Дело № 1-57/2026 — Верхнепышминский городской суд Свердловской области

Дело №1-57/202666RS0024-01-2025-003564-15

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Верхняя Пышма 03февраля 2026 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Анпилогова С.А., с участием государственных обвинителей, помощников прокурора г. Верхней Пышмы Мартынова А.В., Лукъянеца А.В., потерпевших С.Ю., Г.В., К.В., М.В., подсудимого Ильясова С.Х., защитника Колобовой Е.В., при секретаре Минеевой И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Ильясова Сергея Хамитовича, <данные изъяты>; судимости не имеющего; в отношении которого избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении;

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 293 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

Ильясов С.Х. совершил халатность, то есть неисполнение и ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствиенедобросовестногои небрежного отношения к обязанностям по должности, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека и смерть двух лиц, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с распоряжением Главы городского округа Среднеуральск № 25.04.2022Ильясов С.Х. назначен на должность директора муниципального унитарного предприятия «Среднеуральское водопроводно-канализационное хозяйство», расположенного по адресу: Свердловская область,г.Среднеуральск, ул. Октябрьская, 3, созданного постановлением главы городского округа Среднеуральск № от 06.04.2022 «О создании муниципального унитарного предприятия «Среднеуральское водопроводно-канализационное хозяйство» городского округа Среднеуральск».

В соответствии с заключенным 26.07.2022 между Администрацией городского округа Среднеуральск в лице Управления муниципальным имуществом администрации городского округа Среднеуральски Ильясовым С.Х.срочным трудовым договором на период с 25.04.2022 по 25.04.2025на последнего возложенны обязанности по должности директора МУП «СУВКХ», являющегосяединоличным исполнительным органом предприятия, самостоятельно осуществляющим текущееруководствоегодеятельностьюв соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом Предприятия, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено Законодательством РФ к ведению иных органов и должностных лиц.

А именно, в соответствии с п. 2.3 данного трудового договораИльясов С.Х. имеет право на:

- осуществление действий без доверенности от имени Предприятия, в том числе представление его интересов и совершение в установленном порядке сделок от имени Предприятия;

- осуществление в установленном порядке приема на работу работников Предприятия, а также заключение, изменение и расторжение трудовыхдоговоров с ними;

- распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости передачу им части своих полномочий в установленном порядке;

- утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания предприятия, принятие локальных нормативах актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительства Предприятия (при их наличии);

- решение иных вопросов, отнесенные законодательством РФ, уставом Предприятия, настоящим трудовым договором к компетенции руководителя;

- реализацию иных прав, предусмотренных трудовым законодательством РФ и уставом Предприятия;

В соответствии с п. 2.4 данного трудового договора, Ильясов С.Х. обязан:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования Законодательства РФ, Законодательства субъекта РФ, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, Устава Предприятия, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

- обеспечивать работникам Предприятия безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового порядка;

- требовать соблюдения работниками Предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя; в установленном порядке правил внутреннего трудового порядка;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ, муниципальными правовыми актами городского округа Среднеуральск и уставом Предприятия;

В соответствии с п. 6.1 данного трудового договора Ильясов С.Х. несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором;

В соответствии с п. 5.3 Устава МУП «СУВКХ», утвержденного постановлением Администрации городского округа Среднеуральск от 06.04.2022 №, директор МУП «СУВКХ» Ильясов С.Х.:

- действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;

- утверждает структуру и штат Предприятия;

- осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними;

- издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- открывает в банках расчетный и другие счета, обладает правом распоряжения денежными средствами;

- принимает решение об использовании средств фондов, образуемых Предприятием;

- действует в соответствии с принципом единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправленияи заключенным с ним трудовым договором.

Таким образом, Ильясов С.Х., занимая должность директора

МУП «СУВКХ», являлся лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном муниципальном унитарном предприятии, то есть являлся должностным лицом.

06.04.2022 постановлением Администрации городского округа Среднеуральск №, за МУП «СУВКХ» на праве хозяйственного ведения закреплено нежилое помещение №№ 9, 10, 19, 20, 21, расположенное в здании по адресу: г. Среднеуральск, ул. Октябрьская, д. 3.

01.07.2022 постановлениями Администрации городского округа Среднеуральск № и № от 05.09.2022 МУП «СУВКХ»

на праве хозяйственного ведения передано муниципальное имущество, расположенное по адресу: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Восточная, д. 16а, а именно комплекс зданий хозяйственно-бытовых очистных сооружений города Среднеуральска, включающий в себя иловую насосную станцию.

В период с 25.04.2022 по 25.08.2022по адресу: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Октябрьская, д. 3,находясь на рабочем месте, Ильясов С.Х.,являясь должностным лицом, проявил преступную халатность, не исполнил и ненадлежаще исполнил свои вышеуказанные должностные обязанности вследствие недобросовестного и небрежного отношения к обязанностям по должности,проявляя преступную небрежность, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих действий и бездействия в виде причинения тяжкого вреда здоровью и смерти работников МУП «СУВКХ», хотя в силу уровня образования и профессионального опыта, при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, имея при этом реальную возможность и необходимые средства предотвратить указанные последствия, при этом нарушив:

- ст.ст.22, 76, 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), согласно которым работодатель обязан:соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; отстранить от работы (не допускать к работе) работника:не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиямитруда,атакжена работах, выполняемых в особых температурных условиях; работодатель обязан обеспечить:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;создание и функционирование системы управления охраной труда;соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вреднымии (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;оснащение средствами коллективной защиты;обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;проведение специальной оценки условий труда в соответствиис законодательством о специальной оценке условий труда;в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществи их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательныхмедицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФдля принятия локальных нормативных актов;

- п.п. 111, 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 №997н, согласно которым оператору очистных сооружений и слесарю-ремонтнику требуется бесплатная выдача средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих;

- п.п. 145, 146, пп.пп.2, 4 п.п.151, 152, 153 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, согласно которым:при выполнении работ внутри объектов с ограниченным и замкнутым пространством сетей водоснабжения и водоотведения (в том числе колодцы, проходные канализационные коллекторы, емкости, камеры, метатенки) следует руководствоваться требованиями правилпо охране трудапри работах в ограниченных и замкнутых пространствах;работа на сетях водоснабжения и водоотведения, связанная со спуском в колодцы, камеры, резервуары и другие емкостные сооружения должна выполняться проинструктированной бригадой, состоящей не менее чемиз 3 работников, из которых двое должны находиться у люка и следитьза состоянием работающего и воздухозаборным патрубком шлангового противогаза;бригада, выполняющая работы в колодцах, камерах, должна быть обеспечена средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимым инструментом, инвентарем, приспособлениями и аптечкой первой помощи;при производстве работ в колодцах, камерах бригада обязана: перед спуском в колодец, камеру проверить их на загазованность воздушной среды газоанализатором или газосигнализатором. Спуск работникав колодец без проверки на загазованность запрещается. Запрещается спускаться в подземные сооружения и резервуары для отбора проб. Независимо от результатов проверки на загазованность спуск работника в колодец, камеру без соответствующих средств индивидуальной защиты запрещается;в процессе работы в колодце, камере необходимо постоянно проверять воздушную среду на загазованность газоанализатором или газосигнализатором;при обнаружении газа в колодце, камере необходимо принять меры по его удалению путем естественного или принудительного проветривания;если газ из колодца или камеры не удаляется или идет его поступление, спуск работника в колодец или камеру и работу в них разрешается проводить только в шланговом противогазе, со шлангом, выходящим на поверхность колодца или камеры, и применением специального инструмента. Время пребывания в колодце, камере, а также продолжительность отдыха с выходомиз них определяет руководитель работ в зависимости от условий и характера работы, с указанием этого в строке наряда «Особые условия»;

- п.п. 1, 2, 4 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №772н, согласно которым:правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателемв целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей;работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда;перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем);

- п.п. 5, 8, 10, пп.пп.1, 2 п. 18, п.п.29, 37, 85, 96, 137, 143, 158, 159, 161, 162 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Минтруда России от 15.12.2020 №902н, согласно которым:работодатель с учетом специфики своей деятельности до начала выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП) должен утвердить перечень объектов, относящихся к ОЗП;работодатель, исходя из выявленных опасностей, с учетом результатов проведенных исследований (испытаний) и измерений проводит оценку профессиональных рисков, связанных с выявленнымиопасностями;на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя объектов ОЗП и технологического оборудования (далее - организация-изготовитель) работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими работы в ОЗП, представительного органа (при наличии);работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы в ограниченных и замкнутых пространствах обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП из Перечня объектов, относящихся к ОЗП для работников: допускаемых к работам в ОЗП впервые, переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;работникам 1 и 2 групп по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП и получении удостоверения работодатель до начала проведения ими работ обеспечивает проведение стажировки работников;работодатель до начала выполнения работ в ОЗП должен организовать проведение организационных и технико-технологических мероприятий:организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП; лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска; лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр средств коллективных и индивидуальной защиты; разработку плана производства работ в ОЗП (далее - ППР в ОЗП) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП, согласно Перечню объектов, относящихся к ОЗП (работодатель в устанавливающей документации СУОТ определяет, что отдельные планы мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из каждого ОЗП из Перечня объектов, относящихся к ОЗП могут быть объединены в общий документ);технико-технологические мероприятия, включающие в себя: идентификацию опасностей и оценку рисков, блокировку оборудованияи устройств в ОЗП, анализ параметров среды до начала работ в ОЗПи постоянный или периодический во время проведения работ в ОЗП контроль параметров рабочей среды внутри ОЗП, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной (в том числе вентиляция ОЗП)и индивидуальнойзащиты; контроль исправности средств измерений (сигнализации) и средств связи; принудительная вентиляция также должна производиться при температуре воздуха в ОЗП выше 30 °C;если естественная и принудительная вентиляция не обеспечивает полного удаления вредных веществ из ОЗП, данные работы должны относитьсяк работам в ОЗП с газоопасной средой и проводиться с соблюдением соответствующих мер безопасности;при несоответствии среды рабочей зоны ОЗП работником, в функции которого входит оценка параметров среды ОЗП, должна быть сделана запись в наряде-допуске о необходимости использования ИСЗОД или соответствующих СИЗОД;осуществление непрерывного контроля воздуха рабочей зоны должно производиться индивидуальными (индивидуальными газоанализаторамии газосигнализаторами) или коллективными средствами газового анализа (стационарные и мобильные системы газового контроля) в ОЗП с высокой вероятностью изменения состава воздуха рабочей зоны;у входа (выхода) в ОЗП с газоопасной средой должны быть установлены соответствующие знаки безопасности;при проведении работ в ОЗП с газоопасной средой должен постоянно осуществляться непрерывный контроль воздуха рабочей зоны индивидуальными и коллективными средствами газового анализа;при работах, выполняемых в условиях аварийной ситуации в ОЗП с газоопасной средой, а также в условиях высокой вероятности независимо от действий работающего выделения в рабочую зону вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека, должны применяться изолирующие средства индивидуальной защиты органов дыхания с внешней подачей воздуха для дыхания, в качестве основного средства защиты, а также должен иметься резервный источник воздухас системами автоматического переключения, с временем автономной работы, достаточным для эвакуации из ОЗП в соответствии с планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП; при работах, выполняемых в ОЗП с газоопасной средой в условиях возможного независимого от действий работающего ограниченного воздействия на него (в допустимых пределах) вредных паров, газов и других веществ, которое может стать опасным только при несоблюдении требований по постоянному контролю параметров среды рабочей зоны (в том числе неисправности средств сигнализации), должны применяться изолирующие средства индивидуальной защиты органов дыхания с внешней подачей воздуха для дыхания, в качестве основного средства защиты;

