РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 апреля 2026 года г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего Дмитриевой П.А., при секретаре судебного заседания Шибанове Н.К., с участием представителя истца Урываеве В.И., представителя ответчика Бикбаувы У.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябчука А.Е. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы,
УСТАНОВИЛ:
Рябчук А.Е. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее ОСФР по Челябинской области) о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:
- с 03 июля 2013 года по 14 августа 2013 года, с 27 сентября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 01 января 2014 года по 02 июня 2014 года, 19 июля 2014 года по 11 марта 2015 года, с 26 апреля 2015 года по 18 апреля 2016 года, с 11 июня 2016 года по 19 ноября 2016 года, с 01 декабря 2016 года по 10 августа 2017 года, с 26 сентября 2017 года по 17 августа 2018 года, с 01 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года продолжительностью 5 лет 00 месяцев 10 дней в качестве водителя погрузчика на участке механической мастерской филиала ООО «<данные изъяты>»;
- с 01 января 2019 года по 11 февраля 2019 года, с 01 марта 2019 года по 11 апреля 2019 года, с 01 мая 2019 года по 05 мая 2019 года, с 01 июня 2019 года по 09 января 2020 года, с 01 февраля 2020 года по 23 июля 2020 года, с 01 августа 2020 года по 09 сентября 2020 года, с 21 октября 2020 года по 12 сентября 2021 года, с 24 октября 2021 года по 14 декабря 2021 года продолжительностью 2 года 04 месяца 20 дней в качестве водителя погрузчика на участке эксплуатации и ремонта автотранспортной техники Гумбейского щебеночного комплекса - ООО «<данные изъяты>»;
- с 24 декабря 2021 года по 15 декабря 2022 года продолжительностью 11 месяцев 20 дней в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха в ООО «<данные изъяты>»;
- с 16 декабря 2022 года по 31 декабря 2023 года продолжительностью 01 год 00 месяцев 15 дней в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха ООО «<данные изъяты>». (т. 1 л.д. 3-8)
В обоснование исковых требований указано, что 22 октября 2024 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 с. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в установлении пенсии отказано. Ответчик установил наличие продолжительности страхового стажа 35 лет 01 мес. 29 дней, величины индивидуального пенсионного коэффициента более 30,00, однако пришел к выводу, что у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Полагает, что спорные периоды необоснованно не включены в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.
Истец Рябчук А.Е. в судебное заседание при надлежащем извещении не явился. Ранее в судебном заседании указывал, что трудовая деятельность осуществлялась на одном месте.
Представитель истца Урываев В.И., действующий по доверенности (т. 1 л.д. 45-46) на удовлетворении требований настаивал.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области Бикбаува У.К., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, представила письменные возражения. Указывали, что документально не подтверждена постоянная занятость истца в производствах, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года. По материалам наблюдательного дела Гумбейский щебёночный завод имел в своей структуре горный цех с участком – карьер по добыче полезных ископаемых и дробильный цех. Территориально завод расположен за границей отвода и работы, выполняемые на заводе, не являются продолжением горных работ, следовательно, право на досрочную пенсию не может быть установлено. Не подтверждена работа в обогащении руды, угля, сланца, а так же других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. Кроме того, должность «водитель погрузчика» на участке механической мастерской, а так же работа на участке эксплуатации и ремонта автотранспортной техники и автотранспортном цехе предусмотрены перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение пенсии. Работодателем периоды работы истца отражены без кода особых условий труда. В архивных справках имеются сведения о месяцах, где норма рабочего времени в соответствии с производственным календарём выполнена не была, однако документы подтверждающие снижение объемов производства и переход предприятия на неполную рабочую неделю не представлены. Указывают, что страхователем в отношении Рябчука А.Е. не производились начисления по дополнительному тарифу страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ после 01 января 2013 года. (т. 1 л.д. 181-184)
Представители третьих лиц ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», АО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Информация о движении дела размещена на официальном сайте суда в сети Интернет.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Конституцией Российской Федерации в ст. 39 каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В силу положений ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно ч. 1 ст. 8 вышеназванного Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
При этом п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (на 31 декабря 2018 года), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В целях реализации вышеназванных положений закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 названного Постановления от 16 июля 2014 года № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В Письме Минсоцобеспечения РСФСР от 03 февраля 1977 года № 1-26-И указано, что рабочим дробильно-сортировочных фабрик, входящих в состав агломерационных цехов, пенсии на льготных условиях назначаются по Списку № 2 /раздел III/, независимо от вида ископаемых, предусмотренных этим разделом.
В соответствии со Списком № 2 Раздел I «Горные работы. Добыча открытым способом угля, руды…. гранодиорита, ….. содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности» подраздел Открытые горные работы и работы на поверхности предусмотрена работа по профессии водители погрузчиков, занятые погрузкой горной массы (раздел 1, подраздел 1а, позиция 2010100а-11453), Раздел II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых Подраздел «Обогатительные фабрики и установки по обогащению руды, угля, сланца, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности. Сортировка на шахтах, разрезах (карьерах).» предусмотрена работа по профессии водители погрузчиков, занятые на погрузке горной массы (раздел 2 позиция 2030000а-11453).
Согласно письму Министерства труда и социального развития РФ № 295-16 от 07 февраля 2002 года производственная деятельность дробильно-сортировочных фабрик может рассматриваться как продолжение горных работ только в том случае, когда дробильно-сортировочные фабрики располагаются на территории карьера (разреза), границы которого определяются горным отводом.
Как следует из материалов дела, 22 октября 2024 года Рябчук А.Е., 04 августа 1967 года рождения, обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. (т. 1 л.д. 124-126)
Решением № <номер обезличен> Рябчуку А.Е. в удовлетворении названного заявления отказано. (т. 1 л.д. 117-120)
При этом орган пенсионного фонда исходил из того, что величина индивидуального пенсионного коэффициента Рябчука А.Е. составляет более 30, имеется возраст 57 лет, продолжительность страхового стажа 35 лет 01 месяц 29 дней, однако продолжительность стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимая в количестве 07 лет 06 месяцев, отсутствует.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены, в том числе, следующие периоды работы:
- с 03 июля 2013 года по 14 августа 2013 года, с 27 сентября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 01 января 2014 года по 02 июня 2014 года, 19 июля 2014 года по 11 марта 2015 года, с 26 апреля 2015 года по 18 апреля 2016 года, с 11 июня 2016 года по 19 ноября 2016 года, с 01 декабря 2016 года по 10 августа 2017 года, с 26 сентября 2017 года по 17 августа 2018 года, с 01 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года в качестве водителя погрузчика на участке механической мастерской Гумбейского щебеночного комплекса - филиала ООО «<данные изъяты>».
- с 01 января 2019 года по 11 февраля 2019 года, с 01 марта 2019 года по 11 апреля 2019 года, с 01 мая 2019 года по 05 мая 2019 года, с 01 июня 2019 года по 09 января 2020 года, с 01 февраля 2020 года по 23 июля 2020 года, с 01 августа 2020 года по 09 сентября 2020 года, с 21 октября 2020 года по 12 сентября 2021 года, с 24 октября 2021 года по 14 декабря 2021 года в качестве водителя погрузчика на участке эксплуатации и ремонта автотранспортной техники Гумбейского щебеночного комплекса – филиала ООО «<данные изъяты>».
- с 24 декабря 2021 года по 15 декабря 2022 года в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха в ООО «<данные изъяты>».
- с 16 декабря 2022 года по 31 декабря 2023 года в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха в ООО «<данные изъяты>».
Указанные периоды не включены, поскольку не подтверждена занятость в производствах предусмотренных Списком № 2 от 1991 года; Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, занятость на которых дает право на досрочное назначение пенсии, работа по профессии водитель погрузчика в перечисленных цехах не предусмотрена; сведениями индивидуального лицевого счета данные периоды подтверждены на общих основаниях.
Кроме того, архивные справки за период работы с 03 июля 2013 года по 31 декабря 2018 года, с 03 июля 2013 года по 31 декабря 2018 года содержат сведения о месяцах, где норма рабочего времени, установленная в соответствии с производственным календарем, не выполнена. Поскольку в распоряжении ОСФР по Челябинской области документы, подтверждающие переход предприятия на неполную рабочую неделю в связи со снижением объемов производства отсутствуют и имеются месяцы, в которых выработаны рабочие дни в соответствии с производственным календарем, применяется календарный порядок подсчета стажа.
