РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 сентября 2026 года г. Куса
Кусинский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Андреевой Н.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Кунакбаевой Л.Г., рассмотрел в открытом судебном заседании с участием истца Гадильшина З.М., представителя истца Гадильшина З.М. - адвоката Андрашовой Е.М.
гражданское дело по иску Гадильшина Зинура Маннановича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости, установил:
Гадильшин З.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее ОСФР по Челябинской области), в котором просил:
-признать незаконным решение ОСФР по Челябинской области НОМЕР от ДАТА в части невключения в специальный стаж следующих периодов работы:
-в ОАО «Сапи-Диам» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА;
-в ЗАО «САБЕ» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТАг. по ДАТА;
-в ООО «Зарница» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА;
-в ООО «ПАУЭР» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА;
-в ООО «Аврора Диамант» в качестве огранщика алмазов в бриллианты (за исключением дней без сохранения заработной платы) с ДАТА по ДАТА;
-в ООО «Промышленная компания «Ювел» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА;
-в ОАО «Нюрбинский ювелирно-гранитный завод» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА,
-в ООО «ДДК» с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА;
-возложить обязанность включить в стаж работы Гадильшина З.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанные периоды работы, а также период работы в ООО «КГК ДВ» (после переименования «Глори ДВ») в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, назначить страховую пенсию по старости с ДАТА - с момента обращения Гадильшина З.М. с заявлением в ОСФР по Челябинской области (с учетом уточнений исковых требований том 1 л.д. 183-187).
Исковые требования Гадильшин З.М. мотивировал тем, что ДАТА он обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением НОМЕР от ДАТА ему отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Так, оспариваемым решением в страховой стаж истца, дающий право на досрочную пенсию по старости, не включены спорные периоды работы в качестве огранщика алмазов в бриллианты, поскольку документы по личному составу в архивный отдел не переданы, в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды отражены без кода "особые условия труда ".
С данным решением он не согласен, его вины в том, что работодатель не сдал перечень льготных мест, а также им не были уплачены страховые взносы, в связи с чем, проверку произвести не имеется возможным, не имеется. Кроме этого, данная обязанность законом возложена на работодателя, а не на работника. Кроме того, трудовая книжка подтверждает трудовую деятельность истца в спорные периоды. Также ответчиком указан неправильно период его работы в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ОАО «Нюрбинский ювелирно-гранильный завод». Истец фактически работал в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в ООО «ДДК», указанный период также не включен ответчиком в льготный стаж.
Истец Гадильшин З.М. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель истца Гадильшина З.М. - адвокат Андрашова Е.М. в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить, ссылаясь на их законность и обоснованность.
Представитель ответчика - ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом (том 1 л.д. 245), просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в суд направил письменный отзыв, в котором исковые требования не признал, указав следующее. Порядок начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование урегулирован законодательством Российской Федерации о страховых пенсиях. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДАТА, отсюда следует, что спорные периоды работы заявителя осуществлялись на соответствующих видах работ по Списку НОМЕР, соответственно должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Гадильшин З.М. в уточненном исковом заявлении просит дополнительно включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в ООО «Глори ДВ» с ДАТА по ДАТА. Истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30, а также по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ. Спорные периоды работы не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, так как в выписке из индивидуального лицевого счета истца данные периоды отражен без кода "особые условия труда". Сведения о том, что в указанные периоды работы страхователем осуществлена специальная оценка условий труда рабочего места истца, а также о начислении страхователем страховых взносов по соответствующим (дополнительным) тарифам, отсутствуют. Гадильшин З.М. обжалует решение ОСФР по Челябинской области от ДАТА НОМЕР об отказе в установлении пенсии и просит назначить ему досрочную страховую пенсию с ДАТА, следовательно, период его работы с ДАТА по ДАТА не подлежит оценке (том 1 л.д. 238-240).
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спор, на стороне ответчика общество с ограниченной ответственностью «ДДК» (далее ООО «ДДК») в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом (том 1 л.д. 247).
Суд, руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил о рассмотрении дела в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание.
Суд, заслушав объяснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В разделе XIV "Металлообработка" подраздел 11 "Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники" позиция 2151100а-15418 Списка N 2 от 1991 года право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют "огранщики алмазов в бриллианты".
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11 июля 2002 года N 516).
В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В ходе судебного разбирательства установлено следующее.
ДАТА Гадильшин З.М. обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (том 1 л.д. 66-67).
