РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 июля 2026 года г. Карпинск
Карпинский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Шумковой Н.В., при секретаре судебного заседания Савельевой Е.А., ответчика Попова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента образования и науки Курганской области к Попову Владимиру Александровичу о взыскании денежных средств, установил:
Департамент образования и науки Курганской области (далее – Департамент) обратился в суд с иском к Попову В.А. о взыскании денежных сумм. В обоснование иска указано, что в рамках реализации государственной программы «Земский учитель» и требований Положения о конкурсном отборе Департаментом в 2022 году проведен конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. Согласно приказу Департамента от 27.09.2022 № 943 «О внесении изменения в приказ Департамента от 29.07.2022 г. № 785 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной выплаты на должность учителя физики МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» признан Попов В.А.
27.09.2022 между Поповым В.А. и МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» и Управлением народного образования Администрации Кетовского муниципального округа был заключен трехсторонний договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. 03.10.2022 между Поповым В.А. и МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» заключен трудовой договор, по условиям которого Попов В.А. обязался работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени с количеством часов учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.
В соответствии с п. 4.5 договора в случае прекращения трудового договора до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора Попов В.А. принял обязательство о возврате единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в бюджет Курганской области в течение 30-ти календарных дней со дня получения требования.
04.10.2022 Департамент перечислил денежные средства в сумме 1 000 000 руб. Попову В.А.
Действие трудового договора, заключенного 03.10.2022, прекращено, Попов В.А. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. 18.09.2025 МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» Попову В.А. вручено лично требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления. Департаментом в адрес ответчика направлено требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. 03.10.2025. Поповым В.А. в областной бюджет перечислены денежные средства в сумме 450 000 руб., остаток составил 550 000 руб. Повторное требование направлено Департаментом в адрес ответчика 26.01.2026, однако денежные средства в областной бюджет не возвращены ответчиком в сумме 550 000 руб.
Ссылаясь на статьи 307, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ответчика Попова В.А. в областной бюджет Курганской области единовременную компенсационную выплату учителю в размере 550 000 руб.
Исковое заявление принято судом к производству в порядке упрощенного производства на основании определения Карпинского городского суда от 28.04.2026 (л.д.2-3).
В связи с поступившими от ответчика возражениями (л.д.104-105) суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства (л.д.99-100).
В судебное заседание истец Департамент образования и науки Курганской области не явился, о времени и дате его проведения извещен путем направления судебного извещения посредствам Почта России (л.д.130). В адрес суда от представителя истца поступило письменное ходатайство о проведении судебного заседания в свое отсутствие (л.д.114).
Ответчик Попов В.А. в судебном заседании признал иск, о чем оформил письменное заявление о признании иска, пояснив, что намерен решить вопрос с истцом о выплате денежной суммы путем мирного урегулирования спора.
Ответчику разъяснено судом право заключения мирового соглашения на стадии исполнения судебного акта.
Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.», Управление народного образования Администрации Кетовского муниципального округа в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени проведения судебного заседания стороны извещены заблаговременно посредствам Почта России (л.д.127,129), об отложении дела не ходатайствовали, о причинах неявки не сообщили.
Информация о движении дела размещена на сайте Карпинского городского суда Свердловской области (л.д.121).
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено провести судебное заседание при указанной явке.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 309, ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства (пункт 1 статьи 393 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Если иное не предусмотрено законом или договором, убытки подлежат возмещению в полном размере: в результате их возмещения кредитор должен быть поставлен в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было исполнено надлежащим образом (статья 15, пункт 2 статьи 393 ГК РФ).
Согласно статьям 15, 393 ГК РФ в состав убытков входят реальный ущерб и упущенная выгода. Под реальным ущербом понимаются расходы, которые кредитор произвел или должен будет произвести для восстановления нарушенного права, а также утрата или повреждение его имущества.
Согласно п. 2 Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющегося приложением 1 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы образования Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие образования и реализации государственной молодежной политики», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 30 декабря 2020 года N 454, уполномоченным органом исполнительной власти Курганской области, принимающим решение о предоставлении выплаты, а также уполномоченным на взаимодействие с Министерством просвещения Российской Федерации, является Департамент образования и науки Курганской области.
Пунктом 8 Положения о конкурсном отборе предусмотрено, что условиями предоставления выплаты являются:
Возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи им заявления на участие в конкурсном отборе;
Наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
Заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на вакантную должность педагогического работника, включенной в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
Принятие учителем следующих обязательств:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 ТК РФ);
в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего подпункта, возвратить в бюджет Курганской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ).
Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек приложения 2 к подпрограмме «Кадровое обеспечение системы образования Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие образования и реализация государственной молодежной политики», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 30.12.2020 № 454 (далее – Порядок, учитель) устанавливает правила предоставления и расходования единовременной выплаты учителю, возврата единовременной компенсационной выплаты.
На основании п.2 Порядка единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется один раз в размере одного миллиона рублей.
