ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22.01.2026 город Ирбит
Ирбитский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Пермяковой Н.Ю., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Петровой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Бахтину Роману Михайловичу о возмещении единовременной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с вышеназванным иском, указав. 20.02.2025 между ОАО «Российские железные дороги» и Бахтиным Р.М. заключен трудовой договор. В соответствии с условиями трудового договора работодатель обязуется осуществить единовременную выплату работнику в размере 20 000,00 рублей, не входящую в систему оплаты труда работников ОАО «Российские железные дороги» не позднее одного месяца со дня приема работника на работу за его обязательство отработать в ОАО «Российские железные дороги» не менее шести месяцев, а при невыполнении данной обязанности - возвратить работодателю сумму единовременной выплаты, полученной в соответствии с настоящим трудовым договором, при увольнении по инициативе работодателя или по собственному желанию. Единовременная выплата произведена Бахтину Р.М. 12.03.2025. Трудовой договор с Бахтиным Р.М. расторгнут 30.04.2025 на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. С учетом удержанных при увольнении сумм, задолженность Бахтина Р.М. составляет 11 080,36 рублей. До настоящего времени требования, содержащиеся в трудовом договоре, Бахтиным Р.М. не исполнены, сумма задолженности не погашена. Просит взыскать с Бахтина Р.М. в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность в размере 11 080 рублей 36 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей 00 копеек.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в отсутствии представителя истца Уткиной С.Е., действующей на основании доверенности, просившей о рассмотрении дела в отсутствие представителя, не возражавшей о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик Бахтин Р.М. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, об отложении дела не просил.
В соответствии с положениями ст. 167, ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии согласия представителя истца суд счел возможным и рассмотрел данное гражданское дело, при данной явке, в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а так же из действий граждан и юридических лиц, в частности договоров и иных сделок, которые порождают гражданские права и обязанности.
На основании ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
В соответствии со ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Трудовые отношения в силу положений ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Абзацем 3 ч. 4 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности, меры социальной поддержки, условия осуществления выплат стимулирующего и компенсационного характера.
В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.
Судом установлено, что 20.02.2025 между ОАО «Российские железные дороги» и Бахтиным Р.М. заключен трудовой договор (л.д. 10-14).
В соответствии с условиями трудового договора работодатель обязуется осуществить единовременную выплату работнику в размере 20 000,00 рублей, не входящую в систему оплаты труда работников ОАО «РЖД» не позднее одного месяца со дня приема работника на работу за его обязательство отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а при невыполнении данной обязанности - возвратить работодателю сумму единовременной выплаты, полученной в соответствии с настоящим трудовым договором, при увольнении по инициативе работодателя или по собственному желанию, за исключением случая, когда увольнение по инициативе работника обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с зачислением в образовательную организацию или выходом на пенсию (пп. 30 п. 3.2 трудового договора).
Таким образом, по условиям заключенного между сторонами трудового договора работник обязан отработать не менее шести месяцев, а в случае увольнения раньше этого срока - возместить работодателю выплаченную им сумму единовременной выплаты.
Истец свои обязательства по перечислению единовременной выплаты Бахтину Р.М. исполнил надлежащим образом (л.д. 15-20).
Однако, 23.04.2025 Бахтин Р.М. написал заявление на имя начальника Екатеринбургского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД" ФИО7 об увольнении по собственному желанию с 30.04.2025 (л.д.21).
Трудовой договор с Бахтиным Р.М. расторгнут 30.04.2025 на основании его заявления об увольнении по собственному желанию, что подтверждается приказом ОАО "РЖД" о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д.22).
Согласно доводам истца, при увольнении у ответчика произведены удержания, сумма задолженности составила 11 080,36 рублей, которая не возмещена, что не опровергнуто ответчиком.
На основании изложенного, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, исходя из того, что Бахтиным Р.М. обязательство, установленное пп.30 п. 3.2 трудового договора, не исполнено, в добровольном порядке работником единовременная выплата не возвращена, суд находит законными и обоснованными требования истца о взыскании с ответчика Бахтина Р.М. оставшейся суммы единовременной выплаты в размере 11 080 рублей 36 копеек.
Представленные истцом документы проверены, признаны объективными и приняты судом, не оспорены они и стороной ответчика.
Согласно ст. 88, ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины при подаче иска в размере 4 000 рублей 00 копеек (л.д. 9).
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 234-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к Бахтину Роману Михайловичу о взыскании единовременной выплаты, удовлетворить.
Взыскать с Бахтина Романа Михайловича ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт № №) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ИНН 7708503727) сумму задолженности в размере 11 080 (одиннадцать тысяч восемьдесят) рублей 35 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.
Разъяснить ответчику о праве обратиться в Ирбитский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения суда с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и представить доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий – (подпись)