РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес>ёзовский 03 сентября 2026 года
Берёзовский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Ключанской Е.С.
при секретаре Рыбьяковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес>ёзовского в интересах Лешукова Алексея Александровича, Краснодемского Владимира Сергеевича, Чуфистовой Веры Васильевны, Шарапова Сергея Александровича, Ковалева Вячеслава Сергеевича, Рыжкова Артема Валерьевича, Платонова Романа Викторовича, Зейферта Андрея Ивановича, Захарова Сергея Николаевича, Дорофеева Виктора Николаевича, Гордеева Данила Леонидовича, Паршиной Анны Александровны, Смертева Павла Владимировича, Шобанова Игоря Михайловича, Чернигова Игоря Николаевича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор <адрес>ёзовского обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» (далее – АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»), просит суд взыскать с ответчика в пользу истцов:
Лешукова Алексея Александровича задолженность по заработной плате в размере 275 960,77 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Краснодемского Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 483 323,67 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Чуфистовой Веры Васильевны задолженность по заработной плате в размере 259 531,72 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Шарапова Сергея Александровича задолженность по заработной плате в размере 287 028,40 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Ковалева Вячеслава Сергеевича задолженность по заработной плате в размере 226 976,66 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Рыжкова Артема Валерьевича задолженность по заработной плате в размере 566 066,07 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Платонова Романа Викторовича задолженность по заработной плате в размере 311 957,40 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Зейферта Андрея Ивановича задолженность по заработной плате в размере 293 070,16 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Захарова Сергея Николаевича задолженность по заработной плате в размере 336 954,29 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Дорофеева Виктора Николаевича задолженность по заработной плате в размере 316 455,44 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Гордеева Данила Леонидовича задолженность по заработной плате в размере 183 243,72 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Паршиной Анны Александровны задолженность по заработной плате в размере 181 643,26 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Смертева Павла Владимировича задолженность по заработной плате в размере 312 614,87 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Шобанова Игоря Михайловича задолженность по заработной плате в размере 413 269,41 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей;
Чернигова Игоря Николаевича задолженность по заработной плате в размере 719 218,98 рублей, компенсацию морального вреда - 20 000 рублей.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой города в связи с обращением профсоюза проведена проверка соблюдения АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» трудового законодательства, в ходе которой выявлены факты невыплаты работникам заработной платы за октябрь 2025 года – апрель 2026 года и выплат при увольнении.
Невыплата полагающихся работникам АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» сумм является неправомерным бездействием ответчика, не исполнившего свои обязательства, в результате которого для работников наступили отрицательные последствия в виде денежных затруднений, нравственных переживаний.
В ходе проверки установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет перед указанными работниками задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года, выплатам при увольнении, выходным пособиям.
В судебном заседании заместитель прокурора <адрес>ёзовского Распопин А.В. на исковых требованиях настаивал.
Материальные истцы Лешуков А.А., Краснодемский В.С., Чуфистова В.В., Шарапов С.А., Ковалев В.С., Рыжков А.В., Платонов Р.В., Зейферт А.И., Захаров С.Н., Дорофеев В.Н., Гордеев Д.Л., Паршина А.А., Смертев П.В., Шобанов И.М., Чернигов И.Н. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», временный управляющий Матолыгин К.В., утвержденный определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть от ДД.ММ.ГГГГ) по делу № А27-20385/2024, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, отзыв на исковое заявление не представили, факт задержки заработной платы не оспорили.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ).
Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз. второго и седьмого ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Часть 1 статьи 56 ТК РФ определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Абзацем 5 части 2 статьи 57 ТК РФ к обязательным условиям, подлежащим включению в трудовой договор, отнесены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 1 статьи 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Лешуков Алексей Александрович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-482/к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность горного мастера. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № БРЗ-510/к от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 275 960 рублей 77 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 20 756,44 руб., за ноябрь 2025 года – 154 175,28 руб., за декабрь 2025 года – 101 029,05 руб.
Краснодемский Владимир Сергеевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-12/к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности электрослесаря подземного по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 483 323 рубля 67 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 14 156,63 руб., за ноябрь 2025 года – 75 537,33 руб., за декабрь 2025 года – 91 950,01 руб., за январь 2026 года – 100 692,92 руб., за февраль 2026 года – 109 857,43 руб., за март 2026 года – 10 868,84 руб., за апрель 2026 года – 80 260,51 руб.
Чуфистова Вера Васильевна в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-1374к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности машиниста насосных установок по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 259 531 рубль 72 копейки, а именно: за октябрь 2025 года – 7 414,89 руб., за ноябрь 2025 года – 37 826,56 руб., за декабрь 2025 года – 35 649,15 руб., за январь 2026 года – 49 696,64 руб., за февраль 2026 года – 50 361,23 руб., за март 2026 года – 38 037,26 руб., за апрель 2026 года – 40 545,99 руб.
Шарапов Сергей Александрович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности электрослесаря подземного по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 287 028 рублей 40 копеек, а именно: за декабрь 2025 года – 19 012,40 руб., за январь 2026 года – 94 061,07 руб., за февраль 2026 года – 75 863,44 руб., за март 2026 года – 71 985,48 руб., за апрель 2026 года – 30 268 руб.
Ковалев Вячеслав Сергеевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-810к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности электрослесаря подземного по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 226 976 рублей 66 копеек, а именно: за ноябрь 2025 года – 38 839,02 руб., за декабрь 2025 года – 56 940,93 руб., за январь 2026 года – 87 719,20 руб., за февраль 2026 года – 5 080,07 руб., за март 2026 года – 18 408,04 руб., за апрель 2026 года – 19 989,40 руб.
Рыжков Артем Валерьевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности проходчика по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 566 066 рублей 07 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 138 678,92 руб., за ноябрь 2025 года – 66 895,58 руб., за декабрь 2025 года – 95 677,01 руб., за январь 2026 года – 76 791,81 руб., за февраль 2026 года – 80 180,51 руб., за март 2026 года – 73 772,83 руб., за апрель 2026 года – 34 069,41 руб.
Платонов Роман Викторович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 311 957 рублей 40 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 19 057,39 руб., за ноябрь 2025 года – 74 918,37 руб., за декабрь 2025 года – 77 103,24 руб., за январь 2026 года – 37 830,96 руб., за февраль 2026 года – 31 467,63 руб., за март 2026 года – 70 648,46 руб., за апрель 2026 года – 931,35 руб.
Зейферт Андрей Иванович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности водителя автомобиля по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 293 070 рублей 16 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 4 514,79 руб., за ноябрь 2025 года – 69 184,13 руб., за декабрь 2025 года – 77 359,05 руб., за январь 2026 года – 51 231,19 руб., за февраль 2026 года – 18 702,35 руб., за март 2026 года – 37 829,32 руб., за апрель 2026 года – 34 249,33 руб.
Захаров Сергей Николаевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности водителя автомобиля по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 336 954 рубля 29 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 3 927,25 руб., за ноябрь 2025 года – 79 307,47 руб., за декабрь 2025 года – 81 663,38 руб., за январь 2026 года – 57 945,99 руб., за февраль 2026 года – 35 449,83 руб., за март 2026 года – 38 018,34 руб., за апрель 2026 года – 40 642,03 руб.
Дорофеев Виктор Николаевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 316 455 рублей 44 копейки, а именно: за ноябрь 2025 года – 71 965,36 руб., за декабрь 2025 года – 46 270,30 руб., за январь 2026 года – 48 323,73 руб., за февраль 2026 года – 63 699,51 руб., за март 2026 года – 42 082,02 руб., за апрель 2026 года – 44 114,52 руб.
Гордеев Данил Леонидович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 183 243 рубля 72 копейки, а именно: за октябрь 2025 года – 11 405,87 руб., за ноябрь 2025 года – 38 547,48 руб., за декабрь 2025 года – 44 326,43 руб., за январь 2026 года – 32 832 руб., за февраль 2026 года – 16 891,84 руб., за март 2026 года – 38 683,50 руб., за апрель 2026 года – 556,60 руб.
Паршина Анна Александровна в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к с ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность лаборанта химического анализа. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 181 643 рубля 26 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 6 391,93 руб., за ноябрь 2025 года – 23 490,52 руб., за декабрь 2025 года – 49 218,51 руб., за январь 2026 года – 43 333,19 руб., за февраль 2026 года – 34 686,12 руб., за март 2026 года – 24 522,99 руб.
Смертев Павел Владимирович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №К с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в должности электрослесаря подземного по настоящее время.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 312 614 рублей 87 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 4 425,34 руб., за ноябрь 2025 года – 86 310,48 руб., за декабрь 2025 года – 82 685,41 руб., за январь 2026 года – 22 511,80 руб., за февраль 2026 года – 79 872,70 руб., за март 2026 года – 27 881,45 руб., за апрель 2026 года – 8 927,69 руб.
Шобанов Игорь Михайлович в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность электрослесаря подземного. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-269/к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 413 269 рублей 41 копейка, а именно: за октябрь 2025 года – 41 105,37 руб., за ноябрь 2025 года – 57 631,64 руб., за декабрь 2025 года – 64 541 руб., за январь 2026 года – 67 020,78 руб., за февраль 2026 года – 63 192,10 руб., за март 2026 года – 86 883,33 руб., за апрель 2026 года – 32 895,19 руб.
Чернигов Игорь Николаевич в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-707/к с ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» на должность помощника начальника участка. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № БРЗ-226/к.
Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 719 218 рублей 98 копеек, а именно: за октябрь 2025 года – 7 697,85 руб., за ноябрь 2025 года – 104 530,13 руб., за декабрь 2025 года – 106 275,65 руб., за январь 2026 года – 107 496,32 руб., за февраль 2026 года – 99 991,39 руб., за март 2026 года – 103 828,49 руб., за апрель 2026 года – 189 399,15 руб.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы в соответствии с условиями трудового договора и действующего трудового законодательства лежит на работодателе.
Факт невыплаты материальным истцам заработной платы ответчиком не оспорен, документы, в которых содержатся сведения о выплате в полном объеме заработной платы за выполненную истцами работу, ответчиком не представлены. Сведений о погашении задолженности полностью или в части после ДД.ММ.ГГГГ суду не представлено; прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в заявленном размере. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате перед материальными истцами в заявленных размерах ответчиком не погашена.
Таким образом, доводы процессуального истца о нарушении ответчиком прав материальных истцов Лешукова А.А., Краснодемского В.С., Чуфистовой В.В., Шарапова С.А., Ковалева В.С., Рыжкова А.В., Платонова Р.В., Зейферта А.И., Захарова С.Н., Дорофеева В.Н., Гордеева Д.Л., Паршиной А.А., Смертева П.В., Шобанова И.М., Чернигова И.Н. на оплату их труда в полном размере и в сроки, установленные трудовым законодательством и трудовым договором, в судебном заседании нашли свое подтверждение, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истцов Лешукова А.А., Краснодемского В.С., Чуфистовой В.В., Шарапова С.А., Ковалева В.С., Рыжкова А.В., Платонова Р.В., Зейферта А.И., Захарова С.Н., Дорофеева В.Н., Гордеева Д.Л., Паршиной А.А., Смертева П.В., Шобанова И.М., Чернигова И.Н. подлежат удовлетворению.
Также процессуальным истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в пользу материальных истцов.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в пункте 63 постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В пунктах 1, 25, 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований. Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации). В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации), устранить эти страдания либо сгладить их остроту. Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении (пункт 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда").
Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
Суд полагает, что в результате неправомерного бездействия ответчика истцам Лешукову А.А., Краснодемскому В.С., Чуфистовой В.В., Шарапову С.А., Ковалеву В.С., Рыжкову А.В., Платонову Р.В., Зейферту А.И., Захарову С.Н., Дорофееву В.Н., Гордееву Д.Л., Паршиной А.А., Смертеву П.В., Шобанову И.М., Чернигову И.Н. причинен моральный вред, который выразился в их нравственных страданиях в связи с нарушением права на своевременную и в полном объеме оплату труда.
При определении размера компенсации суд учитывает характер допущенного ответчиком нарушения – невыплату в установленный срок заработной платы, то есть нарушение права работников на своевременную и в полном размере оплату труда; длительность нарушения (заработная плата, начисленная за период с октября 2025 года по апрель 2026 года, не выплачена до дня рассмотрения дела); степень вины работодателя, который мер к погашению задолженности не принял.
С учетом изложенного, исходя из требований разумности и справедливости, суд находит заявленный размер компенсации 20 000 рублей завышенным и полагает возможным на основании ст. 237 ТК РФ взыскать с ответчика в пользу каждого из материальных истцов компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, считая эту сумму соразмерной последствиям допущенного нарушения.