Сам по себе факт работы Рябчука А.Е., на названных должностях и в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке истца, приказами о приеме на работу, должностными инструкциями, архивными справками и не оспаривается ответчиком, включен в страховой стаж. (т. 1 л.д. 26-27, 76-81121-123, 139, 141, 142)
В соответствии с исторической справкой, <данные изъяты> 01 июня 1956 года, с 01 июля 1988 года считался производственным объединением «<данные изъяты>» службы пути Южно-Уральской железной дороги. Затем с 21 апреля 1993 года именовался <данные изъяты>. С 03 декабря 2001 года <данные изъяты> в филиал <данные изъяты>» «<данные изъяты>», затем 19 сентября 2002 года переименован в «<данные изъяты>» – структурное подразделение Дирекции по ремонту пути – филиал <данные изъяты>, 24 октября 2003 года переименован в <данные изъяты>. В последствии переименован и вошел в состав <данные изъяты>. (т. 2 л.д. 201-203)Согласно Уставу <данные изъяты> предметом деятельности предприятия являлось производство щебня, обогащение песка, предприятию была выдана лицензия на право осуществления деятельности по эксплуатации горных производств и объектов по добыче полезных ископаемых открытым способом. Характер деятельности предприятия и особенности технологического процесса подтверждаются также рабочим проектом, технологическими инструкциями. Из указанных документов следует, что организация производства, а также технологический процесс переработки щебня не претерпел существенных изменений с момента ввода завода в эксплуатацию, не изменился с передачей производства в ООО «<данные изъяты>».
Согласно заключению ЗАО «<данные изъяты>» по технологическому процессу переработки гранодиоритов на <данные изъяты> заводе от 09 апреля 2003 года <данные изъяты> перерабатывает гранодиориты. Вскрышные работы выполняются с помощью бульдозеров, а буро-взрывные - с применением станков шарошечного бурения. Подготовленная горная масса грузится экскаваторами в автосамосвалы и транспортируется в приемный бункер дробильно-сортировочной фабрики. На фабрике производится трехстадийное дробление с замкнутым циклом в третьей стадии до крупности 65-0 мм. В результате грохочения получают фракции меньшего размера. Обогащение полезных ископаемых является отраслью промышленности, перерабатывающей твердые полезные ископаемые с целью получения продуктов, качество которых выше качества исходного сырья и удовлетворяет требованиям дальнейшего использования. В отдельных случаях из минерального сырья удаляются вредные примеси, препятствующие его последующей переработке и использованию. Такая переработка и осуществляется в дробильно-сортировочном цехе <данные изъяты>. Промышленные предприятия, на которых производится переработка полезных ископаемых с целью выделения из них одного или нескольких товарных продуктов с повышенным качеством, называются обогатительными фабриками, которые в свою очередь классифицируются по признаку применяемых процессов переработки и могут называться дробильно-сортировочными. Дробильно-сортировочные фабрики предназначены для дробления и грохочения богатых железных руд и известняков для приготовления строительного щебня. Таким образом, процесс выработки щебня на дробильно-сортировочном участке <данные изъяты> относится к процессу обогащения нерудных строительных полезных ископаемых. Из приложений к заключению следует, что на <данные изъяты> заводе путем дробления изготавливается строительный щебень из природного камня в соответствии с требованиями ГОСТ. (т. 1 л.д. 14-25,64-75, 86-94, т. 2 л.д. 173-183, 204-246, т. 3 л.д. 1-47)
Заключением № ГЭ-15-ТЭ-2019 от 07 августа 2019 года так же установлено, что на ООО «<данные изъяты>» осуществляется переработка строительного камня <данные изъяты> месторождения гранодиоритов, используемого в качестве сырья для производства щебня различных фракций, с применением технологических решений по его дроблению и грохочению, является процессом обогащения нерудных полезных ископаемых. (т. 3 л.д. 75-99, 148-172)
Согласно штатным расписаниям <данные изъяты> - филиала ООО «<данные изъяты>» (т. 2 л.д. 1-5, 83-86, 195-198), в структуру комплекса входит горный цех, в состав которого входит участок карьер, дробильно-сортировочный участок, участок механической мастерской, участок отгрузки готовой продукции, участок по ремонту электрооборудования, участок по эксплуатации автотранспорта, участок материально-технического обеспечения, лаборатория по физико-механическим испытаниям щебня, участок вспомогательной службы. На участке механической мастерской предусмотрены мастер, токарь, слесарь-ремонтник, водитель погрузчика, машинист бульдозера и тракторист. (т. 1 л.д. 192-211)
В соответствии с ответом Государственного учреждения Центр Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в городе Магнитогорске от 27 февраля 2003 года на запрос <данные изъяты> при лабораторном обследовании воздуха рабочей зоны на производственных участках завода установлено превышение предельно допустимой концентрации пыли, содержащей диоксид кремния кристаллический, до 210,3 раз. Согласно ГН 2.2.5.687-98 «ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны» и ГОСТ 12.1.055-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» пыль, содержащая диоксид кремния кристаллический от 2 до 10 и от 10 до 70 % относится к 3 классу опасности и обладает фиброгенным действием. В соответствии с Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по напряженности трудового процесса Р2.2.755-99 условия труда (по определенному фактору производственной среды - аэрозоль фиброгенного действия) относятся в цехах первого и второго дробления, складе готовой продукции к 3 классу 3 степени вредности; в отделениях второй сортировки и р. М. машиниста бульдозера к 4 классу (опасные) условия труда. (т. 1 л.д. 64-75)
