ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИФИО1
<адрес> 2025
Калининский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Зарецкой О.Ф., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Институт прикладных исследований газовой промышленности» к ФИО2 о взыскании денежных средств, установил:
ООО «ИПИГАЗ» обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере 8 600,00 рублей, судебных расходов по оплате госпошлины в размере 4 000,00 рублей. Требования мотивированы тем, что между сторонами заключен трудовой договор № СР от 2025 на предмет приема ответчика на работу в Обособленное подразделение ООО «ИПИГАЗ» в <адрес>, в группу полевых работ отдела материально-технического обеспечения на должность помощника машиниста буровых установок на период с 2025 по 2025. В период с 2025 по 2025 ответчик был направлен в служебную командировку в <адрес> д. Коржава АО «Мосгипротранс» «Изыскательские (буровые) работы на объектах АО «Мосгипротранс». Шифр: МГТ--2025/26--ОБ-01925--ИИ. Платежными поручениями № от 2025 и № от 2025 ответчику в качестве аванса командировочных расходов перечислены в подотчет на банковскую карту денежные средства в размере 30 300,00 рублей. Кроме того, приобретены проездные билеты к месту командировки и возвращения из нее на сумму 6 799,00 рублей (авиабилет 425-6129996469) и 9 399,00 рублей (авиабилет 425-6171538084) на общую сумму 16 198,00 рублей. После возвращения из командировки ответчик отчитался за подотчет на сумму 37 898,00 рублей, что подтверждается авансовым отчетом № от 2025. Денежные средства в размере 8 600,00 рублей ответчик не вернул, авансовый отчет не представил. В связи с чем просит взыскать денежные средства в размере 8 600,00 рублей, судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4 000,00 рублей.
Представитель истца АО «ИПИГАЗ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по месту регистрации.
Представитель третьего лица ООО «Институт прикладных исследований газовой промышленности» в судебное заседание не явился, извещен месте и времени рассмотрения дела.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
ООО «ИПИГАЗ» является действующим юридическим лицом, дата государственной регистрации 2025.
Как следует из материалов дела, между сторонами заключен трудовой договор № СР от 2025 на предмет приема ответчика на работу в Обособленное подразделение ООО «ИПИГАЗ» в <адрес>, в группу полевых работ отдела материально-технического обеспечения на должность помощника машиниста буровых установок на период с 2025 по 2025.
В период с 2025 по 2025 ответчик был направлен в служебную командировку в <адрес> д. Коржава АО «Мосгипротранс» «Изыскательские (буровые) работы на объектах АО «Мосгипротранс». Шифр: МГТ--2025/26--ОБ-01925--ИИ.
Платежными поручениями № от 2025 и № от 2025 ответчику в качестве аванса командировочных расходов перечислены в подотчет на банковскую карту денежные средства в размере 30 300,00 рублей.
Кроме того, приобретены проездные билеты к месту командировки и возвращения из нее на сумму 6 799,00 рублей (авиабилет 425-6129996469) и 9 399,00 рублей (авиабилет 425-6171538084) на общую сумму 16 198,00 рублей.
После возвращения из командировки ответчик отчитался за подотчет на сумму 37 898,00 рублей, что подтверждается авансовым отчетом № от 2025.
На основании приказа №л/с от 2025 трудовой договор между сторонами прекращен в связи с истечением срока трудового договора, на основании пункта 2 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
2025 истцом в адрес ответчика направлена претензия о взыскании денежных средств в размере 8 600,00 рублей.
Согласно ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с пунктами 10, 11 Положения о командировках, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2025 N 749, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
Согласно пункту 26 указанного Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Согласно части третьей статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 ТК РФ).
Как ранее установлено судом, в период с 2025 по 2025 ответчик был направлен в служебную командировку в <адрес> д. Коржава АО «Мосгипротранс» «Изыскательские (буровые) работы на объектах АО «Мосгипротранс». Шифр: МГТ--2025/26--ОБ-01925--ИИ.
Платежными поручениями № от 2025 и № от 2025 ответчику в качестве аванса командировочных расходов перечислены в подотчет на банковскую карту денежные средства в размере 30 300,00 рублей.
Кроме того, приобретены проездные билеты к месту командировки и возвращения из нее на сумму 6 799,00 рублей (авиабилет 425-6129996469) и 9 399,00 рублей (авиабилет 425-6171538084) на общую сумму 16 198,00 рублей.
После возвращения из командировки ответчик отчитался за подотчет на сумму 37 898,00 рублей, что подтверждается авансовым отчетом № от 2025. В связи с чем сумма 8 600,00 рублей является причиненным работником ущербом работодателю, не превышает размер среднего месячного заработка причинителя вреда, ответчиком ущерб не возмещен.
Ответчиком не опровергнута сумма начисленного ущерба, судом расчет суммы задолженности признан верным.
Уважительных причин не возмещения ответчиком части не подтвержденных соответствующими документами командировочных расходов суду не представлено и судом не установлено.
При установленных обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию действительный ущерб в размере 8 600,00 рублей.
В силу нормы п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 94, 98, 98, 194-199Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил:
исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Институт прикладных исследований газовой промышленности» к ФИО2 о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Институт прикладных исследований газовой промышленности» (ИНН №) денежные средства в размере 8 600,00 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Иным лицам, участвующим в деле, а также лицам, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос об их правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 2025.
Председательствующий судья О.Ф. Зарецкая
Копия верна
Судья О.Ф. Зарецкая