы составил 65438,25 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 65438,25 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за январь 2025 года – 4682,52 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Соколову В.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 4682,52 рублей.
2. В соответствии с трудовым договором № б/н от ДД.ММ.ГГГГ Комиссаров М.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> (л.д.32-35). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.36).
Перед Комиссаровым М.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 104 776,72 рублей, за ноябрь 2025 года - 163 863,01 рублей, за декабрь 2025 года - 175 243,86 рублей, за январь 2026 года - 153 469,7 рублей, что подтверждается расчетными листками.
Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Вместе с тем, решением Берёзовского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Комиссарова М.А. взыскана задолженность по заработной плате с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в размере 754 198,03 руб., компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 41 427,25 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб.
В соответствии с абз. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.
Таким образом, поскольку требования Комиссарова М.А. к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании заработной платы в размере 754 198,03 рублей удовлетворены судом ДД.ММ.ГГГГ, производство по настоящему делу в части требований прокурора <адрес>ёзовского в интересах Комиссарова М.А. к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, необходимо прекратить на основании абз. 3 ст. 220 ГПК РФ, поскольку имеется ранее вынесенное решение суда от ДД.ММ.ГГГГ, принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
3. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Редькин А.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.47-50).
Перед Редькиным А.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 20 231,2 рублей, за ноябрь 2025 года - 77 111,46 рублей, за декабрь 2025 года - 31 434,13 рублей. Задолженность по отпускным за декабрь 2025 составляет 58755,12 рублей, долг предприятия составляет 195 301,72 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.51-52).
Согласно представленным ответчиком платежным поручениям Редькину А.А. ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 5462,43 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 2953,74 рублей (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ было выплачено 2244,87 рублей (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате за октябрь 2025 года, долг предприятия составляет 184640,68 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь 2025 г., ноябрь 2025 г., декабрь 2025 г., январь 2026 года по выплате заработной платы составил 184640,68 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 184640,68 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 2 822,26 рублей, за ноябрь 2025 года - 8 212,37 рублей, за декабрь 2025 года - 2 302,03 рублей, по отпускным декабрь 2025 года-6 515,95 рублей, всего- 19 852,61 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Редькину А.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 19 852,61 рублей.
4.В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Дудченко В.Ю. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.60-64). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.65).
Перед Дудченко В.Ю. «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 22 897,95 рублей, за ноябрь 2025 года - 3 534,00 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года- 123 714,77 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.66-67).
Долг предприятия составляет 150 146,72 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом за октябрь 2025 г., ноябрь 2025 г., составил 150 146,72 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 150 146,72 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года в размере 3 194,26 рублей, за ноябрь 2025 года - 376,37 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 года - 18 619,08 рублей, всего- 22 189,71 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Дудченко В.Ю. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 22 189,71 рублей.
5. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Краюшкин В.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.75-78). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.79).
Перед Краюшкиным В.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года -10 657,72 рублей, за ноябрь 2025 года - 78 763,66 рублей, за декабрь 2025 года -57 905,96 рублей, за январь 2026 года - 22 545, 98 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.80-81).
Долг предприятия на день увольнения составляет 169 873,32 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом составляет 169 873,32 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 169 873,32 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 1 486,75 рублей, за ноябрь 2025 года - 8 388,33 рублей, за декабрь 2025 года - 4 240,65 рублей, за январь 2026 года- 905,59 рублей, всего - 15 021,32 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Краюшкину В.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 15 021,32 рублей.
6. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Стукачев С.Г. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.89-93). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.94).
Перед Стукачевым С.Г. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 11 973,00 рублей, за ноябрь 2025 года - 15 713,17 рублей, за декабрь 2025 года - 16 808,72 рублей, за январь 2026 года - 3 266,71 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 60 091,40 рублей, по расчетным за январь 2026 года-8 155,73 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.95-97).
Долг предприятия на день увольнения составляет 116 008,73 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом составляет 116 008,73 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 116 008,73 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года в размере 1 670,23 рублей, за ноябрь 2025 года - 1 673,45 рублей, за декабрь 2025 года - 1 230,96 рублей, за январь 2026 года - 131,22 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 8 382,76 рублей, по расчетным за январь 2026 года - 501,58 рублей, всего - 13 590,20 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Стукачеву С.Г. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 13 590,20 рублей.
7.В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Круглов М.И. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.107-110). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.112).
Перед Кругловым М.И. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2025 года -79 494,99 рублей, за декабрь 2025 года - 78 072,5 рублей.
Долг предприятия на день увольнения составляет 143 243,08 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом составляет 143 243,08 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 143 243,08 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за ноябрь 2025 года - 8 466,22 рублей, за декабрь 2025 года- 5 717,51рублей, всего- 14 183,73 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Круглову М.И. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 14 183,73 рублей.
8. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Рыбин А.В. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.122-126).
Перед Рыбиным А.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 44 194,67 рублей, за ноябрь 2025 года - 113 718,19 рублей, за декабрь 2025 года -146 881,99 рублей, за январь 2026 года - 122 987,09 рублей. Задолженность по отпускным за октябрь 2025 - 91 801,75 рублей, что подтверждается расчетными листками.
Долг предприятия составляет 526 313,32 рублей.
Согласно представленному ответчиком платежного поручения Рыбину А.В. ДД.ММ.ГГГГ была частично выплачена заработная плата в размере 12731,09 рублей за октябрь 2025 года (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 513 582,23 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы составил 513 582,23 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 513 582,23 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 6 165,15 рублей, за ноябрь года - 12 110,99 рублей, за декабрь 2025 года - 10 756,66 рублей, за январь года - 4 939,98рублей, по отпускным за октябрь 2025 - 15658,32 рублей, всего- 49 631,10 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Рыбину А.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 49 631,10 рублей.
9.В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Чернова Т.В. трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.137-142). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.143).
Перед Черновой Т.В. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2025 года - 9 162,52 рублей, за ноябрь 2025 года - 23 126,86 рублей, за декабрь 2025 года - 35 502 рублей, за январь 2026 года - 28 472,03 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.144-146).
Долг предприятия на день увольнения составляет 96 263,41 рублей.
Согласно представленному ответчиком платежного поручения Черновой Т.В. ДД.ММ.ГГГГ была частично выплачена заработная плата в размере 2473,90 рублей за октябрь 2025 года (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 93789,51 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы составил 93789,51 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 93789,51 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 1 278,18 рублей, за ноябрь года - 2 463,01 рублей, за декабрь 2025 года - 2 599,93 рублей, за январь года-1 143,63 рублей, всего - 7 484,75 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Черновой Т.В. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 7 484,75 рублей.
10. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Шестаков Д.А. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.153-160). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.161).
Перед Шестаковым Д.А. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года - 64 565,60 рублей. Задолженность по расчетным за ноябрь 2025 года - 80 754,52 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.162-163).
Общий размер задолженности ответчика перед истцом составляет 145 320,12 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 145 320,12 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года - 9 006,90 рублей, по расчетным за ноябрь 2025 года - 11 709,41 рублей, всего - 20 716,31 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Шестакову Д.А. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 20 716,31 рублей.
11. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Филипенко Д.Н. трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» на должность <данные изъяты> (л.д.171-174). Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.175).
Перед Филипенко Д.Н. АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»» имеет задолженность по заработной плате за октябрь 2025 года- 18 214,12 рублей, за ноябрь 2025 года - 102 014, 50 рублей, за декабрь 2025 года - 84 099,92 рублей, за январь 2026 года - 795,06 рублей. Задолженность по отпускным за ноябрь 2025 года - 113 862, 30 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.175).
Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам составляет за октябрь 2025 года - 2 540,87 рублей, за ноябрь года - 10 864,55 рублей, за декабрь 2025 года - 6 158,91 рублей, за январь года - 31,93 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года - 12502,08 рублей, всего- 32 098,34 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.176-177).
Долг предприятия на день увольнения составляет 325 722,63 рублей.
Согласно представленному ответчиком платежного поручения Филипенко Д.Н. ДД.ММ.ГГГГ была частично выплачена заработная плата в размере 6736,73 рублей за октябрь 2025 года (платежное поручение №).
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, долг предприятия составляет 318985,90 рублей.
Общий размер задолженности ответчика перед истцом по выплате заработной платы составил 318985,90 рублей, который проверен судом, признаётся верным и никем не оспаривается. Задолженность не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, доводы истца о нарушении ответчиком права истца на оплату его труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы в размере 318985,90 рублей, подлежат удовлетворению.
Ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем, у истца возникает право на компенсацию, размер которой составляет: за октябрь 2025 года – 2540,87 рублей, за ноябрь 2025 года – 10864,55 рублей, за декабрь 2025 года – 6158,91 рублей, за январь 2026 года-31,93 рублей, по отпускным за ноябрь 2025 года – 12 502,08 рублей, всего 32098,34 рублей.
Принимая во внимание несвоевременность выплаты Филипенко Д.Н. заработной платы, суд взыскивает с ответчика денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ в размере 32098,34 рублей.
Согласно трудового договора заключённого между истцами и ответчиком расчётным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами работодателя. Работодатель обязался своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату в установленные сроки. Оплата труда работника производится в соответствии со штатным расписанием, Положением об оплате труда работников, тарифной ставкой (окладом). Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, расчетным периодом для начисления заработной платы является 1 календарный месяц. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные локальными нормативными актами Работодателя.
Однако, в нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата истцам выплачена не была.
Также не была произведена выплата всех причитающихся сумм от работодателя в день увольнения истцам, уволенным, в нарушение ст.140 ТК РФ.
Судом установлено, что согласно представленного отзыва на исковое заявление, в настоящее время задолженность перед работками не погашена.
Таким образом, доводы истцов о нарушении ответчиком их прав на оплату труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, иных денежных выплаты, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат, подлежат удовлетворению.
Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате работникам заработной платы при увольнении, истцам был причинён моральный вред, который выразился в нравственных страданиях в связи с нарушением ответчиком права на своевременную оплату труда, переживаниях в связи с отсутствием средств к существованию.
С учётом характера и степени причинённых нравственных страданий, периода просрочки, размера задолженности, учитывая степень вины работодателя, период судебного разбирательства и нарушенного права, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным в счёт денежной компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истцов: Соколова В.А. - 5 000 рублей; Редькина А.А. - рублей; Дудченко В.Ю. - 5 000 рублей; Краюшкина В.А. – 5 000 рублей; Стукачева С.Г. - 5 000 рублей; Круглова М.И. - 5 000 рублей; Рыбина А.В. - 5 000 рублей; Черновой Т.В. -5 000 рублей; Шестакова Д.А. - 5 000 рублей; Филипенко Д.Н. – 5 000 рублей.
Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, на основании ст. 103 ГПК РФ с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 41 011 рублей (38 011 рублей за требования имущественного характера+3000 рублей (моральный вред), поскольку истцы при подаче иска в суд освобождены от её уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес>ёзовского в интересах Соколова Виталия Андрияновича, Комиссарова Михаила Александровича, Редькина Анатолия Александровича, Дудченко Валерия Юрьевича, Краюшкина Виталия Александровича, Стукачева Сергея Геннадьевича, Круглова Михаила Ивановича, Рыбина Александра Владимировича, Черновой Татьяны Владимировны, Шестакова Дмитрия Александровича, Филипенко Дениса Николаевича к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по заработной плате, отпускным, сумм, причитающихся при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, моральный вред в пользу работников:
1. Соколова Виталия Андрияновича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 65438,25 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 4682,52 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
2. Редькина Анатолия Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 184640,68 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 19852,61 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
3. Дудченко Валерия Юрьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 150 146,72 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 22189,71 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
4. Краюшкина Виталия Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 169 873,32 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 15021,32 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
5. Стукачева Сергея Геннадьевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 116008,73 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 13590,20 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
6. Круглова Михаила Ивановича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 143243,08 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 14183,73 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
7. Рыбина Александра Владимировича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 513 582,23 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 49631,10 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
8. Черновой Татьяны Владимировны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №), задолженность по заработной плате в размере 93789,51 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 7484,75 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
9. Шестакова Дмитрия Александровича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 145 320.12 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 20716,31 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
10.Филипенко Дениса Николаевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (паспорт серии № №, СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 318 985,90 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат по заработной плате в размере 32098,34 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 41 011 (сорок одна тысяча одиннадцать) рублей.
Производство по делу по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Комиссарова Михаила Александровича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября 2025 год по январь 2026 года, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда прекратить.
В остальной части в удовлетворении требований отказать.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Берёзовский городской суд Кемеровской области.
Решение в окончательной форме принято: 01.07.2026.
Председательствующий Ю.М. Пахомова