РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Музафарова Р.И., при секретаре Коробовой В.В., с участием помощника прокурора Шульц И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске
7 августа 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Басенко Дениса Анатольевича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании единовременной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным выше иском. Требования мотивирует тем, что <дата> он был принят на работу в структурное подразделение АО « Угольная компания «Северный Кузбасс» <...>. В связи с профессиональным заболеванием вынужден был уволиться с <дата>. Однако при увольнении ему не выплатили заработную плату в полном объеме. Задолженность на конец февраля составила 59 935,61 рублей. В связи с работой на шахте он получил профессиональное заболеванием и утратил 10% трудоспособности, что следует из решения Социального фонда от <дата>. В соответствии с п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы и коллективным договором мне полагается вознаграждение в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Социального фонда Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
С учетом уточнений исковых требований (л.д.36), просит суд взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате в размере 59 935, 61 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 203,32 рублей на <дата>; единовременную выплату из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты трудоспособности, что составляет 142 112,40 рублей; компенсировать моральный вред в размере 50 000 рублей, в связи с задержкой выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал, доводы искового заявления поддержал.
В судебное заседание не явился представитель ответчика, о времени и месте слушания дела извещены надлежаще. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, представителя истца, заключение помощника прокурора по требованию о взыскании единовременной выплаты из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты трудоспособности, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Судом установлено, что истец с <дата> работал в структурном подразделении АО « Угольная компания «Северный Кузбасс» <...>, <дата> уволен (л.д.5-9).
Согласно расчетному листку ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» (л.д.12), задолженность ответчика перед истцом по состоянию на конец февраля 2026 составляет 59 953,61 руб.
На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате материалы дела не содержат, ответчиком не представлено, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно части первой статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Разрешая требования истца о взыскании с ответчика в его пользу процентов за задержку выплаты заработной платы, суд руководствуется положениями ст. 236 ТК, считает заявленные требования законными обоснованными, подлежащими удовлетворению. Суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16.03.2026 по 07.08.2026 в размере 8 203,32 рублей. Расчет суммы процентов произведен истцом, он математически верный, соответствует закону (л.д.39).
В соответствии с п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы и коллективным договором истцу полагается вознаграждение в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Социального фонда Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
Право истца на единовременного вознаграждение подтверждается письменными материалами дела (л.д.5-10, 17).
Размер единовременного вознаграждения, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 142 112,40 руб., согласно расчету истца, который судом проверен, признан верным, соответствующим закону.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлено, что трудовые права истца как работника ответчиком были нарушены, с учетом статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации степени, а также характера допущенных работодателями трудовых прав истца, суд приходит к выводу о законности требований истца к ответчику о взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера морального вреда, подлежащего удовлетворению в пользу истца, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу в истца компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей. В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда суд отказывает.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 10 307,53 рублей (7 307,53 рублей + 3000 рублей по требования имущественного и неимущественного характера).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Басенко Дениса Анатольевича к Акционерному обществу «Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании единовременной выплаты, - удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» ИНН 4250005979, ОГРН 1094250000327, юридический адрес: ул. Матросова,1, г. Березовский, Кемеровская область, 652427 в пользу Басенко Дениса Анатольевича, <...>:
- задолженность по заработной плате по состоянию на февраля 2026 года в размере 59 935,61 руб.;
- проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16.03.2026 по 07.08.2026 в размере 8 203,32 рублей;
- единовременную выплату из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты трудоспособности в размере 142 112,40 рублей;
- компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Басенко Денису Анатольевичу отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход бюджета Анжеро-Судженского городского округа госпошлину в размере 10 307,53 рублей.
На решение Анжеро-Судженского городского суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 1 месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме судом изготовлено 18.08.2026.
Председательствующий: