РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 августа 2026 года г. Берёзовский
Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Ключанской Е.С.
при секретаре Рыбьяковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Берёзовского в интересах Тарасовой Елены Васильевны, Дорониной Татьяны Геннадьевны, Ширяевой Виктории Анатольевны, Мелковой Оксаны Николаевны, Леоненко Маргариты Владимировны, Злобиной Натальи Дометьевны, Шарыпова Радика Митигаятовича, Колотова Ивана Николаевича, Лабацеевой Марины Анатольевны, Грачевой Натальи Александровны, Ященко Любови Петровны, Кулицкого Андрея Николаевича, Чистоева Сергея Валентиновича, Боклаговой Ирины Владимировны, Наумовой Евгении Евгеньевны к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Берёзовского обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» (далее - АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу истцов:
Тарасовой Елены Васильевны задолженность по заработной плате в размере 242 509,63 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Дорониной Татьяны Геннадьевны задолженность по заработной плате в размере 258 276,19 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Ширяевой Виктории Анатольевны задолженность по заработной плате в размере 271 516,98 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Мелковой Оксаны Николаевны задолженность по заработной плате в размере 261 088,29 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Леоненко Маргариты Владимировны задолженность по заработной плате в размере 255 493,14 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Злобиной Натальи Дометьевны задолженность по заработной плате в размере 277 184,57 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Шарыпова Радика Митигаятовича задолженность по заработной плате в размере 411 135,80 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Колотова Ивана Николаевича задолженность по заработной плате в размере 144 382,09 рублей, компенсацию морального вреда - 15 000 рублей;
Лабацеевой Марины Анатольевны задолженность по заработной плате в размере 245 364,32 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Грачевой Натальи Александровны задолженность по заработной плате в размере 203 410,77 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Ященко Любови Петровны задолженность по заработной плате в размере 240 369,42 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Кулицкого Андрея Николаевича задолженность по заработной плате в размере 317 156,92 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Чистоева Сергея Валентиновича задолженность по заработной плате в размере 746 261,54 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Боклаговой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате в размере 163 028,81 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Наумовой Евгении Евгеньевны задолженность по заработной плате в размере 255 149,83 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой города в связи с обращением профсоюза проведена проверка соблюдения АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты невыплаты заработной платы работникам за октябрь 2025 - апрель 2026 года.
Невыплата полагающихся работникам АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» сумм является неправомерным бездействием ответчика, не исполняющего свои обязательства, в результате которого для работников наступили отрицательные последствия в виде денежных затруднений, нравственных переживаний.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года перед указанными работниками.
В судебном заседании заместитель прокурора <адрес>ёзовского Распопин А.В. на исковых требованиях настаивал.
Материальные истцы Тарасова Е.В., Доронина Т.Г., Ширяева В.А., Мелкова О.Н., Леоненко М.В., Злобина Н.Д., Шарыпов Р.М., Колотов И.Н., Лабацеева М.А., Грачева Н.А., Ященко Л.П., Кулицкий А.Н., Чистоев С.В., Боклагова И.В., Наумова Е.Е. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Временный управляющий АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Матолыгин К.В., утвержденный определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть от ДД.ММ.ГГГГ) по делу № А27-20385/2024, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, отзыва на исковое заявление не представил, факт задержки заработной платы не оспорил.
Представитель ответчика АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление, в котором просит исковые требования в отношении Тарасовой Елены Васильевны удовлетворить в сумме 229 009,63 рублей; Дорониной Татьяны Геннадьевны удовлетворить в сумме 244 776,19 рублей; Ширяевой Виктории Анатольевны удовлетворить в сумме 258 016,98 рублей; Мелковой Оксаны Николаевны удовлетворить в сумме 247 588,29 рублей; Леоненко Маргариты Владимировны удовлетворить в сумме 241 993,14 рублей; Злобиной Натальи Дометьевны удовлетворить в сумме 271 969,19 рублей; Колотова Ивана Николаевича удовлетворить в сумме 133 382,09 рублей; Кулицкого Андрея Николаевича удовлетворить в сумме 302 156,92 рублей; Чистоева Сергея Валентиновича удовлетворить в сумме 716 261,54 рублей; Боклаговой Ирины Владимировны удовлетворить в сумме 157 251,59 рублей; Наумовой Евгении Евгеньевны удовлетворить в сумме 250 149,83 рублей, поскольку были произведены выплаты. Исковые требования в отношении Шарыпова Радика Митигаятовича, Лабацеевой Марины Анатольевны, Грачевой Натальи Александровны, Ященко Любови Петровны просит удовлетворить, а также уменьшить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в пользу работников, до 1 000 рублей.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в <адрес> – Кузбассе в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Выслушав заместителя прокурора, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ).
Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз. второго и седьмого ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Часть 1 статьи 56 ТК РФ определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Абзацем 5 части 2 статьи 57 ТК РФ к обязательным условиям, подлежащим включению в трудовой договор, отнесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 1 статьи 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Как следует из материалов дела и установлено судом, Тарасова Елена Васильевна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность лаборанта химического анализа, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 242 509 рублей 63 копейки, а именно: за октябрь 2025 года – 9 506,36 руб., за ноябрь 2025 года – 42 620,62 руб., за декабрь 2025 года – 40 880,63 руб., за январь 2026 года – 47 678,58 руб., за февраль 2026 года – 35 244,01 руб., за март 2026 года – 30 026,98 руб., за апрель 2026 года – 36 552,45 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Тарасовой Елены Васильевны в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 рублей, что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Тарасовой Елены Васильевны составляет 229 009 рублей 63 копейки.
Доронина Татьяна Геннадьевна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность лаборанта химического анализа, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 258 276 рублей 19 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 8 936,49 руб., за ноябрь 2025 года – 75 449,27 руб., за декабрь 2025 года – 24 516,14 руб., за январь 2026 года – 46 647,77 руб., за февраль 2026 года – 35 243,01 руб., за март 2026 года – 31 824,93 руб., за апрель 2026 года – 35 658,58 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Дорониной Татьяны Геннадьевны в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Дорониной Татьяны Геннадьевны составляет 244 776,19 рублей.
Ширяева Виктория Анатольевна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность пробоотборщика ЦУХЛ, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 271 516 рублей 98 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 8 241,95 руб., за ноябрь 2025 года – 40 519,25 руб., за декабрь 2025 года – 39 077,36 руб., за январь 2026 года – 56 964,12 руб., за февраль 2026 года – 45 967,32 руб., за март 2026 года – 39 741,43 руб., за апрель 2026 года – 41 005,55 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Ширяевой Виктории Анатольевны в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 рублей, что подтверждается выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.?
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Ширяевой Виктории Анатольевны составляет 258 016,98 рублей.
Мелкова Оксана Николаевна в соответствии с приказом № оф-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность лаборанта химического анализа, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 261 088 рублей 29 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 2 106,80 руб., за ноябрь 2025 года – 40 178,48 руб., за декабрь 2025 года – 49 686,51 руб., за январь 2026 года – 45 439,19 руб., за февраль 2026 года – 40 671,72 руб., за март 2026 года – 39 643,31 руб., за апрель 2026 года – 43 362,28 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Мелковой Оксаны Николаевны в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Мелковой Оксаны Николаевны составляет 247 588,29 рублей.
Леоненко Маргарита Владимировна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность лаборанта химического анализа, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 255 493 рубля 14 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 43 941,18 руб., за ноябрь 2025 года – 16 482,91 руб., за декабрь 2025 года – 42 110,91 руб., за январь 2026 года – 48 938,31 руб., за февраль 2026 года – 35 473,91 руб., за март 2026 года – 32 688,90 руб., за апрель 2026 года – 35 857,02 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Леоненко Маргариты Владимировны в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 10 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Леоненко Маргариты Владимировны составляет 241 993 рубля 14 копеек.
Злобина Наталья Дометьевна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность оператора АГК, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 277 184,57 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 5 215,38 руб., за ноябрь 2025 года – 41 115,08 руб., за декабрь 2025 года – 41 204,34 руб., за январь 2026 года – 49 435,84 руб., за февраль 2026 года – 49 251,15 руб., за март 2026 года – 44 687,76 руб., за апрель 2026 года – 46 275,02 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Злобиной Натальи Дометьевны в счет погашения задолженности по заработной плате была выплачена сумма в размере 5 215,38 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Злобиной Натальи Дометьевны составляет 271 969,19 рублей.
Шарыпов Радик Митигаятович в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность машиниста дизелевоза (подземного), где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 411 135,80 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 17,67 руб., за ноябрь 2025 года – 40 902,85 руб., за декабрь 2025 года – 75 054,36 руб., за январь 2026 года – 81 228,55 руб., за февраль 2026 года – 72 685,50 руб., за март 2026 года – 71 599,47 руб., за апрель 2026 года – 69 647,40 руб.
Колотов Иван Николаевич в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность менеджера по работе с персоналом, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 144 382,09 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 11 852,35 руб., за январь 2026 года – 33 844,78 руб., за февраль 2026 года – 33 486,84 руб., за март 2026 года – 9 845,03 руб., за апрель 2026 года – 55 353,09 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ (дважды) и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Колотова Ивана Николаевича в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 2 500 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 3 500 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 5 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Колотова Ивана Николаевича составляет 133 382,09 рублей.
