ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 мая 2026 года с. Долгодеревенское
Сосновский районный суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Дуплякиной А.А., при секретаре судебного заседания Иониной П.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» к Терентьеву И.А. о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы, установил:
Публичное акционерное общество «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (далее – ПАО «ЧКПЗ») обратилось в суд с иском к Терентьеву И.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 69 539 рублей 12 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 4 000 рублей.
В качестве основания иска указано, что Терентьев И.А. с ДАТА по ДАТА состоял в трудовых отношениях с ПАО «ЧКПЗ» в должности резчик на пилах, ножовках и станках 3 разряда. Пунктом 5.2 трудового договора работнику предусмотрена повременно-премиальная система условий труда. Согласно расчетного листка Терентьев И.А. за декабрь 2024 года должен был получить заработную плату 64 768 рублей 35 копеек, однако фактически выплачено 179 878 рублей 13 копеек в связи со счетной ошибкой. Требование от ДАТА о возврате излишне выплаченной заработной платы ответчиком добровольно не исполнено.
Представитель истца ПАО «ЧКПЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик Терентьев И.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
На основании ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела суд установил, что Терентьев И.А. на основании трудового договора № от ДАТА, приказа от ДАТА состоял в трудовых отношениях с ПАО «ЧКПЗ» в должности резчик на пилах, ножовках и станках 3 разряда, система оплаты труда – повременно-премиальная (тариф) (л.д. 9, 12-15).
На основании приказа от ДАТА № Терентьев И.А. уволен по собственному желанию с ДАТА (л.д. 11).
Согласно расчетному листку за декабрь 2024 года, январь 2025 года Терентьеву И.А. начислена заработная плата за декабрь 77 550 рублей 35 копеек, с учётом удержаний к выплате за декабрь 2024 года причитается 67 468 рублей 35 копеек, фактически выплачено 179 878 рублей 13 копеек (л.д. 18, 19).
При расторжении трудового договора сумма задолженности ответчиком частично погашена, сумма задолженности составила 69 539 рублей 12 копеек.
Согласно справке ПАО «ЧКПЗ» от ДАТА Терентьеву И.А. излишне выплачена заработная плата 112 409 рублей 78 копеек (л.д. 16).
Досудебное требование о возврате излишне выплаченной заработной платы в срок до ДАТА оставлено ответчиком без внимания (л.д. 42, 43).
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Учитывая, что ответчику фактически истцом выплачено 179 878 рублей 13 копеек вместо 67 468 рублей 35 копеек в результате счетной ошибки, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины 4 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» удовлетворить.
Взыскать с Терентьева И.А. (паспорт №) в пользу публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (ИНН 7449006184) излишне выплаченную заработную плату в размере 69 539 рублей 12 копеек, расходы по оплате государственной пошлины 4 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Дуплякина А.А.
Решение суда изготовлено в окончательной форме 20 мая 2026 года.
Председательствующий Дуплякина А.А.