РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 августа 2026 года г. Берёзовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Ключанской Е.С.
при секретаре Рыбьяковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Урванцовой Ларисы Анатольевны, Куреновой Елены Лазаревны, Матвеенко Виталия Александровича, Артемьева Геннадия Геннадьевича, Копыловой Марины Николаевны, Цыглова Евгения Сергеевича, Гузановой Ирины Владимировны, Лошкаревой Ирины Владимировны, Харитоненко Ларисы Владимировны, Зайцева Евгения Сергеевича, Зайцевой Надежды Михайловны, Кузовенко Василия Васильевича, Плюсниной Марины Валентиновны, Степанченко Марины Николаевны, Урядовой Оксаны Александровны к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Березовского обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» (далее АО «УК «Северный Кузбасс»), после уточнения исковых требований, просит суд взыскать с ответчика в пользу истцов:
Урванцевой Ларисы Анатольевны задолженность по заработной плате в размере 286 648,10 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Куреновой Елены Лазаревны задолженность по заработной плате в размере 299 321,91 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Матвеенко Виталия Александровича задолженность по заработной плате в размере 261 542,57 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Артемьева Геннадия Геннадьевича задолженность по заработной плате в размере 338 062,30 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Копыловой Марины Николаевны задолженность по заработной плате в размере 230 124,23 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Цыглова Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 176 763,43 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Гузановой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате в размере 226 988,96 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Лошкаревой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате в размере 147 199,90 рублей, компенсацию морального вреда - 15 000 рублей.
Харитоненко Ларисы Владимировны задолженность по заработной плате в размере 121 256,29 рублей, компенсацию морального вреда - 15 000 рублей.
Зайцева Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 651 470,53 рублей, компенсацию морального вреда – 20 000 рублей.
Зайцевой Надежды Михайловны задолженность по заработной плате в размере 212 595,47 рублей, компенсацию морального вреда – 20 000 рублей.
Кузовенко Василия Васильевича задолженность по заработной плате в размере 76 152,55 рублей, компенсацию морального вреда – 10 000 рублей.
Плюсниной Марины Валентиновны задолженность по заработной плате в размере 45 359,58 рублей, компенсацию морального вреда – 7 000 рублей.
Степанченко Марины Николаевны задолженность по заработной плате в размере 405 021,44 рублей, компенсацию морального вреда – 20 000 рублей.
Урядовой Оксаны Александровны задолженность по заработной плате в размере 240 662,44 рублей, компенсацию морального вреда – 20 000 рублей.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой города в связи с обращением профсоюза проведена проверка соблюдения Акционерным обществом «Угольная компания «Северный Кузбасс» (далее - АО «Угольная компания «Северный Кузбасс») трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты не выплаты заработной платы работникам за октябрь 2025 - апрель 2026 и выплаты при увольнении.
Невыплата полагающихся работникам АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» сумм является неправомерным бездействием по исполнению ответчиком своих обязательств, в результате которого для работников имелись отрицательные последствия в виде денежных затруднений, нравственных переживаний.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по истекший период 2026 года, выплатам при увольнении, выходным пособиям перед указанными работниками.
В судебном заседании заместитель прокурора г. Березовского ФИО19 исковые требования уточнил, просил исковые требования удовлетворить с учетом отзыва ответчика.
Материальные истцы Урванцова Л.А., Куренова Е.Л., Матвеенко В.А., Артемьев Г.Г., Копылова М.Н., Цыглов Е.С., Гузанова И.В., Лошкарева И.В., Харитоненко Л.В., Зайцев Е.С., Зайцева Н.М., Кузовенко В.В., Плюснина М.В., Степанченко М.Н., Урядова О.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика АО «УК «Северный Кузбасс», временный управляющий АО «УК «Северный Кузбасс» ФИО21, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, представитель ответчика представил отзыв на исковое заявление, в котором, указал, что ответчиком в адрес истцов в счет погашения задолженности по заработной плате были произведены выплаты, полагал, что суммы подлежат уменьшению до размера фактической задолженности, а именно:
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Куреновой Е.Л. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 5000 руб., полагает, что сумма задолженности должна быть уменьшена до 294321,91 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Матвеенко В.А. в счет погашения задолженности по заработной плате, были произведены выплаты в общей сумме 97599,90 руб., полагает, что сумма задолженности должна быть уменьшена до 163942,57 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Копыловой М.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате, были произведены следующие выплаты в общей сумме 97600 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 132 524,23 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Цыглова Е.С. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 97600 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 79 163,43 руб.
ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Гузановой И.В. в счет погашения задолженности по заработной плате была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 79 163,43 руб.
ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Лошкарёвой И.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 138 199,90 руб.
ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Харитоненко Л.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 112 256,29 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Зайцевой Н.М. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 14500 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 198 095,47 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Кузовенко В.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 34383,85 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 41 768,70 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Плюсниной М.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате в отношении Плюсниной М.В. должна быть уменьшена до 36 359,58 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Степанченко М.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 3500 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате в отношении Степанченко М.Н. должна быть уменьшена до 401521,44 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Урядовой О.А. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 3500 руб., полагает, что сумма задолженности по заработной плате должна быть уменьшена до 237 162,44 руб.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ).
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз. второго и седьмого ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Часть 1 статьи 56 ТК РФ определяет трудовой договор, как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Абзацем 5 части 2 статьи 57 ТК РФ к обязательным условиям, подлежащим включению в трудовой договор, отнесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 1 статьи 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Урванцова Лариса Анатольевна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №к принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 286648,10 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 48836,32 руб.; за ноябрь 2025 года – 21904,27 руб., за декабрь 2025 года – 34358 руб., за январь 2026 года – 59090,54 руб., за февраль 2026 года – 40776,74 руб., за март 2026 года – 41667,46 руб., за апрель 2026 года – 40014,77 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Урванцовой Л.А. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 5000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Урванцовой Л.А. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 281648,10 руб. (286648,10-5000).
Куренова Елена Лазаревна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 299321,91 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 11011,71 руб., за ноябрь 2025 года – 64068,74 руб., за декабрь 2025 года – 56914,75 руб., за январь 2026 года – 42772,62 руб., за февраль 2026 года – 40611,96 руб., за март 2026 года – 41475,57 руб., за апрель 2026 года – 42466,56 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Куреновой Е.Л. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 5000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Куреновой Е.Л. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 294 321,91 руб. (299321,91-5000).
Матвеенко Виталий Александрович с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 261542,57 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 22753,69 руб., за январь 2026 года – 50002,60 руб., за февраль 2026 года – 57823,47 руб., за март 2026 года – 67515,27 руб., за апрель 2026 года – 64301,10 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Матвеенко В.А. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 97599,90 руб., а именно: в сумме 16600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 18000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от 13.07.2026 и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 6 053,69 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ № в сумме 6 600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 4 346,31 руб., что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 10000 рублей, что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 29823,47 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 6 176,53 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Матвеенко В.А. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 163 942,57 руб. (261542,57 -97599,90).
Артемьев Геннадий Геннадьевич с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 338062,30 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 28121,77 руб., за ноябрь 2025 года – 99917,54 руб., за декабрь 2025 года – 128030,53 руб., за февраль 2026 года – 74345,32 руб., за март 2026 года – 7647,14 руб.
Копылова Марина Николаевна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 230124,23 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 19707,81 руб., за январь 2026 года – 52999,32 руб., за февраль 2026 года – 49027,40 руб., за март 2026 года – 51374,29 руб., за апрель 2026 года – 57051,41 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Копыловой М.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 97600 руб., а именно: в сумме 16600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 18000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 3107,81 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от07.08.2026 , копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 6600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 7292,19 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 10000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 21027,40 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 14972,60 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Копыловой М.Н. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 132 524,23 руб. (230124,23 -97600).
Цыглов Евгений Сергеевич с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 176763,43 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 7000 руб., за январь 2026 года – 50515,20 руб., за февраль 2026 года – 37716,06 руб., за март 2026 года – 38812,45 руб., за апрель 2026 года – 41719,72 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Цыглова Е.С. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в размере 97600 руб., а именно: в сумме 9600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 7000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 18000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 6600 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 10400 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 10000 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 1608,74 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от 10.08.2026 ,копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 10716,06 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №; в сумме 23 675,20 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от 10.08.2026 ,копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Цыгловым Е.С. за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года составляет 79 163,43 руб. (176763,43-97600).
Гузанова Ирина Владимировна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 226988,96 рублей, а именно: за ноябрь 2025 года – 17043,74 руб., за декабрь 2025 года – 36169,59 руб., за январь 2026 года – 46560,66 руб., за февраль 2026 года – 45459,04 руб., за март 2026 года – 61921,08 руб., за апрель 2026 года – 30219,53 руб.
ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Гузановой И.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, были произведены выплаты в размере 9000 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5 500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Гузановой И.В. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 217988,96 руб. (226988,96 -9000).
Лошкарева Ирина Владимировна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 147199,90 рублей, а именно: за ноябрь 2025 года – 9000,95 руб., за декабрь 2025 года – 29232,54 руб., за январь 2026 года – 24580,69 руб., за февраль 2026 года – 28961,98 руб., за март 2026 года – 30157,07 руб., за апрель 2026 года – 25266,67 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Лошкарёвой И.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, были произведены выплаты в сумме 9000 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от 13.07.2026
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Лошкарёвой И.В. за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года составляет 138 199,90 руб. (147199,90 -9000).