Согласно п.3 Порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании заключенного с государственной или муниципальной образовательной организацией Курганской области, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и ее структурным подразделением (далее – общеобразовательная организация) трудового договора на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы и договора, заключенного между учителем, органом местного самоуправления муниципального образования Курганской области, осуществляющим управление в сфере образования, и общеобразовательной организацией о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
В рамках реализации государственной программы «Земский доктор» и требований Положения о конкурсном отборе Департаментом в 2022 году проведен конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
На основании приказа Департамента от 27.09.2022 № 943 «О внесении изменения в приказ Департамента от 29.07.2022 г. № 785 «Об утверждении списка победителей конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты на должность учителя физики МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф. признан Попов В.А. (л.д. 37-44).
27.09.2022 между Поповым В.А., МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» и Управлением народного образования Администрацией Кетовского муниципального округа был заключен трехсторонний договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (л.д. 54-58).
30.10.2022 между Поповым В.А. и МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» заключен трудовой договор (л.д. 50-53).
На основании п. 4.2 трехстороннего договора Поповым В.А. подписано обязательство работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (л.д.57).
Согласно п. 4.5 договора Поповым В.А. подписано обязательство о том, что в случае прекращения трудового договора до истечении пяти лет с даты заключения трудового договора обязательство о возврате единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в бюджет Курганской области. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения требования (л.д.57).
В соответствии с платежным поручением № 5517 от 04.10.2022 Департаментом перечислена Попову В.А. денежная сумма в размере 1 000 000 рублей (л.д.59).
В соответствии с пунктами 9, 10 Порядка в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1. 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в областной бюджет.
При наступлении события, установленного в п. 9 Порядка, Департамент направляет учителю не позднее пяти рабочих дней со дня получения Департаментом информации о прекращении трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
Согласно приказу № 56 от 26.09.2025 МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» действие трудового договора, заключенного 03.10.2022 между МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» и Поповым В.А., прекращено. Попов В.А. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 65-67)
18.09.2025 МБОУ «Кетовская средняя общеобразовательная школа имени контр-адмирала Иванова В.Ф.» вручено лично Попову В.А. требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение30 календарных дней со дня получения данного уведомления (л.д.62-63).
06.10.2025 Департаментом было направлено уведомление ответчику о возврате единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 000 000 рублей (л.д.77), повторно уведомление направлено ответчику 23.01.2026 (л.д.78).
Из платежного поручения № 568369 от 01.11.2025 следует, что Поповым В.А. была перечислена денежная сумма в размере 450 000 рублей (л.д. 60).
Совокупность исследованных доказательств позволяет суду сделать вывод об обоснованности искового заявления, поскольку установлено судом, что ответчик Попов В.А. нарушил принятое на себя обязательство, предусмотренное п. 4.2 трехстороннего договора, о необходимости исполнения трудовых обязательств в течение 5 лет, что послужило основанием для истребования Департаментом полученной Поповым В.А. единовременной компенсационной выплаты в сумме 100 000 рублей в соответствии с п. 4.5 трехстороннего договора.
Уведомление от 18.09.2025 о необходимости возвращения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей получено Поповым В.А. 19.09.2025, однако обязательство о возврате выплаты не исполнено ответчиком в полном размере.
Поскольку ответчиком возвращена в областной бюджет сумма единовременной компенсационной выплаты в размере 450 000 рублей, подлежащей взысканию является сумма в размере 550 000 рублей.
Согласно п.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (ч.2 ст.39 ГПКРФ).
Суд принимает признание иска ответчиком Поповым В.А., поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права третьих лиц.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации 1. издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Сумма государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, составляет 16 000 руб.
Согласно ч. 1 ст.333.40 Налогового кодекса Российской Федерации при заключении мирового соглашения (соглашения о примирении), отказе истца (административного истца) от иска (административного иска), признании ответчиком (административным ответчиком) иска (административного иска), в том числе по результатам проведения примирительных процедур, до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу (административному истцу) подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины, на стадии рассмотрения дела судом апелляционной инстанции - 50 процентов, на стадии рассмотрения дела судом кассационной инстанции, пересмотра судебных актов в порядке надзора - 30 процентов.
Принимая во внимание признание иска ответчиком, сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию в доход местного бюджета с ответчика, не освобожденного от её уплаты, составляет 4 800 руб. (16000*30%).
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд решил:
принять признание иска ответчика Попова Владимира Александровича.
Исковое заявление Департамента образования и науки Курганской области к Попову Владимиру Александровичу о взыскании денежных средств удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Попова Владимира Александровича (СНИЛС №, ИНН №) в областной бюджет Курганской области (ИНН 4501018214) единовременную денежную компенсационную выплату в сумме 550 000 рублей.
Взыскать с Попова Владимира Александровича (СНИЛС №, ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 800 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Карпинский городской суд Свердловской области.
Председательствующий: судья Н.В. Шумкова