Согласно карте специальной оценки условий труда рабочего места водителя погрузчика участк механической мастерской <данные изъяты> - филиал ООО «<данные изъяты>» № 1А от 02 октября 2015 года соответствует классу вредности и (или) опасности 3.2. По результатам аттестации оценки рабочего места установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу I Списка № 2 от 1991 года, позиция 2010100а-11453 водители погрузчиков, занятых погрузкой горной массы. С картой аттестации ознакомлены работники, в том числе и истец. (т. 1 л.д. 28-33)
Карта специальной оценки условий труда рабочего места водителя погрузчика участка по эксплуатации и ремонту автотранспортной техники (УЭРАТ) <номер обезличен>А от 17 июня 2020 года, так же подтвердила класс вредности и (или) опасности 3.2. (т. 1 л.д. 34-35).
Карта специальной оценки условий труда водителя погрузчика автотранспортного цеха обособленного подразделения <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>» № 9А от 26 апреля 2022 года установлено, что условия труда по степени вредности имеют класс вредности 3.2. По результатам специальной оценки условий труда установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу I Списка № 2 от 1991 года, позиция 2010100а-11453. (т. 1 л.д. 34-37).
Согласно карте специальной оценки условий труда ООО «<данные изъяты>» № 9А от 23 марта 2023 года работа водителя погрузчика автотранспортного цеха ООО «<данные изъяты>» соответствует классу вредности и (или) опасности 3.2. По результатам аттестации оценки рабочего места установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 26 января 1991 года, позиция Раздел 1 Горные работы, позиция 2010100а-11453. (т. 1 л.д. 38-39, 82-85 т. 3 л.д. 106-109).
Согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пояснениям истца Рябчука А.Е., место работы с 03 июля 2013 года по настоящее время не менял, менялось наименование организации, в состав которой входил <данные изъяты>.
Архивная справка от 19 ноября 2024 года содержит сведения об отработанных днях и часах за период с 2013 по 2021 год, при этом с июля по декабрь 2013 года имеются сведения о месяцах, где норма рабочего времени, установленная в соответствии с производственным календарем, не выполнена.
Вместе с тем, как следует из пояснительной записки от 22 января 2014 года находящейся в наблюдательном деле в ОСФР по Челябинской области, в связи с сокращением производства из-за невостребованности щебня ОАО «<данные изъяты>», невостребованным поведением массовых взрывов и аварийной остановке ДСФ, работники участков находились на частичном простое с оплатой 2/3 тарифной ставки в соответствии с п. 3 ст. 157 ТК РФ с 01 ноября 2013 года до особого распоряжения. В том числе были направлены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическим процессе, и работники на участке механической мастерской. В отношении истца Рябчука А.Е. таких сведений не имеется, однако, пояснительная записка была составлена к поименному списку и к перечню рабочих мест, занятость которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии. Работа водителя погрузчика ОСФР по Челябинской области не относит к указанному перечню, однако из анализа архивной справки следует, что в отношении Рябчука А.Е. в ноябре и декабря 2013 года нет табеля, в связи с чем суд приходит к выводу, что работник находился в отпуске из-за простоя. (т. 2 л.д. 148-151)
Сведений о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в спорные периоды, материалы дела не содержат, как следует из справок работодателей ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» лицевых счетов, табелей учета рабочего времени, личной карточки работника, истец Рябчук А.Е., работал полный рабочий день при полной рабочей неделе. (т.1 л.д. 95-113, 151-152, т. 3 л.д. 49-74, 101-105, 123-125, 132-138)
При этом в справке ООО <данные изъяты> и ООО <данные изъяты> указывают на невозможность выдать льготную справку сотрудникам по причине справок ГВФ ОФПСС РФ по Челябинской области и письма Министерства труда и социального развития; с 2003 года правом на досрочную пенсию не пользуются. (т. 3 л.д. 49, 101)
При этом, как следует из перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии участок механической мастерской и участок отгрузки готовой продукции поименованы в перечнях. (т. 2 л.д. 1-86, 90-121, 126-138,152-164)
На основании этого суд приходит к выводу о том, что в названные спорные периоды истец занимал должности водителя погрузчика, его работа в данные периоды относилась к работам с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списками № 2 от 26 января 1991 года, а потому пенсионный орган необоснованно отказал во включении данных периодов в специальный стаж истца.