Харитоненко Лариса Владимировна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 121256,29 рублей, а именно: за ноябрь 2025 года – 2538,20 руб., за декабрь 2025 года – 20769,78 руб., за январь 2026 года – 26685,15 руб., за февраль 2026 года – 25384,85 руб., за март 2026 года – 25384,85 руб., за апрель 2026 года – 28065,03 руб.
ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Харитоненко Л.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Харитоненко Л.В. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 112 256,29 руб. (121256,29 -9000).
Зайцев Евгений Сергеевич с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты>, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 651470,53 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 69263,21 руб., за ноябрь 2025 года – 155299,23 руб., за декабрь 2025 года – 424932,26 руб., за апрель 2026 года – 1975,83 руб.
Зайцева Надежда Михайловна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 212595,47 рублей, а именно за ноябрь 2025 года – 63679,57 руб., за декабрь 2025 года – 12109,70 руб., за январь 2026 года – 32566,43 руб., за февраль 2026 года – 30602,53 руб., за март 2026 года – 43659,60 руб., за апрель 2026 года – 29977,64 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Зайцевой Н.М. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 14500 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Зайцевой Н.М. за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года составляет 198095,47 руб. (212595,47 -14500).
Кузовенко Василий Васильевич с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 76152,55 рублей, а именно; за февраль 2026 года – 25383,85 руб., за март 2026 года – 25384,85 руб., за апрель 2026 года – 25383,85 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Кузовенко В.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 34383,85 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 25383,85 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией реестра на зачисление от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Кузовенко В.В. за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года составляет 41768,70 руб. (76152,55-34383,85).
Плюснина Марина Валентиновна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 45359,58 рублей, а именно: за февраль 2026 года – 15311,39 руб., за март 2026 года – 23780,19 руб., за апрель 2026 года – 6268 руб.
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Плюсниной М.В. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в общей сумме 9000 руб., а именно: в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; в сумме 5500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Плюсниной М.В. за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года составляет 36 359,58 руб. (45359,58 -9000).
Степанченко Марина Николаевна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 405021,44 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 17802,70 руб., за ноябрь 2025 года – 67072,99 руб., за декабрь 2025 года – 66257,79 руб., за январь 2026 года – 61689,05 руб., за февраль 2026 года – 76278,37 руб., за март 2026 года – 58176,46 руб., за апрель 2026 года – 57744,08 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Степанченко М.Н. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Степанченко М.Н. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 401521,44 руб. (405021,44 -3500).
Урядова Оксана Александровна с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность <данные изъяты> по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 240662,44 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 4531,31 руб., за ноябрь 2025 года – 78018 руб., за декабрь 2025 года – 10787,60 руб., за январь 2026 года – 56858,44 руб., за февраль 2026 года – 43199,10 руб., за март 2026 года – 6878,89 руб., за апрель 2026 года – 40389,10 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес Урядовой О.А. в счет погашения задолженности по заработной плате, была произведена выплата в сумме 3500 руб., что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ,.
Таким образом, с учетом частичной оплаты задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед Урядовой О.А. за период с октября 2025 года по апрель 2026 года составляет 237 162,44 руб. (240662,44 -3500).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы в соответствии с условиями трудового договора и действующего трудового законодательства лежит на работодателе.
Факт невыплаты материальным истцам заработной платы ответчиком не оспорен, документы, в которых содержатся сведения о выплате в полном объеме заработной платы за выполненную истцами работу ответчиком не представлены.
Таким образом, доводы процессуального истца о нарушении ответчиком прав материальных истцов Урванцовой Л.А., Куреновой Е.Л., Матвеенко В.А., Копыловой М.Н., Артемьева Г.Г., Цыглова Е.С., Зайцева Е.С., Гузановой И.В., Лошкаревой И.В., Харитоненко Л.В., Зайцевой Н.М., Кузовенко В.В., Плюсниной М.В., Степанченко М.Н., Урядовой О.А. на оплату их труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем, исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты отпуска и сумм, причитающихся при увольнении в пользу материальных истцов Артемьева Г.Г., Зайцева Е.С. подлежат удовлетворению, исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты отпуска и сумм, причитающихся при увольнении в пользу материальных истцов Урванцовой Л.А., Куреновой Е.Л., Матвеенко В.А., Копыловой М.Н., Цыглова Е.С., Гузановой И.В., Лошкаревой И.В., Харитоненко Л.В., Зайцевой Н.М., Кузовенко В.В., Плюсниной М.В., Степанченко М.Н., Урядовой О.А. подлежат удовлетворению с учётом частичной оплаты задолженности по заработной плате.
