РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«23» июня 2026 года с.Кунашак
Кунашакский районный суд Челябинской области в составе председательствующего Нуретдиновой Н.Г.
с участием прокурора Сарыглар Д.Д.
при секретаре Шарафутдиновой Р.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимова И.А. к ПАО «Челябинский металлургический комбинат» о компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Ибрагимов И.А. обратился в суд с иском к ПАО «Челябинский металлургический комбинат» ( ПАО «ЧМК») о компенсации морального вреда в размере 1 000 000 рублей.
В обоснование исковых требований указано, что истец работал в ПАО «ЧМК» на различных должностях в период с ДД.ММ.ГГГГ, уволен по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Общий стаж работы с запыленностью и загазованностью составляет свыше 25 лет. Согласно акта о профессиональном заболевании от ДД.ММ.ГГГГ истцу поставлен диагноз- <данные изъяты>, непосредственной причиной заболевания послужил контакт с промышленными аэрозолями и химическими веществами. Профессиональное заболевание, возникшее в результате несовершенства технологического процесса и конструктивных недостатков оборудования, повлекло за собой необратимые последствия для здоровья и существенное снижение качества жизни. Заболевание носит хронический прогрессирующий характер, истец вынужден ежегодно обращаться за медицинской помощью, проходить курсы лечения, заболевание- <данные изъяты>. В связи с повышенным риском осложнений истец вынужден ограничивать посещение общественных мест, постоянная необходимость контроля за здоровьем породили у истца устойчивое психоэмоциональное напряжение. Истец определяет размер компенсации морального вреда в размере 1 000 000 рублей.
В судебном заседании Ибрагимов И.А. поддержал исковые требования по тем же основаниям.
Ответчик- представитель ПАО «Челябинский металлургический комбинат» в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представили отзыв на исковое заявление, где указали, что коллективным договором ПАО «ЧМК» предусмотрена единовременная выплата в счет компенсации морального вреда в соответствие с локальными нормативными актами Общества. В случае подачи Ибрагимовым И.А. заявления о выплате компенсации морального вреда в соответствии с локальными нормативными актами ПАО «ЧМК» ему была бы выплачена сумма в размере 56976 руб. из расчета 18992 рубля (размер прожиточного минимума) х3 (<данные изъяты>). Истцу на протяжении трудовой деятельности в ПАО «ЧМК» было известно о том, что характер его работы был связан с вредными производственными факторами, в период работы ему выдавались средства индивидуальной защиты по установленным для его рабочего места нормативам, а также предоставлялись иные гарантии и льготы с предотвращением воздействия вредных производственных факторов. Просят определить размер присуждаемой компенсации морального вреда с учетом требований разумности и соразмерности объему и характеру полученного истцом вреда.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, поскольку извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Из материалов дела следует, что согласно приказа Челябинского металлургического комбината № от ДД.ММ.ГГГГ Ибрагимов И.А. работал в доменном цехе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в бригаде по ремонту, обслуживания доменных печей, подбункерного помещения и разливочных машин с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по ремонту энергооборудования доменных печей, подбункерного помещения и разливочных машин с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в бригаде по ремонту энергооборудования, депо ремонта ковшей и отделения леточных и желобных масс с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по ремонту энергооборудования доменных печей подбункерного помещения и разливочных машин с ДД.ММ.ГГГГ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в бригаду по ремонту энергооборудования доменных печей подбункерного помещения и разливочных машин с ДД.ММ.ГГГГ ; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного Главным санитарным врачом по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, Ибрагимову И.А. установлен диагноз- <данные изъяты> общий стаж работы-25 лет 8 месяцев, стаж работы в условиях вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов-25 лет 8 мес. Непосредственной причиной заболевания послужил контакт с промышленными аэрозолями и химическими веществами.
Согласно санитарно-гигиенической характеристики условий труда работающего при подозрении на профессиональное заболевание № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного Главным государственным санитарным врачом по <адрес>, стаж работы в условиях опасных, вредных веществ и факторов у Ибрагимова И.А. составляет 25 лет 1 месяц в контакте с пылью, оксидом углерода в <данные изъяты>
Согласно справке серия <данные изъяты> № выданной <адрес>» степень утраты трудоспособности истца составляет <данные изъяты>.
Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания-№ от ДД.ММ.ГГГГ Ибрагимову И.А. поставлен диагноз- <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, нуждается в <данные изъяты>.
В силу ст.212 ч.1 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на: рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В соответствии со ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п.1).
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей (п.2).
Пленум Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» в пункте 25 разъяснил, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151,1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.
Согласно п.26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
Согласно статьи 8 пункта 3 Федерального закона №125-ФЗ от 27.07. 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу поставлен диагноз - <данные изъяты> Актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что настоящее заболевание является профессиональным, и возникло в результате несовершенства технологического процесса и конструктивных недостатков оборудования, причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов, что свидетельствует о причинно-следственной связи между условиями работы у ответчика и наступившими у истца профессиональным заболеванием.
Вины работника в профессиональном заболевании не установлено. С ДД.ММ.ГГГГ степень профессиональной трудоспособности- <данные изъяты>, процесс профессионального заболевания носит длительный, необратимый характер.
В судебном заседании установлено, что в связи с полученным профессиональным заболеванием истец утратил здоровье, испытывает физические и нравственные страдания, которые проявляется приступами затрудненного дыхания, одышкой при минимальной нагрузке, заболевание носит хронический прогрессирующий характер.
Фактически истец прекратил трудовые отношения по причине получения вреда здоровью, прекращение трудовых отношений носило вынужденный характер в связи с состоянием здоровья.
Из информации Челябинского филиала № Государственного учреждения- Челябинского регионального отделения ФСС РФ следует, что согласно программы реабилитации к акту освидетельствования № от ДД.ММ.ГГГГ Ибрагимов И.А. может выполнять труд по профессии со снижением объема на <данные изъяты> прежней нагрузки.
Ибрагимов И.А. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность стажа работы истца в условиях воздействия вредных неблагоприятных производственных факторов (25 лет 8 месяцев), характера и степени физических и нравственных страданий, связанных с диагнозом заболевания, необходимостью постоянного лечения и наблюдения, необходимости прохождения санаторно-курортного лечения, отсутствия вины истца в утрате профессиональной трудоспособности, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 450 000 рублей.
Поскольку Ибрагимов И.А. выполнял работу в связи с трудовыми отношениями с ПАО «ЧМК» компенсация морального вреда подлежит взысканию с ответчика- работодателя.
В остальной части иска суд считает необходимым отказать.
В соответствии со ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.19 ч.1 п.4 НК РФ с ПАО «ЧМК» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб. в доход местного бюджета.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ибрагимова И.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ПАО «Челябинский металлургический комбинат» (ОГРН № в пользу Ибрагимова М.А. (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере 450 000 рублей.
Взыскать с ПАО «Челябинский металлургический комбинат» (ОГРН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 000 руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Кунашакский районный суд.
Председательствующий Н.Г. Нуретдинова
Мотивированное решение изготовлено 16 июля 2026 г.