РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 июля 2026 года г. Магнитогорск
Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе председательствующего Котельниковой К.Р., при секретаре Сарсикеевой Ф.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деркача Д.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов в стаж работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, установил:
Деркач Д.Ю. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области), с учетом уточненных требований, просил признать решение об отказе в установлении пенсии № от дата незаконным, возложить обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с дата по дата в качестве <данные изъяты>, а также с дата по дата, в условиях труда, предоставляющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку №1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в связи с чем, назначить страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с дата. В обоснование иска указал, что истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии, однако в назначении пенсии было отказано, считает, что отказ неправомерный.
В судебное заседание истец Деркач Д.Ю., представитель истца Ерофеева Т.К., действующая по доверенности от 18.09.2025г., не явились, извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области Бикбаува У.К., действующая на основании доверенности от 02.12.2025 (л.д.23), в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее представляла письменный отзыв, в котором просила отказать в удовлетворении исковых требований, указав, что Деркач Д.Ю. 08.10.2024 обратился с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением от 11.10.2024 в назначении пенсии истцу было отказано, период работы Деркача Д.Ю. с дата по дата в качестве <данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж, так как истец не достиг возраста <данные изъяты>, согласно ст.175 Кодекса законов о труде РФ, запрещается применение труда лиц, моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, в подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию. Периоды работы с дата по дата, с дата по дата, в 2018 году 8 дней, в 2019 году 22 дня - это отпуска без сохранения заработной платы и они не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как Правилами подсчета подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 не предусмотрено включение их в страховой стаж. Кроме того, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 пользуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования при документальном подтверждении условий: закрепление за ремонтом такого оборудования, а также ремонт такого оборудования производится в местах его установки в условиях действующего производства (л.д.24-25).
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», ООО «Продовольственная группа Русский Хлеб» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
С учетом требований статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичному удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется:
при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список №1 от 26.01.1991),
- Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (список №1 от 22.08.1956);
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 года).
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 горда № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26 января 1991 года).
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в связи с чем, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
На основании пунктов 4, 5 Правил от 11.07.2002 № 516 (постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (а за периоды до 01.01.1991 - взносов на государственное социальное страхование). В стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах, является исчерпывающим.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5).
Согласно статье 175 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР от 09.12.1971, запрещается применение труда моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию.
Разделом IV «Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производство» подразделом А «Рабочие» Списка № 1 от 1991 года, предусмотрена профессия «Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах действующих производств, где основные рабочий, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1: электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования» ( код позиции 1040100а-1753а)
Разделом V «Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производство» подразделом А «Рабочие» Списка № 2 от 1991 года предусмотрена профессия «Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (код позиции 2050000а-19861).
В силу статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).
Согласно статье 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон об индивидуальном (персонифицированном) учете) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий.В силу статьи 1 Федерального закона об индивидуальном (персонифицированном) учете, указанные сведения содержатся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - электронном документе, хранящемся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющем информацию о периодах работы и (или) другой деятельности, о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о профессиональном стаже застрахованного лица, под которым понимается суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы, и которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона «О страховых пенсиях».
Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, сведения об уплачиваемых страховых взносах представляются страхователями (работодателями) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (статьи 8, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ).
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона об индивидуальном (персонифицированном) учете страхователь (работодатель) вправе произвести корректировку представленные в отношении застрахованных лиц сведений, как в случае выявления недостоверности сведений по результатам проверок контролирующих органов, так и при самостоятельном выявлении ошибок.
Статьей 14 Федерального закона об индивидуальном (персонифицированном) учете также предусмотрено, что застрахованные лица вправе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд. В соответствии со статьей 16 Федерального закона об индивидуальном (персонифицированном) учете органы Фонда имеют право: требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.
Органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.
Из приведенных положений следует, что застрахованное лицо вправе в любое время, независимо от его возраста и оценки пенсионных прав пенсионным органом для досрочного назначения пенсии, получить сведения о страховом стаже, содержащиеся на его индивидуальном лицевом счете, и в случае несогласия их оспорить.
Судом установлено и следует из материалов дела, что дата Деркач Д.Ю. обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 36-38).
Решением ОСФР по Челябинской области от дата в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.30-35).
Решением ответчика установлено, что возраст Деркача Д.Ю. <данные изъяты>, <данные изъяты>, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку №1 стаж отсутствует, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 – <данные изъяты>.
В соответствии с представленными документами в страховой стаж засчитаны следующие периоды:
с дата по дата период обучения в <данные изъяты> с дата по дата работа в качестве <данные изъяты>;
с дата по дата работа в качестве <данные изъяты>;
с дата по дата, со дата по дата работа в <данные изъяты> по сведениям индивидуального персонифицированного) учета;
с дата по дата работа в качестве <данные изъяты>;
с дата по дата работа в качестве <данные изъяты> (за исключением отпусков без охранения заработной платы со дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, в <данные изъяты>.);
с дата по дата, с дата по дата в <данные изъяты> по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
Стаж на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ отсутствует.
В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не засчитаны периоды работы с дата по дата в качестве <данные изъяты>, так как заявитель не <данные изъяты>, в общий трудовой стаж не засчитаны периоды с дата по дата, с дата по дата, в <данные изъяты> отпуска без сохранения заработной платы, так как Правилами от 02.10.2014 №1015 не предусмотрено включение в страховой стаж.
В соответствии с записями в трудовой книжке с дата по дата Деркач Д.Ю. работал <данные изъяты>. дата Деркачу Д.Ю. <данные изъяты>.
По запросу суда ПАО «ММК» (<данные изъяты>) представлены справки от дата № и от дата № о льготном характере работы Деркача Д.Ю. в <данные изъяты>, в <данные изъяты>, в <данные изъяты> с дата по дата, что предусмотрено Списком №2 <данные изъяты>. Также указано, что период работы с дата по дата в <данные изъяты> засчитывается в стаж на общих основаниях, так как <данные изъяты>. В период со дата по дата и с дата по дата Деркач Д.Ю. работником <данные изъяты> не являлся. Также в справке от дата № указано, что Деркач Д.Ю. в период с дата по дата по Списку №1 не работал.
В обоснование справок представлены архивная личная карточка за <данные изъяты>, приказ (распоряжение) от дата № о приеме Деркача Д.Ю. <данные изъяты> с дата, выписка из приказа № начальника <данные изъяты> от дата, согласно которой выпускник <данные изъяты> Деркач Д.Ю. зачислен в штат <данные изъяты> №, приказ (распоряжение) № от дата о переводе на другую работу, расчетные ведомости, лицевые счета и расчетные листки за <данные изъяты>.
Как указывает ответчик, период работы с дата по дата отнесен к работе на общих основаниях, так как заявитель до дата являлся <данные изъяты>, в связи с чем, согласно постановлению Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам, Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 года № 283/П-9 «О Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» и ст. 175 Кодекса законов о труде Российской Федерации запрещалось применение труда лиц, не достигших 18 летнего возраста, в производствах, профессиях и на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, утвержденном указанным постановлением.
Вместе с тем, при прохождении производственной практики лица, не достигшие 18-летнего возраста, обучающиеся в СПТУ, ПТУ, техникумах и учащиеся старших классов образовательных школ могли находиться на производствах, профессиях и работах, включенных в утвержденный данным постановлением Список.
С учетом указанных обстоятельств, указанный довод не может быть расценен как достаточное основание для вывода о несоответствии выполняемых трудовых функций истца, не достигшего на момент работы совершеннолетия, должностным обязанностям, не подтверждает невозможность его фактического допуска к осуществлению работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Таким образом, на основании представленных документов, трудовой книжки, суд приходит к выводу, что Деркач Д.Ю. в период с дата по дата осуществлял работу в качестве <данные изъяты>.
При этом периоды работы обоснованно не засчитаны в стаж, поскольку имели место исполнение государственных обязанностей и отпуска без сохранения заработной платы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, что подтверждается справками, представленными работодателем.
Истец в исковом заявлении просит возложить обязанность на ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с дата по дата в качестве <данные изъяты>, а также с дата по дата, в условиях труда, предоставляющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку №1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в связи с чем, назначить страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с дата.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).
Поскольку из документов, представленных работодателем и истцом при подаче заявления о назначении пенсии по старости, не содержится сведений о закреплении Деркача Д.Ю. за <данные изъяты>, распоряжения о закреплении работника <данные изъяты>, суду не представлено, работодатель указывает, что Деркач Д.Б. по Списку № не работал, в связи чем, суд полагает, что оснований для учета указанных периодов работы в условиях труда, предоставляющих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку №1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и назначении страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с дата, не имеется. Ответчиком обоснованно оспариваемые периоды засчитаны по Списку №2.
Однако, поскольку судом установлено, что Деркач Д.Ю. в период с дата по дата осуществлял работу в качестве <данные изъяты>, то указанный период подлежит учету в стаж по Списку №2, в связи с чем общая продолжительность оспариваемых периодов составит <данные изъяты>.
Учитывая, что истец обратился с заявлением к ответчику о назначении пенсии дата, право на ее назначение на день принятия данного решения у него не возникло, в связи с чем, требования о возложении обязанности установить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 98, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Деркача Д.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов в стаж работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж работы Деркача Д.Ю. (ИНН №), дающего право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», период его работы продолжительностью с дата по дата в качестве <данные изъяты>.
В удовлетворении оставшихся исковых требований о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов в стаж работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Правобережный районный суд г. Магнитогорска.
Председательствующий:
Решение в окончательной форме принято 04 августа 2026 года.