РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... 02 июля 2026 года
Заводоуковский районный суд ... в составе:
ФИО26, с участием представителя истца ФИО6, заместителя Заводоуковского межрайонного прокурора ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Заводоуковский элеватор» о признании незаконным и отмене акта о несчастном случае на производстве, установил:
ОСФР по ... обратилось с иском к ООО «Заводоуковский элеватор» о признании незаконным и отмене акта ... о несчастном случае на производстве формы Н-1 от ... по факту несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего ... с работником ФИО1.
Требования мотивированы тем, что несчастный случай, произошедший ... с работником ООО «Заводоуковский элеватор» ФИО1, оформленный актом ... о несчастном случае на производстве формы Н-1 от ..., не может быть отнесен к категории несчастных случаев на производстве, поскольку смерть работника наступила от общего заболевания и не является страховым. Согласно справке о смерти № С-01332 от ..., смерть ФИО1 наступила от общего заболевания - шок кардиогенный, инфаркт миокарда трансмуральный задний, болезнь сердца атеросклеротическая. ..., в 07 часов 50 минут водитель ФИО1 прошел предварительный медицинский осмотр, был допущен к исполнению трудовых обязанностей. Причиной смерти ФИО1 явилась длительная патология сердца, а не нарушение режима труда и отдыха работника. Таким образом, произошедший несчастный случай следует квалифицировать как несчастный случай, не связанный с производством, поскольку единственной причиной смерти ФИО1 явилось общее заболевание, подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения. Соответственно, указанный случай следует квалифицировать как не связанный с производством и не оформлять его актом по форме Н-1. Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве ... специалистом Отделения Фонда подписан с особым мнением, т.к. смерть работника произошла от общего заболевания. Отделением Фонда ... составлено заключение ...-ЗЭНС по квалификации повреждения здоровья вследствие несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с ФИО1, как не страхового, т.к. смерть произошла от заболевания, а Акт о несчастном случае на производстве ... (Форма Н-1) от ... является незаконным и подлежит отмене.
Протокольными определениями суда от ..., ... к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФИО24 и ГБУЗ ТО «Областная больница ...», в качестве государственного органа, дающего заключение по делу - Гострудинспекция в Тюменской и Курганской областях, Заводоуковская межрайонная прокуратура.
В судебном заседании представитель истца ФИО6 поддержала заявленные требования, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании ... пояснила, что акт по форме ... не должен был составляться, так как имеется справка о смерти ФИО1, в которой указана причина его смерти, не связанной с несчастным случаем на производстве.
Представитель ответчика, представитель третьего лица ГБУЗ ТО «Областная больница ...», третье лицо ФИО24, представитель государственного органа Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда по Тюменской и Курганской областях, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, сведений об уважительности причины неявки суду не представили, об отложении судебного разбирательства не просили. Межрегиональная территориальная государственная инспекции труда по Тюменской и Курганской областях просила рассмотреть дело в отсутствие представителя.
В соответствии с положением ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав пояснения представителя истца, заключение заместителя прокурора, полагавшего в удовлетворении заявленных требований отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, кроме прочего, обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (часть 1).
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком (часть 3).
Понятие несчастного случая на производстве содержится в статье 3 Федерального закона от ... N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» под которым понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование (статья 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Перечень обстоятельств, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от ... N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.
Судом установлено и следует из материалов дела, ... ФИО1 принят в ООО «Заводоуковский элеватор» на должность водителя автомобиля. ... трудовой прекращен в связи со смертью работника (л.д.46-50, 51-58).
Согласно п.8.1. трудового договора от 17..., ФИО1 являлся лицом, подлежащим социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
ООО «Заводоуковский элеватор» является юридическим лицом, ОГРН 1057200445763, основным видом деятельности является: хранение и складирование зерна (л.д.16-18, 59-63).
... директором ООО «Заводоуковский элеватор» издан приказ о начале зерноуборочной кампании 2025 года (л.д.44-45). ФИО1 дал письменное согласие на привлечение его к сверхурочной работе, работе в ночное время и работе в выходные и праздничные дни (л.д.43).
... ФИО1 был выдан и подписан путевой лист грузового автомобиля ..., в 7:50 час. ФИО1 прошел предварительный медицинский осмотр и был допущен к исполнению трудовых обязанностей (л.д.42).
Из ответа начальника ГБУЗ ТО «ОБСМЭ», справки о смерти ... (л.д.37,38,39) следует, что ФИО1 умер ..., причинной смерти является заболевание – шок кардиогенный, инфаркт миокарда трансмуральный задний, болезнь сердца атеросклеротическая.
В период с ... по ..., комиссией в составе: председателя комиссии – старшего государственного инспектора труда ФИО8, членов комиссии: главного технического инспектора труда ФИО9, главного специалиста эксперта отдела расследования и экспертизы в страховых случаях ФИО10 (ОСФР по ...), ведущего специалиста комитета по экономике, прогнозированию и развитию потребительского ранка ФИО11 (администрация Заводоуковского муниципального района) главного инженера ФИО12, инженера по охране труда ФИО13, бухгалтера ФИО14 (член профсоюзного комитета) проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом в отношении работника ООО «Заводоуковский элеватор» ФИО1, по результатам которого составлен Акт по форме ... (л.д.29-36).
В ходе проведенного расследования установлено, что ФИО1 ... прибыл на предприятие к 07 часам 40 мин. утра для прохождения предрейсового медицинского осмотра. В 07 часов 50 минут прошел передрейсовый медицинский осмотр, жалоб на состояние здоровья не высказывал, получил путевой лист ... от ..., был допущен к выполнению работ. В 08 часов 00 минут охранник гаража ФИО15 провел предрейсовый контроль технического состояния транспортного средства. Автомобиль технически исправен, выпущен на линию. Автомобиль принял водитель ФИО1 и приступил к выполнению своих должностных обязанностей по перевозке грузов по территории и за территорию предприятия. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ООО «Заводоуковский элеватор» к 12 часам 00 минут прибыл к месту отдыха для приёма пищи в помещении гаража автомобилей по адресу: г.... Элеваторный, 2. В завершении обеденного перерыва в комнату пришли водитель ФИО16, начальник цеха ФИО17 и водитель пожарного автомобиля ФИО18 ФИО17 с водителями ФИО16 и ФИО1 обсудили план дальнейшей работы второй половины рабочего дня, после того ФИО17 и ФИО16, вышли из помещения, покинув помещение гаража. В комнате остались ФИО19 и ФИО1, Через некоторое время ФИО1 вышел из комнаты приёма пиши и отдыха, ФИО19 оставался в комнате. Затем за пределами комнаты услышал шарканье по линолеуму и как что-то мягкое и грузное упало на пол. Выйдя из комнаты ФИО19, увидел ФИО1 лежащим на полу, обратился к нему: «что случилось?», ФИО2 не ответил. ФИО19 при оказании первой медицинской помощи освободил дыхательные пути и повернул ФИО1 на бок, после добежал до охраны, попросил вызвать скорую помощь, возвращаясь обратно громко крикнул «Помогите», зашёл в помещение. Главный инженер ФИО20 и Николив P.M. в 13 часов 10 минут, находясь на обходе территории, получили информацию от работника ФИО21 о происшествии, зашли в гараж, увидели ФИО1 лежащим на полу. Незамедлительно поочерёдно стали проводить первоначальную реанимацию «непрямой массаж сердца». Охранник ФИО22 примерно в 13 часов 08 минут по номеру «112» вызвал скорую помощь. По прибытии врачей скорой помощи, ФИО20 и Николив P.M. объяснили им, что произошло, врачи приступили к проведению специализированных реанимационных действий. Примерно в 13 часов 40 минут работники скорой помощи зафиксировали время смерти ФИО1. Согласно предоставленной справки ГБУЗ ТО «ОБСМЭ» ... от ..., причиной смерти ФИО1, является заболевание - острый инфаркт миокарда. В период зерноуборочной компании ФИО1 привлекался к сверхурочной работе исключительно по согласию, что подтверждается его справкой «Согласие», являющейся приложением к приказу ... от ...: в ноябре 2024 года при норме 167 часов было отработано 183 часа, сверхурочная работа составила 16 часов (приказ ...-лс от ...), в августе 2025 года, при норме 168 часов, было отработано 217 часов, сверхурочная работа составила 49 часов (приказ ... от ...), в сентябре 2025 года при норме 176 часов было отработано 360 часов, сверхурочная работа составила 184 часа. Приказ ... от ...), общая сверхурочная работа за производственный год составила 249 часов.
Причины несчастного случая - основная: недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда; сопутствующая: неэффективность такого элемента положения о СУОТ, как процедуры – управления профессиональными рисками, выразившиеся в привлечении работника ФИО1 к сверхурочной работе свыше установленных норм трудового законодательства, не проведении обучения и проверки знаний охраны труда; обеспечением СИЗ не в полном объеме.
По результатам расследования комиссией был сделан вывод о наличии несчастного случая на производстве и оформлен Акт по форме Н-1 ... (л.д. 21-27).
При этом, по результатам проведения расследования несчастного случая, членом комиссии – главным специалистом экспертом отдела расследования и экспертизы ОСФР по ТО ФИО10 оформлено особое мнение, в котором указывает, что произошедший несчастный случай следует квалифицировать как несчастный случай, не связанный с производством, поскольку единственной причиной смерти ФИО1 явилось общее заболевание, подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения; указанный случай следует квалифицировать как не связанный с производством и не оформлять его актом по форме Н-1 (л.д.28).
По результатам изучения документов о расследовании несчастного случая, с учетом особого мнения, комиссия по проверке наступления страхового случая отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... приняла решение признать несчастный случай с пострадавшим нестраховым случаем, о чем вынесено заключение ...-ЗЭНС от ... (л.д.40-41).
Согласно медицинского заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от ... и заключительного акта от ... ГБУЗ ТО «Областная больница ...» (л.д.111-114) ФИО1 не имеет медицинских противопоказаний к работе. Группа здоровья 3А.
Согласно ответу ГБУЗ ТО «Областная больница ...» от ... (л.д.127) ФИО1 ... г.р. не состоял на диспансерном учете у врачей с диагнозом заболевания сердца, за оказанием скорой медицинской помощи не обращался; проходил диспансеризацию ..., находился на стационарном лечении с ... по ....
Указанные обстоятельства также подтверждаются исследованным в судебном заседании материалом расследования Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Тюменской и Курганской областях смертельного несчастного случая, произошедшего ... с работником ООО «Заводоуковский элеватор» - ФИО1.
Так, из заключения Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда по Тюменской и Курганской областям (л.д.131-134) следует, что ... проведено комиссионное расследование смертельного несчастного случая, произошедшего ... с работником ООО «Заводоуковский элеватор» ФИО1.
В ходе расследования, по результатам анализа документов, предоставленных работодателем (ООО «Заводоуковский элеватор») в комиссию, было установлено нарушение режима труда и отдыха работника, а именно ст.99 ТК РФ: пострадавший ФИО1 привлекался в период зерноуборочной компании к сверхурочной работе в ноябре 2024 года при норме 167 часов было отработано 183 часа, сверхурочная работа составила 16 асов (приказ ...-лс от ...), в августе 2025 года, при норме 168 часов было отработано 217 часов, сверхурочная работа составила 49 часов, (приказ ... от ...), в сентябре 2025 года при норме 176 часов было отработано 360 часов, сверхурочная работа составила 184 часов (приказ ... от ...), общая сверхурочная работа за производственный год составила 249 часов. Согласно абз.5 ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Исходя из карты СОУТ ... рабочее место ФИО1 класс (подкласс) условий труда 3.1 (вредные факторы; Шум- 3.1, тяжесть трудового процесса-3.1), относиться к вредным условиям труда. То есть, отработка выше положенного времени (сверхурочной работы) является нарушением режима труда и отдыха работника. Согласно предоставленной справки ГБУЗ ТО «ОБСМЭ» ... от ..., причиной смерти ФИО1 является заболевание - острый инфаркт миокарда. Также работодателем (ООО «Заводоуковский элеватор») допущены и иные нарушения, а именно: в соответствии с приказом ...н «Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» ФИО1 не обеспечен СИЗ: очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости 1 шт., головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт., перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) 12 пар. Работодателем ООО «Заводоуковский элеватор» протоколы по проверке знаний по охране труда, оказанию первой помощи, пострадавшим, по использованию СИЗ водителя автомобиля ФИО1 не представлены, что указывает на отсутствие вышеуказанных протоколов и может свидетельствовать о не прохождении обучения. Причиной несчастного случая явились: недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. Комиссией было установлено, что ФИО23 - директор ООО «Заводоуковский элеватор» (...), действующий на основании устава, допустил ненадлежащее функционирование на предприятии системы управления охраной труда, выразившееся привлечении работника ФИО1 к сверхурочной работе свыше установленных норм трудового законодательства РФ; не проведении обучения и проверки знаний охраны труда; обеспечением СИЗ не в полном объеме. Таким образом, нарушены ст. 22, 76, 99, 214, 217, 219, 221 Трудового кодекса РФ; требования постановления правительства РФ от ... N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»; Приказ Минтруда РФ от ... N 767Н «Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Комиссией, несчастный случай, произошедший с водителем автомобиля ООО «Заводоуковский элеватор» ФИО1, квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством и подлежал оформлению актом формы Н-1 (форма ...) «О несчастном случае на производстве», учёту и регистрации в ООО «Заводоуковский элеватор» это отражено в акте формы 5, подписанном всеми членами комиссии, а также акте Н-1, утвержденном директором ООО «Заводоуковский элеватор» и подписанном всеми членами комиссии, за исключением одного члена комиссии (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) по ... ФИО10B.) подписавшего акт Н-1 с особым мнением.