Также процессуальным истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в пользу материальных истцов.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в пункте 63 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В пунктах 1, 25, 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований. Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").
Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе другие обстоятельства, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика истцам Урванцовой Л.А., Куреновой Е.Л., Матвеенко В.А., Копыловой М.Н., Артемьеву Г.Г., Цыглову Е.С., Зайцеву Е.С., Гузановой И.В., Лошкаревой И.В., Харитоненко Л.В., Зайцевой Н.М., Кузовенко В.В., Плюсниной М.В., Степанченко М.Н., Урядовой О.А. причинен моральный вред, который выразился в их нравственных страданиях, в связи с нарушением права на своевременную и в полном объеме оплату труда.
При определении размера компенсации суд учитывает такие обстоятельства, как: длительность периода времени, в течение которого не производилась выплата заработной платы, значительность размера задолженности, не принятие мер по урегулированию спора в досудебном порядке, а также требований разумности и справедливости, и полагает возможным на основании ст.237 ТК РФ взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу материальных истцов в размере 3000 руб. каждому.
Таким образом, с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимо взыскать в пользу:
Урванцовой Ларисы Анатольевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 281648,10 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Куреновой Елены Лазаревны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 294321,91 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Матвеенко Виталия Александровича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 163942,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Артемьева Геннадия Геннадьевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по март 2026 года в размере 338062,30 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Копыловой Марины Николаевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 132524,23 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Цыглова Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 79163,43 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Гузановой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 217988,96 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Лошкаревой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 138199,90 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Харитоненко Ларисы Владимировны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 112256,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зайцева Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 651470,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зайцевой Надежды Михайловны задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 198095,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Кузовенко Василия Васильевича задолженность по заработной плате за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года в размере 41768,70 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Плюсниной Марины Валентиновны задолженность по заработной плате за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года в размере 36359,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Степанченко Марины Николаевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 401521,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Урядовой Оксаны Александровны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 237162,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов граждан, при этом ограничение, указанное в данной статье, не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Таким образом, обращение прокурора в защиту конкретного гражданина обусловлено наличием их заявления с просьбой защитить трудовые права.
Невыплата заработной платы существенно нарушает права и законные интересы работников организации, что является фактором, формирующим социальную нестабильность и напряженность в городе, что недопустимо.
Совокупность указанных обстоятельств позволяет прокурору обратиться в суд за защитой законных прав и интересов работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
Согласно ст.103 ГПК РФ с АО «Угольная компания Северный Кузбасс» необходимо взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере 47864 рубля (3 000 руб. по требованиям о компенсации морального вреда и 44864 руб. по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате).
В соответствии с абз.3 ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и иным выплатам, причитающимся при увольнении, необходимо обратить к немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес>ёзовского в интересах Урванцовой Ларисы Анатольевны, Куреновой Елены Лазаревны, Матвеенко Виталия Александровича, Артемьева Геннадия Геннадьевича, Копыловой Марины Николаевны, Цыглова Евгения Сергеевича, Гузановой Ирины Владимировны, Лошкаревой Ирины Владимировны, Харитоненко Ларисы Владимировны, Зайцева Евгения Сергеевича, Зайцевой Надежды Михайловны, Кузовенко Василия Васильевича, Плюсниной Марины Валентиновны, Степанченко Марины Николаевны, Урядовой Оксаны Александровны к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда в пользу работников:
Урванцовой Ларисы Анатольевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 281648,10 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Куреновой Елены Лазаревны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 294321,91 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Матвеенко Виталия Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 163942,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Артемьева Геннадия Геннадьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по март 2026 года в размере 338062,30 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Копыловой Марины Николаевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 132524,23 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Цыглова Евгения Сергеевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 79163,43 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Гузановой Ирины Владимировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 217988,96 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Лошкаревой Ирины Владимировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 138199,90 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Харитоненко Ларисы Владимировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 112256,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зайцева Евгения Сергеевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 651470,53 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зайцевой Надежды Михайловны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 198095,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Кузовенко Василия Васильевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года в размере 41768,70 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Плюсниной Марины Валентиновны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с февраля 2026 года по апрель 2026 года в размере 36359,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Степанченко Марины Николаевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 401521,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Урядовой Оксаны Александровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, СНИЛС №, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 237162,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 47864 (сорок семь тысяч восемьсот шестьдесят четыре) рубля.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Березовский городской суд Кемеровской области.
Председательствующий Е.С. Ключанская
Мотивированное решение суда изготовлено 03.09.2026.