Решением ОСФР по Челябинской области НОМЕР от ДАТА Гадильшину З.М. отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании статей 8, 30, 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (том 1 л.д. 40-46).
ОСФР по Челябинской области на основании имеющихся в распоряжении документов установлены следующие условия назначения страховой пенсии по стрости, имеющиеся у Гадильшина З.М.: возраст 55 лет, продолжительность страхового стажа - 27 лет 03 месяца 23 дня, стаж работы по Списку N 2 - 05 лет 01 месяц 21 день, стаж работы в РКС - 13 лет 00 месяцев 21 день, стаж работы в РКС с учетом суммирования со Списком N 2- 16 лет 06 месяцев 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 114,121 балла (том 1 л.д. 43).
Согласно решению ОСФР по Челябинской области в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Гадильшину З.М. не засчитаны следующие периоды работы:
- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с 01 август 2000 г. по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ОАО «Сапи-Диам»;
-с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ЗАО «САБЕ»;
-с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ООО «Зарница»;
-с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ООО «ПАУЭР»;
-с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ООО «Аврора Диамант» (за исключением дней без сохранения заработной платы);
-с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ООО «Промышленная компания «Ювел»;
-с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА - работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты в ОАО «Нюрбинский ювелирно-гранильный завод», ООО «ДДК» (том 1 л.д.45).
Период работы истца ООО «Глори ДВ» с ДАТА по момент обращения не указан в решении как в качестве периода, который не засчитан, так и в качестве периода, который засчитан в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (том 1 л.д.44-45).
ОСФР по Челябинской области указаны следующие причины невключения указанных периодов работы в стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" - документы по личному составу в архивный отдел не переданы; в выписке из индивидуального лицевого счета данные периоды отражены без кода "особые условия труда" (том 1 л.д. 45).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
При этом обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, на основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагается на истца, претендующего на назначение страховой пенсии досрочно. Полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда подлежит доказыванию и не презюмируется.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Гадильшина З.М. (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДАТА) работа истца в спорные периоды в ОАО «Сапи-Диам», ЗАО «САБЕ», ООО «Зарница», ООО «ПАУЭР», ООО «Аврора Диамант», ООО «Промышленная компания «Ювел», ОАО «Нюрбинский ювелирно-гранитный завод», ООО «ДДК», ООО «Глори ДВ» отражена без кода "особые условия труда" (том 1 л.д.34-35,86-99).
Согласно выпискам из ЕГРЮЛ:
-ОАО «Сапи-Диам», ЗАО «САБЕ», ООО «ПАУЭР», ООО «Аврора Диамант», ООО «Промышленная компания «Ювел» - исключены как недействующие юридические лица (том 1 л.д.112,113, 114,116,117);
-ООО «Зарница» - деятельность юридического лица прекращена путем реорганизации в форме присоединения, правопреемник ООО «Покровский гранильный завод» (том 1 л.д. 109);
-ООО «Глори ДВ» - деятельность юридического лица прекращена путем реорганизации в форме присоединения, правопреемник ООО «ДДК» (том 1 л.д.190-196);
-ООО «ДДК» является действующим юридическим лицом (том 1 л.д.110-111).
ГУ УПФР в г.Якутске Республики Саха (Якутия) на запрос об истребовании справок сообщило о том, что документы по личному составу ООО «Аврора Диамант» отсутствуют, дополнить (уточнить) ИЛС Гадильшина З.М. не имеется возможности (том 1 л.д.126).
В УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга перечень льготных профессий администрацией предприятия ООО «Промышленная компания «Ювел» не предоставлялся, место нахождение документов неизвестно, отчетность за 2008 год производилась на общих основаниях (том 1 л.д.127).
Документы по личному составу ОАО «Сапи-Диам», ЗАО «САБЕ», Гранильный завод ООО «Зарница», ООО «ПАУЭР», ООО «Аврора Диамант», ООО «Промышленная компания «Ювел», ООО «ДДК» на государственное хранение в ГКУ РС (Я) «Национальный архив РС(Я)» не поступали (том 1 л.д. 128,132).
На муниципальное хранение в МКУ «Муниципальный архив» городского округа «город Якутск» сведения о трудовой деятельности Гадильшина З.М. не поступали (том 1л.д.134).
Суд не находит оснований для включения в стаж истца периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в ОАО «Сапи-Диам», ЗАО «САБЕ», ООО «Зарница», ООО «ПАУЭР», ООО «Аврора Диамант», ООО «Промышленная компания «Ювел», ОАО «Нюрбинский ювелирно-гранитный завод», ООО «Глори ДВ» в качестве огранщика алмазов в бриллианты, исходя из следующего.
Действительно разделом XIV "Металлообработка" подраздела 11 "Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники" позиция 2151100а-15418 Списка N 2 от 1991 года право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют "огранщики алмазов в бриллианты", однако истцом не представлено письменных доказательств, подтверждающих факта выполнения им в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы в качестве огранщика алмазов в бриллианты без применения робототехники, недостоверности отражения данных об этих периодах работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.
Деятельность вышеуказанных обществ прекращена, спорные периоды работы осуществлены после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, не представлено каких-либо документов, в том числе справок, уточняющих льготный характер работы, архивных справок, которые бы подтверждали выполнение им работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве огранщика алмазов в бриллианты без применения робототехники в спорные периоды, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Указанными работодателями сведения в индивидуальный лицевой счет Гадильшина З.М. в отношении стажа представлялись, их недостоверность не доказана.
Доводы истца о подтверждении его специального стажа записями в его трудовой книжке, судом отклоняется.
Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.
В трудовой книжке Гадильшина З.М. содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях, сведения о характере и условиях выполняемой работы отсутствуют.
При этом при исследовании записей в трудовой книжке истца установлено, что не все периоды его трудовой деятельности согласуются с периодами, отраженными в ИЛС. Например, ДАТА истец принят на работу в Вилюйский филиал ООО «Сапи-Диам» на выполнение работ по обработке алмазного сырья, ДАТА переведен в Верхевилюйский цех в связи с сокращением объемов работ (том 1 л.д. 14).
Относительно периодов работы истца в ООО «ДДК» суд учитывает следующее.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета Гадильшина З.М. периоды его работы в ООО «ДДК» отражены без кода "особые условия труда" (том 1 л.д.94).
Документальной проверкой периода работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, проведенной ДАТА Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Якутске в ООО «ДДК», установлено следующее:
-по штатным расписаниям с 2011-2020 г.г. производственный отдел огранщик алмазов в бриллианты от 15 до 73 шт.ед.;
-в должностных инструкциях огранщика алмазов в бриллианты от ДАТА, от ДАТА изложены должностные обязанности;
-в книге приказов и в личной карточке ф.Т-2 Гадильшина З.М. указано: ДАТА принят огранщиком алмазов в бриллианты в производственный отдел, также отражены отпуска без сохранения заработной платы, ДАТА уволен по собственному желанию;
-по карте аттестации огранщика алмазов в бриллианты НОМЕР от ДАТА, общая оценка условий труда: 3.2, досрочное назначение трудовой пенсии по старости: Список НОМЕР. Вид производства - ХIV. Металлообработка. Вид работ-11. Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники; а) Рабочие; Код в Списке профессии-должности-2151100а-15418, Огранщики алмазов в бриллианты;
-по карте аттестации огранщика алмазов в бриллианты НОМЕР от ДАТА общая оценка условий труда: 2;
-оплата страховых взносов по дополнительному тарифу в ПФР производилась с ДАТА по ДАТА;
-Гадильшин З.М. работал с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве органщика алмазов в бриллианты кроме периодов отвлечения с кодом льготы 27-2/2151100а-14418 в ООО «ДДК», в соответствии со ст. 30 п.1 п.п.2 ФЗ "О страховых пенсиях";
-Гадильшин З.М. работал с ДАТА по ДАТА, ДАТА по ДАТА в качестве огранщика алмазов в бриллианты, кроме периодов отвлечения в ООО «ДДК» в соответствии со ст. 32 п.1 п.п.6 ФЗ "О страховых пенсиях";
- факт льготной работы по ст.30 п.1 п.п.2 ФЗ "О страховых пенсиях" не подтверждается в связи с тем, что уплата дополнительного тарифа отсутствует и класс условий труда 2 (том 1 л.д. 155-157).
ООО «ДДК» в материалы дела представлены следующие документы:
-карта аттестации НОМЕР ООО «ДДК» огранщика алмазов в бриллианты, цех 2, гранильное производство, где установлена общая оценка условий труда 3,2, досрочное назначение трудовой пенсии по старости Список НОМЕР. Вид производства - ХIV. Металлообработка. Вид работ-11. Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники; а)Рабочие; Код в Списке профессии-должности-2151100а-15418, Огранщики алмазов в бриллианты (том 1 л.д.158-160);
-карта НОМЕР специальной оценки условий труда ООО «ДДК» от ДАТА огранщика алмазов в бриллианты, которой итоговый класс условий труда установлен 2, право на досрочное назначение страховой пенсии - ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях";
-положение о производственном отделе ООО «ДДК»;
-должностные инструкции огранщика алмазов в бриллианты от ДАТА, от ДАТА, ДАТА, где изложены должностные обязанности, сведения о применении робототехники отсутствуют;
-личная карточка работника Гадильшина З.М. (с указанием периодов отвлечения от работы);
-приказы в отношении Гадильшина З.М. о приеме на работу, о прекращении (расторжении трудового договора, сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (прием ДАТА, увольнение ДАТА) (том 1 л.д.158-176).
В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона (пункт 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (пункт 7 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").
Пунктами 3,4,5 части 1 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда") предусмотрено, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае изменения технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (пункт 3); изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (пункт 4); изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников (пункт 5).
В силу части 4 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
До дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО «ДДК» в отношении рабочего места огранщика алмазов в бриллианты была проведена аттестация 31 августа 2011 года (дата аттестации согласно акту документальной проверки от 01 июня 2020 года, том 1 л.д. 156), по результатам которой установлена общая оценка условий труда 3,2 и наличие права на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2.
Специальная оценка условий труда в ООО «ДДК» в отношении рабочего места огранщика алмазов в бриллианты проведена ДАТА, по результатам которой установлен итоговый класс условий труда 2, право на досрочное назначение страховой пенсии по ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", по Списку N 2 от 1991 года - не предусмотрено.
Доказательства, подтверждающие возникновение обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона, предусматривающих внеплановую специальную оценка условий труда огранщика алмазов в бриллианты в ООО «ДДК», не представлены, в силу части 4 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" до ДАТА подлежат использованию результаты аттестации от ДАТА.
Согласно представленной справке Гадильшин З.М. выполнял работу с ДАТА по ДАТА в ООО «ДДК» на условиях полного 8 часового рабочего дня, пятидневной недели (том 1 л.д.152); в должностных инструкциях отсутствуют сведения о возложении на огранщиков алмазов в бриллианты каких-либо иных должностных обязанностей, не связанных с основной работой (том 1 л.д.165-168); в личной карточке работника, оформленного на имя Гадильшина З.М., указано: характер работы постоянный, вид работы - основная профессия - огранщик алмазов в бриллианты (том 1 л.д.169-170).
Установленные судом обстоятельства позволяют суду прийти к выводу о том, что в период с ДАТА по ДАТА, за исключением периодов отвлечения от работы, истец выполнял работы с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть более 80 процентов рабочего времени в таких условиях.
Ответной стороной, третьим лицом - работодателем не представлено каких-либо доказательств отсутствия факта выполнения истцом работы в указанный выше период с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть более 80 процентов рабочего времени в таких условиях, работодатель подавал в ОСФР достоверные сведения о страховом стаже Гадильшина З.М., исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени.
Учитывая изложенное, период работы Гадельшина З.М. в ООО «ДДК» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА (04 г. 06мес. 15 дн.), за исключением периодов отвлечения от работы (07 мес. 15 дн.), всего 03 г. 11 мес. подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а с учетом решения ОСФР по Челябинской области о включении в стаж истца на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" 05 л. 01 мес. 21 д., его стаж по Списку N 2 составит 09 лет 0 мес. 21 дн.
Поскольку Гадильшин З.М. проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия подлежит назначению с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДАТА, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, в 57 лет (60 лет- 3 года), то есть с ДАТА год.
С учетом изложенного исковые требования Гадильшина З.М. подлежат частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Гадильшина Зинура Маннановича удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области НОМЕР от ДАТА в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периода работы Гадильшина Зинура Маннановича в ООО «ДДК» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, за исключением периодов отвлечения от работы.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж Гадильшина Зинура Маннановича, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период его работы в обществе с ограниченной ответственностью «ДДК» в качестве огранщика алмазов в бриллианты с ДАТА по ДАТА, за исключением периодов отвлечения от работы, и назначить страховую пенсию по старости с ДАТА.
В удовлетворении остальной части исковых требований Гадильшина Зинура Маннановича отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Кусинский районный суд Челябинской области в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Н.В. Андреева
Решение в окончательной форме принято 16.09.2026г. Н.В. Андреева