РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Музафарова Р.И., при секретаре Коробовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске
25 марта 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Торбы Егора Юрьевича к Акционерному обществу «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда.
Требования мотивирует тем, что он состоял в трудовых отношениях с АО «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» и занимал должность помощника начальника подземного участка. Стаж работы на данном предприятии с <дата> по <дата> Согласно справки от <дата> задолженность ответчика составляет 384 957,35 рублей. По настоящее время, данная задолженность ему не была выплачена. За период с <дата> по <дата> сумма компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 47 414,05 руб.
С учетом уточнений (л.д.32-34) просит суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 384 957,35 руб., сумму компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с <дата> по <дата> в размере 47 414,05 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежаще. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
В судебном заседании истец Торба Е.Ю. доводы искового заявления, поддержал, на требованиях настаивал. Суду пояснил, что до настоящего времени ответчик выплаты не производил. Моральный вред просил взыскать с ответчика, поскольку в связи с невыплатой заработной платы он переживал, имеет на иждивении ребенка, выплачивает кредиты.
В судебном заседании представитель истца Гречухин М.Г., требования истца поддержал.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Судом установлено, что истец работал в Акционерном обществе «Специализированная шахтная энергомеханическая компания», занимал должность помощника начальника подземного участка № по техническому обслуживанию горношахтного оборудования, что подтверждается трудовым договором от <дата> (л.д.29-31). Период работы на данном предприятии с <дата> по <дата> (л.д.11).
Согласно справке АО «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» от <дата>, размер невыплаченной Торба Е.Ю. заработной платы за период с <дата> по <дата> составляет 384 957,35 руб. (л.д.11).
На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате материалы дела не содержат, ответчиком не представлено, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно части первой статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы, суд руководствуется положениями ст. 236 ТК, считает заявленные требования законными обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за нарушения сроков выплаты заработной платы за период за период с <дата> по <дата> в размере 47 414,05 руб.
Расчет суммы процентов произведен истцом в исковом заявлении, он математически верный, соответствует закону.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлено, что трудовые права истца как работника ответчиком были нарушены, с учетом статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации степени, а также характера допущенных работодателями трудовых прав истца, суд приходит к выводу о законности требований истца к ответчику о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего удовлетворению в пользу истца, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, в остальной части на сумму 85 000 руб.- отказывает.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 16 309,28 рублей (13 309,28 рублей + 3 000 рублей по требования имущественного и неимущественного характера).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Торбы Егора Юрьевича к Акционерному обществу «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Специализированная шахтная энергомеханическая компания», ИНН: 4208003209, ОГРН: 1034205018242, адрес: 650002, г. Кемерово, пр. Шахтеров, 50 Б/1, в пользу Торба Егора Юрьевича, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, паспорт 32 <...>:
- задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 384 957,35 руб.;
-проценты за нарушения сроков выплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в сумме 47 414,05 рублей;
- компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В удовлетворении требований о взыскании с Акционерного общества «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» в пользу Торбы Егора Юрьевича компенсации морального вреда в размере 85 000 руб. отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Специализированная шахтная энергомеханическая компания» в доход местного бюджета госпошлину в размере 16 309,28 рублей.
На решение Анжеро-Судженского городского суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 1 месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме судом изготовлено 31.03.2026.
Председательствующий: