РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
16 апреля 2026 г. с. Намцы
Намский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Христофоровой-Черкаевой Е.В. единолично, при секретаре Ивановой У.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к Охлопкова М.Н. о взыскании неотработанной части единовременной компенсационной выплаты, установил:
Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) обратилось в суд с иском к ответчику Охлопкова М.Н. о взыскании неотработанной части единовременной компенсационной выплаты, ссылаясь на то, что на основании личного заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, а также ходатайства ГБУ РС (Я) «Намская центральная районная больница» кандидатура Охлопкова М.Н. была признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты. Согласно приказу №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ответчик с ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в ГБУ РС (Я) «Намская центральная районная больница» на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера ФП <адрес>. В соответствии с требованиями Порядка между ответчиком и Минздравом РС (Я) был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого Министерство обязалось перечислить ответчику единовременную выплату в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей, а ответчик, в свою очередь, обязался исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106-107 Трудового кодекса РФ). Министерство здравоохранения свои обязательства по договору исполнило в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 000 000,00 рублей. Пункт 3.1.2 указанного договора гласит, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 ТК РФ) медицинский работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, в Министерство, в течение 30 календарных дней с момента подписания приказа о возврате ЕКВ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС ответчик была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). В соответствии с условиями договора и в связи с досрочным увольнением ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ Минздрава РС (Я) №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты Охлопкова М.Н.» на сумму 648 604,27 рубля. Согласно п. 3.1.2 договора ответчик обязана была вернуть указанную сумму в течение 30 календарных дней с даты подписания приказа, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, после расторжения трудового договора и с момента издания истцом приказа о возврате неотработанной части выплат у ответчика наступило обязательство по возврату части единовременной компенсационной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена претензия с требованием возвратить задолженность, которая получена ею ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 80546014949714. Однако до настоящего времени сумма задолженности не возвращена. Расчет части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату: По условиям договора ответчик должна была отработать 5 лет (1827 дней) с даты заключения договора с Министерством - ДД.ММ.ГГГГ. Пятилетний срок истекает ДД.ММ.ГГГГ. В период действия договора ответчик работала в режиме полной занятости, отпусков по уходу за ребенком или иных периодов, не включаемых в стаж для целей договора, не имела. Дата увольнения - ДД.ММ.ГГГГ. Фактически отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 642 календарных дня. Неотработанный период: 1827 - 642 = 1185 дня. Стоимость одного дня: 1 000 000 руб. / 1827 дней = 547,35 руб. (с округлением). Сумма к возврату: 547,35 руб. ? 1185 дня = 648 604,27 руб. Просили взыскать с Охлопкова М.Н., ДД.ММ.ГГГГ г.р., в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) неотработанную часть единовременной компенсационной выплаты в размере 648 604 (шестьсот сорок восемь тысяч шестьсот четыре) рубля 27 копеек.
Истец Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) на судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия.
Ответчик Охлопкова М.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в адрес суда направила заявление о признании исковых требования, просила рассмотреть дело без ее участия.
Суд, изучив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона.
В силу статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 (утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и приняты Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Правила).
Согласно подпункту «а» пункта 5 Правил условием предоставления субсидии является наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях.
Пунктом 6. Правил предусмотрено, что единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящих, однократно по одному из оснований, указанных в подпункте "а" пункта 5 настоящих Правил.
Пунктом 7 Правил предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Согласно Указу Главы Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ № «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» (далее – Указ) медицинским работникам, заключившим договор с Министерством здравоохранения РС(Я), предоставляются единовременные компенсационные выплаты при условии дальнейшей работы в государственных медицинских организациях в течение пяти лет.
Пунктом 3.1.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого между истцом и ответчиком, предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев, предусмотренных п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5–7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду, в Министерство в течение 30 календарных дней со дня подписания приказа о возврате.
Факт перечисления ответчику 1 000 000 рублей подтверждается платёжным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривается.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС Охлопкова М.Н. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Данное основание не входит в перечень исключений, при которых возврат выплаты не требуется.
В связи с досрочным увольнением истцом ДД.ММ.ГГГГ издан приказ №-ОД о возврате части компенсационной выплаты. Согласно расчёту истца, период, подлежащий отработке с даты заключения договора (ДД.ММ.ГГГГ) по дату окончания пятилетнего срока (ДД.ММ.ГГГГ), составляет 1827 календарных дней. Фактически отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 642 дня. Неотработанный период – 1185 дней. Стоимость одного дня – 547,35 руб. (1 000 000 / 1827). Сумма к возврату: 547,35 ? 1185 = 648 604,27 руб.
Суд признаёт представленный расчёт арифметически верным, соответствующим условиям договора и Указу. Ответчиком расчёт не оспорен, контррасчёт не представлен.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия с требованием возвратить задолженность. Претензия получена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено отчётом об отслеживании почтового отправления №. В установленный 30-дневный срок (до ДД.ММ.ГГГГ) и до настоящего времени денежные средства не возвращены.
В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Учитывая, что ответчик, добровольно приняв на себя обязательство отработать пять лет и получив компенсационную выплату, расторгла трудовой договор досрочно без уважительных причин, предусмотренных договором, требование истца о возврате пропорциональной части выплаты является законным и обоснованным.
При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению в полном объёме.
Поскольку истец при подаче иска был освобождён от уплаты государственной пошлины (подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета. Размер государственной пошлины от суммы 648 604,27 руб. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 17972 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 196-199 233, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к Охлопкова М.Н. о взыскании неотработанной части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.
Взыскать с Охлопкова М.Н., <данные обезличены>, в доход государственного бюджета Республики Саха (Якутия) путем перечисления на расчетный счет Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) денежные средства в размере 648 604,27 руб.
Взыскать с Охлопкова М.Н. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 17972 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение тридцати дней со дня принятия решения в окончательной форме через Намский районный суд Республики Саха (Якутия).
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Е.В. Христофорова-Черкаева