Учитывая вышеизложенное, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда по Тюменской и Курганской областям, сочла, что основания для изменения квалификации вышеуказанного несчастного случая (о признании незаконным и отмене Акта о несчастном случаи на производстве) отсутствуют, нарушения со стороны работодателя доказаны материалами расследования, а также подтверждены единогласно членами комиссии по квалификации данного НС, как связанного с производством, с учетом имеющийся нарушений допущенных работодателем, в том числе нарушением режима труда и отдыха работника, соответственно, основания для удовлетворения искового заявления отсутствуют.
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенный прав работников, привлечении виновных в указанных правонарушениях и дисциплинарной ответственности или об отсутствии их от должности у установленном порядке.
Согласно п.п. 24-27 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Феде6рации от ... ... в случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая) о его причинах, лицах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.
Особое мнение членов комиссии рассматривается руководителями организации, направивших их для участия в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования несчастного случая принимают решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном ст. 231 Трудового кодекса Российской Федерации.
Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению (далее - акт формы Н-1).
Акты формы Н-1 (Н-1ПС) подписываются всеми членами комиссии, проводившими в установленном порядке расследование несчастного случая. Подписи членов комиссий, проводивших расследование несчастных случаев на производстве, указанных во втором абзаце пункта 9 настоящего Положения, а также происшедших в учреждениях, указанных в подпункте «в» пункта 15 настоящего Положения, заверяются соответственно судовой печатью либо печатью соответствующего представительства (консульства).
Содержание акта формы Н-1 (Н-1ПС) должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.
В части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации приведен исчерпывающий перечень несчастных случаев, когда по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств они могут квалифицироваться как не связанные с производством. В числе таких несчастных случаев - смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией.
Вместе с тем в зависимости от конкретных обстоятельств несчастный случай со смертельным исходом может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве, несмотря на то, что причиной смерти пострадавшего в заключении медицинской организации указано общее заболевание. Иное истолкование положений части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации привело бы к нарушению таких основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование работников (абзацы тринадцатый и двадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
В судебном заседании установлено, что по факту произошедшего с ФИО1 несчастного случая со смертельным исходом ... комиссией работодателя было принято решение о его квалификации в качестве несчастного случая на производстве, по результатам проведенного расследования оформлен акт по форме Н-1, который подписан всеми членами комиссии, проводившими расследование, и утвержден работодателем.
Материалами дела подтверждается и ответчиком не опровергнута неудовлетворительная организация работ со стороны ООО «Заводоуковский элеватор», явившаяся следствием недостатков в создании и обеспечении в функционировании системы управления охраной труда: привлечение работника ФИО1 к сверхурочной работе свыше установленных норм трудового законодательства РФ, не проведении обучения и проверки знаний охраны труда, обеспечение СИЗ не в полном объеме, нарушение ст.ст.22, 76, 214, 217, 219, 221 ТК РФ.
ФИО1 пострадал в момент несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, был допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, выполнял правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателей, а потому, акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве составлен ООО «Заводоуковский элеватор» обоснованно.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Регулируя отношения по расследованию, учету и квалификации несчастных случаев, федеральный законодатель предусмотрел в абзаце 2 части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации норму, допускающую возможность квалификации несчастного случая, как не связанного с производством, если смерть застрахованного лица наступила вследствие общего заболевания или самоубийства и эти обстоятельства подтверждены в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.