Лабацеева Марина Анатольевна в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность аппаратчика химводоочистки, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 245 364,32 рублей, а именно: за ноябрь 2025 года – 1 013,42 руб., за декабрь 2025 года – 33 934,69 руб., за январь 2026 года – 58 834,29 руб., за февраль 2026 года – 48 646,09 руб., за март 2026 года – 56 788,16 руб., за апрель 2026 года – 46 147,67 руб.
Грачева Наталья Александровна в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность машиниста топливоподачи, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 203 410,77 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 30 262,56 руб., за январь 2026 года – 32 267,23 руб., за февраль 2026 года – 39 961,57 руб., за март 2026 года – 43 672,86 руб., за апрель 2026 года – 57 246,55 руб.
Ященко Любовь Петровна в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность оператора теплового пункта, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 240 369,42 рублей, а именно: за декабрь 2025 года – 31 000,11 руб., за январь 2026 года – 56 675,18 руб., за февраль 2026 года – 49 397,53 руб., за март 2026 года – 52 831,84 руб., за апрель 2026 года – 50 464,76 руб.
Кулицкий Андрей Николаевич в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность начальника службы, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 317 156,92 рублей, а именно: за ноябрь 2025 года – 14 496,75 руб., за декабрь 2025 года – 40 459,55 руб., за январь 2026 года – 89 257,01 руб., за февраль 2026 года – 59 102,39 руб., за март 2026 года – 55 207,03 руб., за апрель 2026 года – 58 634,19 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (дважды) ответчиком в отношении Кулицкого Андрея Николаевича в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы (соответственно): 5 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 503,25 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 9 496,75 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Кулицкого Андрея Николаевича составляет 302 156,92 рублей.
Чистоев Сергей Валентинович в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность главного механика 13 разряда, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 746 261,54 рублей, а именно: за октябрь 2025 года – 32 112,59 руб., за ноябрь 2025 года – 147 845,17 руб., за декабрь 2025 года – 120 904,63 руб., за январь 2026 года – 115 856,39 руб., за февраль 2026 года – 111 977,88 руб., за март 2026 года – 111 731,68 руб., за апрель 2026 года – 105 833,20 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Чистоева Сергея Валентиновича в счет погашения задолженности по заработной плате были выплачены следующие суммы: 15 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; 15 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Чистоева Сергея Валентиновича составляет 716 261,54 рублей.
Боклагова Ирина Владимировна в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность фельдшера, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 163 028 рублей 81 копейка, а именно: за октябрь 2025 года – 5 777,22 руб., за ноябрь 2025 года – 23 468,34 руб., за декабрь 2025 года – 16 227,77 руб., за январь 2026 года – 28 852,39 руб., за февраль 2026 года – 28 904,23 руб., за март 2026 года – 29 572,02 руб., за апрель 2026 года – 30 226,84 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Боклаговой Ирины Владимировны в счет погашения задолженности по заработной плате была выплачена сумма в размере 5 777,22 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Боклаговой Ирины Владимировны составляет 157 251,59 рублей.
Наумова Евгения Евгеньевна в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность приемосдатчика груза и багажа, где работает по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 255 149 рублей 83 копейки, а именно: за октябрь 2025 года – 6 799,97 руб., за ноябрь 2025 года – 34 101,78 руб., за декабрь 2025 года – 30 848,11 руб., за январь 2026 года – 61 023,30 руб., за февраль 2026 года – 40 255,40 руб., за март 2026 года – 43 867,74 руб., за апрель 2026 года – 38 253,53 руб.
Вместе с тем ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в отношении Наумовой Евгении Евгеньевны в счет погашения задолженности по заработной плате была выплачена сумма в размере 5 000 рублей, что подтверждается выпиской из Списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ и копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате в отношении Наумовой Евгении Евгеньевны составляет 250 149,83 рублей.
По смыслу ст. 56 ГПК РФ во взаимосвязи со ст. 22, 136 ТК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы в соответствии с условиями трудового договора и действующего трудового законодательства лежит на работодателе.
Факт невыплаты материальным истцам заработной платы ответчиком не оспорен, документы, в которых содержатся сведения о выплате в полном объеме заработной платы за выполненную истцами работу, ответчиком не представлены.
Таким образом, доводы процессуального истца о нарушении ответчиком прав материальных истцов Тарасовой Е.В., Дорониной Т.Г., Ширяевой В.А., Мелковой О.Н., Леоненко М.В., Злобиной Н.Д., Шарыпова Р.М., Колотова И.Н., Лабацеевой М.А., Грачевой Н.А., Ященко Л.П., Кулицкого А.Н., Чистоева С.В., Боклаговой И.В., Наумовой Е.Е. на оплату их труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в размере, не погашенном ответчиком на день рассмотрения дела.
