РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Голубченко В.М., при секретаре Синдеевой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово Кемеровской области - Кузбассе
3 апреля 2026 г.
гражданское дело по иску Долгановой Ольги Викторовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,
УСТАНОВИЛ:
Долганова О.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец Долганова О.В. обратилась в отделение Социального фонда России в <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».
Решением ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии по пп.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.
Отказывая в установлении пенсии, Социальный фонд указал на полное отсутствие специального страхового стажа, исключив из льготного стажа периоды работы Долгановой О.В. ООО «<данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 6 мес. 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 мес. 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 мес. 27 дней) в качестве машиниста топливоподачи в ООО <данные изъяты>», так как, по мнению ответчика документально не подтверждена занятость в паросиловом хозяйстве.
С вынесенным решением истец не согласна, считает его незаконным.
Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета, полученных Долгановой О.В. с сайта Госуслуги, в её льготный стаж спорный период времени был включен.
Также, работодатель в установленном законом порядке, подавал по истцу сведения с указанием льготного стажа и уплачивал повышенные страховые взносы <данные изъяты>). Наличие тяжелых условий труда на рабочем месте Долгановой О.В. подтверждается также картой специальной оценки труда, которая была получена работодателем.
Отказывая в установлении истцу пенсии, ответчик ссылается на то, что спорный период времени документально не подтвержден работой в паросиловом хозяйстве. Однако, ООО «<данные изъяты>» является организацией, осуществляющей производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными (ОКВЭД 35.30.14), т.е. как раз и входит в перечень организаций паросилового хозяйства. Поэтому считает, что основание для отказа в установлении пенсии является надуманным.
Таким образом, на дату обращения за установлением пенсии, все необходимые требования, по мнению истца, были соблюдены: достижение возраста <данные изъяты> лет - ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж 31 год 5 мес. 26 дней, льготный стаж (Список № 2) - 11 лет 1 мес. 4 дня.
Просит признать незаконным решение ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии.
Обязать ответчика включить в специальный страховой стаж Долгановой Ольги Викторовны в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 6 мес. 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 мес. 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 мес. 27 дней) в качестве машиниста топливоподачи в ООО «<данные изъяты>».
Обязать ответчика произвести назначение пенсии с момента возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание истец Долганова О.В. не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, просит в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.
Представитель третьего лица - ООО «<данные изъяты>» в судебное не явился, извещены надлежащим образом.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, Списки соответствующих видов работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Исходя из ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» которой предусмотрено, периоды работы (детальности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (детальности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
В Списке № 2 1991 года в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» (позиция 2140000а-14261) поименованы машинисты топливоподачи.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
В силу пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Долганова Ольга Викторовна, ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратилась в ОСФР по <адрес> - Кузбассу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по <адрес> - Кузбассу об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что Долгановой О.В. на дату права – ДД.ММ.ГГГГ, ей требуется подтвердить 10 лет специального стажа в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30. Специальный стаж Долгановой О.В. составляет менее требуемого.
Засчитать истцу в специальный стаж по Списку № 2 не представляется возможным спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи в ООО «<данные изъяты>», так как документально не подтверждена занятость в паросиловом хозяйстве.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно ч.1, ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки АТ- V №, заполненной на имя Долгановой О.В., (л.д. 9-13), личной карточки работника (л.д. 15-17) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ООО «<данные изъяты>» машинистом топливоподачи 3 разряда в цех топливоподачи паросилового хозяйства.
Из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к усматривается указание на вредные условия труда, Список №2 2140000а-14261.
В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной) нагрузки и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Разрешая исковые требования Долгановой О.В., суд приходит к следующим выводам.
Как установлено судом, Долганова О.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, спорные периоды ее трудовой деятельности имели место после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту Правила №).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда (подпункт 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Из материалов дела усматривается, что работодателем сведения индивидуального (персонифицированного) учета в спорный период переданы с указанием права на досрочную пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.
ДД.ММ.ГГГГ Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу проведена документальная проверка достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о страховом стаже застрахованных лиц, в том числе, Долгановой О.В., за период ДД.ММ.ГГГГ годы.
По результатам проверки сделан вывод о недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников ООО <данные изъяты>».
Аналогичный акт составлен ДД.ММ.ГГГГ в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Между тем, весь спорный период работодателем уплачивались страховые взносы по дополнительному тарифу, что не оспаривается ответчиком.
В связи с неисполнением акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ (о предоставлении корректировки за 2024 год) в отношении ООО «<данные изъяты>» пенсионным органом ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного социального страхования.
Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным.
Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Пунктом 20 Правил обращения за страховой пенсией предусмотрено, что при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности, проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам (подпункт "а");
Пунктом 22 Правил обращения за страховой пенсией определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в том числе: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов (подпункт "а"); запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе (подпункт "в").
Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 19 Правил обращения за страховой пенсией).
При обращении в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ у ОСФР имелись сведения о работе Долгановой О.В. машинистом топливоподачи в ООО «<данные изъяты>», о том, что на данном предприятии используются водогрейные котлы, работающие на твердом топливе (угле), для выработки пара и горячей воды (акты проверки).
В материалы дела представлена Инструкция по охране труда для машиниста топливоподачи ООО «<данные изъяты>», которая содержит сведения о должностных обязанностях машиниста топливоподачи и профессиональных рисках на рабочем месте.
Основными целями и задачами деятельности машиниста топливоподачи является обеспечение производительной, безопасной, технически правильной эксплуатации котельного оборудования (пункт 3.1. Инструкции).
В котельном цехе установлено два водогрейных котла на твердом топливе (пункт 3.3 Инструкции).
Из Инструкции следует, что машинист топливоподачи осуществляет топливоподачу и шлакозолоудаление.
В п.4.1 Инструкции указано, что на человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы.
Однако, на предмет соответствия условий труда условиям, установленным пунктом 2140000а-14261 (машинисты топливоподачи) Списка № 2 пенсионным органом условия труда Долгановой О.В. оценены не были.
Подтверждают вредные условия труда и карта специальной оценки труда, составленная на основании проведения исследований и измерений. Данная карта оспорена не была и явилась основанием для уплаты работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу.
Из имеющейся в материалах гражданского дела карты № от ДД.ММ.ГГГГ, специальной оценки условий труда машиниста топливоподачи 3 разряда ООО «<данные изъяты>» усматривается, что общая оценка по условиям труда относится к вредному классу условий труда - <данные изъяты> На рабочем месте на работника оказывают вредное воздействие следующие факторы трудового процесса - химический, аэрозоли преимущественного фиброгенного действия, шум, инфразвук, вибрация общая, тяжесть трудового процесса.
Из строки 040 карты следует, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, п.2140000а-14261, также предусмотрены – повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или другие равноценные продукты, проведение медицинских осмотров.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодателем переданы по Списку № 2. Действия по оспариванию сведений за данный период и корректировки ответчиком не осуществлялось.
Принимая во внимание прямое указание Федерального закона на возможность подтверждения страхового стажа на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»), отсутствие доказательств недостоверности переданных работодателем сведений, суд приходит к выводу о наличии оснований для признания решения ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Долгановой О.В. в установлении пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и о наличии у неё права на назначение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с положениями части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
Как установлено в рамках настоящего дела, Долганова О.В. имеет необходимый страховой стаж (не менее 20 лет), специальный стаж (более 10 лет), что дает ей право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в <данные изъяты> лет.
Возраста <данные изъяты> лет Долганова О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигла ДД.ММ.ГГГГ. С указанной даты истцу подлежит назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Признать незаконным решение ОСФР по <адрес> - Кузбассу об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа Долгановой Ольге Викторовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИСЛ №, включить в специальный стаж периоды работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу, ОГРН 1024200702360, включить Долгановой Ольге Викторовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИСЛ № в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи ООО «<данные изъяты>».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу, ОГРН 1024200702360, назначить Долгановой Ольге Викторовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИСЛ №, страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 15 апреля 2026г.
Судья В.М. Голубченко