- пп. 11 п.1.2, пп. «а» п. 5.2 ГОСТ 12.3.006-75 «Система стандартов безопасности труда. Эксплуатация водопроводных и канализационных сооружений и сетей. Общие требования безопасности», введенный в действие 01.07.1976 постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 14.08.1975 года № 2152, согласно которому:при эксплуатации сооружений и сетей возможно действие опасных и вредных факторов специфичных для водопроводно-канализационного хозяйства: газообразных веществ общетоксического и другого вредного воздействия в колодцах, каналах, очистных сооружениях (сероводород, метан, пары бензина, эфира, углекислый газ, озон и др.);при выполнении работ по эксплуатационно-техническому обслуживанию водопроводных и канализационных сооружений, при работахна водопроводных и канализационных сетях должны применяться: при работах на водопроводных и канализационных сетях: шланговые противогазы, кислородные изолирующие противогазы (при работах в проходных загазованных каналах), индикаторы газа и другие;

- п. 2.6 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 года № 40, согласно которому в помещениях, где в воздухе рабочей зоны существует риск формирования загрязнения веществами с остронаправленным механизмом действия, уровень которого превышает гигиенические нормативы, производственный контроль таких веществ должен осуществляться постоянно в автоматическом режиме и в случаях превышения их допустимого уровня должен сопровождаться подачей звукового и светового сигнала. Допускается осуществление контроля воздуха рабочей зоны перед входом в такие помещения;

- пп. «е» п. 1.1.27, пп. «а», «е», «м» п. 1.1.28, пп. «б», «к» п. 1.4.2, п. 1.7.1, пп. «г» п. 6.1.5 Правил технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации МДК 3-02.2001, утвержденных Приказом Госстроя РФ от 30.12.1999 № 168, согласно которым:для обеспечения эффективной работы администрация организации водопроводно-канализационного хозяйства (далее – ВКХ) обязана: проверять знания правил техники безопасности рабочими и инженерно-техническим персоналом и проводить их обучение;в функции организации ВКХ входят: административно-хозяйственноеи техническое руководство всеми подразделениями и предприятиями, находящимися в ее ведении;разработка и осуществления мероприятийпо предупреждению аварий и брака в работе, по улучшению состояния техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда, учет неполадок, случаев травматизма и аварий; составление эксплуатационныхи должностных инструкций, оперативных схем управленияи диспетчеризации;административно-технический персонал подразделений производственного предприятия обязан: обеспечить рабочие места должностными и эксплуатационными инструкциями, технологическими картами, Правилами техники безопасности, Правилами пожарной безопасности, планами ликвидации аварийных ситуаций, инструкциямипо гражданской обороне согласно установленным законоположениями ознакомить с ними каждого работника; проводить занятия и инструктажпо технике безопасности с эксплуатационным персоналом и постоянно контролировать выполнение ими правил техники безопасности;эксплуатация всех сооружений и оборудования осуществляетсяв соответствии с должностными и эксплуатационными инструкциями, разрабатываемыми организацией ВКХ или ее подразделениями (службами)на основе настоящих ПТЭ, других конструктивных документов, паспортови инструкций заводов-изготовителей с учетом местных условий;эксплуатационный персонал насосных станций обязан соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, следить за соблюдением этих правил лицами, находящимися на станции, в том числе прикомандированным персоналом субподрядных организаций;

- п.п. 2.2, 2.3, 5.2, 5.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка МУП СУВКХ», утвержденных 26.04.2022 директором Ильясовым С.Х., согласно которым:при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, с должностной инструкцией, технологическими регламентами, либо с производственными нормативными актами, действующими на Предприятии и относящимися к трудовым функциям работника;при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в кадровую службу предприятия: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлениина работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Заключение трудового договора без предъявления указанных документовне производится; работодатель обязан:соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;отстранять от работы работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами РФ;исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актамии трудовыми договорами;работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- п.п. 4.2.3, 5.3 Устава МУП «СУВКХ», утвержденного постановлением Администрации от 06.04.2022 №, согласно которымпредприятие обязано:обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;директоросуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- п.п. 6, 8, 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, согласно которым:обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя;предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем; в направлении указываются: вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;

- п.п. 13, 19, 22, 38 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 №2464, согласно которым:первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы;целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях: перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверкиих работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажапо охране труда на рабочем месте.

Так, 23.06.2022по адресу: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Октябрьская, д. 3, Ильясов С.Х., являясь должностными лицом, ненадлежаще исполняя свои должностные обязанности вследствие недобросовестного отношения к обязанностям по должности, в соответствии с приказом № от 23.06.2022и трудовым договором № от 23.06.2022 принял на работу в МУП «СУВКХ» на должность начальника производственно-технического отдела МУП «СУВКХ» Я.М., не имеющего соответствующего образования икомпетенции на выполнении работ, связанных с организацией охраны труда на предприятии, не имевшего квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности, не прошедшего профессиональную переподготовкув области охраны труда и не имевшего обязательный для замещения указанной должности опыт работы не менее трех лет связанный с охраной труда, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 № 188«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих», возложив на него обязанности по непосредственному руководству организацией работ по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации инженерных коммуникаций (п.5.1.9 указанного трудового договора), оформлению нарядов-допусков на работы повышенной опасности (п.5.1.14 указанного трудового договора), организации обследований зданийи сооружений (п. 5.1.15 указанного трудового договора), не издал приказ о назначении Я.И. ответственным за организацию работ по охране труда и за состояние охраны труда в МУП «СУВКХ», не организовал его обучение и проверку знания требований охраны труда, в связи с чем Я.М. не мог контролировать состояние условий труда на рабочих местах и соблюдение работниками требований охраны труда, а также применение ими средств индивидуальной и коллективной защиты.

01.07.2022по тому же адресу Ильясов С.Х., являясь должностными лицом, ненадлежаще исполняя свои должностные обязанности, вследствие недобросовестного отношения к обязанностям по должности,принял на работу в МУП «СУВКХ» следующих лиц: на должность слесаря-ремонтника 4 разряда М.В.в соответствии с приказом № от 01.07.2022и трудовым договором № от 01.07.2022, на должность оператора очистных сооружений К.Е.в соответствиис приказом № от 01.07.2022 и трудовым договором № от 01.07.2022, на должность оператора очистных сооружений С.Ю.в соответствии с приказом №№ от 01.07.2022 и трудовым договором № от 01.07.2022, на должность инженера-технолога М.А. в соответствии с приказом № от 01.07.2022 и трудовым договором № от 01.07.2022.

При этом 15.07.2022по тому же адресу Ильясовым С.Х., являющимся должностным лицом, ненадлежаще исполняющим свои должностные обязанности, вследствие недобросовестного отношения к обязанностям по должности,на основании приказа директора МУП «СУВКХ» №к М.А. поручена дополнительная работа и установлена доплата за совмещение на должность начальника участка очистных сооружений хозбытовой канализации, однако, М.А. не имела соответствующего образования, стажаработы и компетенции на выполнение работ, связанных с руководством участком очистных сооружений хозбытовой канализации, не соответствовала занимаемой должности, после чего, не исполняя свои должностные обязанности, вследствие небрежного отношения к обязанностям по должностиИльясов С.Х.не определил объем возложенных на М.А. должностных обязанностей, не ознакомил ее с ними, не организовал её обучение и проверку знаний требований охраны труда, в связи с чем М.А. не могла надлежащим образом их исполнять.

Таким образом, Ильясов С.Х., являясь должностным лицом, не исполнил свои должностные обязанности, а именно не передал часть своих полномочий в сфере охраны труда Я.М. и М.А., не возложил на них обязанности по контролю за соблюдением требований охраны труда при проведенииработв МУП «СУВКХ» и не контролировал соблюдение требований охраны труда в МУП «СУВКХ».

Кроме того, в период с 25.04.2022 по 25.08.2022по тому же адресу

Ильясов С.Х., являющийся должностным лицом, не исполнил свои должностные обязанности вследствие небрежного отношения к обязанностям по должности,не обеспечил безопасность и условия труда работникам МУП «СУВКХ» М.В., К.Е. и С.Ю.; не обеспечил их средствами индивидуальной защиты, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; не организовал их обучение, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; не обеспечил проведение первичного и целевого инструктажей по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; не проверил и не контролировал состояние условий трудана рабочих местах и соблюдением работниками требований охраны труда,а также применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;не предпринял мер по осуществлению производственного контроля уровня загрязнения рабочих мест работниковМУП «СУВКХ» веществамис остронаправленным механизмом действия, уровень которого превышает гигиенические нормативы; не предпринял мер по недопущению и отстранению работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и инструктажей по охране труда; не разработал правилаи инструкции по охране труда в целях обеспечения безопасности трудаи сохранения жизни и здоровья работников; не разработал правил эксплуатации сооружений и оборудования и должностных иэксплуатационных инструкций, программ обучения работников; не утвердил перечни средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику;не утвердил перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда; не провел оценку уровней профессиональных рисков; не обеспечил функционирование системы управления охраной труда; не проводил системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанныес выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков; не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты.При этом 01.07.2022 Ильясов С.Х. дал устные указания М.А. о систематическом производстве М.В., К.Е. и С.Ю. работ по очистке иловой насосной станции, тем самым фактически допустил потерпевших к выполнению указанных работ в иловой насосной станции, по своим техническим идентификационным признакам относящейся к объекту с ограниченным (замкнутым) пространством (ОЗП), не предназначенному для постоянного пребывания в нем работников, и, не исполняя свои должностные обязанности, определенные указанными выше служебными документами и иными нормативно-правовыми актами, вследствие небрежного отношенияк обязанностям по должности, не отстранил работников от указанной работы при наличии оснований для этого.

В результате вышеуказанного неисполнения и ненадлежащего исполненияИльясовым С.Х. своих обязанностей вследствиенедобросовестногои небрежного отношения к обязанностям по должности 25.08.2022 в период с 08:00 до 15:32 часов на территории очистных сооружений МУП «СУВКХ» по адресу: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Восточная, д. 16а, слесарь-ремонтник М.В. и операторы очистных сооружений К.Е. и С.Ю., по устному поручению начальника участка М.А. выполняли плановые, еженедельные работы по чистке технологического оборудования очистных сооружений.

В ходе выполнения указанных работ К.Е. и С.Ю. открыли задвижки, высвободившие сточные воды из отстойников в помещение иловой насосной станции, после чего М.В. произвел обмывание водопроводной водой из шланга стен приямка иловой насосной станции, а затем покинул помещение приямка иловой насосной станции и включил насос для откачки оттуда воды.После этого в помещение приямка иловой насосной станции зашли К.Е. и С.Ю., которые приступили к выполнению уборки решеток от мусора. При этом,К.Е. и С.Ю., находящиеся в помещении иловой насосной станции, не обученные требованиям охраны труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, не обеспеченные средствами индивидуальной защиты органов дыхания, в виду отсутствия в помещении иловой насосной станции принудительной циркуляции (приточка-вытяжка) воздуха, а также индивидуальных и коллективных газоанализаторов, осуществляющих постоянно в автоматическом режиме производственный контроль веществ, сопровождающийся подачей звукового и светового сигнала, в связи с чемне имевшие возможности проверить помещение на загазованность воздушной среды, а также оперативно отреагировать и принять меры к самосохранению при предупреждающем сигнале в случае повышения загазованностии снижения содержания кислорода в помещении, вдохнули залповые выбросы образовавшейся в результате разложения органических бытовыхи промышленных отходов и сточных вод и собравшейся в системе очистных сооружений неустановленной газовой смеси с выраженным сниженным содержанием или отсутствием кислорода в ограниченном пространстве помещения иловой насосной станции, что повлекло за собой возникновениеу К.Е. и С.Ю. гипоксии (асфиксии) - остроразвивающегося состояния (развитие дыхательной недостаточности), после чего К.Е. и С.Ю. потеряли сознание и упали вниз на металлическую площадку приямка иловой насосной станции, при этом последняя при падении также получила скальпированную рану лобно-височной области слева, которая по признаку длительности расстройства здоровья, расценивается как повреждение, причинившее легкий вред здоровью.

В это же время М.В., не обученный требованиям охраны труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе выполнению аварийных и спасательных работ, не обеспеченный средствами индивидуальной защиты органов дыхания, в виду отсутствия в помещении иловой насосной станции принудительной циркуляции (приточка-вытяжка) воздуха, а также индивидуальных и коллективных газоанализаторов, осуществляющих постоянно в автоматическом режиме производственный контроль веществ, сопровождающийся подачей звукового и светового сигнала, в связи с чем не имевший возможности проверить помещение на загазованность воздушной среды, а также оперативно отреагировать и принять меры к самосохранению при предупреждающем сигнале в случае повышения загазованности и снижения содержания кислорода в помещении, подошел к месту спуска в приямок иловой насосной станции, чтобы оказать помощь К.Е. и С.Ю., где вдохнул залповые выбросы образовавшейся в результате разложения органических бытовыхи промышленных отходов и сточных вод и собравшейся в системе очистных сооружений неустановленной газовой смеси с выраженным сниженным содержанием или отсутствием кислорода в ограниченном пространстве помещения иловой насосной станции, что повлекло за собой возникновение у М.В. гипоксии (асфиксии) - остроразвивающегося состояния (развитие дыхательной недостаточности), вследствие чего последний не менее двух раз упал на землю, получив при падении телесные повреждения в виде одной ссадины в лобной области справа, двух кровоподтеков в левой теменной области и в области левого предплечья на уровне средней трети, которые расцениваются как повреждения, не причинившие вреда здоровью человека.

Вследствие допущенной Ильясовым С.Х. халатности, через непродолжительное время на месте происшествия наступила смерть М.В. и К.Е. в результате <данные изъяты> то есть паталогического состояния, обусловленного вдыханием газовой смеси с выраженным снижением содержанием кислорода или отсутствием кислорода в ограниченном пространстве, которое является остроразвивающимся состоянием, и расценивается как причинившее тяжкий вред здоровью человека по признаку опасности для жизни.Обнаруженная на месте происшествия другими работниками МУП «СУВКХ» С.Ю. доставлена в ГАУЗ СО «Верхнепышминская ЦГБ им. П.Д. Бородина», гдеей была оказана своевременная медицинская помощь. Вследствие допущенной Ильясовым С.Х. халатности, уС.Ю. возникли болезненные проявления <данные изъяты> расценивающиесякак причинившие тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.

Подсудимый Ильясов С.Х. вину в совершении преступления не признал? просил оправдать. Суду показал, чтос 2006 года до июля 2022 сети водоснабжения и канализации г. Среднеуральска находились в аренде ООО «Тепловодоканал», однако надлежащим образом не содержались, реконструкция не производилась. 25.04.2022 он назначен директором МУП «СУВКХ», до июля 2022 года разрабатывал штатное расписание, правила внутреннего распорядка, искал кадры, в том числе специалиста по охране труда. До июля 2022 года на территорию ООО «Тепловодоканал» он не допускался, смог оценить состояние сетей лишь с июля 2022 года, а фактически очистные сооружения переданы в ведение МУП «СУВКХ» в сентябре 2022 года в крайне изношенном состоянии, при этом проектная и техническая документация не передана. В качестве лиц, ответственных за охрану труда, принял на работу Я.И., а затем А.Н., после чего планировалось их обучение. Работниками МУП «СУВКХ» принято большинство бывших работником ООО «Тепловодоканал»на те же должности, в том числе С.Ю., К.Е., М.В. и М.А. Фактически переход работников носил формальный характер, указанные работники знали свои функциональные обязанности, были обучены охране труда еще в ООО «Тепловодоканал». Производственно-технологической инструкцией предусмотрено, что иловая насосная станция относится к вспомогательным сооружениям, при эксплуатации которой среди средств индивидуальной защиты требовались лишь резиновые сапоги и перчатки, других средств, в том числе для защиты органов дыхания, не требовалось. Указание на выполнение работ 25.08.2022 С.Ю., К.И. и М.В. давала исполняющая обязанности начальника участка очистных сооружений М.В., при этом специфика данного вида работ в МУП «СУВКХ» не менялась. Для закупки средств индивидуальной защиты требовалась длительная процедура, предусмотренная законодательством о госзакупках, которая до случившегося завершена быть не могла. При этом работу на очистных сооружениях в силу специфики и социальной значимости остановить было невозможно. От дачи иных показаний подсудимый отказался.

Потерпевшая С.Ю. суду показала, что в 2022 году работала оператором очистных сооружений в МУП «СУВКХ», ранее работала в ООО «Тепловодоканал» на такой же должности. Занималась в том числе очисткой иловой насосной станции. События 25.08.2022 не помнит в связи с полученными повреждениями. Ее начальником была инженер-технолог М.А. Работу производили в спецодежде и сапогах, которые им выдавали, перчатки иногда покупали сами. Инструкцией было предусмотрено использование противогазов только в хлораторной станции. Когда проходила инструктажи по охране труда, не помнит. Двери в иловую насосную станцию всегда оставляли открытыми, так как внутри были нехорошие запахи. Связывает произошедшее с ней со сливом ассенизаторских машин, поскольку коллеги говорили, что после слива всегда имелся запах сероводорода. Получила в качестве компенсации от организации один миллион рублей. Наказание просила назначить на усмотрение суда.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания потерпевшей С.Ю., данные в ходе предварительного следствия (т. 5 л.д. 59-62), согласно которым инструктажи по технике безопасности с ней никогда никто не проводил.

Оглашенные показания потерпевшая С.Ю. подтвердила.

Потерпевшая Г.В. суду показала, что являлась матерью погибшей К.Е. Дочь работала на очистных сооружениях, как называется организация, ей не известно, известно о какой-то реорганизации. Начальником дочери была М.А. О смерти дочери узнала 25.08.2022 от зятя К.В., причиной смерти стало отравление газом при очистке иловой насосной станции. Ей известно, что средства индивидуальной защиты К.Е. не выдавались, та на свои деньги покупала перчатки. В качестве возмещения ущерба ейработодателем дочери выплачен один миллион рублей.

Потерпевший К.В. суду показал, что являлся мужем погибшей К.Е. Жена работала в Водоканале оператором очистных сооружениях, название организации точно не знает, знает, что произошла реорганизация, поменялось руководство. О работе жена ничего не рассказывала. О смерти жены узнал от следователя, который сообщил, что жена погибла при выполнении работ, отравилась газом. Наказание просил назначить на усмотрение суда. В качестве возмещения ущерба ему и детям работодателем жены выплачен один миллион рублей.

Потерпевшая М.В. суду показала, что являлась бывшей женой, но продолжали сожительствовать с погибшим М.В. который работал слесарем на очистных сооружениях. О работе М.В. ничего не знает, знает, что начальником была М.А. М.В. ей жаловался, что не обеспечен противогазом, перчатками, хотя работа связана с неприятными запахами. Коллеги М.В. ей сообщили, что причиной смерти стало отравление газом. Наказание просила назначить на усмотрение суда. В качестве возмещения ущерба ей работодателем М.В. выплачен один миллион рублей.

Свидетель П.Н. суду показала, что в 2022 году работала в МУП «СУВКХ», свою должность не знает, открывала въездные ворота и записывала прибывшие ассенизаторские автомобили. 25.08.2022 находилась на работе по адресу: г. Среднеуральск, ул. Восточная, 16, у спуска в иловую насосную станцию увидела М.В. в плохом состоянии, тот не мог говорить, хрипел, изо рта текла сукровица. Она побежала в административное здание, позвала на помощь М.А. и вернулась обратно, где заглянула в яму и увидела К.Е. и С.Ю. без признаков жизни. Знает, что пострадавшие по четвергам выполняли работы по очистке иловой станции. Затем приехала бригада скорой помощи, констатировали смерть М.В. и К.И., а С.Ю. госпитализировали. Что произошло, ей не известно.

Свидетель М.В. суду показал, что в 2022 году работал энергетиком в МУП «СУВКХ». 25.08.2022 находился на очистных сооружениях по адресу: г. Среднеуральск, ул. Восточная, 16. Около 14:20 услышали крики П.Н., что слесарю на иловой насосной станции стало плохо. Придя на место, увидел М.В. в плохом состоянии, тот не мог ничего сказать, показывал на двери станции. Заглянув внутрь станции, увидел внизу лежащих без сознания К.Е. и С.Ю. Вытащив последних наверх, стал делать искусственное дыхание, в это время М.В. стало еще хуже. По приезду бригады скорой помощи констатировали смерть М.В. и К.И., а С.Ю. госпитализировали. По слухам пострадавшие отравились газом, что конкретно произошло, ему не известно. Про обеспечение охраны труда ему ничего не известно.

Свидетель М.А. суду показала, что в 2022 году работала инженером-технологом в МУП «СУКВКХ», до этого работала на такой же должности в ООО «Тепловодоканал». С 15.07.2022 исполняла обязанности начальника участка очистных сооружений. Очистные сооружения имели износ 100%, ни один этап очистки должным образом не работал, по этому поводу она писала служебные записки подсудимому, тот планировал какие-то меры. В инструкции в качестве средств индивидуальной защиты предусматривалась только обувь с жестким задником, перчатки и убранные волосы. С перчатками иногда были задержки. Инструктаж работникам проводила устно она. 25.08.2022 к ней в кабинет прибежала П.Н. и сообщила, что М.В. плохо. Прибыв на иловую насосную станцию, в приямке она обнаружила С.Ю. и К.Е. Приехавшая бригада скорой помощи сообщила, что пострадавшие отравились газом. Что за газ и откуда взялся, ей не известно. Все пострадавшие перешли на работу в МУП «СУВКХ» из ООО «Тепловодоканал» на те же должности, свою работу знали. При приеме на работу в ООО «Тепловодоканал» работники проходили обучение, инструктажи, сдавали экзамен.

Свидетель Ш,Т. суду показала, что в 2022 году работала инженером-лаборантом в МУП «СУВКХ», ранее работала на той же должности в ООО «Тепловодоканал». 25.08.2022 находилась на работе в административном здании по адресу: г. Среднеуральск, ул. Восточная, 16, когда прибежала П.Н. и сообщила, что потеряла операторов очистных сооружений. Прибежав к иловой насосной станции, увидела М.В., тот не мог говорить, изо рта шла пена. К.Е. и С.Ю. вынесли из станции без сознания. По приезду бригады скорой помощи констатировали смерть М.В. и К.И.. Что произошло, ей не известно. Она обеспечена средствами индивидуальной защиты в виде халата, маски и перчаток, про обеспечение других работников не знает, инструктажи ей никто не проводил, она сама расписывается в журнале.

Свидетель С.Е. суду показала, что в 2022 году работала единственным специалистом по кадрам в МУП «СУВКХ». На момент произошедшего должностные инструкции на работников находились в разработке. На должность инженера по охране труда в конце августа принята А.Н., до этого вакансия пустовала, но такая обязанность была закреплена в трудовом договоре за Я.И. Про инструктажи по охране труда ей ничего не известно, сама такой инструктаж не проходила. С.Ю., К.Е. и М.В. до трудоустройства в МУП «СУВКХ» ранее работали в ООО «Тепловодоканал» и приняты на те же должности.

Свидетель С.С. суду показала, что в 2022 году работала оператором очистных сооружений в МУП «СУВКХ», ранее работала на той же должности, как называлась прежняя организация, не знает. Ее работа заключается в ручной очистке иловой насосной станции, работа сменная, в бригаде по три оператора, также к работе бригады привлекается один слесарь. Каждые три месяца технолог М.А. проводила инструктажи. Средства индивидуальной защиты не предусмотрены, им выдавали тряпичные перчатки, но нужны были прорезиненные, которые операторы покупали за свой счет, остальную спецодежду выдают. После случая с пострадавшими установили датчики, а также прекратили чистить решетку на дне станции. 25.08.2022 их бригада должна была выйти на работу в 20:00 часов, придя на работу, ей сообщили о случившемся.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля С.С., данные в ходе предварительного следствия (т. 5 л.д. 137-140), согласно которым должностную инструкцию ей не выдавали, инструктажи по технике безопасности не проводились. При выполнении работ требуются средства индивидуальной защиты: маски, перчатки, но где это закреплено, она не знает.

Оглашенные показания свидетель С.С. подтвердила.

Свидетель Я.Л. суду показала, что в 2022 году работала оператором очистных сооружений в МУП «СУВКХ». Когда ей проводили инструктажи по технике безопасности, не помнит, данные есть в соответствующем журнале. Средств индивидуальной защиты не предусмотрено, выдавались перчатки, фартук, противогазы для работы с хлором, другие средства защиты инструкциями не предусмотрены. Подтвердила, что покупала прорезиненные перчатки за свой счет. По этому поводу обращалась к руководству, какой был ответ, не помнит. О случившемся узнала 26.08.2022 при выходе на работу, причин произошедшего не знает. Помнит, что когда сливали ассенизаторские машины, то пахло сероводородом.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля Я.Л., данные в ходе предварительного следствия (т. 5 л.д. 144-147), согласно которым ее должностная инструкция не разработана, инструктаж по технике безопасности проведен уже после случившегося.

Оглашенные показания свидетель Я.Л. подтвердила.

Свидетель Я.И. суду показал, что с 23.06.2022 работал начальником производственно-технического отдела в МКУ «СУВКХ». Должностной инструкции у него не было, осуществлял поручения подсудимого. В подчинении у него была женщина-сметчик, также планировалось трудоустроить инженера по охране труда, но когда устроили на данную должность А.Н., то та стала напрямую подчиняться подсудимому. В отсутствии инженера по охране труда должен быть издан приказ о назначении ответственного лица за охрану труда либо за данное направление отвечает сам директор. Его охране труда никто не обучал, проводились ли инструктажи другим работникам, ему не известно. В трудовом договоре у него имелась обязанность организовать охрану труда, но он полагал, что он должен будет организовать принятого на работу инженера по охране труда, который и будет выполнять эту работу. В процессе работы ему ставилась задача осмотреть иловую насосную станцию, после осмотра им сделаны выводы об аварийности здания, но отчет он подготовить не успел. 25.08.2022 подсудимый его просил подписать задним числом приказ о назначении его ответственным за охрану труда на предприятии, он отказался подписывать, пояснил, что у него отсутствует необходимое образование и соответствующее свидетельство. Про средства индивидуальной защиты работников ему ничего не известно.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля Я.И., данные в ходе предварительного следствия (т. 6 л.д. 79-87), согласно которым приказ о назначении ответственным за охрану труда ему принесла А.Н. 04.09.2022 и попросила подписать задним числом.

Оглашенные показания свидетель Я.И. подтвердил.

Свидетель А.Н. суду показала, что в 2022 году работала инженером по охране труда в МУП «СУВКХ», ранее работала в ООО «Тепловодоканал» гидрологом. В МУП «СУВКХ» трудоустроилась 24.08.2022, начала разрабатывать документы по охране труда, до нее подобных документов не было. В настоящее время о работе в МУП «СУВКХ» ничего не помнит.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля А.Н., данные в ходе предварительного следствия (т. 6 л.д. 52-57), согласно которым при трудоустройстве она сообщила подсудимому о недостаточности у нее часов по охране труда, в связи с чем с 19.09.2022 по 15.11.2022 она проходила соответствующее обучение. Она работала удаленно, ее начальником был начальник производственно-технического отдела Я.И., чем тот занимался, она не знает.

Оглашенные показания свидетель А.Н. подтвердила.

Свидетель Г.Д. суду показал, что работает заместителем начальника территориального отдела Роспотребнадзора. Проводил проверку по факту несчастного случая на производстве в МУП «СУВКХ». Установлено, что работодатель не организовал производственный контроль, а также измерение факторов, представляющих потенциальную опасность для работников. Выводы изложены в соответствующем акте. Операторы очистных сооружений не были обеспечены требуемыми изолирующими средствами органов дыхания - противогазами либо респираторами.

Свидетель Т.Г. суду показал, что в 2022 году работал директором ООО «Тепловодоканал». 22.06.2022 эксплуатация очистных сооружений в г. Среднеуральске передана МУП «СУВКХ». Очистные сооружения были в плохом состоянии, шла их реконструкция, приостановить деятельность очистных сооружений было невозможно в виду специфики и значимости для города. Работники ООО «Тепловодоканала» перешли в МУП «СУВКХ» на тождественные должности и в частности С.Ю. и М.В.

Свидетель С.М. суду показал, что в 20123-2024 годах работал директором МУП «СУВКХ», до него директором был подсудимый. Инженером по охране труда была А.Н. О случившемся в 2022 году знает от следователя. Откуда в иловой насосной станции взялся газ, ему не известно, после случившегося на станции установили газоанализаторы, вентиляцию, разработали новую инструкцию по охране труда. Данную работу провели в соответствии с выданными предписаниями контролирующих госорганов, на чем основаны предписания, ему не известно.

В соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля С.М., данные в ходе предварительного следствия (т. 6 л.д. 46-50), согласно которым предыдущим руководством не были разработаны должностные инструкции работников, производственные и технические инструкции очистных сооружений, работники не проходили обучение по технике безопасности и промышленной безопасности, а средства индивидуальной защиты ввиде противогазов и спецодежды выданы операторам очистных сооружений лишь в декабре 2022 года.

Оглашенные показания свидетель С.М. подтвердил.

Свидетель А.Н. суду показал, что с июня 2022 года работал юристом в МУП «СУВКХ». Ответственным за охрану труда на предприятии был Я.И., за день до произошедшего на работу в качестве такого лица принята А.Н. Иловая насосная станция к опасным объектам не относилась, результаты расследования произошедшего он не помнит. После случившегося на станцию установили газоанализаторы, купили насос в соответствии с предписанием контролирующих госорганов, на чем основаны предписания, он не помнит. Вновь созданные предприятия в течение года должны провести оценку условий труда, на основании чего произвести закупку средств индивидуальной защиты.

Свидетель К.А. суду показал, что в 2022 году являлся главой Администрации городского округа Среднеуральск. В январе-феврале 2022 года ООО «Тепловордоканал» сообщило о расторжении договора по эксплуатации очистных сооружений, предоставив срок полгода для передачи функций новому юрлицу. В связи с изложенным принято решение о создании МУП «СУВКХ», директором которого он пригласил подсудимого, которого ранее знал по предыдущему месту работы. Подсудимый был назначен директором МУП «СУВКХ» в апреле 2022 года, после чего занялся организационными вопросами, докладывая ему о проделанной работе, с июня 2022 начали набирать штат работников. В тоге оказалось, что все переданные сети и комплекс имущества находится в плачевном состоянии. Из-за специфики эксплуатации работа сетей не могла быть остановлена, поскольку пришлось бы эвакуировать весь город. Большинство работников трудоустроено из ООО «Тепловодоканал», он считает, что на таких работников продолжали действовать инструктажи по охране труда и технике безопасности, проводимые в ООО «Тепловодоканал».

Свидетель О.Ю, суду показала, что работает фельдшером в Верхнепышминской ЦГБ. 25.08.2022 выезжала в составе бригады скорой помощи на ул. Восточную в г. Среднеуральске, где при выезде констатирована смерть двух лиц, она знает, что предыдущей бригадой скорой помощи госпитализирована женщина.

Эксперт Ч.Р. суду показал, что проводил судебные медицинские экспертизы в отношении С.Ю., К.Е. и М.В., подтвердил выводы свои выводы. В связи с вступлением в законную силу приказа Минздрава России «Об утверждении порядка определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» № от 08.04.2025 новые критерии оценки определения тяжести вреда здоровью человека, на выводы проведенных экспертиз не повлияли.Тяжкий вред здоровью С.Ю. в настоящее время определяется в соответствии с п. 5.1.2 вышеуказанного приказа. Иные телесные повреждения, обнаруженные у М.В. и С.Ю., также квалификационную оценку не изменили.

В соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ по ходатайству государственного обвинителя и с согласия тороны защиты оглашены показания свидетеля Т.Е., данные в ходе предварительного следствия (т. 6 л.д. 73-75), согласно которым с 2023 года она работает главным бухгалтером в МУП «СУВКХ» До 25.08.2022 предприятие не осуществляло закупок в сфере техники безопасности и охраны труда, других ресурсов закуплено на сумму 1984 079,91 рублей.

В судебном заседании также исследованы иные доказательства.

Протокол осмотра места происшествия (т. 1 л.д. 63-77), согласно которому при осмотре территории МУП «СУВКХ» по адресу: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Восточная, д. 16а, обнаружена иловая насосная станция, представляющая собой кирпичное строение с естественной вентиляцией в виде трех металлических труб, выведенных на крышу, в здании имеется два окна, лестница, ведущая вниз. Внутри ощущается запах сероводорода. Содержание метана не установлено. Справа от входа обнаружен труп М.В., на трупе повседневная одежда, сапоги, на правой кисти перчатка черного цвета. Слева от входа обнаружен труп К.Е. на трупе повседневная одежда. На территории обнаружено не функционирующее хлораторное здание, которое не заперто.

Карты вызова скорой медицинской помощи (т. 5 л.д. 75-78, 81-84, 87-91), согласно которым, в период с 15:21 до 15:33 часа поступили вызовы об оказании помощи, по прибытии бригады на место установлена смерть М.В. и К.Е., а С.Ю. госпитализирована с диагнозом <данные изъяты>

Заключение эксперта (т. 4 л.д. 52-54), согласно которому, смерть К.Е. наступила от острого отравления неустановленным газообразным веществом. Давность наступления смерти около 1,5-3 часов до момента осмотра трупа на месте происшествия 25.08.2022.С определенной долей вероятности можно предположить в качестве отравляющего вещества, так называемый «канализационный газ». При судебно-медицинской экспертизе трупа К.Е. каких-либо телесных повреждений и их следов не обнаружено.

Заключение эксперта (т. 4 л.д. 63-66), согласно которому, смерть М.В. наступила от острого отравления неустановленным газообразным веществом. Давность наступления смерти около 1,5-3 часов до момента осмотра трупа на месте происшествия 25.08.2022. На трупе М.В. обнаружены повреждения: <данные изъяты> Не исключается вероятность того, что указанные повреждения могли быть причинены при падении с высоты собственного роста и ударах о плоскость, либо выступающие предметы, давность их причинения не более 1 суток до момента смерти М.В.

Заключение эксперта (т. 4 л.д. 117-119), согласно которомупри обращении за медицинской помощью 25.08.2022 при поступлении в стационар, дальнейшем обследовании и лечении у С.Ю. выявлено повреждение: <данные изъяты>, при падении с высоты собственного роста и расценивается как причинившая легкий вред здоровью человека. При поступлении С.Ю. в ЛПУ 25.08.2022, последующем обследовании и лечении был выставлен диагноз: <данные изъяты> Указанное отравление имеет признаки опасности для жизни и расценивается как причинившее тяжкий вред здоровью человека.

Заключениякомиссии экспертов (т. 4 л.д. 127-139, 146-159), согласно которомусмерть от отравления канализационными газами (сероводород, углекислый газ, метан) наступить может, при условии, что вышеуказанные составляющие канализационного газа имели токсическую концентрацию.В том случае, если составляющие канализационного газа не имеют токсической концентрации, смерть может наступить в результате снижения содержания кислорода во вдыхаемом воздухе. Смерть К.Е. и М.В. наступила в результате гипоксии (асфиксии), то есть патологического состояния, обусловленного вдыханием газовой смеси с выраженным сниженным содержанием кислорода или отсутствием кислорода в ограниченном пространстве.

Заключение эксперта (т. 4 л.д. 171-201), согласно которому: <данные изъяты>. Также подтверждены выводы предыдущих экспертиз о наличии у М.В. и С.Ю. телесных повреждений и выводы о степени тяжести вреда здоровью.

Заключения экспертов(т. 4 л.д. 209, 213), согласно <данные изъяты> расценивается, как причинившее тяжкий вред здоровью К.Е. и М.В.

Протокол осмотра места происшествия (т. 1 л.д. 78-84), согласно которому в МУП «СУВКХ» изъяты, подтверждающие трудовое положение С.Ю., К.Е. и М.В.

Протокол осмотра предметов(т. 10 л.д. 70-78), согласно которому осмотренывышеизъятые в МУП СУВКХ документы и установлено следующее:

- заявление, трудовой договор от 01.07.2022 и приказ о приеме на работу, трудовая книжка, заключение медосмотра, в соответствии с которыми С.Ю. трудоустроена в МУП «СУВКХ» оператором очистных сооружений. С.Ю. при трудоустройстве проводилось медицинское обследование, противопоказаний к работе не выявлено. Ранее с 26.12.2008 трудиласьоператором очистных сооружений 3 разряда в ООО «Тепловодоканал»;

- заявление, трудовой договор от 01.07.2022 и приказ о приеме на работу, трудовая книжка, заключение медосмотра, в соответствии с которыми К.Е. трудоустроена в МУП «СУВКХ» оператором очистных сооружений. К.Е. при трудоустройстве проводилось медицинское обследование, противопоказаний к работе не выявлено. Ранее с 02.02.2020 трудилась оператором очистных сооружений в ООО «Тепловодоканал»;

- заявление, трудовой договор от 01.07.2022 и приказ о приеме на работу, трудовая книжка, заключение медосмотра, в соответствии с которымиМ.В. трудоустроен в МУП «СУВКХ» слесарем-ремонтником 4 разряда. М.В. при трудоустройстве проводилось медицинское обследование, противопоказаний к работе не выявлено. Ранее с 05.02.2018 трудился слесарем-ремонтником в ООО «Тепловодоканал»;

- журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, на обложку которого вклеен Перечень инструкций по охране труда работников ООО «Тепловодоканал». На первом листе журнала вклеены Программы повторного инструктажа оператора очистных сооружений и слесаря-ремонтника ООО «Тепловодоканал» от 12.09.2016. Последние инструктажи по ИОТ в ООО «Тепловодоканал» М.В. проведен 04.03.2022, С.Ю. и К.Е. проведены 02.03.2022. Первая запись в МУП «СУВКХ» от 05.07.2022 о проведении инструктажа по ИОТ уборщику производственных помещений К.Н., инструктирующее лицо инженер-технолог М.А. Иные записи в МУП «СУВКХ» отсутствуют.

Протокол осмотра предметов(т. 10 л.д. 5-56), согласно которому осмотрен оптический диск, предоставленный на запрос из ИФНС №32 по Свердловской области, согласно выписке из ЕГРЮЛ директором МУП «СУВКХ» является Ильясов С.Х., 11.04.2022 налоговый орган получил от Ильясова С.Х. заявление о создании данного юридического лица, копию паспорта, постановление, устав юридического лица, документ об оплате государственной пошлины.24.04.2023 записьв ЕГРЮЛ изменена, полномочия директора Ильясова С.Х. прекращены.

Санитарно-гигиенические характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) (т. 2, л.д. 130-137, 138-146, 147-154, 171-179, 195-202, 218-225)в отношении С.Ю., К.Е. и М.В., согласно которым:

- внарушениеп. 2.4 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» МУП «СУВКХ» не организовало производственный контроль за условиями труда посредством проведения (организации) лабораторных исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды (химических веществ (в том числе с остронаправленным механизмом действия), биологических, физических и иных факторов, а также объектов производственного контроля, представляющих потенциальную опасность для работника);

- внарушение п. 2.6 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» в помещениях иловой насосной станции, где в воздухе рабочей зоны существует риск формирования загрязнения веществами с остронаправленным механизмом действия, уровень которого превышает гигиенические нормативы, производственный контроль таких веществ не осуществляется постоянно в автоматическом режиме и в случаях превышения их допустимого уровня не сопровождается подачей звукового и светового сигнала;

- в нарушение п. 3.1 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» МУП «СУВКХ» не выполнило санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, направленные на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников, которые выразились в необеспечении операторов очистных сооружений и слесаря-ремонтника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в том числе СИЗОД фильтрующими или изолирующими;

- МУП «СУВКХ» организовало проведение предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров с нарушением действующего законодательства, а именно: в заключениях предварительного медицинского осмотра (обследования) не в полном объеме указаны вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах оператора очистных сооружений. На оператора очистных сооружений при выполнении работ по чистке технологического оборудования иловой насосной станции воздействуют следующие вредные и (или) опасные призводственные факторы и работы: п.п. 1.1, 1.29.2, 1.36.1, 1.39, раздела І Приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020. В заключении предварительного медицинского осмотра С.Ю. иК.Е. от 01.07.2022 указаны вредные и (или) опасные производственные факторы: тяжесть трудового процесса (п. 5.1 Приложения Приказа от 28.01.2021 № 29н).В таком же заключении М.В. от 01.07.2022 указаны вредные и (или) опасные производственные факторы: тяжесть трудового процесса и работа на высоте (п. 5.1. и п. 6.Приложения Приказа от 28.01.2021 № 29н).

Акты о случае профессионального заболевания в отношении К.Е., С.Ю. и М.В. (т. 2 л.д. 184-191, 207-214, 241-248), утвержденныеи.о. главного государственного санитарного врача по Орджоникидзевскому, Железнодорожному районам города Екатеринбург, по городу Березовский, по городу Верхняя Пышма согласно которым:

- причиной профессионального заболевания или отравления послужило: кратковременный (в течение рабочей смены), однократный непосредственный контакт пострадавших с химическими веществами, в том числе обладающими остронаправленным механизмом действия, без применения предусмотренных законодательством фильтрующих или изолирующих средств индивидуальной защиты органов дыхания, а также при отсутствии постоянного производственного контроля таких веществ в автоматическом режиме, с подачей звукового и светового сигнала в случаях превышения их допустимого уровня;

- наличия вины работников нет;

- на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате непосредственного контакта с химическими веществами, в том числе обладающими остронаправленным механизмом действия, без предусмотренных средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих или изолирующих;

- лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов: МУП «СУВХ».

Акты о несчастном случае на производстве (т. 2, л.д. 155-158, 159-162, 163-166), утвержденные директором МУП «СУВКХ» Ильясовым С.Х.,согласно которым:вводный инструктаж не проводился; инструктаж на рабочем месте повторный - март 2022; стажировка не проводилась; обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, не проводилось;проверка знаний требований охраны труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, не проводилась; медицинский осмотр предварительный – 01.07.2022; психиатрическое освидетельствование не проводилось; предсменный медицинский осмотр не требуется; опасных и вредных производственных факторов нет;специальная оценка условий труда не проводилась; оценка профессиональных рисков на рабочем месте не проводилась;средства индивидуальной защиты не выдавались; причины несчастного случая не установлены, лица, допустившие нарушение требований охраны труда, отсутствуют.

Заключение специалиста(т. 4, л.д. 217-250), согласно которому основными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность очистных сооружений, являются МДК 3-02.2001 «Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации» (Далее по тексту МДК 3-02.2001), Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2020 №61295) (далее по тексту Приказ МинтрудаРоссии от 29.10.2020 №758н) и ГОСТ 12.3.006-75 «Эксплуатация водопроводных и канализационных сооружений и сетей».Техническая эксплуатация очистных сооружений канализации определяется нормативно-правовым актом МДК 3-02.2001 - п. 1.1.1. «Настоящие Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации (далее - ПТЭ) регламентируют технические требования по эксплуатации объектов водопроводно-канализационного хозяйства (ВКХ) и их соответствия санитарным нормам».Обеспечение безопасных условий труда определяется Приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н – п.1. «Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (далее - Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства».Техническая эксплуатация насосных станций регламентируется МДК 3-02.2001 разделом 6. Насосные станции.Обеспечение безопасных условий труда в насосных станциях устанавливается Приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 902н «Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах».Оборудование и здания очистных сооружений, находящиеся в эксплуатации, имеют большой физический износ.Насосная станция по своим техническим идентификационным признакам относится к пространственно замкнутому (ограниченном) объекту (ОЗП), не предназначенному для постоянного пребывания в нем работников.При выездной проверке иловой насосной станции также подтверждено, что помещение соответствует идентификационным признакам объекта с ОЗП. Согласно п. 9 Правил работы в иловой насосной станции относятся к работам в ОЗП с газоопасной средой, поскольку при их проведении имеется или высока вероятность выделения в рабочую зону, вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека. В соответствии с п. 6 Приказа Минтруда России от 29.10.2020 №758н при выполнении работ в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства источниками профессионального риска повреждения здоровья работников могут быть воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числезагазованные помещения и колодцы, повышенная или пониженная подвижность воздуха, газообразные вещества общетоксического и другого вредного воздействия.Обеспечение безопасных условий труда в ОЗП (насосных станциях) устанавливается Приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 902н «Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах».В соответствии с п.4 Правил работы относятся к работам в ОЗП, если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем работников. Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) в объект или выход(ы) из объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников, а параметры воздухообмена недостаточны для поддержания их дыхания».Опасности, связанные с работой в ОЗП, включают следующие типичные опасности, присущие работе в ОЗП (п.6 Правил), недостаток кислорода и (или) загазованность воздуха ядовитыми и взрывоопасными газами, что может привести к взрыву, отравлению или ожогам работника.Профессиональные риски (п.8 Правил), связанные с выявленными опасностями (п.6 Правил) в том числепотеря сознания или асфиксия из-за газа, дыма, пара, недостатка кислорода, из-за находящихся в воздухе твердых частиц. В соответствии с ГОСТ 12.3.006-75 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Эксплуатация водопроводных и канализационных сооружений и сетей. Общие требования безопасности», введенный в действие Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 14.08.1975 №2152 (переиздан в октябре 2000 года), при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства возможно действие опасных и вредных производственных факторов, в том числе газообразных веществ общетоксического и другого вредного воздействия (пункт 1.2); при работах на водопроводных и канализационных сетях должны применяться, в том числе предохранительные пояса, шланговые и кислородные изолирующие противогазы (п.5.2).В соответствии с п.п. 5, 7, 8 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» требования охраны труда обеспечивает работодатель. Если снижение уровня воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов невозможно или экономически нецелесообразно, тогда работодатель до начала выполнения работ обязан организовать разработку и выполнение плана производства работ или технологических карт на выполнение работ, выполнение работ по наряду-допуску на производство работ с повышенной опасностью, назначение лиц, ответственных за организацию и обеспечения безопасного выполнения работ.Работники, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда.В соответствии с п.п. 145-146 Приказа работа на сетях водоснабжения и водоотведения, связанная со спуском в колодцы, камеры, резервуары и другие емкостные сооружения должна выполняться проинструктированной бригадой, состоящей не менее чем из 3 работников, которые должны быть обеспечены средствами коллективной и индивидуальной защиты. В соответствии с п. 6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» работодатель до начала работ в ОЗП, исходя из специфики своей деятельности, должен выявить опасности, связанные с работой в ОЗП, включая такие типичные опасности, присущие работе в ОЗП, как недостаток кислорода и (или) загазованность воздуха ядовитыми и взрывоопасными газами, что может привести к взрыву, отравлению или ожогам работника, а также скорость движения воздуха. В зависимости от результатов оценки рисков, связанных с выявленными опасностями, работодатель определяет необходимость исследований (испытаний) и измерений указанных опасностей до начала работ в ОЗП, а также потребность в их мониторинге во время выполнения работ (при невозможности исключить изменение установленных параметров факторов и опасностей). В соответствии с п.п. 10, 18 Приказа работодателем разрабатываются соответствующие инструкции по охране труда, а также организуется до начала проведения работы в ОЗП обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП.В соответствии с п. 37 Приказа работодатель до начала выполнения работ в ОЗП должен: назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП; лиц, ответственных за выдачу наряда-допуска; лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр средств коллективных и индивидуальной защиты; разработку плана производства работ в ОЗП (далее - ППР в ОЗП) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ; составление план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, эвакуации и спасения из ОЗП;провести технико-технологические мероприятия, включающие в себя: идентификацию опасностей и оценку рисков, блокировку оборудования и устройств в ОЗП, анализ параметров среды до начала работ в ОЗП и постоянный или периодический во время проведения работ в ОЗП контроль параметров рабочей среды внутри ОЗП, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной (в том числе вентиляция ОЗП) и индивидуальной защиты; контроль исправности средств измерений (сигнализации) и средств связи.Кроме того, соответствии с п.п. 45, 46, 52 Приказа работодатель до начала выполнения работ в ОЗП должен утвердить перечень работ, выполняемых в ОЗП по наряду-допуску. Работы, проводящиеся в ОЗП на постоянной основе и выполняемые в аналогичных условиях постоянным составом работников, допускается производить без оформления наряда-допуска по утвержденным для каждого вида работ в ОЗП инструкциям по охране труда. В соответствии с п.1.7.1МДК 3-02.2001 «Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации» эксплуатация всех сооружений и оборудования осуществляется в соответствии с должностными и эксплуатационными инструкциями, разрабатываемыми организацией ВКХ или ее подразделениями (службами) на основе настоящих ПТЭ, других инструктивных документов, паспортов и инструкций заводов-изготовителей с учетом местных условий.Инструкции должны быть подписаны руководителем (технологом) подразделений (служб), утверждены администрацией организации ВКХ, внесены в журнал инструктажа и выданы под расписку лицам, для которых знание данных инструкций и сдача проверочных испытаний по ним обязательны.В соответствии с п.п. 84-87 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 902н решение о необходимости дополнительной естественной или принудительной вентиляции ОЗП принимается ответственным руководителем работ по результатам проведенной оценки состава воздуха ОЗП. Естественная вентиляция ОЗП должна создаваться открытием не менее двух люков. Принудительная вентиляция также должна производиться при температуре воздуха в ОЗП выше 30°C. Вентиляция ОЗП, осуществляемая посредством прямого метода механизированной вентиляции, должна обеспечивать введение достаточного количества свежего воздуха для устранения загрязняющих веществ из всех зон, в том числе прогибов или углов ОЗП, а также исключать рециркуляцию загрязненного воздуха.В соответствии с п. 96 Приказа, если естественная и принудительная вентиляция не обеспечивает полного удаления вредных веществ из ОЗП, данные работы должны относиться к работам в ОЗП с газоопасной средой и проводиться с соблюдением соответствующих мер безопасности.При отсутствии работающей вентиляции вышеперечисленные газы, имеющие удельный вес тяжелее воздуха, накапливаются в рабочей зоне КНС. Одним из таких газов, выделяемых в рабочую зону приёмной камеры КНС и решётки, является сероводород.Сеть водоотведения населённого пункта (равно как и внутренние технологические трубопроводы) работает в непостоянном по подаче стока режиме, следовательно, возможен залповый выброс газов в КНС из канализационной сети с поступающими стоками, что представляет наибольшую опасность в момент выброса газов из сети.

