ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
13.11.2025 г. г. Березовский Свердловской области
Мировой судья судебного участка № 4 Березовского судебного района Свердловской области, временно исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка № 2 Березовского судебного района Свердловской области, с участием зам. прокурора г. Березовского Свердловской области Шамсутдинова О.Ю., защитника Булыгиной Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении:
Юридического лица: <ОБЕЗЛИЧЕНО>», зарегистрированного <ДАТА2> по адресу: <АДРЕС>, ОГРН <НОМЕР> ИНН <НОМЕР>, ранее привлекавшегося к административной ответственности, установил:
Юридическое лицо <ОБЕЗЛИЧЕНО> будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, не выплатил в установленный срок заработную плату в полном объеме работнику предприятия за июль - август 2025 г. Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:
<ДАТА3> в 00:01 час. юридическое <ОБЕЗЛИЧЕНО> , будучи лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, допустил повторное аналогичное нарушение трудового законодательства в виде невыплаты заработной платы работнику предприятия - Осинскому С.А. <ДАТА> г.
В судебном заседании защитник Булыгина Н.В. вину в совершении вышеуказанного административного правонарушения не оспаривала, пояснила, что на сегодняшний день нарушения трудового законодательства устранены., зарплата Осинскому С.А. выплачена <ДАТА4>
Зам. прокурора г. Березовского Свердловской области Шамсутдинов О.Ю. полагал необходимым привлечь юридическое лицо <ОБЕЗЛИЧЕНО> к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с наличием в его действиях состава административного правонарушения.
Исследовав представленные материалы дела, заслушав стороны, мировой судья приходит к следующему.
Согласно ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, правонарушением признается совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. В силу ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Виновность юридического лица <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершении административного правонарушения подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами:
- постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от <ДАТА5>, из которого следует, что прокуратурой г. Березовского проведена проверка доводов обращения Осинского С.А. о нарушении трудового законодательства в деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> В ходе проверки установлено, что Приказом <НОМЕР> от <ДАТА3> работник уволен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника. Из представленных расчетных документов установлено, что в нарушение требований ч.4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении произведен только <ДАТА10>;
- обращением в прокуратуру г. Березовского Осинского С.А. о проведении проверки деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> по факту невыплаченной заработной платы за период с <ДАТА6> по 31.07.2025; <ДАТА7> по <ДАТА8>, компенсации за неиспользованный отпуск;
- решением о проведении проверки прокуратурой г. Березовского от 12.09.2025;
- копией приказа от <ДАТА9> N 89, из которого следует, что Осинский С.А. принят на работу в <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ОБЕЗЛИЧЕНО>
- трудовым договором заключенного между <ОБЕЗЛИЧЕНО> и Осинским С.А. от <ДАТА9>;
- табелем учета рабочего за август 2025 года;
- копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником -Осинским С.А. с <ДАТА3>;
Расчетными листками за июль, август, сентябрь 2025 г. на имя Осинского С.А.;
-платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА10>, из которого следует, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> перечислило зарплату Осинскому С.А.
- копией постановления Государственной инспекцией труда в Свердловской области от 01.08.2025, вступившим в законную силу 11.082025, которым юридическое лицо <ОБЕЗЛИЧЕНО> признано виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с невыплатой заработной, назначено наказание в виде штрафа в размере 30000,00 руб.
-выписка из ЕГРЮЛ на <ОБЕЗЛИЧЕНО>
Представленные доказательства суд полагает допустимыми и достаточными для вывода о виновности юридического лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> его действия правильно квалифицированы по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку юридическое допустило повторное аналогичное нарушение трудового законодательства в виде невыплаты заработной платы.
Срок привлечения к административной ответственности на день рассмотрения дела не истек.
При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.
Смягчающим административную ответственность обстоятельством мировой судья полагает признание вины, погашение задолженности.
Отягчающих административную ответственность обстоятельств по делу не установлено.
Оснований для освобождения от административной ответственности судом не установлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> должно быть назначено наказание в виде минимального административного штрафа с учетом смягчающих административную ответственность обстоятельств.
Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья постановил:
Юридическое лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> признать виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.
Уплата штрафа производится по следующим реквизитам: наименование платежа - УФК по Свердловской области (Департамент Мировых судей Свердловской области, л\с 04622011370, ИНН\КПП 665813632/665801001, номер счета получателя: 03100643000000016200 наименование банка получателя: ОКЦ № 1 Банка России//УФК по Свердловской области г. Екатеринбург, БИК 016577551, № кор,сч. Банка получателя платежа 401028106453700000054 КБК 01911601053010000140, ОКТМО 65507000 ; УИН 0209952066011250033020258.
Документ, свидетельствующий об оплате административного штрафа, надлежит представить в суд.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления данного постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Разъяснить, что неуплата административного штрафа в указанный срок влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановление может быть обжаловано в Березовский городской суд Свердловской области через мирового судью судебного участка N 2 Березовского судебного района Свердловской области в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья О.В. Лубнина