УИД74RS0032-01-2026-001298-94
Дело 2-1361/2026
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02 июня 2026 года г. Миасс Челябинской области
Миасский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Кондратьевой Л.М., при секретаре Чемис А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Автомобильный завод «Урал» к Новикову Я.И. о взыскании суммы неосновательного обогащения,
УСТАНОВИЛ:
Акционерное общество «Автомобильный завод «УРАЛ» (далее – АО «АЗ «Урал») обратилось в суд с иском к Новикову Я.И. о взыскании суммы неосновательного обогащения в размере 115 000 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 4450 руб. (л.д.5-6).
В обоснование иска указано, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом. С ним было заключено дополнительное соглашение от ДАТА к трудовому договору НОМЕР от ДАТА о корпоративной поддержке в улучшении жилищных условий работников АО «АЗ Урал», согласно которого ответчику было выплачено 115000 руб.. Согласно Положения о корпоративной поддержке в улучшении жилищных условий работник обязан отработать 10 лет. При расторжении трудового договора по инициативе работника, денежная сумма полученная на оплату первоначального взноса подлежит возврату в течении 30 календарных дней с даты прекращения трудовых отношений. ДАТА трудовой договор расторгнут по инициативе работника, денежные средства не возвращены истцу. При указанных обстоятельствах обратились в суд.
Представитель истца АО «АЗ «УРАЛ» в судебное заседание не явился, извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик Новиков Я.И. в судебное заседание не явился, извещен.
В силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.
Исследовав все материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
На основании ст.309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст.310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Судом при рассмотрении спора установлено, что Новиков Я.И. с ДАТА по ДАТА осуществлял трудовую деятельность в АО «АЗ «Урал» в должности стропальщика 3 разряда в окрасочном цеху, участке окраски платформы, рамы (л.д.7-9).
Приказом распорядительного директора АО «АЗ «Урал» от 03.11.2020г. № 1113 утверждено положение «О корпоративной поддержке в улучшении жилищных условий работников АО «АЗ «Урал» (далее – Положение), согласно п.4 которого формой корпоративной поддержки работников в улучшении жилищных условий является выделение денежных средств на оплату первоначального взноса Банку по ипотечному/потребительскому кредиту на покупку жилого помещения/участия в долевом строительстве.
В 2020 году Новиков Я.И. обратился к истцу с заявлением о предоставлении ему корпоративной поддержки в улучшении жилищных условий по форме «компенсация затрат на выплату процентов по ипотечному кредиту» (л.д.11).
ДАТА между АО «АЗ «Урал» и Новиковым Я.И. заключено дополнительное соглашение, согласно которого работодатель в период действия трудового договора выделяет денежные средства работнику на оплату первоначального взноса в размере 115000 руб..
Факт получения денежных средств в виде компенсации на выплату процентов по кредитному договору от ДАТА НОМЕР года для приобретения жилья - квартиры по адресу АДРЕС не оспаривался ответчиком в ходе рассмотрения дела, нашел свое подтверждение в материалах дела(л.д.19-29).
В соответствии с п.6 дополнительного соглашения в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, работник обязан уплатить работодателю полную сумму, полученную на оплату первоначального взноса. Срок уплаты денежных средств составляет 30 календарных дней с даты прекращения трудовых отношений.
Аналогичные положения предусмотрены п.5.5 Положения.
Приказом от ДАТА НОМЕР на основании личного заявления Новикова Я.И. с ним прекращены трудовые отношения с ДАТА в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.10).
ДАТА в адрес ответчика была направлена претензия о выплате денежных средств в срок до ДАТА, которая оставлена ответчиком без удовлетворения, денежные средства не возращены (л.д.38).
Ответчик доказательств возврата денежных средств работодателю в суд не представил.
Принимая во внимание, что произведенные ответчику выплаты - по возмещению процентов по кредитному договору на приобретение жилья работнику не относятся к заработной плате, в том числе, не являются выплатами компенсационного или стимулирующего характера, их предоставление без последующего возврата обусловлено необходимостью работника отработать определенное количество времени у данного работодателя, что обязанность по возврату указанных выплат возникла в связи с не выполнением условия, подписанного ответчиком дополнительного соглашения к трудовому договору и вышеприведенных Положений о необходимости отработать определенный срок после выплат у данного работодателя, а также увольнения по основанию - по инициативе работника, которое не обусловлено невозможностью продолжения им работы (по состоянию здоровья), суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая, что исковые требования удовлетворены, то на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца необходимо взыскать возмещение расходов на уплату государственной пошлины в размере 4450 руб.
руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Новикова Я.И., паспорт (НОМЕР) в пользу АО «АЗ «Урал», ОГРН 1027400870826 денежные средства в размере 115000 руб., расходы по госпошлине в размере 4450 руб..
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения в Миасский городской суд Челябинской области.
Заочное решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Л.М. Кондратьева
Мотивированное решение суда составлено 10.06.2026г.