Постановление главы городского округа Среднеуральск № от 06.04.2022 «О создании муниципального унитарного предприятия «Среднеуральское водопроводно-канализационное хозяйство» городского округа Среднеуральск»(т. 7 л.д.3-4), согласно которому в целях совершенствования структуры и повышения эффективности механизма по устойчивому и надежному функционированию систем жизнеобеспечения города, администрация городского округа Среднеуральск постановила создать МУП «СУВКХ», адрес предприятия:<адрес>, директором назначенИльясов С.Х., которому поручено утвердить организационную структуру, штатное расписание и положение об оплате труда.

Устав МУП «Среднеуральское водопроводно-канализационное хозяйство» (т. 3 л.д. 151-162), согласно которому МУП «СУВКХ» от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет право заключать все виды договоров, осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы, обязано обеспечивать своим работникам безопасные условия труда, обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; директор действует от имени предприятия без доверенности, представляет интересы предприятия, совершает сделки от имени предприятия, действует в соответствии с принципом единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий, утверждает структуру и штат Предприятия, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними, издает приказы, выдает доверенности, принимает решение об использовании средств фондов, образуемых предприятием;

Акт приема-передачи(т. 9 л.д. 156-164), согласно которому 30.06.2022 ООО «Тепловодоканал» передал Администрации ГО Среднеуральск имущественный комплекс, среди которых иловая насосная станция.

Акт приема-передачи (т. 1 л.д. 161-166), согласно которому 01.07.2022 Администрация ГО Среднеуральск передала МУП «СУВКХ» имущественный комплекс, в том числе очистные сооружения.

Распоряжение главы городского округа Среднеуральск № от 25.04.2022 (т. 7 л.д. 94), согласно которому Ильясов С.Х. назначен на должность директора МУП «СУВКХ» с 25.04.2022.

Трудовой договор от 26.07.2022 (т. 7 л.д. 95-101, 117-122), согласно которому с Ильясовым С.Х. заключен срочный трудовой договор на 3 года с 25.04.2022 по 25.04.2025.

Правила внутреннего трудового распорядка МУП «СУВКХ» (т. 3 л.д. 124-150), утвержденные 26.04.2022 директором МУП «СУВКХ» Ильясовым С.Х., согласно которым при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись в том числе с инструкциями по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, с должностной инструкцией или тарифно-квалификационной характеристикой, либо производственной инструкцией, технологическими регламентами и иными локальными нормативными актами, действующими на Предприятии и относящимися к трудовым функциям работника; При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в кадровую службу предприятия: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Заключение трудового договора без предъявления указанных документов не производится; Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование. Работник имеет право обеспечение рабочим место, соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда, получение полной достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предусмотренных законодательством о специальной оценке условий труда, подготовку и дополнительное профессиональное образование; Трудовые обязанности и права работников конкретизируются в трудовых договорах, должностных инструкциях, тарифно-квалификационных характеристиках ЕТКС, производственных инструкциях, технологических регламентах и иных локальных нормативных актах, действующих на Предприятии и относящимися к трудовым функциям работника.

Трудовой договор и приказ о приеме на работу (т. 6 л.д. 94, 95-100), согласно которым 23.07.2022 Я.И. принят на работу в МУП «СУВКХ» начальником производственно технического отдела. В обязанности Я.И.,среди прочего, входит непосредственное руководство организацией работ по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности при эксплуатации инженерных коммуникаций.

Приказ директора МУП «СУВКХ» Ильясова С.Х. № от 26.08.2022 «О назначении ответственных за охрану труда по подразделениям» (т. 2 л.д. 76-78), согласно которому Я.И. назначен ответственным за организацию работ по охране труда и за состояние охраны труда. Я.И. от подписи отказался, не согласившись с таким решением.

Трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ поручении дополнительной работы и установлении доплаты (т. 1 л.д. 185, 220-225, т. 5 л.д. 175), согласно которым 02.07.2022 М.А. принята на работу в МУП «СУВКХ» на должность инженера-технолога в структурное подразделение: водоотведение, участок – очистные сооружения хозбытовой канализации, с ДД.ММ.ГГГГ ей поручено выполнение обязанностей начальника участкаОчистные сооружения хозбытовой канализации.

Приказы директора МУП «СУВКХ» Ильясова С.Х. (т. 2 л.д. 60-61, 65-66, 96-106, 107-111, 113), согласно которым нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам МУП «СУВКХ», положение о порядке производства работ в условиях повышенной опасности, инструкции по охране труда, перечень профессий и должностей работников, подлежащих обучению при работе в ограниченном и замкнутом пространстве, психиатрическое освидетельствование работников утверждены после совершения преступления.

Сведения о материально-производственных запасах, отраженные в бухучете за период с 25.04.2022 по 25.08.2022, книга закупок за 2 квартал 2022 года, книга закупок за 3 квартал 2022 года (т. 3 л.д. 88-113), согласно которым средства индивидуальной защиты предприятием не приобретались, кроме защитных очков для сварки.

Иные исследованные в судебном заседании материалы уголовного дела доказательственного значения, по мнению суда, не имеют.

Исследовав представленные доказательства, суд полагает вину подсудимого Ильясова С.Х.в совершении инкриминируемого ему преступления полностью доказанной.

В основу приговора суд положил показания потерпевшихС.Ю., Г.В., К.В., М.В., свидетелей П.Н., М.В., Ш.Т., С.С., Я.Л., М.А., С.Е., Г.Д., О.Ю,, Т.Г., А.Н., С.М., А.Н., Т.Е., Я.И. и К.А., протоколы осмотра места происшествия и осмотра предметов, карты вызова скорой помощи и заключения экспертиз и специалиста, документы, подтверждающие организационную деятельность МУП «СУВКХ», трудовую деятельность работников и должностные обязанности, акты, составленные по результатам расследования происшествия, а также показания подсудимого Ильясова С.Х.

Данные доказательства согласуются между собой и дополняют друг друга по юридически значимым обстоятельствам, в связи с чем суд признает их допустимыми, достоверными, а в своей совокупности достаточными для установления всех обстоятельств произошедшего и выводов о виновности подсудимого в совершении преступления.

Вышеуказанными доказательствами подтвержденонеисполнение и ненадлежащее исполнение Ильясовым С.Х. своих должностных обязанностей вследствие недобросовестного и небрежного отношения, что повлекло25.08.2022 смерть К.Е. и М.В., а также причинение тяжкого вреда здоровью С.Ю. в ходе выполнения ими трудовых обязанностей при очистке иловой насосной станции по адресу: г. Среднеуральск, ул. Восточная, 16а.

Так, судом установлено, что распоряжением главы Администрации городского округа Среднеуральск № от 25.04.2022 Ильясов С.Х. назначен на должность директора МКУ «Среднеуральское водопроводно-канализационное хозяйство» и приступил к работе. Указанная должность возлагает на подсудимого Ильясова С.Х. организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия в рамках осуществления МКУ «СУВКХ» своей деятельности, а потому последний являлся должностным лицом в данном муниципальном учреждении, что не оспаривается стороной защиты.

При этом,по мнению суда, у подсудимого в период с 25.04.2022 по 25.08.2022 имелось достаточно времени и ресурсов для организации надлежащей работы учреждения в сфере охраны труда и техники безопасности, то есть он имел реальную возможность соблюдения требований законодательства.

Однако Ильясов С.Х. надлежащим образом работу МУП «СУВКХ» не организовал, часть своих обязанностей руководителя не исполнил, а часть исполнил ненадлежащим образом. Так, в нарушение вышеприведенного в тексте обвинения действующего законодательства и подзаконных актов,а также утвержденных самим же Ильясовым С.Х. правил внутреннего трудового распорядка МУП «СУВКХ»,подсудимый допустил к работе неподготовленных операторов очистных сооружений С.Ю. и К.Е., а также слесаря-ремонтника М.В., в отсутствие должностных инструкций и инструкций по охране труда, не имеющих предусмотренных законом средств индивидуальной защиты, не обученных безопасным методам и приемам выполнения работ и использованию средств индивидуальной защиты, в отсутствие предусмотренных средств индивидуальной защиты и не прошедших инструктажей по охране труда. Более того, Ильсов С.Х. в установленном законом порядке не назначил лиц, ответственных за охрану труда в учреждении, вместо этого ограничившись трудоустройством неподготовленных для такой деятельности и не имеющих соответствующего специализированного обучения по охране труда Я.И., А.Н. и М.А., сам же от обязанности соблюдения требований охраны труда и техники безопасности в учреждениисамоустранился и данное направление деятельности не контролировал.Одно лишь включение в трудовой договор Я.И. обязанности организоватьработы по охране труда суд признает явно недостаточным для оснований считать его ответственным лицом, поскольку указанное не соответствует требованиям действующего законодательства.А.Н. принята на работу за день до происшествия и будучи необученной охране труда, приказ о возложении на нее ответственности за охрану труда также не издавался.

Суд также обращает внимание, что в актах о несчастном случае на производстве самим Ильясовым С.Х. сделаны выводы об отсутствии вводного инструктажа, стажировки, обученияи проверки знаний требований охраны труда, психиатрического освидетельствования, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков на рабочем месте, средств индивидуальной защиты.

Все изложенное, по мнению суда, указывает на неисполнение и ненадлежащее исполнение Ильясовым С.Х. своих должностных обязанностей вследствие недобросовестного и небрежного отношения к своим обязанностям по должности, поверхностного и формального подхода к руководству возглавляемого им муниципального учреждения.

Причина смерти К.Е. и М.В., а также причинение тяжкого вреда здоровью С.Ю. установлена заключениями проведенных по уголовному делу экспертиз, оснований сомневаться в выводах которых у суда не имеется. Дополнительно допрошенный в судебном заседании эксперт Ч.Р. показал, что изменение правил оценки вреда здоровью на выводы экспертиз не повлияли.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства совершенного преступления между неисполнением и ненадлежащим исполнением подсудимым Ильясовым С.Х. своих должностных обязанностей и наступлением смерти К.Е., М.В., а также причинением тяжкого вреда здоровью С.Ю. суд усматривает прямую причинно-следственную связь.

Доводы стороны защиты о прохождении С.Ю., К.Е., М.В. и М.А. всего необходимого обучения и инструктажей на прежней работе в ООО «Тепловодоканал» не основаны на законе, поскольку действующим законодательством регулируется порядокпрохождения подобных процедур на каждом новом месте работы, кроме того, суд не уполномочен оценивать полноту и качество соблюдения законодательства в сфере охраны труда ООО «Тепловодоканал», поскольку данные обстоятельства значения для настоящего уголовного дела не имеют. По этим же причинам суд не дает оценки состоянию переданных МУП «СУВКХ» сетей и иного имущественного комплекса.

Вместе с тем, суд обращает внимание, что доводы стороны защиты о невозможности приостановить деятельность очистных сооружений, а также отсутствии возможности быстрой специальной оценки условий труда и приобретения средств индивидуальной защитыв виду бюрократических процедур также не основаны на законе, поскольку безопасные условия труда имеют неоспоримый приоритет, а подсудимый был не вправе подвергать жизнь и здоровье подчиненных ему работников опасности вне зависимости от возникших при исполнении им обязанностей директора МУП «СУВКХ» трудностей.

Также суд критически оценивает представленные стороной защиты производственно-технологическую инструкцию по эксплуатации очистных сооружений хозбытовой канализации, утвержденную ООО «Тепловодоканал» в 2006 году, и экспертное заключение ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области», утвержденное в 2014 году, в связи с их давностьюи неактуальностью, поскольку инкриминируемое Ильясову С.Х. преступление, связано с нарушением трудового и санитарно-эпидемиологическогозаконодательства, принятого позже.Заключением специалиста установлено, что обеспечение безопасных условий труда в ограниченных и замкнутых пространствах, к которым относится иловая насосная станция по адресу: г. Среднеуральск, ул. Восточная, 16а, устанавливается Приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 № 902н «Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах», согласно которым на работодателе лежит ответственность за своевременноеопределениеопасностей и рисков при работе на таких объектах.Необходимость средств индивидуальной защиты в виде средств защиты органов дыхания при работе на иловой насосной станции предусмотрено Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, что также указано в заключении специалиста, оснований не доверять которому у суда не имеется, его выводы логичны и обоснованы ссылкой на нормативно-правовые акты.

На основании изложенного суд квалифицирует действия Ильясова С.Х. как халатность, то есть неисполнение и ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного и небрежного отношения к обязанностям по должности, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека и смерть двух лиц, – преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 293 Уголовного кодекса Российской Федерации.

При назначении наказания Ильясову С.Х. суд учитывает следующее.

Характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося согласно ст. 15 УК РФ к категории средней тяжести.

К обстоятельствам, смягчающим наказание подсудимого Ильясова С.Х. суд относит следующие: в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ - состояние здоровья и возраст подсудимого, положительную характеристику.

Отягчающих наказание обстоятельств суд не усматривает.

К данным о личности подсудимого Ильясова С.Х., необходимым учесть при вынесении приговора, суд относит следующие: на учетах у психиатра и нарколога подсудимый не состоит, в судебном заседании сослался на наличие хронических заболеваний, подсудимый имеет семью, постоянное место жительства.

Оценивая влияние назначаемого наказания на исправление Ильясова С.Х. и на условия жизни его семьи, суд принимает во внимание предусмотренное санкцией статьи наказание, отсутствие судимости и отягчающих наказание обстоятельств.

Исключительных обстоятельств, а равно других, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного преступления, предусмотренных ст. 64 УК РФ, суд не усматривает.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что для восстановления социальной справедливости, предупреждения совершения Ильясовым С.Х. новых преступлений, его исправление возможно только в условиях изоляции от обществаи назначение ему более мягкого наказания, чем лишение свободы, а также применение положений ст. 73 УК РФ об условном осуждении не могут обеспечить достижения целей наказания, и приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде лишения свободы, которое Ильясов С.Х. должен отбыть реально.

Также с учетом характера совершенного преступления, установленного халатного отношения Ильясова С.Х. к своим должностным обязанностям руководителя муниципального учреждения, повлекшего смерть подчиненных работников, суд считает необходимым назначить Ильясову С.Х. дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности на государственной и муниципальной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий.

Оснований для примененияположений ч. 6 ст. 15 УК РФ об изменении категории преступления на менее тяжкуюсуд не усматривает, прогскольку фактические обстоятельства преступления не свидетельствуют о его меньшей общественной опасности.

В соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 58 УК РФ наказание Ильясову С.Х. следует отбывать в колонии-поселении.

С учетом соблюдения Ильясовым С.Х. избранной ему меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении и явки в судебные заседания, суд полагает возможным предоставить ему право самостоятельного следования к месту отбывания наказания.

Потерпевшей Г.В. заявлены исковые требования о компенсации морального вреда в размере 1000 000 рублей, а также о возмещении процессуальных издержек в виде расходов, выплаченных ее представителю в размере 8 000 рублей.

Исковые требования потерпевшей о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ. Таким образом, с учетом ст.ст. 151, 1100, 1101 ГК РФ, суд, определяя сумму компенсации морального вреда, учитывает требования разумности и справедливости, тяжесть наступивших последствий, материальное положение ответчика, а также тот факт, что смерть дочери, по мнению суда, не может не причинять потерпевшей нравственных страданий. С учетом добытых доказательств, а именно показаний потерпевшей о перенесенных страданиях и позиции подсудимого, а также, учитывая уже выплаченную работодателем компенсацию морального вреда Г.В. в размере 1 000 000 рублей, суд приходит к выводу, что произведенная ранее выплата не покрывает в полном объеме причиненные потерпевшей страдания, что обусловило дополнительное обращение Г.В. в суд в рамках рассмотрения настоящего уголовного дела, в связи с чем считает требования Г.В. о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению. Также в обосновании понесенных расходов, связанных с оплатой услуг ее представителя, суду представлена квитанция об оплате адвокату Ч.И. 8 000 рублей, и указанные расходы подлежат возмещению на основании ст.ст. 131,132 УПК РФ. Оснований для освобождения Ильясова С.Х. от оплаты процессуальных издержек по уголовному делу судне находит, поскольку Ильясов С.Х. способен получать доход.

В соответствии со ст. 82 УПК РФ вещественными доказательствами следует распорядиться следующим образом: документы, оптический диск, 4 банки, журналы, легинсы, футболка, трусы, пара носков, резинка для волос, бюстгалтер, пара кроссовок, джинсы, кофта, пара сапог, пара носков, перчатка, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Верхней Пышме СУ СК России по Свердловской области, подлежат уничтожению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 303-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Ильясова Сергея Хамитовичапризнать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 293 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ему наказание в виде ТРЕХ лет лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении с лишением права занимать должности на государственной и муниципальной службе, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий, сроком на ДВА года ШЕСТЬ месяцев.

Меру пресечения Ильясову С.Х.в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления приговора суда в законную силу отменить.

В соответствии со ст. 75.1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, осужденный следует в колонию-поселение за счет государства самостоятельно. Контроль за осужденным до начала отбывания наказания возложить на начальника филиала по Академическому району г. Екатеринбурга ФКУ Уголовно-исполнительная инспекция ГУФСИН России по Свердловской области.

Обязать осужденного Ильясова С.Х. после вступления приговора в законную силу явиться в уголовно-исполнительную инспекцию.

Взыскать с Ильясова Сергея Хамитовичав пользу Г.В. 700 000 (семьсот тысяч) рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного преступлением.

Взыскать в пользу Г.В. за счет средств федерального бюджета процессуальные издержки в размере 8 000 (восемь тысяч) в счет оплаты услуг представителя потерпевшего по уголовному делу.

Взыскать с Ильясова Сергея Хамитовича в доход федерального бюджета процессуальные издержки в размере 8 000 (восемь тысяч) рублей в счет оплаты услуг представителя потерпевшей по уголовному делу.

Вещественные доказательства: документы, оптический диск, 4 банки, журналы, легинсы, футболку, трусы, пару носков, резинку для волос, бюстгалтер, пару кроссовок, джинсы, кофту, пару сапог, пару носков, перчатку – уничтожить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Верхнепышминский суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. При рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, осужденный вправе заявлять ходатайство об участии защитника, поручать осуществление защиты избранному защитнику, ходатайствовать о назначении защитника судом.

Судья С.А. Анпилогов

Вид жалобы (представления)	Апелляционная жалоба (на не вступивший в силу судебный акт)
Заявитель	А.
Вышестоящий суд	Свердловский областной суд
---=== ДВИЖЕНИЕ ЖАЛОБЫ ===---
Событие Дата Результат Основание для выбранного результата Примечание Дата размещения Информация о размещении событий в движении жалобы предоставляется на основе сведений, хранящихся в учетной системе судебного делопроизводства Регистрация жалобы (представления) в суде 17.02.2026 19.02.2026 Решение вопроса о принятии жалобы (представления) к рассмотрению 19.02.2026 Жалоба (предст.) ПРИНЯТА К РАССМОТРЕНИЮ 19.02.2026 Установлен срок для предоставления возражений 19.02.2026 Срок до 05.03.2026 19.02.2026 Направлено в вышестоящую инстанцию 26.03.2026 26.03.2026 Возвращено из вышестоящей инстанции 15.05.2026 18.05.2026
Назначено в вышестоящий суд на дату	12.05.2026
Дата рассмотрения жалобы	12.05.2026
Результат обжалования	ОБВИНИТЕЛЬНЫЙ приговор ИЗМЕНЕН

Дело № 1-57/2026 (1-342/2025)

ПРИГОВОР

УСТАНОВИЛ:

ПРИГОВОРИЛ:

Лица

Жалоба № 1*

Решения

ПРИГОВОР

УСТАНОВИЛ:

ПРИГОВОРИЛ:

Участники

Лица

Ход дела

Жалоба № 1*