РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
23 апреля 2026 года г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Ворониной А.В., при секретаре Фастовцовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полуэктова Н.Б. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж, компенсации морального вреда, установил:
Полуэктов Н.Б. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области), с учетом уточнения, о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области от <дата обезличена> № <номер обезличен> об отказе во включении в индивидуальный лицевой счет Полэуктова Н.Б. сведений о периодах работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, возложении обязанности включить в общий страховой стаж периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве учредителя ИЧП «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора ООО «<данные изъяты>», компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. (л.д. 3-6, 166-169).
В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата обезличена> обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения в индивидуальный лицевой счет. Решением ОСФР по Челябинской области от <дата обезличена> отказано во включении в страховой стаж спорных периодов работы. Считает указанное решение незаконным, подлежащим отмене, поскольку в трудовой книжке имеются последовательные записи о работе, заверенные печатями соответствующих организаций.
Истец Полуэктов Н.Б. и его представитель Теплых Д.А., допущенный судом к участию в деле по устному ходатайству, в судебном заседании исковые требования поддержали с учетом уточнения. Полуэктов Н.Б. дополнительно пояснил, что спорных организациях являлся учредителем, в организациях велась деятельность, кооперативы занимались реставрацией покрышек, в трудовой книжке стоят печати администрации г. Магнитогорска в отношении кооперативов «<данные изъяты>» и «<данные изъяты>», поскольку печати организациям не выдавались. Вместе с истцом работала Свидетель №1, иные лица, осуществлявшие вместе с истцом трудовую деятельность умерли.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области Шепилова Т.В., действующая на основании доверенности от <дата обезличена>, в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 28), ссылалась на отсутствие оснований для удовлетворения требований.
Представитель третьего лица администрации г. Магнитогорска в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 173), сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, об отложении судебного заседания не просил.
Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области, в связи с чем и на основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив и проанализировав их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Как установлено судом, <дата обезличена> ОСФР по Челябинской области, рассмотрев заявление Полуэктова Н.Б. о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, приняло решение № <номер обезличен> об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (л.д. 33).
Как следует из указанного выше решения периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> не могут быть внесены на индивидуальный лицевой счет (далее – ИЛС), так как запись внесена в трудовую книжку с нарушением инструкции заполнения трудовых книжек (оттиск печати не соответствует наименованию организации при приеме). Периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> не могут быть внесены на ИЛС, так как отсутствуют начисление и уплата страховых взносов в ПФР (ОСФР).
Полуэктову Н.Б. на основании решения ОСФР по Челябинской области <номер обезличен> назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата обезличена> (л.д. 181).
Как следует из данных о стаже, Полуэктову Н.Б. в стаж включен спорный период работы в ООО «<данные изъяты>» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д. 182). Поскольку указанные периоды работы самостоятельно включены ОСФР по Челябинской области в страховой стаж <ФИО>1, оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части суд не усматривает.
В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в статье 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30. При этом частью 3 статьи 35 этого федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Общий порядок подтверждения страхового стажа определен ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Согласно п. 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Раздел II Правил N 1015 содержит перечень документов, которыми подтверждаются периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Пунктом 10 Правил N 1015 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В силу требований статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из пункта 6 Раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, утративших силу с 1 января 2015 г. в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г N 1015, основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемый в страховой стаж, по трудовому договору также указана трудовая книжка установленного образца.
Таким образом, сведения трудовой книжки о периодах работы и показания двух свидетелей могут являться основанием для учета периодов в трудовой (страховой) стаж, но только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Как следует из трудовой книжки истца, <дата обезличена> принят в кооператив «<данные изъяты>» председателем (пр.собр <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> уволен из кооператива «<данные изъяты>» по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (пр.собр <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> принят в кооператив «<данные изъяты>» председателем кооператива (пр.собрания № от <дата обезличена>), <дата обезличена> уволен по ст. 29 КЗОТ РСФСР (протокол <номер обезличен> от <дата обезличена>), на указанных записях имеется оттиск печати Исполнительного комитета Правобережного районного Совета народных депутатов г. Магнитогорска Челябинской области (л.д. 11-13). <дата обезличена> Полуэктов Н.Б. принят в ИЧП «<данные изъяты>» учредителем предприятия (протокол <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ России (ст. 31) (приказ <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> принят директором ООО «<данные изъяты>» (решение <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> уволен по собственному желанию ст. 77/3 ТК РФ (приказ <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> принят в ООО «<данные изъяты>» на должность директора (решение <номер обезличен> от <дата обезличена>), <дата обезличена> трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (решение <номер обезличен> от <дата обезличена>) (л.д.13-15).
Согласно ответу администрации Правобережного района г. Магнитогорска, ГУ «ОЧАГО», МКУ «Городской архив» г. Магнитогорска документы в отношении кооперативов «<данные изъяты>» и «<данные изъяты>» на хранение не поступали (л.д. 73, 74, 76).
Решением исполнительного комитета Правобережного районного совета народных депутатов Челябинской области от <дата обезличена> кооператив «<данные изъяты>» ликвидирован <дата обезличена> (л.д. 94).
Согласно показаниям свидетеля Свидетель №1, которая вместе с истцом осуществляла трудовую деятельность в кооперативах «<данные изъяты> и «<данные изъяты>», а также в ИЧП «<данные изъяты>» (л.д.178-180), указанные предприятия занимались реставрацией покрышек, на предприятиях велась бухгалтерская деятельность, ей занималась бухгалтер, которая регулярно ездила и сдавала отчетность.
Оснований не доверять указанным показаниям свидетеля, у суда не имеется, они последовательны, не противоречивы, согласуются между собой и другими материалами дела, в том числе объяснениями истца.
Кроме того, на основании вступившего в законную силу решения Орджоникидзевского районного суда г. Магнитогорска Челябинской области от <дата обезличена> Свидетель №1 в общий страховой стаж включен период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве члена кооператива «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве члена кооператива «<данные изъяты>» (л.д. 16-19).
В соответствии с п. 3 ст. 11 Закона СССР от 26 мая 1988 года № 8998-XI «О кооперации в СССР» кооператив считается созданным с момента его государственной регистрации исполнительным комитетом районного, городского, районного в городе Совета народных депутатов по месту нахождения кооператива; если кооператив создается при предприятии, организации или учреждении, для его регистрации требуется согласие данного предприятия, организации или учреждения.
Для государственной регистрации в исполнительный комитет соответствующего Совета народных депутатов кооперативом представляются устав и другие документы, перечень которых устанавливается Советами Министров союзных и автономных республик.
Статьей 32 Закона СССР от 26 мая 1988 года № 8998-XI «О кооперации в СССР» установлено, что кооперативы осуществляют учет результатов своей деятельности, ведут бухгалтерскую и статистическую отчетность и несут ответственность за ее достоверность и своевременность представлений в установленном государством для кооперативов порядке (п. 1).
Проверку работы кооперативов осуществляют органы государственного управления с общими или специальными функциями контроля - финансовые, налоговые, банковские, ценообразования, внешнеэкономической деятельности, охраны труда, техники безопасности и иные, которые выполняют в отношении кооперативов свои функции на таких же основаниях, как и в отношении государственных предприятий, организаций, учреждений, если иное не предусмотрено законодательством. Проверка деятельности кооперативов может осуществляться также предприятиями, учреждениями и организациями, при которых они созданы, в порядке и на условиях, предусмотренных договором (п. 5).
В спорные периоды работы истца действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (далее - Инструкция).
Согласно п. 2.1 Инструкции заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 2.2 Инструкции).
В соответствии с п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
В соответствии с п. 2.13 Инструкции в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Сведения о работе вносятся в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) работодателя.
Согласно п. 2.26 Инструкции запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер.
В силу пункта 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Инструкция, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 допускала оформление записей вышестоящими органами.
Записи, содержащиеся в трудовой книжке Полуэктова Н.Б., не содержат говоренных исправлений, неточностей, подчисток, внесены в хронологическом порядке, заверены оттисками печати, указаны реквизиты документа, на основании которых внесены данные записи, в связи с чем, вопреки доводам ответчика оснований полагать, что данные записи содержат недостоверные сведения, не имеется.
Разрешая требования истца в части включения в стаж периодов работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>», суд учитывает, что записи о работе последовательно внесены в трудовую книжку истца, периоды работы в кооперативах «<данные изъяты> и «<данные изъяты>» заверены печатью Исполнительного комитета Правобережного районного Совета народных депутатов г. Магнитогорска Челябинской области, кроме того, спорные периоды работы подтверждены показаниями свидетеля Свидетель №1, которой ранее спорные периоды работы включены в страховой стаж.
Оценив указанные выше обстоятельства и доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, учитывая, что Полуэктов Н.Б. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» <дата обезличена> (л.д. 65), суд приходит к выводу о включении периодов работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя кооператива «<данные изъяты>» в страховой стаж.
Разрешая требования о включении в страховой стаж периодов работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве учредителя ИЧП «<данные изъяты>», суд учитывает, что на основании решения учредителя Полуэктова Н. от <дата обезличена> создано ИЧП с осуществлением деятельности в следующих направлениях:
- реставрация автошин, выпуск новых автошин, выпуск резинотехнических изделий, выпуск изделий из пластмассы, транспортные услуги. Утвержден устав предприятия, наименование ИЧП «<данные изъяты> директором предприятия назначен <ФИО>6, ИЧП «<данные изъяты>» считать правопреемником собственности кооператива «<данные изъяты>» (л.д. 87).
Представлен устав ИЧП «<данные изъяты>», утвержденный учредителем Полуэктовым Н. (л.д. 88-92).
На основании постановления администрации Правобережного района от <дата обезличена> <номер обезличен> кооператив «<данные изъяты>» перерегистрирован в ИЧП «<данные изъяты>», ИЧП «<данные изъяты>» считать правопреемником кооператива «<данные изъяты>» (л.д. 86).
Согласно представленному ответу ОСФР по Челябинской области ИЧП «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» ИНН <номер обезличен> состояло на учете в качестве страхователя в ОСФР по Челябинской области по обязательному пенсионному страхованию с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
За период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена>, финансово-хозяйственная деятельность страхователем не осуществлялась, заработная плата наемным работникам начислялась.
За период с <дата обезличена> по <дата обезличена> финансово-хозяйственная деятельность страхователем не осуществлялась, заработная плата наемным работникам не начислялась (л.д. 112-162).
Таким образом, оценив представленные доказательства, суд не находит оснований для включения в страховой стаж периода работы истца в ИЧП «<данные изъяты>» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, поскольку исходя из записей в трудовой книжке истца, Полуэктов Н.Б. принят на работу в ИЧП «<данные изъяты>» <дата обезличена>, в то время как организация ИЧП «<данные изъяты>» создана только <дата обезличена>, а кроме того финансово-хозяйственная деятельность в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> страхователем не осуществлялась, заработная плата наемным работникам начислялась.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора ООО «<данные изъяты>», суд не находит оснований для включения данных периодов в стаж, поскольку согласно выписке из ИЛС застрахованного лица, сведения об уплате страховых взносов за указанный период отсутствуют, что в силу положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является обязательным.
Также истец просил возместить моральный вред в размере 10 000 рублей, причиненный неправомерными действиями ответчика, связанными с отказом во включении спорных периодов работы в стаж.
В силу ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными гл.59 и ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Таким образом, в силу указанных выше положений Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред подлежит компенсации, если он причинен действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему личные нематериальные блага.
Моральный вред, причиненный нарушением имущественных прав, подлежит компенсации лишь в случаях, прямо указанных в законе.
Кроме того, как разъяснено в п.31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п.2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
Исходя из общих оснований ответственности за причинение вреда предусмотренных ст.ст. 151, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, для возложения ответственности за причинение морального вреда суд должен установить совокупность обстоятельств: факт причинения вреда нематериальным благам, принадлежащим истцу; факт нарушения законодательства, наличие вины нарушителя, достоверно доказанную причинно-следственную связь между действиями причинителя вреда и наступившими у истца неблагоприятными последствиями, доказанность размера ущерба. Отсутствие хотя бы одного из перечисленных обстоятельств исключает возможность привлечения к ответственности.
В нарушение указанных выше требований закона, таких доказательств суду представлено не было, в связи с чем в удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда надлежит отказать.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12,193,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решил:
исковые требования Полуэктова Н.Б. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № <номер обезличен> от <дата обезличена> в части исключения из страхового стажа периодов работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя в кооперативе «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя в кооперативе «<данные изъяты>».
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН <номер обезличен> обязанность включить Полуэктова Н.Б., СНИЛС <номер обезличен>, в страховой стаж периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя в кооперативе «<данные изъяты>», с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве председателя в кооперативе «<данные изъяты>».
В удовлетворении остальной части исковых требований Полуэктова Н.Б. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды в стаж, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
Председательствующий А.В.Воронина
Мотивированное решение изготовлено 08 мая 2026 года