Доводы возражений о том, что работа истца в условиях Списка № 2 от 1991 года не подтверждена опровергаются установленными выше обстоятельствами, в связи с чем отклоняются.
Работа истца в спорные периоды относилась к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, предусматривающей право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2. Это следует из карт аттестации рабочего места по условиям труда; протоколов санитарно-гигиенической оценки воздушной среды, заключения ЗАО «Маггеоэксперт» по технологическому процессу переработки гранодиоритов на ООО «<данные изъяты>», заключением технической экспертизы документации по разработке и переработке гранодиоритов Гумбейского месторождения, письма Центра Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в городе Магнитогорске Челябинской области, должностных инструкций.
При этом указание на то, что сведения о работе работодателем сданы без кода льгот, не должно умалять право работника на получение конституционного права на социальное обеспечение по возрасту.
С учетом установленных обстоятельств, суд находит требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в качестве водителя погрузчика с с 03 июля 2013 года по 14 августа 2013 года, с 27 сентября 2013 года по 31 октября 2013 года, с 01 января 2014 года по 02 июня 2014 года, 19 июля 2014 года по 11 марта 2015 года, с 26 апреля 2015 года по 18 апреля 2016 года, с 11 июня 2016 года по 19 ноября 2016 года, с 01 декабря 2016 года по 10 августа 2017 года, с 26 сентября 2017 года по 17 августа 2018 года, с 01 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года, с 01 января 2019 года по 11 февраля 2019 года, с 01 марта 2019 года по 11 апреля 2019 года, с 01 мая 2019 года по 05 мая 2019 года, с 01 июня 2019 года по 09 января 2020 года, с 01 февраля 2020 года по 23 июля 2020 года, с 01 августа 2020 года по 09 сентября 2020 года, с 21 октября 2020 года по 12 сентября 2021 года, с 24 октября 2021 года по 14 декабря 2021 года, с 24 декабря 2021 года по 15 декабря 2022 года, с 16 декабря 2022 года по 31 декабря 2023 года подлежащими удовлетворению.
Согласно подсчету стажа истца при условии включения в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы, представленных ответчиком, стаж на соответствующих видах работ составит 9 лет 1 месяц 15 дней, что достаточно для установления пенсии по старости.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Рябчука А.Е. удовлетворить частично.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обязанность включить Рябчуку А.Е. в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 03 июля 2013 года по 14 августа 2013 года, с 27 сентября 2013 года по 31 октября 2013 года, 01 января 2014 года по 02 июня 2014 года, с 19 июля 2014 года по 11 марта 2015 года, с 26 апреля 2015 года п 18 апреля 2016 года, с 11 июня 2016 года по 19 ноября 2016 года, 01 декабря 2016 года по 10 августа 2017 года, с 26 сентября 2017 года по 17 августа 2018 года, с 01 сентября 2018 года по 31 декабря 2018 года в качестве водителя погрузчика на участке механической мастерской Гумбейского щебеночного комплекса филиала ООО «<данные изъяты>», с 01 января 2019 года по 11 февраля 2019 года, с 01 марта 2019 года по 11 апреля 2019 года, с 01 мая 2019 года по 05 мая 2019 года, с 01 июня 2019 года по 09 января 2020 года, с 01 февраля 2020 года по 23 июля 2020 года, с 01 августа 2020 года по 09 сентября 2020 года, с 21 октября 2020 года по 12 сентября 2021 года, с 24 октября 2021 года по 14 декабря 2021 года в качестве водителя погрузчика на участке эксплуатации и ремонта автотранспортной техники Гумбейского щебеночного комплекса филиала ООО «<данные изъяты>», с 24 декабря 2021 года по 15 декабря 2022 года в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха в ООО «<данные изъяты>», с 16 декабря 2022 года по 31 декабря 2023 года в качестве водителя погрузчика автотранспортного цеха ООО «<данные изъяты>»,
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска
Председательствующий:
Мотивированное решение составлено 13 мая 2026 года.