То есть, квалификация несчастного случая, как не связанного с производством, в случае смерти работника вследствие общего заболевания должна подтверждаться совокупностью доказательств.
Согласно справке о смерти № С-01332 от ..., смерть ФИО1 наступила от общего заболевания – шок кардиогенный, инфаркт миокарда трансмуральный задний, болезнь сердца атеросклеротическая.
Из ответа ГБУЗ ТО «Областная больница ...» на судебный запрос следует, что ФИО1, ... г.рождения на диспансерном учете с заболеванием сердца не состоял, за оказанием скорой медицинской помощи не обращался, проходил диспансеризацию ... (л.д.127).
Вывод члена комиссии – главного специалиста эксперта отдела расследования и экспертизы ОСФР по ТО ФИО10 о том, что причиной смерти ФИО1 явилась длительная патология сердца, а не нарушение режима труда и отдыха работника, изложенный в особом мнении, в судебном заседании своего подтверждения не нашел, ответчиком соответствующих доказательств не представлено, ходатайства о проведении по делу судебно-медицинской экспертизы, не заявлено.
В связи с изложенным, также подлежат отклонению доводы ответчика, изложенные в пояснениях к иску (л.д.86, 110) о том, что единственной причиной смерти ФИО1 явилось общее заболевание, подтвержденное в установленном порядке учреждением здравоохранения. Постановка вопросов о состоянии здоровья и сопутствующих заболеваниях ФИО1, изложенных ООО «Заводоуковский элеватор» в запросе в лечебное учреждение (на которые ГБУЗ ТО «Областная больница ...» не дало ответа со ссылкой на недопустимость разглашения врачебной ...), не является основанием для вывода суда о том, что причины смерти Н.Н.Серова вызваны общим заболеванием и не связаны с производством.
Таким образом, проанализировав фактические обстоятельства дела и исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что смерть работника произошла вследствие общего заболевания, но по причине несоблюдения работодателем обязанностей в области охраны труда. Причинами, вызвавшими несчастный случай, явилось отсутствие контроля со стороны работодателя за соблюдением работником режима труда и отдыха, а также факторы производственной среды и производственного процесса.
Несчастный случай с ФИО1 суд квалифицирует как связанный с производством: смерть ФИО1 наступила в рабочее время и на рабочем месте при выполнении им трудовых обязанностей в рамках трудового договора с ответчиком, в связи с привлечением работника к сверхурочной работе свыше установленных норм трудового законодательства и, поскольку обстоятельств, при наличии которых несчастный случай может квалифицироваться, как не связанный с производством, не установлено, таких доказательств ответчиком не представлено, суд полагает, что факт несчастного случая на производстве, произошедшего с ФИО1 ..., нашел свое подтверждение.
В заключении в порядке ст.47 ГПК РФ, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда по Тюменской и Курганской областях также указывает на отсутствие оснований для изменения квалификации несчастного случая и на доказанность нарушения со стороны работодателя режима труда и отдыха работника ФИО1 (л.д.131-134).
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями ст. 227, 229, 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от ... N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», проанализировав акт расследования несчастного случая на производстве и акт о несчастном случае на производстве, пояснения представителя истца, должностных лиц работодателя, изложенные в материалах расследования несчастного случая, с учетом того, что вопрос об установлении причины и обстоятельств несчастного случая, его квалификации, составление акта расследования несчастного случая отнесены к компетенции комиссии, законодателем на работодателя возложена обязанность по обеспечению и сбору доказательств, представлению истребуемых материалов, приходит к выводу о том, что ответчиком как работодателем в полной мере обеспечено всестороннее расследование произошедшего несчастного случая, процедура проведенного расследования и составления акта о несчастном случае на производстве соответствует требованиям законодательства, нарушений в проведении расследования не имеется, в связи с чем правовых оснований для признания незаконным и отмене Акта ... о несчастном случае на производстве Формы Н-1 от ..., не установлено.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (...) в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Заводоуковский элеватор» ...) о признании незаконным и отмене Акта ... о несчастном случае на производстве Формы Н-1 от ..., отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Заводоуковский районный суд ....
Мотивированное решение составлено ....
Судья подпись ФИО27
ФИО27