ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 мая 2026 г. г. Нерюнгри
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Подголова Е.В., при секретаре Трофимовой Ю.В., с участием представителя истца Чеховской О.В., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь» к Васильеву Антону Дмитриевичу о взыскании компенсации ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ:
АО ХК «Якутуголь» обратилось в суд с иском к Васильеву А.Д., указав, что ответчик 16 сентября 2024 года был принят на работу в АО ХК «Якутуголь» <данные изъяты> Трудовые отношения между сторонами прекращены на основании п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в связи с призывом работника на военную службу. Во время работы ответчик на основании приказа № от 05 ноября 2024 года был направлен в служебную командировку в АО «Торговый Порт Посьет». В связи с направлением в служебную командировку ответчику была перечислена подотчетная сумма на командировочные расходы в размере 46 200 рублей, а также были приобретены проездные документы на сумму 24 411 рублей 80 копеек. По окончанию командировки Васильевым А.Д. был подготовлен и сдан авансовый отчет об израсходованных суммах, сумма расходов составила 55 611 рублей 80 копеек. Ответчиком не было предоставлено документов к авансовому отчету на сумму 15 000 рублей. При увольнении с ответчика было произведено частичное удержание в сумме 8 751 рубль 47 копеек. В виду не предоставления отчетных документов со стороны ответчика, истцу был причинен ущерб в размере 6 248 рублей 53 копейки. Просит взыскать с Васильева А.Д. в пользу АО ХК «Якутуголь» ущерб в размере 6 248 рублей 53 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины за подачу иска в размере 4 000 рублей.
Представитель истца Чеховская О.В. в судебном заседании исковое заявление поддержала по изложенным в нем основаниям, просит удовлетворить.
Ответчик Васильев А.Д. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия неявившегося ответчика, в порядке заочного производства.
Суд, заслушав объяснения представителя истца и, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
На основании ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Согласно ч. 1 ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии с ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В ч. 4 ст. 168 ТК РФ указано, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ч. 4 ст. 168 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции, действующей в юридически значимый период) утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее – Положение), которое определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
Согласно п. 10 и п. 11 Положения работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.
В силу п. 26 Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 16 сентября 2024 года между работодателем АО ХК «Якутуголь» и работником Васильевым А.Д. был заключен трудовой договор № в соответствии с которым работник принимается в подразделение – отдел по маркшейдерскому сопровождению Департамента технического развития Управления по операционной деятельности, для выполнения трудовой функции, определенной для <данные изъяты>, на неопределенный срок. На основании приказа работодателя АО ХК «Якутуголь» № от 05 ноября 2024 года работник Васильев А.Д. был направлен в командировку с целью инвентаризации угольной продукции ООО «Маркет Трейд» на складе порта АО «Торговый порт Посьет» и на складе ООО «Порт Ванино», сроком на 14 календарных дней, с 16 ноября по 29 ноября 2024 года.
15 ноября 2024 года ответчику Васильеву А.Д. перечислены денежные средства на командировочные расходы в сумме 46 200 рублей, что подтверждается платежным поручением № 13714 на указанную сумму, а также приобретены проездные документы на сумму 24 411 рублей 80 копеек.
02 декабря 2024 года от работника Васильева А.Д. поступил авансовый отчет об израсходованных денежных средствах на командировочные расходы на сумму 55 611 рублей 80 копеек.
Авансовый отчет с подтверждающими документами, свидетельствующими о расходовании командировочных расходах в интересах работодателя на сумму 15 000 рублей со стороны работника Васильева А.Д. предоставлено не было.
Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 17 декабря 2024 года трудовые отношения между сторонами прекращены, работник Васильев А.Д. уволен 17 декабря 2024 года на основании п. 1 ч. 3 ст. 83 ТК РФ, в связи с призывом работника на военную службу.
При расторжении трудового договора с Васильева А.Д. произведено удержание из заработной платы задолженности по авансовому отчету в сумме 8 751 рубль 47 копеек.
В силу ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.
Так, материалами дела подтверждается, что ответчик Васильев А.Д. при наличии предусмотренной трудовым законодательством обязанности не отчитался перед работодателем за полученные в подотчет денежные средства в размере 15 000 рублей, которые были предоставлены ему на командировочные расходы, денежные средства, которые не были удержаны с работника при прекращении трудовых отношений, в сумме 6 248 рублей 53 копейки, работодателю не возвратил.
Со стороны ответчика, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, доказательств обоснованного расходования переданных истцу денежных средств в интересах работодателя, а также надлежащего оформления в установленные сроки отчетов о переданных в подотчет денежных авансов на указанную сумму, представлено не было.
Поскольку неизрасходованный аванс в сумме 6 248 рублей 53 копейки, выданный в связи с командировкой, ответчиком не возвращен, основание и размер задолженности перед работодателем работником не оспорен, доказательств, опровергающих доводы истца в указанной части, суду не представлено, в связи с невозвратом денежных средств, выплаченных ответчику при направлении в служебную командировку, работодателю причинен материальный ущерб, сумма которого в силу требований ст. 238 ТК РФ подлежит возмещению за счет ответчика.
При этом расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности.
Таким образом, требования истца АО ХК «Якутуголь» к Васильеву А.Д. о взыскании неизрасходованных командировочных расходах в сумме 6 248 рублей 53 копейки признаются судом обоснованными.
При таком положении исковое заявление АО ХК «Якутуголь» к Васильеву А.Д. о взыскании компенсации ущерба, причиненного работником, подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку требования истца удовлетворены, с ответчика Васильева А.Д. в пользу истца АО ХК «Якутуголь» подлежит взысканию сумма государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в размере 4 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь» к Васильеву Антону Дмитриевичу о взыскании компенсации ущерба, причиненного работником удовлетворить.
Взыскать с Васильева Антона Дмитриевича, паспорт гражданина <данные изъяты>, в пользу Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь», ИНН 1434026980, компенсацию ущерба в размере 6 248 рублей 53 копейки, судебные расходы в размере 4 000 рублей, а всего 10 248 рублей 53 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Подголов
Решение принято в окончательной форме 19 мая 2026 года.