Также процессуальным истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в пользу материальных истцов.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в пункте 63 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В пунктах 1, 25, 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований. Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
Суд полагает, что в результате неправомерного бездействия ответчика истцам Тарасовой Е.В., Дорониной Т.Г., Ширяевой В.А., Мелковой О.Н., Леоненко М.В., Злобиной Н.Д., Шарыпову Р.М., Колотову И.Н., Лабацеевой М.А., Грачевой Н.А., Ященко Л.П., Кулицкому А.Н., Чистоеву С.В., Боклаговой И.В., Наумовой Е.Е. причинен моральный вред, который выразился в их нравственных страданиях в связи с нарушением права на своевременную и в полном объеме оплату труда.
При определении размера компенсации суд учитывает такие обстоятельства, как длительность периода времени, в течение которого не производилась выплата заработной платы, значительность размера задолженности, непринятие мер по урегулированию спора в досудебном порядке, а также требования разумности и справедливости, и полагает возможным на основании ст. 237 ТК РФ взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу материальных истцов в размере 5 000 руб. каждому.
Таким образом, с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимо взыскать в пользу:
Тарасовой Елены Васильевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 229 009,63 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Дорониной Татьяны Геннадьевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 244 776,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Ширяевой Виктории Анатольевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 258 016,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Мелковой Оксаны Николаевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 247 588,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Леоненко Маргариты Владимировны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 241 993,14 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Злобиной Натальи Дометьевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 271 969,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Шарыпова Радика Митигаятовича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 411 135,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Колотова Ивана Николаевича задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 133 382,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Лабацеевой Марины Анатольевны задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 245 364,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Грачевой Натальи Александровны задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 203 410,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Ященко Любови Петровны задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 240 369,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Кулицкого Андрея Николаевича задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 302 156,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Чистоева Сергея Валентиновича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 716 261,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Боклаговой Ирины Владимировны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 157 251,59 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Наумовой Евгении Евгеньевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 250 149,83 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В удовлетворении остальной части иска прокурору г. Берёзовского отказать.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов граждан, при этом ограничение, указанное в данной статье, не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Невыплата заработной платы существенно нарушает права и законные интересы работников организации и является фактором, формирующим социальную нестабильность и напряженность в городе, что недопустимо.
Совокупность указанных обстоятельств позволяла прокурору обратиться в суд за защитой законных прав и интересов работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
Согласно ст. 103 ГПК РФ с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимо взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере 180 855 рублей (45 000 руб. по требованиям о компенсации морального вреда (3 000 руб. * 15 истцов) и 135 855 руб. по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате, исчисленной отдельно по требованию каждого из истцов (подп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2025 № 39 «О некоторых вопросах уплаты государственной пошлины при рассмотрении дел в судах»)).
В соответствии с абз. 3 ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца (февраль, март, апрель 2026 года) подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес>ёзовского в интересах Тарасовой Елены Васильевны, Дорониной Татьяны Геннадьевны, Ширяевой Виктории Анатольевны, Мелковой Оксаны Николаевны, Леоненко Маргариты Владимировны, Злобиной Натальи Дометьевны, Шарыпова Радика Митигаятовича, Колотова Ивана Николаевича, Лабацеевой Марины Анатольевны, Грачевой Натальи Александровны, Ященко Любови Петровны, Кулицкого Андрея Николаевича, Чистоева Сергея Валентиновича, Боклаговой Ирины Владимировны, Наумовой Евгении Евгеньевны к АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН 4250005979, ОГРН 1094250000327) задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда в пользу работников:
Тарасовой Елены Васильевны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 229 009,63 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Дорониной Татьяны Геннадьевны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 244 776,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Ширяевой Виктории Анатольевны, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 258 016,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Мелковой Оксаны Николаевны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 247 588,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Леоненко Маргариты Владимировны, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 241 993,14 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Злобиной Натальи Дометьевны, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 271 969,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Шарыпова Радика Митигаятовича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 411 135,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Колотова Ивана Николаевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 133 382,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Лабацеевой Марины Анатольевны, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 245 364,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Грачевой Натальи Александровны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 203 410,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Ященко Любови Петровны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 240 369,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Кулицкого Андрея Николаевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 302 156,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Чистоева Сергея Валентиновича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 716 261,54 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Боклаговой Ирины Владимировны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 157 251,59 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.,
Наумовой Евгении Евгеньевны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 250 149,83 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 180 855 (сто восемьдесят тысяч восемьсот пятьдесят пять) рублей.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца (февраль, март, апрель 2026 года) подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Берёзовский городской суд Кемеровской области.
Председательствующий Е.С. Ключанская
Решение в мотивированной форме изготовлено 11.09.2026.