ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания г. Верхняя Пышма 23 июня 2026 года
Судья Верхнепышминского городского суда Свердловской области Удинцева Н.П. при секретаре Молдагалиеве М.М., с участием прокурора – Пахмулловой А.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении
Индивидуального предпринимателя Левинецкой Татьяны Сергеевны, <данные изъяты> ранее не привлекавшейся к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства, установил:
ИП Левинцкая Т.С. нарушила законодательство в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации.
Нарушение выразилось в том, что ИП Левинецкая Т.С. привлекла к трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданина Республики <адрес> ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., при наличии у него разрешения на работу по специальности повар, для проведения работ по доставке товара в кафе «Шеф - Мангал», расположенном в д.28 по ул.Бажова в г.Верхняя пышма Свердловской области, в нарушении положений ч.4 ст.13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Факт привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина ФИО2у., не имеющего разрешения на работу доставщиком, ИП Левинцкая Т.С. был выявлен 14.05.2026 года в период с 12 по 13 часов в кафе «Шеф - Мангал», расположенном в д.28 по ул.Бажова в г.Верхняя пышма Свердловской области.
ИП Левинецкая Т.С. в судебном заседании, не оспаривая факта выявления иностранного гражданина ФИО2у. в кафе, допуска его к работе в качестве курьера, вину признала. Пояснила, что зарегистрирована в качестве ИП, является владельцем кафе «Шеф Мангал», расположенном в д.28 по ул.Бажова в г.Верхняя пышма Свердловской области. С 29.04.2026 года по устной договорённости ФИО2у. работал у нее курьером, развозил заказы. Патент у него она не смотрела. Пояснила, что одна воспитывает двух детей, один из которых является малолетним. Имеет ежемесячные кредитные обязательства в общей сумме 43 000 рублей. Оборот от предпринимательской деятельности около 1000 000 рублей в месяц, её доход составляет 10% от этой суммы.
Заслушав ИП Левинецкую Т.С., прокурора, поддержавшего постановление е о возбуждении дела об административном правонарушении, исследовав представленные материалы, вина ИП в совершении правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами.
Частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность работодателя за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с законом.
Согласно примечанию 1 к названной статье под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Частью 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" установлено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Как следует из материалов дела, 14.05.2026 года в период с 12 по 13 часов в кафе «Шеф - Мангал», расположенном в д.28 по ул.Бажова в г.Верхняя пышма Свердловской ФИО3 был выявлен гражданин Республики <адрес> ФИО2у., имеющий патент на осуществление трудовой деятельности по профессии повар, привлеченный ИП Левинецкой Т.С. к трудовой деятельности курьером.
Осуществление трудовой деятельности указанным иностранным гражданином, привлеченным ИП Левинецкой Т.С., на указанном объекте подтверждено: решением о проведении проверки (л.д.11); письменными объяснениями ИП Левинецкой (л.д.12), где она подтвердила привлечение и осуществление трудовой деятельности ФИО2у. в качестве курьера; уведомлением (л.д.13-14); договором аренды (л.д.15-17); актом проверки от 14.05.2026 (л.д.18-22); письменным объяснением иностранного гражданина ФИО2у. (л.д.23), где он подтвердил осуществление трудовой деятельности в качестве курьера без наличия разрешения на работу, в кафе «Шеф Мангал» с конца апреля 2026 года по договоренности с ИП Левинецкой; выпиской из ЕГРИП (л.д.26-28); протоколом об административном правонарушении от 20.05.2026 года в отношении ФИО2у. (28-29).
Факт совершения ИП Левинецкой Т.С. указанного правонарушения обоснованно зафиксирован в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении (л.д. 6-9).
Оценив перечисленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями ст.26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, прихожу к выводу, что вина ИП Левинецкой Т.С. в нарушении законодательства Российской Федерации о привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности, а именно в нарушении ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», нашла свое подтверждение, поскольку в судебном заседании установлено, что у ИП Левинецкой Т.С. имелась возможность для соблюдения правил и норм миграционного законодательства, но ею не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Действия ИП Левинецкой Т.С. правильно квалифицированы по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Решение вопроса о лице, совершившем противоправное деяние, имеет основополагающее значение для всестороннего, полного и объективного рассмотрения дела и своевременного привлечения виновного к административной ответственности.
Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
При назначении наказания учитываю характер совершенного административного правонарушения, финансовое и имущественное положение лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, а также иные имеющие существенное значение для индивидуализации административной ответственности обстоятельства.
ИП Левинецкой Т.С. впервые совершено административное правонарушение в области миграционного законодательства.
Обстоятельствами, смягчающими наказание, является совершение административного правонарушения впервые, наличие малолетнего ребенка.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, нет.
С учетом изложенного, прихожу к выводу, что для достижения целей административного наказания, предупреждения совершения ИП Левинецкой Т.С. новых правонарушений, необходимо и достаточно назначить наказание в виде административного штрафа.
При определении ИП Левинецкой Т.С. административного наказания суд учитывает конкретные обстоятельства дела и характер совершенного административного правонарушения, финансовое положение индивидуального предпринимателя, совокупность смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств. Суд полагает возможным назначить ИП Левинецкой Т.С. административное наказание в виде административного штрафа в сумме 125 000 рублей - в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с применением положений частей 3.2, 3.3 статьи 4.1 данного Кодекса.
Руководствуясь ст.ст. 29.10, 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья постановил:
признать Индивидуального предпринимателя Левинецкую Татьяну Сергеевну виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 125 000 (сто двадцать пять тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня получения (вручения) копии постановления путем принесения жалобы через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.
Судья Удинцева Н.П.
Реквизиты для уплаты штрафа:
УИН ФССП России №
Наименование получателя УФК ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Л/С 05621785600)
ИНН получателя 6670073012
КПП получателя 667001001
ОКТМО получателя 65000000
Счет получателя 03100643000000016200
Корреспондентский счет банка получателя 40102810645370000054
КБК 32211601181019000140
Наименование банка получателя УРАЛЬСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ//УФК по Свердловской области г. Екатеринбург
БИК банка получателя 016577551