УИД 74RS0006-01-2025-008371-25
Дело № 2-1361/2026
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июля 2026 года с. Долгодеревенское
Сосновский районный суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Бычковой В.Е.
при помощнике судьи Антоновой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Долгодеревенское» к Кротову К.В. о взыскании единой компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Районная больница с. Долгодеревенское» (далее – ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское») обратилось в суд с иском к Кротову К.В., в котором просит взыскать с ответчика в доход бюджета в лице Министерства здравоохранения Челябинской области часть единой компенсационной выплаты в размере 580 415,75 руб., в пользу ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» – расходы по уплате государственной пошлины 16 608 руб.
В качестве основания иска указано, что между сторонами заключен трудовой договор № от 06.02.2023, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» на должность врача терапевта. В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 № 49-п между сторонами также 21.07.2023 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, по условиям которого медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, в течение пяти лет со дня заключения договора. Истцом во исполнение условий договора ответчику выплачена единая компенсационная выплата 1 000 000 руб. 25.08.2025 по инициативе работника трудовой договор с Кротовым К.В. был расторгнут. В связи с прекращением трудового договора до истечения пятилетнего срока и увольнением ответчика за ним числится задолженность по возврату части единой компенсационной выплаты за неотработанный период времени.
Представитель истца ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Ответчик Кротов К.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Челябинской области в судебное заседание не явился, извещен.
На основании ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 № 49-П утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее - Порядок).
Согласно п. 2 Порядка размер единовременной компенсационной выплаты предоставляется врачам в размере 1 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области.
Согласно п. 12 Порядка медицинская организация принимает меры по возврату в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, установленного пунктом 7 Правил.
Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Из материалов дела суд установил, что на основании приказа о приеме на работу № от 06.02.2023, трудового договора № от 06.02.2023 Кротов К.В. с 06.02.2023 принят на работу в ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» участковая больница п. Саргазы на должность врача терапевта участкового на неопределенный срок (л.д. 8-10).
21.07.2023 между Кротовым К.В. как работником и истцом ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» как медицинской организацией заключен договор №, по условиям которого Кротову К.В. выплачивается единовременная компенсационная выплата в сумме 1 000 000 руб. из областного бюджета в соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 № 49-п, а работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от 06.02.2023 № в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора.
ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» выполнены условия договора, ответчику выплачена единая компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. (л.д. 17).
Трудовой договор от 06.02.2023, заключенный с ответчиком, приказом ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» расторгнут 25.08.2025 по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления Кротова К.В. (л.д. 12-13).
Проверяя расчет части единовременной выплаты, подлежащей возврату, суд учитывает следующее.
Трудовой договор заключен 06.02.2023, окончание пятилетнего срока 06.02.2028, длительность срока составляет 1 827 дней. Трудовой договор расторгнут 25.08.2025, то есть за 896 дней до окончания пятилетнего срока.
Таким образом, размер части единовременной выплаты, подлежащей возврату, составляет 490 421,46 руб. (1 000 000 /1827 х 896).
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям (84,49 %), что составляет 14 033,17 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Долгодеревенское» удовлетворить частично.
Взыскать с Кротова К.В. (ИНН №) в бюджет Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области единую компенсационную выплату 490 421,46 руб.
Взыскать с Кротова К.В. (ИНН №) в пользу государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Долгодеревенское» (ИНН 7438003030) расходы по уплате государственной пошлины 14 033,17 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Долгодеревенское» к Кротову К.В. о взыскании единой компенсационной выплаты отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий В.Е. Бычкова
Мотивированное решение изготовлено 29 июля 2026 года.
Председательствующий В.Е. Бычкова