РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 июля 2026 года г. Белово Кемеровской области-Кузбасса
Беловский городской суд Кемеровской области
В составе председательствующего судьи Спицыной О.Н.
При ведении протокола секретарем судебного заседания Галлямовой Е.У.,
Помощник судьи Абдулина Н.А.,
Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Белово гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Лебедеву Вадиму Игоревичу о возмещении расходов,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Лебедеву В.И. о возмещении расходов.
Просит взыскать с Лебедева Вадима Игоревича, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> №, в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму расходов на обучение в размере 134 065,37 руб., а также сумму государственной пошлины в размере 5 022 руб.
Заявленные исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Лебедевым Вадимом Игоревичем (далее по тексту - Лебедев В.И., Ответчик) и открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (далее по тексту - ОАО «РЖД», Истец) был заключен <данные изъяты> № о целевом обучении (далее по тексту - Ученический договор).
Между ОАО «РЖД» и <адрес> институтом железнодорожного транспорта - филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» заключен <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об оказании платных услуг.
Согласно приложению № к <данные изъяты> стоимость обучения на одного человека составила 44 000 руб.
Ответчик являлся слушателем группы 2344 (Приложению № к акту выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ №).
Согласно условиям Ученического <данные изъяты>, Лебедев В.И. обязуется пройти профессиональное обучение в Тайгинском институте железнодорожного транспорта - филиале федерального государственного бюджетного образовательного зарождения высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программе профессиональной подготовки «помощникмашиниста тепловоза», «помощник машиниста электровоза», с целью получения соответствующей квалификации, а также последующим трудоустройством по профессии и отработкой в должности не менее трех лет (подпункты 3.1,1, 3.1.7 пункта 3.1 Ученического договора).
При этом, подпунктом 3.1.9 пункта 3.1 Ученического договора предусмотрено, что в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации Ученик обязан возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.
ОАО «РЖД» обязуется обеспечить возможность обучения, в том числе оплатить организации, осуществляющей образовательную деятельность стоимость обучения, а также выплачивать стипендию в период ученичества в размере 45 954 рублей в месяц (подпункт 3.2,2, 3.2.3 пункта 3.2 Ученического договора).
Работодатель обязуется заключить с Учеником, успешно завершившим обучение, сдавшим квалификационный экзамен в установленный срок, получившим <данные изъяты> в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего, а также получившим <данные изъяты> на право управления, трудовой договор с соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего (подпункт 3.2.4 пункта 3.2 Ученического договора).
В исполнение Ученического договора, Лебедев В.И. обучался в <адрес> институте железнодорожного транспорта - филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения вьющего образования «<адрес> государственный университет путей сообщения» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., по результатам которого получил <данные изъяты> о профессии рабочего, должности служащего № о присвоении квалификации «помощник машиниста тепловоза», а также <данные изъяты> о профессии рабочего, должности служащего №о присвоении квалификации «помощник машиниста электровоза».
Во исполнение условий Ученического договора, между ОАО «РЖД» и Лебедевым В.И. заключен трудовой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии на работу Ответчика по должности (профессии) помощник машиниста электровоза (передаточно-вывозное движение) 7 разряда Эксплуатационного локомотивного депо <адрес> - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала открытого акционерного общества «Российской железные дороги», <адрес>.
На основании заявления ответчика, в связи с увольнением по собственному желанию, работодателем ОАО «РЖД» издан приказ №л/соб увольнении ДД.ММ.ГГГГ и прекращении (расторжении) трудового договора с работником по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Таким образом, ответчик, в нарушение пункта 3.1.7 Ученического договора не проработал в ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ.
Основанием прекращения трудовых отношений ответчика с истцом является заявление по собственному желанию, без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором. Представление работодателем рабочей должности соответствует полученной Лебедевым В.И. квалификации.
Указанные обстоятельства порождает у Лебедева В.И. обязанность возместить затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
ОАО «РЖД» за обучение Лебедева В.И. понесло следующие расходы:
- Расходы на обучение на курсах профессиональной подготовки в размере 44 000,00 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, Актом сдачи-приемки № от ДД.ММ.ГГГГ, списком слушателей к Акту.
- Расходы на выплату стипендии в размере 98 111,89 рублей, что подтверждается пл. поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.
Итого на обучение Лебедева В.И. ОАО «РЖД» потратило 142 111,89 рублей (44 000,0 рублей + 98 111,89 рублей).
Количество срока отработки - 1095 дней (3 года). Количество фактически отработанных дней - 62 дня. Количество неотработанных дней: 1095-62=1033 дней. Долг за обучение: 142 111,89/1095*1033 = 134 065,37 руб.
Информация о движении дела, времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Беловского городского суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу <данные изъяты> в соответствии со статьей 113 ГПК РФ.
Истец ОАО «Российские железные дороги», извещен судом надлежащим образом, в суд не явился. В лице представителя ФИО8, действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (сроком полномочий по ДД.ММ.ГГГГ л.д.; 52-55; 72-73; 82 обр. стор.-83; 86 обр.стор.-87) в материалы дела представлено письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.70; 82).
Ответчик Лебедев В.И., извещался о времени и месте рассмотрения данного дела надлежащим образом в соответствии со ст.113 ГПК РФ по известному суду адресу, в том числе смс-извещением (доставлено адресату л.д. 77), а также публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте суда за срок, достаточный для обеспечения явки и подготовки к судебному заседанию, в суд не явился. Об уважительной причине неявки не сообщил, об отложении не просил. Заявления о рассмотрении дела в его отсутствие, ходатайств подлежащих разрешению судом, не поступало.
Согласно адресной справки Отдела МВД России «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.64) Лебедев Вадим Игоревич, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время имеет регистрацию по адресу: <адрес>; имелись сведения о временной регистрации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, которые к дате рассмотрения дела прекратили свою актуальность.
Как следует из абз. 1 ст. 3 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином Российской Федерации его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по <данные изъяты> в пределах Российской Федерации.
Согласно п.1 ст.20 Гражданского кодекса Российской Федерации <данные изъяты> признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий.
Прием и вручение внутренних регистрируемых почтовых отправлений установлен Приказом АО «Почта России» от 20.12.2024 №-п «Об утверждении Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений».
Пунктом 10.2 Приказа установлено, что в соответствии с ПОУПС письменная корреспонденция при невозможности ее вручения адресатам (их уполномоченным представителям), хранится в объектах почтовой связи места назначения в течение 30 календарных дней, иные РПО - в течение 15 календарных дней, если иной срок хранения не предусмотрен договором. Иной срок хранения почтовых отправлений не может быть менее двух календарных дней.
Срок хранения заказных уведомлений о вручении аналогичен сроку хранения письменной корреспонденции.
Срок хранения возвращенных РПО разряда «Судебное», «Административное», «Межоператорское Судебное» и «Межоператорское Административное» в ОПС места вручения отправителю составляет семь календарных дней.
По мнению суда, если участник дела в течение срока хранения почтового отправления разряда «Судебное», равного семи дням, не явился без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по приглашению органа почтовой связи, то суд вправе признать такое лицо извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного заседания на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ.Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.
Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов гражданского судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.
Суд считает, что нежелание ответчика как получать судебные извещения, так и непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует об его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию.
Согласно требованиям ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, потому, учитывая, что ответчик был надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, в том числе, путем размещения информации на официальном сайте картотеки гражданских дел в сети Интернет (http://belovskygor.kmr.sudrf.ru/), Беловского городского суда <адрес> в соответствии со ст. 14,16 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» суд признает извещение ответчика надлежащим, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Суд, изучив ходатайство, исследовав письменные материалы дела, приходи к следующему.
В соответствии со ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации.
На основании части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации «Ученический договор».
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно части 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью первой данной статьи определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.
Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что необходимость подготовки лиц, претендующих на осуществление трудовой функции у работодателя (профессиональное образование и профессиональное обучение), и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка таких лиц и их дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя осуществляются на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки лиц для нужд работодателя между работодателем и обучающимся лицом может заключаться ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности обучающегося в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. На лиц, в том числе работников, заключивших ученический договор (учеников), распространяется трудовое законодательство. В случае невыполнения работником, получившим образование за счет средств работодателя, без уважительных причин обязанности отработать после обучения не менее установленного ученическим договором срока это лицо должно возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
В силу ст. 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Таким образом, в силу ст. ст. 56 и 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на сторонах лежит обязанность представить в суд соответствующие доказательства и расчеты, подтверждающие их требования и возражения.
В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом ОАО «РЖД» и ответчиком Лебедевым Вадимом Игоревичем, был заключен ученический <данные изъяты> № (л.д.34-37), в соответствии с условиями которого ответчик направляется на обучение в <адрес> институт железнодорожного транспорта – филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» по программе профессиональной подготовки «Помощник машиниста электровоза» «Помощник машиниста электровоза» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с условиями ученического договора, ученик обязан освоить программу профессионального обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, прибыть в течение ДД.ММ.ГГГГ в случае необходимости получения <данные изъяты> на право управление) после окончании обучения в Эксплуатационное локомотивное депо <адрес> - структурное подразделение Западно-Сибирской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» и заключить с работодателем в указанный срок бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года, по полученной в образовательной организации осуществляющей образовательную деятельность, квалификации по профессии рабочего, должности служащего.
Проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной квалификации по профессии рабочего, должности служащего ДД.ММ.ГГГГ
В течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора или учеником по собственной инициативе, возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем в соответствии с ученичеством.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице начальника Западно-Сибирской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала «РЖД» ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, с одной стороны, и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждениемвысшего образования «<адрес> государственный университет путей сообщения», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора <адрес> института железнодорожного транспорта - филиалфедерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «<адрес> государственный университет путей сообщения» ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, заключен <данные изъяты> №, по условиям которого ОАО «РЖД» взяло на себя обязательство оказатьобразовательные услуги по профессиональной подготовке лиц, ищущих работу (далее - Слушатели) по профессиям «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» (далее - Услуги).
Согласно п.1.5 п. 1 договора следует, что местом проведения обучения является адрес: <адрес>.
Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует по ДД.ММ.ГГГГ. условия договора распространяются на отношения сторон с ДД.ММ.ГГГГ (п.11.1 договора).
Оплата оказанных Исполнителем Услуг осуществляется Заказчиком поэтапно в соответствии с Календарным планом, в течение 45 (сорока пяти) календарных дней после подписания Сторонами акта о выполненных работах (оказанных услугах) по форме № (далее - №) (Приложение № к <данные изъяты>) на основании полного комплекта документов (договора, счета, Акта №) (п.2.3. <данные изъяты>).
По условиям договора, согласно п. 2.1. цена <данные изъяты> составляет - 1 848 000 (один миллион восемьсот сорок восемь тысяч) рублей 00 копеек.
Согласно Приложению № к <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18) утвержден список программ по профессиональной подготовке лиц, ищущих работу по профессиям «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» в ТИЖТе (филиале ОмГУПСа) в ДД.ММ.ГГГГ. согласно которому основная программа профессионального обучения – Программа профессиональной подготовки по профессиям «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» составит 760 (40 часов в неделю), стоимость обученияна одного человека составит 44 000 руб. также указано, что цена услуг не может превышать 1 848 000.
Из Приложения № к <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18 обр.стор.) следует, что срок оказания основной программыпрофессионального обучения – Программа профессиональной подготовки по профессиям «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» составит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость которой указана в размере 1 848 000 рублей 00 копеек, по результатам которой будет выдан Акт №, Счет, <данные изъяты> о присвоении профессии «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» в отношении 42 человек.
Согласно Приложению № (л.д.29) директором ТИЖТа (филиала ОмГУПСа) утвержден Список слушателей, прошедших обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям «Помощник машиниста тепловоза», «Помощник машиниста электровоза» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в числе которых значится Лебедев В.И. (под №).
Лебедев В.И. приступил к обучению в установленный ученическим договором срок и успешно его завершил, что не опровергалось в ходе судебного разбирательства и подтверждается выдачей ДД.ММ.ГГГГ Лебедеву В.И. <данные изъяты> № об обучении по профессии помощник машиниста тепловоза; № о прохождении обучения по профессии помощник машиниста электровоза (л.д.38-39) в <адрес> институте железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «<адрес> государственный университет путей сообщения».
На основании письменного заявления Лебедева В.И. адресованного начальнику эксплуатационного локомотивного депо <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40), приказа о приеме на работу № л/с (л.д.41), трудового <данные изъяты> № (л.д.42-49) заключенного ДД.ММ.ГГГГ между открытым акционерным обществом «Российские железные дороги», в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо <адрес>-структурного подразделения <адрес> дирекции тяги-структурного подразделения дирекции тяги-филиала открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» ФИО4, действующего на основании Положения об эксплуатационном локомотивном депо <адрес>-структурного подразделения <адрес> дирекции тяги-структурного подразделения Дирекции тяги-филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и Лебедева Максима Александровича, последний был принят на работу на должность помощника машиниста электровоза (передаточно-вывозное движение) Локомотивные бригады Участок эксплуатации Белово, на неопределенный срок, с тарифной ставкой 241 руб. 39 коп., выплатой по районным коэффициентам, предусмотренным законодательством – 30%; доплатой за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 4 %, без испытательного срока.
Истцом, в подтверждение своих доводов, указанных в исковом заявлении, также представлены платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31) на сумму 11 430,29 руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31 обр. стор.) на сумму 46 855 руб.; № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32) на сумму 39 826,60 руб. подтверждающую оплату стипендии соискателям, а именно ответчику Лебедеву Вадиму Игоревичу, за период ДД.ММ.ГГГГ.
Так, согласно сообщению от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.30) Тайгинского института железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «<адрес> государственный университет путей сообщения», стоимость обучения Лебедева Вадима Игоревича на курсах профессиональной подготовки по профессий «Помощник машиниста электровоза» «Помощник машиниста электровоза» составила 44 000 (сорок четыре тысячи) рублей 00 копеек, НДС не облагается.
Приказом № л/с работодателя от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51) ФИО1 уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию (заявление л.д.50), не отработав после обучения время, согласованное сторонами (не менее трех лет). С приказом ознакомлен- ДД.ММ.ГГГГ.
Расчетный листок при увольнении за апрель 2025 года (л.д.85 обр.стор.-86) не содержит сведений об удержании, следовательно, за работником числится долг в указанном размере.
Факт оплаты истцом ОАО «РЖД» денежных средств, предусмотренных договором об оказании образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден счетом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26), платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 848 000 руб. (л.д.27), актом сдачи-приемки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28), справкой «О затратах эксплуатационного локомотивного депо <адрес> на обучение Лебедева Вадима Игоревича» (л.д.33), где отражен расчет остатка задолженности за обучение согласно неотработанному времени, который составляет 134 065,37 руб., ответчиком данный расчет в установленном порядке не оспорен и под сомнение не ставится.
Таким образом, с учетом вышеизложенных фактических обстоятельств, проанализировав положения действующего законодательства, оценив каждое из представленных доказательства в отдельности на предмет относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
Разрешая спор по существу, судом установлено, что в данном случае работодатель вправе требовать от работника возмещения затрат на его обучение, включая расходы на выплату работнику стипендии, поскольку Лебедев В.И. не выполнил принятые на себя в рамках указанного ученического договора и заключенного в его развитие трудового договора обязательства по окончании обучения приступить к работе и отработать у работодателя после обучения установленный срок. Без уважительных причин уволился до истечения срока, обусловленного договором, предоставление работодателем рабочей должности соответствует полученной Лебедевым В.И. квалификации, в связи с чем, приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика расходов на обучение по правилам статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом следует отметить, что стороной ответчика не представлено доказательств наличия уважительных причин невозможности выполнения им условий ученического договора в части периода работы у истца в течение указанного срока.
В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к судебным расходам относятся расходы по оплате государственной пошлины, которые, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10) для истца составили 5 022 рублей.
Поскольку требования истца удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины 5 022 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Лебедеву Вадиму Игоревичу о возмещении расходов, удовлетворить.
Взыскать с Лебедева Вадима Игоревича, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ паспорт РФ № пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН №, ОГРН №) сумму расходов на обучение в размере 134 065 (сто тридцать четыре тысячи шестьдесят пять) рублей 37 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 022 (пять тысяч двадцать два) рубля, всего 139 087 (сто тридцать девять тысяч восемьдесят семь) рублей 37 копеек.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.
Судья (подпись) О.Н. Спицына