К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-368/2026 ~ М-136/2026

В связи с увольнением по инициативе работодателя (ст.71, 81 ТК РФ)

Гражданские дела · первая инстанция, Артемовский городской суд Свердловской области · судья Гарифьянова Гузель Мавлетяновна

Производство по делу прекращено: стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом
Карточка на сайте суда
Поступило
18.02.2026
Решение
25.03.2026
Категория
Трудовые споры

Решения

Дело № 2-368/2026

УИД: 66RS0016-01-2026-000223-02

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 марта 2026 года г. Артемовский

Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего Гарифьяновой Г.М., при секретаре судебного заседания Денисенко П.И., с участием истца Бодановой А.А., представителя истца Грубника Е.В., представителя ответчика Чирковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главному автономному учреждению Свердловской области «Артемовский колледж точного приборостроения» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, установил:

Боданова А.А. обратилась в Артемовский городской суд Свердловской области с иском к ГАПОУ СО «АКТП» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания в связи с нарушением трудовой дисциплины, признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении), восстановлении на работе в должности социального педагога, взыскании заработной платы за период с 11.02.2026 по день вынесения решения суда, исходя из среднедневного заработка истца по должности «Социальный педагог» в размере 3 162 руб. 77 коп., взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, текст которого был приобщен к материалам дела, о нижеследующем:

настоящее мировое соглашение заключается сторонами для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления Истцом в Артемовский городской суд Свердловской области искового заявления к Ответчику, о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании суммы заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, суммы компенсации морального вреда (гражданское дело № 2-368/2026).

согласно настоящего мирового соглашения:

истец полностью отказывается от заявленных им к Ответчику в рамках настоящего дела исковых требований;

ответчик в срок до 26.03.2026 года отменяет приказ от 19.01.2026 № 2/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказ от 10.02.2026 № 6/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказ от 10.02.2026 № 10/Л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» и восстанавливает Истца в должности социального педагога;

ответчик в срок до 26.03.2026 года производит выплату Истцу суммы заработка за все время незаконного лишения Истца возможности трудиться в общей сумме 54 934 (Пятьдесят четыре тысячи девятьсот тридцать четыре) руб.71 коп., за 20 рабочих дней - период с 11.02.2026 по 12.03.2026 (включительно), по должности «Социальный педагог», исходя из среднедневного заработка в размере 2 746 (Две тысячи семьсот сорок шесть) руб. 71 коп.);

стороны устанавливают, что с момента подписания настоящего мирового соглашения, все взаимоотношения, имеющиеся между Сторонами по предмету настоящего дела - по поводу признания незаконным приказа от 19.01.2026 № 2/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказа от 10.02.2026 № 6/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказа от 10.02.2026 № 10/Л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», восстановления на работе в должности социальный педагог, взыскании суммы заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, суммы компенсации морального вреда, считаются полностью урегулированными;

судебные расходы, в том числе издержки Сторон по оплате труда представителей и по оплате государственной пошлины, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Исследовав материалы дела, учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон, не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд находит его подлежащим утверждению, а производство по делу прекращению.

Руководствуясь статьями 153.8, 153.9, 153.10, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 (ИНН: <данные изъяты>) и Главным автономным учреждением Свердловской области «Артемовский колледж точного приборостроения» (ИНН: 6602001884, ОГРН 1026600581270) на следующих условиях:

1. настоящее мировое соглашение заключается сторонами для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления Истцом в Артемовский городской суд Свердловской области искового заявления к Ответчику, о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании суммы заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, суммы компенсации морального вреда (гражданское дело № 2-368/2026).

2. согласно настоящего мирового соглашения:

2.1. истец полностью отказывается от заявленных им к Ответчику в рамках настоящего дела исковых требований;

2.2. ответчик в срок до 26.03.2026 года отменяет приказ от 19.01.2026 № 2/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказ от 10.02.2026 № 6/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказ от 10.02.2026 № 10/Л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» и восстанавливает Истца в должности социального педагога;

2.3. ответчик в срок до 26.03.2026 года производит выплату Истцу суммы заработка за все время незаконного лишения Истца возможности трудиться в общей сумме 54 934 (Пятьдесят четыре тысячи девятьсот тридцать четыре) руб.71 коп., за 20 рабочих дней - период с 11.02.2026 по 12.03.2026 (включительно), по должности «Социальный педагог», исходя из среднедневного заработка в размере 2 746 (Две тысячи семьсот сорок шесть) руб. 71 коп.);

2.4. стороны устанавливают, что с момента подписания настоящего мирового соглашения, все взаимоотношения, имеющиеся между Сторонами по предмету настоящего дела - по поводу признания незаконным приказа от 19.01.2026 № 2/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказа от 10.02.2026 № 6/К «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с нарушением трудовой дисциплины», приказа от 10.02.2026 № 10/Л «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», восстановления на работе в должности социальный педагог, взыскании суммы заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, суммы компенсации морального вреда, считаются полностью урегулированными;

2.5. судебные расходы, в том числе издержки Сторон по оплате труда представителей и по оплате государственной пошлины, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Главному автономному учреждению Свердловской области «Артемовский колледж точного приборостроения» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснить, что в соответствии с положениями статьи 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Российской Федерации, на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья Г.М. Гарифьянова

Участники

Истец

  • Б. А. А.

Ответчик

  • Главное автономное учреждение Свердловской области «Артемовский колледж точного приборостроения»

    ИНН 6602001884ОГРН 1026600581270

Прокурор

  • Артемовский городской прокурор

    ИНН 0000000000ОГРН 0000000000000

Ход дела

  1. 09:21

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 11:47

    Передача материалов судье

  3. 10:54

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 10:54

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

    Рассмотрение дела начато с начала

    Вступлении в процесс третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора

  5. 10:54

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:30

    Судебное заседание

    Производство по делу прекращено

    209 · СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом

  7. 12:41

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства