К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-4741/2026 ~ М-4184/2026

Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Гражданские дела · первая инстанция, Центральный районный суд г. Хабаровска · судья Токарев Алексей Владимирович

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
19.08.2026
Решение
21.09.2026
Категория
Трудовые споры
Номер здания, название обособленного подразделения
Центральный районный суд г. Хабаровска

Решения

Дело № 2-4741/2026 Копия

УИД 27RS0001-01-2026-006190-70

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2026 года город Хабаровск

Центральный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Токарева А.В.

при секретаре судебного заседания Головатенко А.А., с участием представителя истца по доверенности Пилипенко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Хабаровского края к Боровикову Артёму Сергеевичу о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки, установил:

Министерство здравоохранения Хабаровского края обратилось в суд с иском к Боровичкову А.С. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 1 556 407,45 рублей, неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 420,34 рублей.

В обоснование указало, что ДД.ММ.ГГГГ заключен договор

№ № на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушерской и медицинской сестрой фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. По условиям договора Боровиков А.С. заключивший трудовой договор с КГБУЗ «Районная больница имени Лазо» Министерства здравоохранения Хабаровского края по должности врач-терапевт участковый в структурном подразделении «<данные изъяты>» принял на себя обязательства отработать в данном учреждении здравоохранения не менее 5 лет с даты заключения Договора. Трудовой договор заключен ДД.ММ.ГГГГ. Размер единовременной компенсационной выплаты составил 2 000 000 рублей. Свои обязательства истцом исполнены, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа от

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. Согласно условиям договора ответчик должен возвратить в бюджет края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально отработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 дней, то есть в срок по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1 556 407 рублей. В соответствии с пунктом 3 договора в случае нарушения медицинским работником срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально отработанному периоду, установленного подпунктами 2.3.3, 2.3.4 пункта 2.3 раздела 2 настоящего договора, медицинский работник уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении.

Ответчик Боровиков А.С., представитель третьего лица КГБУЗ «РБЛ» министерства здравоохранения Хабаровского края в судебное заседание не явились. Извещены.

Согласно части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания (статья 155 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу части 4 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

Обязанности суда направить лицам, участвующим в деле, иным лицам судебные извещения и вызовы корреспондирует обязанность лиц, участвующих в деле, известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (часть 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными, суд рассматривает дело без их участия (часть 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и разъяснениями, содержащимися в пункте 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», неуважительность причины неявки суд вправе признать и тогда, когда он посчитает доставленным юридически значимое сообщение, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, судебное заседание является процессуальной формой судебного разбирательства, проводимого с обязательным извещением участвующих в деле лиц о времени и месте судебного заседания.

При этом соблюдение правил надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания является гарантией соблюдения процессуальных прав указанных лиц, а также гарантией обеспечения действия принципа состязательности и равноправия сторон в ходе судебного разбирательства.

Отсюда вытекает необходимость неукоснительного соблюдения установленного гражданским процессуальным законодательством порядка извещения участвующих в деле лиц с сохранением в деле необходимых доказательств, подтверждающих факт их надлежащего извещения.

В рассматриваемом случае суд находит неявку ответчика неуважительной, поскольку он был извещен, однако полагает возможным в соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Пунктом 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом, другими законами или иными правовыми актами.В силу пункта 1 статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», обеспечения притока кадров в краевые государственные учреждения здравоохранения, испытывающие потребность в медицинских работниках с высшим или средним медицинским образованием, поэтапного устранения дефицита медицинских работников принято постановление Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 года № 129-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».

В соответствии с пунктом 3 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 13 апреля 2018 года № 129-пр «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек», единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением краевых государственных бюджетных учреждений здравоохранения, укомплектованных врачами и средними медицинскими работниками менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с краевым государственным бюджетным учреждением здравоохранения на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее также - программный реестр должностей), утверждаемый распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края, в размере 2 000 000 рублей.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Хабаровского края, КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» и Боровиковым А.С. заключен договор № № по условиям которого Боровиков А.С. заключивший трудовой договор с КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края по должности врач-терапевт участковый в структурном подразделении «<данные изъяты>» принял на себя обязательства отработать в данном учреждении здравоохранения не менее 5 лет с даты заключения Договора.

Трудовой договор с КГБУЗ «Районная больница района имени Лазо» министерства здравоохранения Хабаровского края заключен ДД.ММ.ГГГГ.

Размер единовременной компенсационной выплаты составил 2 000 000 рублей.

Свои обязательства истцом исполнены, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.

Согласно условиям договора ответчик должен возвратить в бюджет края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально отработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 дней, то есть в срок по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 1 556 407 рублей.

В соответствии с пунктом 3 договора в случае нарушения медицинским работником срока возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально отработанному периоду, установленного подпунктами 2.3.3, 2.3.4 пункта 2.3 раздела 2 настоящего договора, медицинский работник уплачивает за каждый день просрочки неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы.

Вместе с тем, в предусмотренный договором срок единовременная компенсационная выплата не возвращена.

Как следует из материалов дела, истец направлял ответчику требование о возврате единовременной компенсационной выплаты ДД.ММ.ГГГГ по имеющимся у него адресу, однако возврата денежных средств не произведено.

Проверив представленный истцом расчет, суд с ним соглашается, поскольку он является математически верным, соответствует условиям заключенного договора.

При этом суд отмечает, что предписанная условиями договора обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора (пункт 2.3.3), не поставлена в зависимость от иных обстоятельств, а содержание указанного пункта, проверенного судом в соответствии со статьей 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, является явным и недвусмысленным.

Также с ответчика в соответствии с требованиями статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере 32 018,28 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск».

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Хабаровского края, ОГРН №, ИНН №, к Боровикову Артёму Сергеевичу, СНИЛС №, удовлетворить.

Взыскать с Боровикова Артёма Сергеевича, в пользу Министерства здравоохранения Хабаровского края, часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 556 407,45 рублей, неустойку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 420,34 рублей.

Взыскать с Боровикова Артёма Сергеевича в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 32 018,28 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 сентября 2026 года.

Судья подпись А.В. Токарев

Копия верна, судья Токарев А.В.

Подлинник в деле № 2-4741/2026,

УИД 27RS0001-01-2026-006190-70.

Участники

Истец

  • Министерство здравоохранения Хабаровского края

Ответчик

  • Б. А. С.

Третье лицо

  • КГБУЗ "Районная больница района имени Лазо" Министерства здравоохранения Хабаровского края

Ход дела

  1. 10:42

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 17:20

    Передача материалов судье

  3. 13:24

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 13:24

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 09:00

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 09:09

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 09:10

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  8. 09:58

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  9. 15:32

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  10. 15:39

    Копия заочного решения возвратилась невручённой

  11. 15:40

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  12. 12:00

    Регистрация заявления об отмене заочного решения

  13. 08:50

    Рассмотрение заявления об отмене заочного решения

    Заочное решение отменено