Таким образом, с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимо взыскать в пользу:
Лешукова Алексея Александровича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по декабрь 2025 года в размере 275960,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Краснодемского Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 483323,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Чуфистовой Веры Васильевны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 259531,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Шарапова Сергея Александровича задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 287028,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Ковалева Вячеслава Сергеевича задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 226976,66 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Рыжкова Артема Валерьевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 566066,07 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Платонова Романа Викторовича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 311957,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зейферта Андрея Ивановича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 293070,16 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Захарова Сергея Николаевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 336954,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Дорофеева Виктора Николаевича задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 316455,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Гордеева Данила Леонидовича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 183243,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Паршиной Анны Александровны задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по март 2026 года в размере 181643,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Смертева Павла Владимировича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 312614,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Шобанова Игоря Михайловича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 413269,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Чернигова Игоря Николаевича задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 719218,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
В остальной части требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в защиту интересов граждан, при этом ограничение, указанное в данной статье, не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Невыплата заработной платы существенно нарушает права и законные интересы работников организации и является фактором, формирующим социальную нестабильность и напряженность в городе.
Совокупность указанных обстоятельств позволяла прокурору обратиться в суд с иском в защиту прав и законных интересов работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
Согласно ст. 103 ГПК РФ с АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимо взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере 63171 рубль.
В соответствии с абз. 3 ст. 211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работникам заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес>ёзовского в интересах Лешукова Алексея Александровича, Краснодемского Владимира Сергеевича, Чуфистовой Веры Васильевны, Шарапова Сергея Александровича, Ковалева Вячеслава Сергеевича, Рыжкова Артема Валерьевича, Платонова Романа Викторовича, Зейферта Андрея Ивановича, Захарова Сергея Николаевича, Дорофеева Виктора Николаевича, Гордеева Данила Леонидовича, Паршиной Анны Александровны, Смертева Павла Владимировича, Шобанова Игоря Михайловича, Чернигова Игоря Николаевича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» (ИНН 4250005979, ОГРН 1094250000327) задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда в пользу работников:
Лешукова Алексея Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН 424305858725, СНИЛС 135-629-133-61, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по декабрь 2025 года в размере 275960,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Краснодемского Владимира Сергеевича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 483323,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Чуфистовой Веры Васильевны, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 259531,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Шарапова Сергея Александровича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с декабря 2025 года по апрель 2026 года в размере 287028,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Ковалева Вячеслава Сергеевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 226976,66 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Рыжкова Артема Валерьевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 566066,07 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Платонова Романа Викторовича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 311957,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Зейферта Андрея Ивановича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 293070,16 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Захарова Сергея Николаевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 336954,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Дорофеева Виктора Николаевича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с ноября 2025 года по апрель 2026 года в размере 316455,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Гордеева Данила Леонидовича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 183243,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Паршиной Анны Александровны, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по март 2026 года в размере 181643,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Смертева Павла Владимировича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 312614,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Шобанова Игоря Михайловича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 413269,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.,
Чернигова Игоря Николаевича, <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с октября 2025 года по апрель 2026 года в размере 719218,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 208 292 (двести восемь тысяч двести девяносто два) рубля.
Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению, а именно в части взыскания в пользу: Лешукова Алексея Александровича за октябрь – декабрь 2025 года – 275 960,77 руб.; Краснодемского Владимира Сергеевича за октябрь – декабрь 2025 года – 181 643,97 руб.; Чуфистовой Веры Васильевны за октябрь – декабрь 2025 года – 80 890,60 руб.; Шарапова Сергея Александровича за декабрь 2025 года – февраль 2026 года – 188 936,91 руб.; Ковалева Вячеслава Сергеевича за ноябрь 2025 года – январь 2026 года – 132 499,15 руб.; Рыжкова Артема Валерьевича за октябрь – декабрь 2025 года – 301 251,51 руб.; Платонова Романа Викторовича за октябрь – декабрь 2025 года – 171 079,00 руб.; Зейферта Андрея Ивановича за октябрь – декабрь 2025 года – 151 057,97 руб.; Захарова Сергея Николаевича за октябрь – декабрь 2025 года – 164 898,10 руб.; Дорофеева Виктора Николаевича за ноябрь 2025 года – январь 2026 года – 166 559,39 руб.; Гордеева Данила Леонидовича за октябрь – декабрь 2025 года – 94 279,78 руб.; Паршиной Анны Александровны за октябрь – декабрь 2025 года – 79 100,96 руб.; Смертева Павла Владимировича за октябрь – декабрь 2025 года – 173 421,23 руб.; Шобанова Игоря Михайловича за октябрь – декабрь 2025 года – 163 278,01 руб.; Чернигова Игоря Николаевича за октябрь – декабрь 2025 года – 218 503,63 руб.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Берёзовский городской суд Кемеровской области.
Председательствующий Е.С. Ключанская
В мотивированной форме решение суда изготовлено 17.09.2026.