Дело № 2-1299/2026 <данные изъяты>
УИД 74RS0037-01-2026-001561-10
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2026 года г. Сатка
Саткинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Чумаченко А.Ю., при секретаре Хавановой А.В., с участием представителя истца Ваврущак Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Саткинский чугуноплавильный завод» к Ледаку С.С. о взыскании задолженности, установил:
Акционерное общество «Саткинский чугуноплавильный завод» (далее по тексту АО «СЧПЗ») обратилось в суд с иском к Ледаку С.С. о взыскании расходов, понесенных на обучение ответчика в размере 283 884 руб. 80 коп., возмещении расходов по оплате госпошлины в размере 9 517 руб.
В обоснование своих требований истец указал, что Ответчик работал в АО «СЧПЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор о целевой подготовке специалиста. По условиям договора в случае увольнения ответчика с предприятия до окончания срока отработки, составляющего 6 лет, он обязан вернуть работодателю денежные средства, потраченные на обучение работника. Сумма потраченных работодателем в связи с обучением работника в ФГБОУВО «Магнитогорский государственный технический университет им. ФИО» составила 348 650 руб. С учетом фактически не отработанного времени Ледак С.С. обязан возместить расходы на обучение в размере 283 884 руб. 80 коп. ДД.ММ.ГГГГ ответчик дал письменное обязательство о возмещении затрат на обучение путем внесения ежемесячных платежей в размере 15 000 руб., однако свое обязательство нарушил.
Представитель истца АО «СЧПЗ» Ваврущак Ю.А. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала.
Ответчик Ледак С.С. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен судебной повесткой по месту жительства, о причинах неявки не сообщил, возражений не представил.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Из содержания статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что ученический договор должен содержать, в том числе, указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ).
Согласно статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ Ледак С.С. был принят на работу в АО «СЧПЗ» в Доменный цех, участок газоочистки доменного газа газовщиком <данные изъяты> разряда, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ между АО «СЧПЗ» и работником заключен договор № о целевой подготовке специалиста, в соответствии с которым предприятие обязуется за свой счет и на условиях настоящего договора обеспечить качественную подготовку Ученика в ФГБОУ ВО «Магнитогорском государственном техническом университете им. ФИО», в свою очередь Ученик обязуется на условиях настоящего договора пройти обучение и после его окончания отработать на предприятии не менее 6 лет.
В соответствии с пунктом 2.1.5 указанного договора в случае прекращения учебы по вине Ученика или увольнения с предприятия до окончания срока действия договора Ученик обязуется вернуть предприятию денежные средства, потраченные на оплату обучения Ученика в учебном заведении.
ДД.ММ.ГГГГ между ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. ФИО», АО «СЧПЗ» и ответчиком заключен договор на обучение последнего по программе бакалавриата, направление «Металлургия», форма обучения заочная.
В соответствии со справкой АО «СЧПЗ», актами об оказании услуг, расходы истца по оплате образовательных услуг, оказанных ответчику, составили 348 650 руб.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №, заключенный между АО «СЧПЗ» и Ледаком С.С. прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
ДД.ММ.ГГГГ ответчик дал письменное обязательство возместить понесенные истцом расходы на его обучение в размере 283 884 руб. 80 коп. путем внесения ежемесячных платежей 15 числа каждого месяца по 15 000 руб., первый взнос подлежит уплате ДД.ММ.ГГГГ. Однако свое обязательство нарушил.
Поскольку в судебном заседании установлено нарушение ответчиком условий договора о целевой подготовке специалиста, так как трудовой договор прекращен по инициативе работника до истечения срока отработки, заявленные АО «СЧПЗ» требования являются обоснованными.
С учетом фактически не отработанного работником времени после окончания обучения, взысканию с него в пользу истца подлежат денежные средства в размере 283 884 руб. 80 коп.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 9 517 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Акционерного общества «Саткинский чугуноплавильный завод» удовлетворить.
Взыскать с Ледака С.С. (паспорт №) в пользу Акционерного общества «Саткинский чугуноплавильный завод» (ИНН 7417011047) денежные средства в размере 283 884 рубля 80 копеек, расходы по оплате госпошлины в сумме 9 517 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий /подпись/ А.Ю. Чумаченко
Мотивированное решение составлено 29 октября 2026 года
Верно
Судья А.Ю. Чумаченко
Секретарь А.В. Хаванова