72RS0№-90
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
14 мая 2026 года город Тюмень
Калининский районный суд города Тюмени в составе:
председательствующего судьи Дубровина Е.А., при секретаре Хаймине Е.Д., с применением средств аудиопротоколирования хода судебного разбирательства, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Токмениной Любовь Ивановны к ООО «Экоплит» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 496280 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 61138 рублей, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 329009 рублей 09 копеек.
Исковые требования мотивированы тем, что 3 апреля 2023 года между ООО «Экоплит» был заключен трудовой договор, о чем был издан приказ о приеме на работу № от 3 апреля 2023 года на должность главного бухгалтера по совместительству с должностным окладом 20000 рублей. С января 2025 года заработная плата была увеличена до 26450 рублей. 1 августа 2025 года Токменина Л.И. была уволена по инициативе работника, о чем был вынесен приказ №. С августа 2023 года ООО «Экоплит» не выплачивало в установленные сроки, в связи с чем за период августа 2023 года по июль 2025 года образовалась задолженность по заработной плате в размере 496280 рублей. Также Токмениной Л.И. не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 61138 рублей 75 копеек. За период с 16 сентября 2023 года по 12 февраля 2026 года была начислена компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 329009 рублей 09 копеек.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по заявленным основаниям.
Ответчик на судебное заседание не явился, на запросы суда о предоставлении сведений о трудовой деятельности Токмениной Л.И..
Суд рассмотрел дело по представленным сторонами доказательствам в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, установил следующие обстоятельства и пришел к следующим выводам.
2025 между ООО «Экоплит» был заключен трудовой договор, о чем был издан приказ о приеме на работу № от 2025 на должность главного бухгалтера по совместительству с должностным окла<адрес> рублей (л.д.10).
С января 2025 года заработная плата была увеличена до 26450 рублей, что подтверждается расчетными листками.
2025 Токменина Л.И. была уволена по инициативе работника, о чем был вынесен приказ № (л.д.11).
С августа 2023 года ООО «Экоплит» не выплачивало в установленные сроки, в связи с чем за период августа 2023 года по июль 2025 года образовалась задолженность по заработной плате в размере 496280 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.22-49).
Доказательств выплаты заработной платы за указанный период суду не представлено.
В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно положений ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд принимает расчет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, а также расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы. Иного расчета со стороны ответчика представлено не было.
Руководствуясь ст.ст.16, 67, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.307, 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст.12, 56, 67-68, 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –
РЕШИЛ:
Иск Токмениной Любовь Ивановны к ООО «Экоплит» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Экоплит» (ОГРН 1237200005096, ИНН 7203553500, КПП 720301001) в пользу Токмениной Любовь Ивановны заработную плату в размере 496280 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 61138 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск в размере 329009 рублей 09 копеек.
Взыскать с ООО «Экоплит» (ОГРН 1237200005096, ИНН 7203553500, КПП 720301001) в доход муниципального образования город Тюмень государственную пошлину в размере 22728 рублей 42 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.
Председательствующий судья Дубровин Е.А.
Мотивированное решение изготовлено 26 июня 2026 года.