РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июля 2026 года г.Березовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего судьи Воробьевой И.Ю., при секретаре Черных Е.С., с участием заместителя прокурора г.Березовского Распопина А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябцева Сергея Ивановича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Рябцев С.И. обратился в суд с иском, просит взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» единовременную выплату в счет компенсации морального вреда в размере 595022 рубля 33 копейки, предусмотренную п. 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации
Требования обоснованы следующим. С 14.01.2022г. истец состоит в трудовых отношениях с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», принят на работу на шахту «Первомайская» подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда на основании приказа от 13.01.2022г.
03.08.2025г. при выполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах:
После выполнения задания в устной форме заместителя начальника участка ФИО4 по зачистке оставшихся двух секций из шести, он получил устный наряд помочь заместителю механика участка по добыче угля № ФИО5 выдать для ремонта две рычажные тали в механический цех. По окончанию выполнения устного задания по зачистке секций он и Габитов IIГМ взяли две рычажные тали и последовали на поверхность шахты. По пути следования с ручной транспортировкой рычажной тали от здания главного ствола в механический цех заместителем механика участка ФИО5был выбран неверный маршрут следования в механический цех, который не предназначен для передвижения персонала. Пройдя за ФИО5 в помещение откатной тележки, приблизительно в 19 час.50мин. потерял равновесие и упал с уступа высотой 70см. на рычажную таль, после чего почувствовал острую боль. ФИО5 сказал лежать и ждать его, затем на носилках его доставили в здравпункт шахты, а затем бригадой скорой помощи в больницу, о чем 20.08.2025г. был составлен акт № формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
Согласно п/п п.11 данного акта в его действиях грубая неосторожность не установлена. Степень вины 0 %.
В результате производственной травмы истцу были причинены следующие телесные повреждения: <данные изъяты>
Длительное время истец находился на стационарном и амбулаторном лечении.
По заключению МСЭ с 19.02.2026г. установлена утрата профессиональной трудоспособности 30 % сроком на один год, т.е до 19.02.2027г.
Его средний заработок на момент утраты профессиональной трудоспособности составил 109 804,15 руб.
Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 18.05.2026г. №-В истцу назначена единовременная страховая выплата в размере 63802 руб.57 коп.
Расчет единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда 109804,15 руб.* 20 % : 100% * 30 % - 63802,57 руб. = 595022,33 руб.
В судебное заседание истец Рябцев С.И. не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель истца адвокат ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении не ходатайствовал, в письменном отзыве на иск просит исковые требования Рябцева С.И. удовлетворить частично в размере 543161 рубль 99 копеек, поскольку Рябцеву Сергею Ивановичу впервые по Справке о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ было установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности, вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ на шахте «Первомайская» АО «Угольная компания «Северный Кузбасс». Утрата профессиональной трудоспособности Рябцеву Сергею Ивановичу была впервые установлена с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период для расчета среднемесячного заработка составит 12 месяцев, предшествующих утрате профессиональной трудоспособности, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно расчету среднего заработка, выданного АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» среднемесячный заработок Рябцева С.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 101 160 рублей 76 коп. Единовременная компенсация за 30% утраты трудоспособности составит: 101160,76 руб.* 20% * 30 = 606 964,56 руб. - 63 802,57 руб. (единовременная страховая выплата, выплачиваемая Социальным фондом в соответствии с приказом) = 543 161,99 руб.
Заслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика и находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В силу п. 2 ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии с разъяснениями, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, … другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина (п.1).
По общему правилу, моральный вред компенсируется в денежной форме (пункт 1 статьи 1099 и пункт 1 статьи 1101 ГК РФ) (п. 24).
Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении (п. 25).
Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда ( п. 26).
Тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (п. 27).
Под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.
Моральный вред, причиненный лицу, не достигшему возраста восемнадцати лет, подлежит компенсации по тем же основаниям и на тех же условиях, что и вред, причиненный лицу, достигшему возраста восемнадцати лет (п. 28).
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).
В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.
Согласно п. 5.4. Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы в случае установления впервые Работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет компенсации морального вреда Работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Социального фонда Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
Судом установлено следующее. Рябцев Сергей Иванович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «УК «Северный Кузбасс» шахта «Первомайская», где работает подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда.
ДД.ММ.ГГГГ в 19 часов 50 минут, выполняя устный наряд по зачистке оставшихся двух секций из шести и помощи заместителю механика участка по добыче угля № ФИО5 выдачи для ремонта двух рычажных талий в механический цех, Рябцев С.И. потерял равновесие и упал с уступа высотой 70 см на рычажную таль.
Согласно выписному эпикризу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кемеровская городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ Рябцеву С.И. был выставлен диагноз: <данные изъяты>
По факту указанного несчастного случая на производстве АО «УК «Северный Кузбасс» ДД.ММ.ГГГГ составлен акт № по форме Н-1.
Лицами, допустившими нарушениям требований охраны труда, признаны:
- Заместитель механика участка по добыче угля ФИО5, который выбрал не верный маршрут следования, тем самым нарушил пункт 4.15 «Должностной инструкции заместителя механика чистка по добыче угля №, абзац 11 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации;
- Заместитель начальника участка по добыче угля № ФИО4P., который выдал наряд на осуществление выдачи в ручную на поверхность рычажной тали в нарушение раздела 6 технической документации по ведению горных работ (выемке угля в Лаве №), не произвел контроль за выполнением работ по доставке, нарушил абзац 11 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации и пункт 4.11 «Должностной инструкции заместителя начальника участка по добыче угля №»;
- Горнорабочий очистного забоя участка по добыче угля № Рябцев С.И., который проявил невнимательность и не осторожность, нарушил абзац 2 статьи 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.22 Инструкции по охране труда для горнорабочего очистного забоя.
В действиях пострадавшего грубая неосторожность не установлена. Степень вины 0%.
Согласно справке МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с несчастным случаем на производстве от ДД.ММ.ГГГГ Рябцеву С.И. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Из программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве следует, что основное заболевание: <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты>
Согласно решению отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ Рябцеву С.И. назначена единовременная страховая выплата в размере 63802 рубля 57 копеек.
Суд полагает, что по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда, при исполнении трудовых обязанностей был причинен вред здоровью истца и, как следствие, моральный вред, то есть физические и нравственные страдания.
Истец просит взыскать единовременную выплату в счет компенсации морального вреда, предусмотренную п. 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации, в размере 595022,33 руб. и приводит ее расчет: 109804,15 руб. (среднемесячный заработок) х 20% х 30% (размер утраты профессиональной трудоспособности) – 63802,57 руб. (единовременная выплата, произведенная ОСФР) = 595022,33 руб.
В соответствии с Коллективным договором АО «УК «Северный Кузбасс» и Положением о выплате в счет возмещения морального вреда единовременной компенсации в случае утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания (п.2) среднемесячный заработок для выплаты единовременной компенсации исчисляется из фактической заработной платы Работника за 12 месяцев работы перед установлением утраты профессиональной трудоспособности.
Вместе с тем, суд полагает, что размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от его среднего заработка.
Ответчик, как виновный в причинении вреда здоровью истца, на основании стст.151, 1099-1101 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, ст.8 ч.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязан возместить истцу моральный вред, поскольку не обеспечил безопасные условия труда.
Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
В судебном заседании установлено, что истец с заявлением о выплате ему компенсации морального вреда к ответчику не обращался.
Указанное обстоятельство не является основанием для отказа в удовлетворении предъявленных истцом требований, поскольку по данной категории дел не предусмотрен обязательный досудебный порядок урегулирования спора.
Принимая во внимание характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, тяжесть травмы (тяжелая) длительность лечения, степень утраты профессиональной трудоспособности, нуждаемость в регулярном лечении, неудобства и ограничения в повседневной жизни, суд полагает, что размер компенсации морального вреда в сумме 595022 рубля 33 копейки, соответствует требованиям разумности и справедливости.
Таким образом, с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу Рябцева С.И. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 595022 рубля 33 копейки.
Таким образом, с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу Рябцева С.И. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 595022 рубля 33 копейки.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей, поскольку истец при подаче иска освобожден от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рябцева Сергея Ивановича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН 4250005979) в пользу Рябцева Сергея Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), компенсацию морального вреда в размере 595022 рубля 33 копейки (пятьсот девяносто пять тысяч двадцать два рубля тридцать три копейки).
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН 4250005979) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3000 (три тысячи) рублей.
Решение в окончательной форме изготовлено 11 августа 2026 года.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Березовский городской суд Кемеровской области.
Председательствующий И.Ю. Воробьева